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    高校輔導(dǎo)員工作課程化建設(shè)的思考

    2021-11-29 12:11:57許繼勇
    魅力中國 2021年8期

    許繼勇

    (四川城市職業(yè)學(xué)院,四川 成都 610041)

    引言

    對(duì)于高校來講,則需堅(jiān)定地將立德樹人作為中心,將輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)視作構(gòu)建高校管理隊(duì)伍以及教師隊(duì)伍的重要內(nèi)容,科學(xué)地進(jìn)行規(guī)劃與安排,不斷提高高校教師隊(duì)伍的職業(yè)水平以及專業(yè)能力,有效地確保高校輔導(dǎo)員的福利待遇,提供有利的發(fā)展平臺(tái)與空間。在這樣的背景下,探索課程化模式下輔導(dǎo)員工作體系的建設(shè),具有深遠(yuǎn)意義。

    一、輔導(dǎo)員工作課程化的內(nèi)涵

    輔導(dǎo)員工作課程化,是指將輔導(dǎo)員開展的日常管理、思想教育和服務(wù)工作整合成課程,以教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量評(píng)價(jià)來綜合考核輔導(dǎo)員的工作成效。輔導(dǎo)員工作課程化是指通過課程教學(xué)理念對(duì)其工作特征進(jìn)行詮釋,通過課程形式對(duì)其工作內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃,通過教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)使其教學(xué)行為得到一定的規(guī)范,用科學(xué)的方法對(duì)其工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。使輔導(dǎo)員工作碎片化、零散化的現(xiàn)狀轉(zhuǎn)化為一種固化、穩(wěn)定、科學(xué)的工作模式。當(dāng)前教育部對(duì)高校輔導(dǎo)員工作的職責(zé)作了明確地規(guī)定,由于其工作內(nèi)容和形式的獨(dú)特性,對(duì)輔導(dǎo)員規(guī)定動(dòng)作的工作內(nèi)容實(shí)現(xiàn)課程化,有效地促進(jìn)了高校輔導(dǎo)員工作課程化的真正實(shí)現(xiàn),確保輔導(dǎo)員自身的職業(yè)素養(yǎng)得到不斷提高[1]。

    二、輔導(dǎo)員工作課程化的建設(shè)路徑

    (一)以課程建設(shè)為引領(lǐng),凸顯輔導(dǎo)員工作的重要意義

    黨的十九屆四中全會(huì)明確提出“創(chuàng)新教育和學(xué)習(xí)方式,加快發(fā)展面向每個(gè)人、適合每個(gè)人、更加開放靈活的教育體系”[6]的教育要求,思想政治教育作為教育的重要組成部分,同時(shí)是一項(xiàng)以人為本的工作,輔導(dǎo)員工作理念的時(shí)代變革要直面學(xué)生的發(fā)展需求,不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,促進(jìn)對(duì)職業(yè)信念的堅(jiān)守。課程化是系統(tǒng)化規(guī)范化的傳達(dá)方式,新時(shí)代的輔導(dǎo)員,要塑造課堂思維,通過系統(tǒng)總結(jié)輔導(dǎo)員工程的日常內(nèi)容,通過主題化、模塊化的課堂講授,將輔導(dǎo)員的工作與課程相結(jié)合,將思想政治教育融入各個(gè)環(huán)節(jié),是思想政治教育課的有效補(bǔ)充和延伸,是將案例、素材結(jié)合教材語言轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)語言,把枯燥的理論知識(shí)轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)實(shí)案例,把理論落到具體可感受的生活場(chǎng)景的有效載體,是對(duì)輔導(dǎo)員工作內(nèi)容的精細(xì)化、系統(tǒng)化呈現(xiàn),更是實(shí)現(xiàn)高校思想政治工作健康發(fā)展的內(nèi)在需要[2]。

    (二)以教學(xué)內(nèi)容為載體,豐富課程化的輔導(dǎo)員工作的教學(xué)素材

    《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》明確指出,高校輔導(dǎo)員可以參與思想道德修養(yǎng)、形勢(shì)與政策教育等課程教學(xué)工作,同時(shí)可以采取靈活多樣的教學(xué)方式開展新形勢(shì)下的學(xué)生思想政治教育,高等教育和發(fā)展的需要決定了輔導(dǎo)員工作課程化建設(shè)的目標(biāo)。教學(xué)素材是課程進(jìn)行有效實(shí)施的重要內(nèi)容,輔導(dǎo)員可以通過課程教學(xué)、第二課堂、科研實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐等方式貫穿教育全過程。輔導(dǎo)員工作體系課程化的核心是理論與實(shí)踐相結(jié)合,在現(xiàn)有的工作體系下,根據(jù)《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》對(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)著重掌握的職業(yè)知識(shí)的歸類和《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》對(duì)輔導(dǎo)員工作職責(zé)的劃分,將第二課堂的素材有機(jī)融入第一課程,將理論和實(shí)際內(nèi)容相結(jié)合,準(zhǔn)備好課程教案,設(shè)計(jì)好教學(xué)方法,最大化發(fā)揮課程的優(yōu)勢(shì),再這樣的前提下,輔導(dǎo)員能更有計(jì)劃、更全面地開展思想政治工作,能更好地為大學(xué)生的成長成才服務(wù)。

    (三)以管理體制為手段,增強(qiáng)輔導(dǎo)員踐行職業(yè)規(guī)范的素質(zhì)能力

    推進(jìn)輔導(dǎo)員工作課程化建設(shè)的有效實(shí)施必須整合系列配套制度。在具體工作中,一是建立輔導(dǎo)員教學(xué)能力提升的實(shí)施方案,幫助輔導(dǎo)員樹立現(xiàn)代高等教育思想和理念,熟悉現(xiàn)代高等教育理論,掌握先進(jìn)教學(xué)技術(shù),通過充實(shí)教學(xué)內(nèi)容、豐富教學(xué)形式、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),提升輔導(dǎo)員的教學(xué)水平。二是加大輔導(dǎo)員培訓(xùn)力度。在國家層面,《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)規(guī)劃(2013—2017)》《普通高等學(xué)校思想政治理論課教師隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃(2019—2023)》等,從現(xiàn)實(shí)出發(fā)、從長遠(yuǎn)考慮,整體有序地開展隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。在學(xué)校層面,搭建輔導(dǎo)員課程化培訓(xùn)平臺(tái),除了涵蓋思想認(rèn)識(shí)、政策水平和工作技能等內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還要完善工作學(xué)理支撐、掌握基本規(guī)律的專項(xiàng)培訓(xùn),通過完善輔導(dǎo)員專業(yè)知識(shí)、加深對(duì)職業(yè)規(guī)范、職業(yè)內(nèi)涵的理解,幫助輔導(dǎo)員不斷在知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力上下功夫,提升實(shí)際問題的能力。三是建立與課程化建設(shè)相關(guān)的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,通過制定科學(xué)的考核方法,將輔導(dǎo)員的績效與職務(wù)職級(jí)評(píng)聘掛鉤,增強(qiáng)輔導(dǎo)員的工作成就感,從而能持續(xù)立足本職崗位,走職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展道路[3]。

    結(jié)束語

    綜上所述,從高校育人角度思考,構(gòu)建輔導(dǎo)員工作課程化模式是新時(shí)代推進(jìn)和改善高校輔導(dǎo)員工作的必然要求;從維護(hù)高校穩(wěn)定角度思考,輔導(dǎo)員工作制度體系的不斷健全有利于提升輔導(dǎo)員的安全感與培養(yǎng)符合中國特色社會(huì)主義的合格人才。

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