企業(yè)紀檢監(jiān)察工作方式方法的創(chuàng)新路徑探討

田雪

（湖南省沅辰高速公路建設開發(fā)有限公司，湖南 長沙 410000）

企業(yè)在運行以及發(fā)展的過程中，要強調紀檢監(jiān)察工作的重要性，企業(yè)展開紀檢監(jiān)察工作，能夠在一定限度上滿足員工在工作中產生的需求；在企業(yè)的運行與發(fā)展過程中進行項目建設；能夠最大限度提升企業(yè)的經濟執(zhí)行力度，避免出現工作中的不廉潔行為，對企業(yè)的發(fā)展造成影響。十九大報告中明確指出：“全面從嚴治黨工作永遠在路上，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜”，在企業(yè)的發(fā)展過程中，要充分結合十九大指示精神，在紀檢監(jiān)察工作中進行創(chuàng)新，強調在項目建設中的重要性，推動企業(yè)在當前激烈的市場競爭中獲得穩(wěn)步發(fā)展。

一、企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要性

（一）優(yōu)化企業(yè)中的防腐職能

在對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的總結中發(fā)現，紀檢監(jiān)察的主要工作內容是監(jiān)督檢查企業(yè)的運行狀況，并進行有效監(jiān)督，能夠有效的實現對腐敗行為的預防，對企業(yè)進行及時合理的檢查，及時發(fā)現企業(yè)在運行中存在的問題，積極治理內部腐敗情況。在企業(yè)中落實紀檢監(jiān)察工作，能夠防止出現腐敗問題，企業(yè)一旦出現腐敗行為，就會對企業(yè)的正常運行以及企業(yè)形象造成嚴重影響，若是沒有及時的進行處理，就會阻礙企業(yè)發(fā)展。因此加強對企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，能夠有效避免企業(yè)出現腐敗現象，提升企業(yè)投資中的準確率以及成功率，為社會的和諧發(fā)展提供有效的保障[1]。

（二）引導干部廉潔自律

在企業(yè)的正常運行中，完善紀檢監(jiān)察組織工作,能夠實現企業(yè)中的廉政教育。企業(yè)開展廉政教育，能夠提升黨員的以及員工的廉潔意識，引導企業(yè)的管理人員養(yǎng)成潔身自好的良好習慣，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在企業(yè)中的黨員以及領導干部，要在工作中發(fā)揮自己的職能，強調自身的愛崗敬業(yè)意識，引導全體員工養(yǎng)成廉潔自律的習慣，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

二、企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題

（一）企業(yè)紀檢監(jiān)察監(jiān)督人員的自身素養(yǎng)有待提高

受到條件等因素的限制，當前企業(yè)中紀檢監(jiān)察監(jiān)督人員的自身素養(yǎng)有待提升，部分工作人員對專業(yè)的理論理解不足，在實際工作中對于工作內容的了解程度也只是浮于表面，沒有深入了解企業(yè)的自身條件與環(huán)境。紀檢監(jiān)察崗位的工作人員需要終身學習，要順應時代的發(fā)展，不斷地提升自己的工作能力。從當前企業(yè)紀檢監(jiān)察工作反映出的問題來看，部分企業(yè)中的紀檢監(jiān)察人員沒有形成終身學習的理念，對于國家政策的了解也只是局限在表面，這對工作效率造成了很大的影響。受到企業(yè)條件的影響，紀檢監(jiān)察人員缺乏學習環(huán)境以及學習資料，并且工作內容較為復雜，降低了紀檢監(jiān)察人員的學習熱情。由此可以看出，新時期企業(yè)紀檢監(jiān)察人員的綜合素質有待提升。

（二）缺少外部監(jiān)督的指導機制

對我國企業(yè)中的紀檢監(jiān)察工作進行分析，可以看出有許多的工作都是在企業(yè)內部進行，這種工作方式，會導致產生的監(jiān)督結果很難讓人信服，在實際的工作中也會產生一定的局限性，缺乏相應的監(jiān)督機制，企業(yè)無法滿足監(jiān)督管理需求，這種監(jiān)管機制無法有效地找出企業(yè)在日常經營中出現的問題，影響企業(yè)的正常發(fā)展，通過研究可以發(fā)現，在一些企業(yè)中出現了貪污腐敗問題，導致問題出現的主要原因就是沒有制定有效的企業(yè)監(jiān)督管理制度，影響了企業(yè)的正常運行[2]。

（三）紀檢監(jiān)察工作的宣傳力度不足---論述不夠深入

開展企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作時，要深入到員工的思想中，充分的保障監(jiān)督制度的有效性。當前紀檢監(jiān)察工作流于形式，有部分企業(yè)制定的監(jiān)管制度中，會集中進行人力資源管理，影響了紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮應有的價值，在紀檢監(jiān)察工作的宣傳過程中，存在著宣傳方式單一現象，導致紀檢監(jiān)察工作無法深入開展，影響了紀檢監(jiān)察工作的有效性。企業(yè)要廣泛的宣傳紀檢監(jiān)察工作中先進典型的事跡，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象，引導紀檢監(jiān)察干部做到對黨和人民無限忠誠，維護紀檢監(jiān)察干部的可親、可信、可敬的優(yōu)秀形象。

三、企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新路徑

（一）強化紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設，促進企業(yè)的快速發(fā)展

1.提升企業(yè)紀檢監(jiān)察監(jiān)督干部的綜合素養(yǎng)

在企業(yè)的發(fā)展過程中，領導干部的綜合素養(yǎng)對于企業(yè)具有十分重要的影響。開展作風建設工作能夠提升企業(yè)紀檢干部的綜合素養(yǎng)，將反腐敗工作貫徹落實到企業(yè)的各項工作環(huán)節(jié)中，倡導反腐倡廉的工作作風，促進企業(yè)的健康與穩(wěn)定發(fā)展。在構建紀檢監(jiān)察工作時，要引導干部構建科學的發(fā)展觀念，加強政治理論學習內容，讓領導干部能夠堅定自己的信念，并幫助員工樹立正確積極的工作作風，提升企業(yè)內所有員工工作中的向心力，促進企業(yè)經濟體系的穩(wěn)步提升。其次要加強紀檢監(jiān)察隊伍的知識業(yè)務能力培養(yǎng)，提升企業(yè)監(jiān)察干部的綜合素養(yǎng)。通過研究可以發(fā)現，在企業(yè)紀檢監(jiān)察功能創(chuàng)設的過程中，主要的工作內容具有政策性、政治性以及業(yè)務性，為了提升紀檢監(jiān)察工作的有效性，要提升領導干部的職業(yè)素養(yǎng)，對領導干部進行培訓與學習，提升領導干部的業(yè)務水平以及綜合能力，從而滿足企業(yè)發(fā)展產生的需要[3]。

2.強化企業(yè)的紀檢監(jiān)督組織機制

在企業(yè)的發(fā)展過程中，想要提升紀檢監(jiān)察在工作執(zhí)行上的效率，就要構建紀檢隊伍創(chuàng)新管理工作，在工作過程中提升紀檢工作執(zhí)行上的高效性，為現代化的紀檢工作執(zhí)行以及創(chuàng)新提供有效的參考。企業(yè)的紀檢干部要正確的認識到自身肩負的責任以及工作職能，當企業(yè)在發(fā)展過程中面臨風險時要抵制住誘惑，避免自身出現不良的工作作風，保障企業(yè)能夠正常健康的運行。同時要加強對于自身的鍛煉，熟悉企業(yè)管理內容，對自身進行約束，引導企業(yè)人員產生主觀性，提升企業(yè)的整體運行效果，進而提升企業(yè)的經濟效益以及社會效益。

（二）完善紀檢監(jiān)察機制，為企業(yè)的防腐敗工作提供有效的保障

企業(yè)在正常的運行中要結合紀檢監(jiān)察工作，構建反腐敗的制度，保證建監(jiān)察工作能夠正常進行。在通常的情況下，構建紀檢監(jiān)察工作時要遵循以下內容：首先要理順紀委以及同級黨委之間的關系，企業(yè)在發(fā)展中構建紀檢監(jiān)察隊伍，要將紀委以及統(tǒng)計單位之間的關系列為重點。構建監(jiān)督工作，提升監(jiān)督的有效性，在實踐創(chuàng)新中也要結合紀檢監(jiān)察組織來展開創(chuàng)新，發(fā)揮企業(yè)監(jiān)察工作的監(jiān)察職能，強化監(jiān)察制度上的作用。其次要完善企業(yè)的監(jiān)察機制。分析其他企業(yè)中腐敗案例，總結出腐敗現象出現的特點，以及在進行違法操作時可能會暴露的問題，通過總結以上特性來為防腐敗工作提供有效的保障。企業(yè)在運行中要結合工作上的實際，加強構建管理制度，規(guī)范的進行紀檢工作并施展相關的職能增強紀檢監(jiān)察制度的透明度。最后在完善工作內容時，也要建立酬薪以及績效激勵政策，完善監(jiān)督檢查項目的完善，保障企業(yè)的紀檢監(jiān)察項目能夠清晰透明的進行，讓項目構建能夠實現高效性，保證企業(yè)在運行過程中的各項事務的開展能夠有章可循，加強對于企業(yè)紀檢監(jiān)督上規(guī)范的管理，滿足現代化企業(yè)的發(fā)展需求[4]。

（三）強化企業(yè)特點，創(chuàng)新反腐敗的工作模式

在企業(yè)的發(fā)展過程中，為了有效的保證紀檢監(jiān)察工作在執(zhí)行中的高效性，要結合企業(yè)的具體發(fā)展情況，做到以下內容：首先在構建紀檢監(jiān)察監(jiān)督功能時，要將企業(yè)的工作內容作為重點，結合企業(yè)的實際特點來建立科學的防腐敗機制以及政策[5]。企業(yè)在組織紀檢監(jiān)察項目時，構建科目不能與企業(yè)的實際運行狀況相脫離，要強調紀檢監(jiān)察工作的重要職能，滿足企業(yè)的發(fā)展需求，強調工作上的重點，發(fā)現在工作中潛在的限制性問題，并改善監(jiān)察工作以及監(jiān)察手段，為企業(yè)工作方面的創(chuàng)新提供參考。其次要探索反腐敗的創(chuàng)新方式，結合企業(yè)的基本運行狀況，正確的認識到十九大會議的重要思想，從而創(chuàng)設全新的反腐敗管理制度，滿足紀檢監(jiān)察工作中的基本需求。在企業(yè)中進行紀檢監(jiān)察工作要注重解放思想，學習新知識，研究新情況，有效的開展工作上的改革，并為企業(yè)的反腐敗工作提供有效的保障，滿足企業(yè)發(fā)展上產生的需求[6]。

結束語

綜上所述，企業(yè)在展開紀檢監(jiān)察工作時，要強化內部的監(jiān)管工作，并進行有效的協(xié)調紀檢工作，在創(chuàng)新中要強調各個部門之間的相互性與共同性，通過政府工作的引導，創(chuàng)新國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察手段，保證紀檢監(jiān)察工作在執(zhí)行時能夠做到高效性，促進企業(yè)經濟的穩(wěn)定發(fā)展。