• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)規(guī)范化管理

    2021-11-29 12:13:23柳菲李佳容四川廣播電視大學(xué)
    營(yíng)銷界 2021年13期
    關(guān)鍵詞:管理工作管理

    柳菲 李佳容(四川廣播電視大學(xué))

    前言

    隨著我國(guó)科教興國(guó)戰(zhàn)略的深入實(shí)施,國(guó)家越來(lái)越重視教育的發(fā)展,對(duì)高校教育事業(yè)的投入逐年增加,同時(shí),高校的經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道也從單一的財(cái)政撥款走向多渠道籌資,呈現(xiàn)出多元化。高校校辦產(chǎn)業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)成為高校事業(yè)發(fā)展過程中的重要組成部分,可以說,校辦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展直接影響到高校的教學(xué)及科研。

    近年來(lái),高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的數(shù)量和來(lái)源不斷擴(kuò)大,高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)在高校國(guó)有資產(chǎn)中所占的比重越來(lái)越大,已成為支持校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)支柱。高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)是高校校辦產(chǎn)業(yè)在成立與發(fā)展過程中,在保證高校開展正常的教學(xué)和科研等工作的前提下,按照相關(guān)的法律法規(guī),逐漸形成的以營(yíng)利為目的的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)。

    高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的管理是高校開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要內(nèi)容,是提高高校綜合效益的重要方式。高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)在高校資產(chǎn)中占有很大的比重,對(duì)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的管理工作逐漸得到重視,通過有效管理可以降低校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體的運(yùn)行成本,提高固定資產(chǎn)的使用效率,對(duì)于促進(jìn)和保障高校校辦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著十分重要的作用。

    高校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的形成及存在方式

    (一)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的形成

    1.科技成果轉(zhuǎn)化的需要

    高校以知識(shí)、技術(shù)和智力為依托,依靠自身的能力創(chuàng)造和擁有了大量的科技成果,這對(duì)于我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和壯大起到了十分積極的作用。高校擁有以技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等為主的第三產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),高校的科技成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力,向廣闊的市場(chǎng)輻射,獲得了較好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。

    2.消化高校富余教職工的需要

    根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策要求,許多高校進(jìn)行了合并重組,依據(jù)“精簡(jiǎn)、效能”原則,一部分教職工從工作崗位上分流。針對(duì)高校改革后教職工富余的實(shí)際情況,部分高校進(jìn)行了人員的內(nèi)部消化,將這部分人員妥善安置在校辦產(chǎn)業(yè)工作,校辦產(chǎn)業(yè)成了妥善安置分流教職工的有效及合法的途徑之一。

    3.校辦產(chǎn)業(yè)體制改革的需要

    為貫徹國(guó)務(wù)院的決策部署,高校開展了校辦產(chǎn)業(yè)體制改革,以完善高??萍汲晒D(zhuǎn)化機(jī)制和保障學(xué)校辦學(xué)需要為方向,推動(dòng)高校校辦企業(yè)清理整頓、規(guī)范發(fā)展、提質(zhì)增效,并以此推進(jìn)高校聚焦教學(xué)科研主業(yè),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。通過理順高校校辦產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行機(jī)制和管理體制,建立健全校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體的法人治理結(jié)構(gòu)和各投資企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管控,規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理和有序發(fā)展,更好地為學(xué)校的教學(xué)和科研做好服務(wù)與支撐。

    4.提高資產(chǎn)利用率的需要

    通過高校校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),有助于盤活高校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),從而把資產(chǎn)推向市場(chǎng)化、開放化,使資產(chǎn)從原來(lái)的封存、閑置的浪費(fèi)狀態(tài)變成現(xiàn)在的開放、循環(huán)利用狀態(tài),并進(jìn)一步通過對(duì)資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)、收購(gòu)等方式進(jìn)行分解、合并,使高校的資產(chǎn)能夠創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,提高高校資產(chǎn)的使用效益,從而使高校的資產(chǎn)配置得到更好的優(yōu)化,達(dá)到保值增值的作用。

    (二)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的存在方式

    1.具有法人資格的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體

    高校將非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)通過審計(jì)、評(píng)估、驗(yàn)資等規(guī)范程序,作為校辦企業(yè)的初始投資,取得市場(chǎng)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,以及經(jīng)政府不同主管部門批準(zhǔn)取得經(jīng)營(yíng)前置許可證等相關(guān)證照后開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),使得校辦企業(yè)成為具有企業(yè)法人資格的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體。通過這種方式,使高校國(guó)有資產(chǎn)的管理形式和運(yùn)作方式較以往發(fā)生了較大的變化,由學(xué)校的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)變成為校辦企業(yè)的投入資本金,由校辦企業(yè)占有并使用,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行運(yùn)行,并接受國(guó)家有關(guān)部門的監(jiān)管。

    2.對(duì)外出借、出租非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)

    通過簽訂協(xié)議的形式,高校將閑置不用或富余的資產(chǎn)按照法定程序?qū)ν獬鼋琛⒊鲎饨o校辦企業(yè)或其他的經(jīng)濟(jì)組織,以收取租金等費(fèi)用。高校作為對(duì)外出借、出租的一方,必須事前對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行第三方評(píng)估。通過對(duì)外出借、出租非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),保障資產(chǎn)的增值保值。

    3.高校后勤的社會(huì)化改革,使得后勤部門變?yōu)楠?dú)立的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,可以開展對(duì)外經(jīng)營(yíng)

    既然是獨(dú)立的單位,分為兩種情況:第一種是進(jìn)行工商注冊(cè)和相關(guān)部門的前置許可,取得了合法的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格方可經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行,享有自主權(quán),并對(duì)成立之初由學(xué)校投入的國(guó)有資產(chǎn)有占有、使用和享有部分收益的權(quán)利;第二種是不同于上述的企業(yè)法人實(shí)體,僅僅作為高校的附屬單位,依附于學(xué)校,自主權(quán)小,實(shí)行單獨(dú)的經(jīng)濟(jì)核算,學(xué)校通過下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),采用目標(biāo)管理的方式對(duì)其進(jìn)行直接管理。

    高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀

    高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)是指高校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,投入校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,具有增值保值性的高校國(guó)有資產(chǎn)。從高校校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況來(lái)看,高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理涉及校辦產(chǎn)業(yè)的方方面面,貫穿于校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全過程。

    目前高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理中存在的問題不容忽視,一方面反映了管理中存在的表面問題,另一方面也反映了校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、健康與否等實(shí)質(zhì)性問題,我們必須正視高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理過程中存在的問題。目前,高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理存在的具體問題如下:

    (一)產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰

    產(chǎn)權(quán)意識(shí)淡薄,產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊。校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體在開辦之初,大多都是由高校投入一定數(shù)量的固定資產(chǎn)。在將學(xué)校非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中,有的學(xué)校沒有依據(jù)主管部門的相關(guān)要求辦理變更轉(zhuǎn)移程序,沒有明確學(xué)校和校辦產(chǎn)業(yè)之間的權(quán)利及義務(wù),導(dǎo)致非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊。有的學(xué)校認(rèn)為校辦產(chǎn)業(yè)的原始投入是國(guó)有資產(chǎn),校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體經(jīng)過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)后所購(gòu)置的固定資產(chǎn)就不屬于國(guó)有資產(chǎn)。所以,校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體有相當(dāng)部分的固定資產(chǎn)沒有在高校國(guó)有資產(chǎn)賬上登記入冊(cè),脫離了學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管。

    (二)沒有成立資產(chǎn)管理公司

    目前,還有部分高校沒有組建成立學(xué)校獨(dú)資的資產(chǎn)管理公司,學(xué)校的校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體依然是由學(xué)校財(cái)務(wù)部門、國(guó)資部門和后勤部門等直接管理,這種管理手段純粹就是按照高校行政處室的方式管理。高校在沒有資產(chǎn)管理公司的情況下,無(wú)法授權(quán)資產(chǎn)管理公司代表學(xué)校統(tǒng)一管理所有的經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn),因此,在高校與校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體之間就缺少了一道安全可靠的“防火墻”,無(wú)法規(guī)避高校直接開辦和經(jīng)營(yíng)校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體的風(fēng)險(xiǎn),更談不上推進(jìn)高校校辦產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)和管理。

    (三)管理制度不配套

    有的高校沒有配套的經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理制度,經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作依舊參照高校國(guó)有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定對(duì)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,沒有針對(duì)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的具體管理實(shí)施細(xì)則。在經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié),從需求、購(gòu)置、驗(yàn)收、使用、調(diào)撥、交接、清查、報(bào)廢等方面沒有相應(yīng)的管理操作流程對(duì)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)進(jìn)行流程化管理。有經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理制度的高校,也存在對(duì)管理執(zhí)行不到位,管理不規(guī)范的現(xiàn)象。

    (四)管理水平不完善

    高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理水平參差不齊,管理人員專業(yè)化管理水平不高,管理人員對(duì)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)掌握不夠,影響了高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作。雖然在高校校辦產(chǎn)業(yè)改革中,大部分固定資產(chǎn)已經(jīng)剝離出來(lái),交由學(xué)校資產(chǎn)管理公司管理,但由于諸多因素,高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理仍然存在著不足。主要表現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)性和非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)界限范圍模糊,固定資產(chǎn)的日常管理不到位,忽視了資產(chǎn)的使用效率,容易造成資產(chǎn)的缺失。還有一些高校依然使用非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理模式來(lái)管理經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn),這樣就缺乏科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性及有效性。

    (五)監(jiān)管責(zé)任不明確

    部分高校對(duì)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的監(jiān)管較為簡(jiǎn)單,重視程度不高,監(jiān)督力度不大,沒有形成財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門的合力監(jiān)督體制,內(nèi)部控制機(jī)制薄弱。對(duì)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的管理更多的是固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理和財(cái)務(wù)收支管理兩個(gè)方面,其他管理涉及不多,沒有很好地履行作為投資者負(fù)有的監(jiān)管責(zé)任,監(jiān)督力度也無(wú)從保證,這不利于高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作的開展。

    對(duì)策與建議

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和高校經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化,對(duì)高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作提出了更高的要求。長(zhǎng)期以來(lái),高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)的諸多問題,已成為高校理順體制機(jī)制的一大障礙。針對(duì)高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理中存在的問題,可采取以下對(duì)策:

    (一)加強(qiáng)對(duì)高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)

    管理意識(shí)是高校開展經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作的前提,直接影響管理工作效率,因此,高校應(yīng)充分認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作對(duì)高校發(fā)展的重要性,要將經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的保值增值作為考核校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體的一項(xiàng)主要指標(biāo),納入績(jī)效考核范圍,促使校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體主要負(fù)責(zé)人對(duì)管理工作的重視。高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理人員要進(jìn)一步學(xué)習(xí)國(guó)家的相關(guān)政策和法規(guī),提高對(duì)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)程度,意識(shí)到經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)是高校校辦產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ),同時(shí)還要明確管理人員在固定資產(chǎn)管理過程中的職責(zé)和義務(wù),提高和強(qiáng)化精細(xì)化管理水平,增強(qiáng)其創(chuàng)造性和主動(dòng)性,切實(shí)做好高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的管理工作,使高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理水平得到提升。

    (二)成立高校資產(chǎn)管理公司

    “十四五”期間,高校校辦產(chǎn)業(yè)將繼續(xù)深化改革和完善校辦產(chǎn)業(yè)管理體制和運(yùn)行機(jī)制,逐步建立“權(quán)責(zé)分明、校企分開、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。確立資產(chǎn)管理公司為學(xué)校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的責(zé)任主體地位,在高校與校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體之間鑄造起一道“防火墻”。要正確處理資產(chǎn)管理公司(一級(jí)企業(yè))與各投資企業(yè)(二級(jí)企業(yè))之間的關(guān)系,形成以資產(chǎn)管理公司為決策層,各投資企業(yè)為執(zhí)行層和經(jīng)營(yíng)層的組織構(gòu)架。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),加強(qiáng)學(xué)校與資產(chǎn)管理公司戰(zhàn)略管理的統(tǒng)一,賦予各投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的自主權(quán)。

    (三)完善高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理制度

    高校要根據(jù)自身特點(diǎn),依照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則,建立切實(shí)可行的符合實(shí)際情況的高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理制度,從購(gòu)置預(yù)算階段開始,到購(gòu)置、使用、維護(hù)、報(bào)廢、處置等,各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該制定嚴(yán)格的管理制度并完善操作流程。操作流程的制定要具有科學(xué)性、連續(xù)性及可操作性,并易于實(shí)施與執(zhí)行。同時(shí),可以實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)制度。一方面突出購(gòu)置、處置及折舊辦法,另一方面強(qiáng)化高校校辦產(chǎn)業(yè)管理部門、企業(yè)財(cái)務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、采購(gòu)部門、固定資產(chǎn)使用等部門以及管理人員的崗位職責(zé),使高校校辦產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作有法可依,有制度可循。

    (四)建立健全高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理體系

    高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理體系能全面反映高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的總體情況。高校校辦產(chǎn)業(yè)管理部門對(duì)高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的管理與監(jiān)督;校辦企業(yè)財(cái)務(wù)部門對(duì)高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)進(jìn)行金額和數(shù)量的記錄;校辦企業(yè)資產(chǎn)管理部門對(duì)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)進(jìn)行卡片登記。通過這些監(jiān)管建立起高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理體系。這種管理體系能對(duì)高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)進(jìn)行全面、真實(shí)、客觀地反映,有利于做好高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作。

    (五)建設(shè)高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)

    現(xiàn)代信息技術(shù)已被廣泛運(yùn)用在工作和生活的方方面面,高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作要積極重視信息技術(shù)在管理中的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),為促進(jìn)高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理的有效結(jié)合,高校應(yīng)大力推進(jìn)建設(shè)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)。通過使用經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理軟件來(lái)實(shí)現(xiàn)信息化管理,這能有效地讓固定資產(chǎn)管理人員從復(fù)雜繁瑣的工作中解脫,從而降低管理成本。高校也可借助經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)對(duì)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)化監(jiān)管,通過查看固定資產(chǎn)的總量、使用、分配情況等,及時(shí)掌握資產(chǎn)的動(dòng)態(tài),促進(jìn)資產(chǎn)的合理配置。另外,高校要重視現(xiàn)代信息技術(shù)下的網(wǎng)絡(luò)安全問題,保證管理信息的安全穩(wěn)定。

    (六)加強(qiáng)高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理力度

    為保證高校國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,需加強(qiáng)對(duì)高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理執(zhí)行力的檢查和落實(shí)工作,配備專職的管理人員對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,加強(qiáng)管理的程序性:及時(shí)登記固定資產(chǎn)卡片,記錄好固定資產(chǎn)領(lǐng)用、調(diào)用、維修、報(bào)廢等情況;按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及時(shí)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,確認(rèn)不同類型的固定資產(chǎn)的使用年限;每年年末盤點(diǎn)固定資產(chǎn)實(shí)物,對(duì)遺失、調(diào)用和報(bào)廢的固定資產(chǎn)按程序及時(shí)處理,確保賬實(shí)相符;對(duì)擬報(bào)廢的固定資產(chǎn)要先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核和鑒定,再按程序報(bào)廢和賬務(wù)處理;嚴(yán)格對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行核算,以免出現(xiàn)賬目以外的固定資產(chǎn)。

    (七)明確高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的監(jiān)管主體

    高校要明確界定經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作的崗位職責(zé)和權(quán)限范圍,明確高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的監(jiān)管責(zé)任主體。同時(shí),要建立監(jiān)督約束機(jī)制,明確管理權(quán)限和管理責(zé)任。這不僅有利于高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作的正常開展,也有助于推動(dòng)高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作和管理水平的提高。

    總結(jié)

    高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化是一個(gè)大而新的課題。高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的管理,沒有形成像社會(huì)企業(yè)中國(guó)有資產(chǎn)管理的完整體系。管理過程中出現(xiàn)的問題和矛盾,需要在高校校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中給予研究和解決,使校辦產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作得到完善,并最大化激發(fā)高校經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)活力,為高校和校辦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    管理工作管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    青脆李、脆紅李周年管理工作歷
    建筑施工管理工作探討
    做好初中班級(jí)管理工作的幾點(diǎn)思考
    甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
    有效開展老干管理工作的關(guān)鍵
    做好老干部管理工作的思考
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:18
    加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
    如何加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
    亚洲五月婷婷丁香| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美色视频一区免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美乱色亚洲激情| 国产男靠女视频免费网站| 黄色视频不卡| 国产国语露脸激情在线看| 黄片播放在线免费| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费观看人在逋| 一进一出抽搐动态| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 一进一出抽搐动态| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品国产区一区二| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久亚洲精品不卡| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 婷婷六月久久综合丁香| 电影成人av| 大码成人一级视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品一区二区精品视频观看| 自线自在国产av| 国产一区在线观看成人免费| 男女床上黄色一级片免费看| 免费在线观看黄色视频的| 91老司机精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲熟妇熟女久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91精品三级在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 成人欧美大片| 亚洲伊人色综图| 色综合站精品国产| 欧美丝袜亚洲另类 | 日本 欧美在线| 成人三级做爰电影| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲片人在线观看| 禁无遮挡网站| 黄色毛片三级朝国网站| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品人妻1区二区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲免费av在线视频| 国产亚洲精品av在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 88av欧美| 中文字幕人妻熟女乱码| 中文字幕高清在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久久久久久久大奶| 制服人妻中文乱码| 久久久久久人人人人人| 性色av乱码一区二区三区2| www国产在线视频色| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲自拍偷在线| 国产精品精品国产色婷婷| 操美女的视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 搡老岳熟女国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩有码中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 波多野结衣高清无吗| 免费高清在线观看日韩| 成熟少妇高潮喷水视频| 老司机在亚洲福利影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产在线观看jvid| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲中文字幕日韩| 久久久国产精品麻豆| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产亚洲精品av在线| 成人三级黄色视频| 免费看十八禁软件| 精品高清国产在线一区| 一级a爱片免费观看的视频| 大型av网站在线播放| 国产激情久久老熟女| 麻豆成人av在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 一区二区三区精品91| 欧美最黄视频在线播放免费| 色在线成人网| 视频在线观看一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产看品久久| 久久性视频一级片| netflix在线观看网站| 午夜影院日韩av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产片内射在线| 久久香蕉精品热| 精品乱码久久久久久99久播| 精品国产一区二区久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产av一区二区精品久久| 丝袜人妻中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲美女黄片视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 中出人妻视频一区二区| 欧美成人午夜精品| 变态另类丝袜制服| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲,欧美精品.| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99国产精品99久久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲一码二码三码区别大吗| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 波多野结衣av一区二区av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品一区av在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品永久免费网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜两性在线视频| 嫩草影院精品99| 成人三级做爰电影| 男人舔女人的私密视频| 日本免费a在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| www.自偷自拍.com| 69av精品久久久久久| 国产人伦9x9x在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲av熟女| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99re在线观看精品视频| 午夜精品在线福利| 黑人操中国人逼视频| 亚洲国产看品久久| 热99re8久久精品国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美午夜高清在线| 国产区一区二久久| 久久精品91蜜桃| 色综合站精品国产| 最新美女视频免费是黄的| 精品电影一区二区在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 男男h啪啪无遮挡| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品国产一区二区久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品日韩av在线免费观看 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 性欧美人与动物交配| 一二三四在线观看免费中文在| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文字幕色久视频| 少妇粗大呻吟视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲国产高清在线一区二区三 | 电影成人av| 窝窝影院91人妻| 亚洲国产精品999在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄片小视频在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美精品啪啪一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美在线黄色| 无人区码免费观看不卡| 午夜两性在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲情色 制服丝袜| 久久人人精品亚洲av| 视频在线观看一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产单亲对白刺激| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 国产黄a三级三级三级人| 欧美一级毛片孕妇| 99国产极品粉嫩在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 丁香六月欧美| 日韩欧美三级三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 嫩草影视91久久| 久久精品91无色码中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 极品人妻少妇av视频| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久久久国产a免费观看| 成人三级做爰电影| 国产野战对白在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 日本三级黄在线观看| 午夜视频精品福利| 国产成人影院久久av| 黑人操中国人逼视频| 在线免费观看的www视频| 久久久国产成人精品二区| 动漫黄色视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 国产精品亚洲美女久久久| 88av欧美| 天堂影院成人在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩精品网址| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 操出白浆在线播放| 亚洲电影在线观看av| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人免费无遮挡视频| 日本 av在线| 精品无人区乱码1区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲av熟女| 丝袜美足系列| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲第一电影网av| 国产不卡一卡二| 久99久视频精品免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99国产精品99久久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 国产片内射在线| 亚洲国产精品999在线| 日韩有码中文字幕| 免费在线观看影片大全网站| 国产色视频综合| 亚洲av五月六月丁香网| 国产伦人伦偷精品视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲片人在线观看| 色av中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇粗大呻吟视频| 日韩高清综合在线| 又紧又爽又黄一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲熟妇熟女久久| 91大片在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精华一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 1024视频免费在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 高清毛片免费观看视频网站| 97人妻天天添夜夜摸| 久久中文字幕一级| 欧美乱码精品一区二区三区| 天天添夜夜摸| 男男h啪啪无遮挡| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久久久久免费视频了| 久久天堂一区二区三区四区| 国产片内射在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜福利成人在线免费观看| 久久狼人影院| 校园春色视频在线观看| 国产不卡一卡二| 在线av久久热| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 99re在线观看精品视频| 精品日产1卡2卡| 国产av在哪里看| 一进一出抽搐动态| www.自偷自拍.com| 亚洲人成伊人成综合网2020| 18禁观看日本| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩免费av在线播放| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品一区av在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 男人舔女人的私密视频| 国产成人av教育| 不卡一级毛片| 成年人黄色毛片网站| 欧美成人午夜精品| 午夜福利视频1000在线观看 | 国产国语露脸激情在线看| 国产一区二区三区视频了| 国产成人影院久久av| 九色亚洲精品在线播放| 免费搜索国产男女视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲av第一区精品v没综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久久大精品| 一区二区三区国产精品乱码| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中文字幕久久专区| 久久精品影院6| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 正在播放国产对白刺激| 在线免费观看的www视频| 日韩欧美国产在线观看| 午夜福利,免费看| 在线播放国产精品三级| 欧美激情 高清一区二区三区| 高清在线国产一区| 久久中文看片网| √禁漫天堂资源中文www| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人三级黄色视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品久久久人人做人人爽| √禁漫天堂资源中文www| 精品一品国产午夜福利视频| 伦理电影免费视频| 午夜福利,免费看| 9色porny在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 人人澡人人妻人| 亚洲第一青青草原| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 精品久久久精品久久久| 18禁美女被吸乳视频| av电影中文网址| 成在线人永久免费视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黄频高清免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美乱妇无乱码| 成人特级黄色片久久久久久久| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产熟女午夜一区二区三区| 自线自在国产av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久亚洲av毛片大全| 99久久精品国产亚洲精品| 日本五十路高清| 日本vs欧美在线观看视频| 最好的美女福利视频网| 91麻豆av在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日本在线视频免费播放| 免费在线观看完整版高清| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲色图综合在线观看| 久久久国产精品麻豆| 黑人操中国人逼视频| 欧美激情高清一区二区三区| 9热在线视频观看99| 免费搜索国产男女视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲欧美激情综合另类| 国产xxxxx性猛交| 校园春色视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人三级做爰电影| 日韩成人在线观看一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品 国内视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 黄色女人牲交| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人三级黄色视频| 99久久国产精品久久久| 不卡一级毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品国产一区二区三区四区第35| 三级毛片av免费| 久久人妻av系列| 成人国产综合亚洲| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品 欧美亚洲| 波多野结衣av一区二区av| 久久性视频一级片| 美女国产高潮福利片在线看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成人av激情在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美亚洲日本最大视频资源| 麻豆av在线久日| 成人永久免费在线观看视频| 91精品三级在线观看| 欧美大码av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 不卡一级毛片| 18美女黄网站色大片免费观看| 美国免费a级毛片| 国产黄a三级三级三级人| xxx96com| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 窝窝影院91人妻| 国产成年人精品一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一级a爱片免费观看的视频| aaaaa片日本免费| 12—13女人毛片做爰片一| a在线观看视频网站| 欧美日韩精品网址| 一夜夜www| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久大精品| 精品第一国产精品| av在线播放免费不卡| 欧美黄色淫秽网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 视频在线观看一区二区三区| 9热在线视频观看99| а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲精品av在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 婷婷丁香在线五月| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99香蕉大伊视频| 不卡一级毛片| 黄片大片在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 在线免费观看的www视频| 午夜成年电影在线免费观看| 精品久久久久久,| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| av中文乱码字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本黄色视频三级网站网址| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99久久国产精品久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲七黄色美女视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费看美女性在线毛片视频| 91精品国产国语对白视频| 在线天堂中文资源库| 国产成人av激情在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 高清在线国产一区| 国产精品久久久人人做人人爽| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产不卡一卡二| 亚洲av电影不卡..在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| e午夜精品久久久久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 此物有八面人人有两片| 一进一出抽搐动态| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 极品人妻少妇av视频| 999久久久精品免费观看国产| 制服诱惑二区| 色哟哟哟哟哟哟| 国产欧美日韩一区二区精品| 色哟哟哟哟哟哟| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费在线观看影片大全网站| 欧美色视频一区免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产激情欧美一区二区| 亚洲,欧美精品.| 99久久综合精品五月天人人| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产亚洲欧美98| av天堂在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲国产精品sss在线观看| 91麻豆av在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲avbb在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 成人欧美大片| 亚洲无线在线观看| 91在线观看av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 丁香六月欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久影院123| 午夜免费观看网址| xxx96com| 亚洲av成人av| 国内精品久久久久精免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品高清国产在线一区| 国产av精品麻豆| 午夜日韩欧美国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日本免费a在线| 97人妻天天添夜夜摸| 禁无遮挡网站| 亚洲成人久久性| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产97色在线日韩免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 窝窝影院91人妻| 极品教师在线免费播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人成视频在线观看免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 一级作爱视频免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人欧美在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 九色国产91popny在线| 啦啦啦 在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产高清视频在线播放一区| 日韩有码中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| 成人三级做爰电影| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜免费鲁丝| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 88av欧美| 亚洲中文日韩欧美视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 激情在线观看视频在线高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品国产亚洲在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 村上凉子中文字幕在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 天天添夜夜摸| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产成人影院久久av| 好男人电影高清在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费看a级黄色片| 午夜久久久在线观看| 国产精品,欧美在线| 黄色毛片三级朝国网站| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品电影一区二区在线| 亚洲成国产人片在线观看| 国产不卡一卡二| xxx96com| 黄色视频,在线免费观看| 9热在线视频观看99| 一区在线观看完整版| 精品人妻1区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.|