• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    推開創(chuàng)新的七扇窗戶

    2021-11-28 05:44彭信之
    人力資源 2021年11期
    關(guān)鍵詞:德魯克

    彭信之

    創(chuàng)新需要機會窗口

    20世紀(jì)70年代和80年代初,很多勞動力專家預(yù)測,美國經(jīng)濟即使以最快的速度發(fā)展,也無法提供足夠的就業(yè)機會,滿足所有在70年代與80年代初期達(dá)到就業(yè)年齡的男青年。實際上,盡管這段時間是美國的“零增長”時期,但將削減與增加中和以后,實際情況卻與專家的預(yù)測大為不同——美國經(jīng)濟實際創(chuàng)造出了4000萬個工作崗位,滿足了當(dāng)時的就業(yè)需求。

    后來德魯克發(fā)現(xiàn),崗位的增加,內(nèi)在是企業(yè)家經(jīng)濟在發(fā)揮作用,它成功抵消了康德拉季耶夫周期的影響。像中國四十年來的改革開放取得的巨大成就,除了國家政策的改變、人們思想觀念的變化、社會積極性的釋放,還有一個很重要的因素就是中國出現(xiàn)了企業(yè)家群體,他們在中國改革開放四十多年的高速發(fā)展中是功不可沒的。

    因為企業(yè)家群體的核心特質(zhì)就是創(chuàng)新,而創(chuàng)新的定義是創(chuàng)造了新的價值。

    1948年,奶昔機銷售員雷·克拉克注意到,一家位于加利福尼亞的快餐廳一次就要制作40份奶昔。好奇心驅(qū)使他拜訪了這家餐館。他發(fā)現(xiàn)那里應(yīng)用了類似裝配流水線的設(shè)備為顧客提供快餐,這給了他深刻的印象,他與店主麥當(dāng)勞家族合作,開始生產(chǎn)品質(zhì)統(tǒng)一的漢堡包快餐??死藦臐h堡包生產(chǎn)以及客戶對最終產(chǎn)品的價值認(rèn)知開始,重新設(shè)計了流程并將其自動化。同時他還設(shè)計了每種食材的加工工具,確保了品質(zhì)統(tǒng)一。接著克拉克開始培訓(xùn)員工,培訓(xùn)他們進行標(biāo)準(zhǔn)化操作,保持設(shè)備衛(wèi)生,以及禮貌對待顧客。就這樣,雷·克拉克提高了知識的生產(chǎn)力,也為企業(yè)和顧客雙方都帶來了巨大的價值。

    我們由此可以發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新其實遍布人類生活的方方面面,如思想觀念、商業(yè)模式、工作流程、生活形態(tài)、學(xué)習(xí)方式、起居飲食、社交通信等領(lǐng)域,而不僅僅是技術(shù)或科技方面的創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種可以使企業(yè)資產(chǎn)再增添新價值的活動。當(dāng)前普遍推動的持續(xù)改革,也可以被視為一種“創(chuàng)新”,亦即創(chuàng)新活動在本質(zhì)上就包含持續(xù)改善產(chǎn)品、流程和服務(wù)等。

    對于全球經(jīng)濟的持續(xù)增長來說,創(chuàng)新毫無疑問是生命之源。那么企業(yè)家要如何尋找到創(chuàng)新的機會呢?

    在管理學(xué)經(jīng)典《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中,管理大師彼得·德魯克一針見血地指出,要進行系統(tǒng)化的創(chuàng)新,企業(yè)需要每隔6—12個月就打開企業(yè)的天窗,看一看外面的世界。德魯克將“機會的窗口”分類歸納為七項,指出這七扇天窗是任何一家公司都可以進行的、可靠的創(chuàng)新來源。它們分別是:

    1.意外事件;

    2.不協(xié)調(diào)事件;

    3.流程的需要;

    4.行業(yè)和市場結(jié)構(gòu)的變化;

    5.人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變化;

    6.觀念的變化;

    7.新知識創(chuàng)新。

    對于大企業(yè)來說,創(chuàng)新應(yīng)該是有意識、有目的尋求機會的結(jié)果。而這七扇窗子的打開毫無疑問為大企業(yè)的創(chuàng)新帶來了這樣的機會。在接下來的內(nèi)容中,我們得以在這樣的探索中學(xué)習(xí),回歸創(chuàng)新本源,審視可能帶來創(chuàng)新的七個機會。

    創(chuàng)新的第一扇窗——意外事件

    沒有哪一種來源能比意外成功提供更多創(chuàng)新機遇了,而且它所提供的創(chuàng)新機遇風(fēng)險最小,整個過程也最不艱辛。但是,意外成功幾乎完全受到忽視,更糟糕的是,管理人員往往主動將它拒之門外。

    假如在企業(yè)的產(chǎn)品線中,有一種產(chǎn)品的表現(xiàn)要好過其他產(chǎn)品,大大出乎管理層預(yù)料,管理者的反應(yīng)會是什么呢?假如某個競爭對手在某特定的細(xì)分市場中取得意料之外的成功,管理者又會有什么反應(yīng)呢?克萊頓·克里斯坦森在《創(chuàng)新者的窘境》中這樣描述:當(dāng)北美小型鋼鐵廠進軍鋼筋這一細(xì)分市場并取得成功時,大型鋼鐵企業(yè)一直袖手旁觀并樂于放棄低毛利率的鋼筋市場。小型鋼鐵廠得以繼續(xù)向高端市場轉(zhuǎn)移,不斷占領(lǐng)角鋼市場、條鋼市場、棒鋼市場,甚至是結(jié)構(gòu)鋼的市場,最后導(dǎo)致鋼鐵業(yè)傳統(tǒng)巨頭伯利恒鋼鐵公司破產(chǎn)。

    一個相反的案例來自萬豪酒店。當(dāng)萬豪還只是一家餐飲連鎖企業(yè)時,萬豪的管理者注意到,他們在華盛頓特區(qū)的一家餐館生意特別好。經(jīng)過調(diào)查,他們了解到是因為這家餐館對面是一座機場,當(dāng)時航班不提供餐飲,很多乘客會到餐館買些快餐到飛機上吃,于是,他們與航空公司開始聯(lián)手——航空餐飲由此誕生。

    意外失敗同樣是非常重要的創(chuàng)新機遇來源。每個人都知道福特的“埃德賽爾”是新車型的失敗典型,但大多數(shù)人并不了解,正是“埃德賽爾”的失敗為福特公司日后的成功奠定了基礎(chǔ)。當(dāng)此款汽車遭遇失敗時,福特的管理層并沒有把失敗歸咎于消費者,而是意識到汽車市場正在發(fā)生一些變化,認(rèn)為市場細(xì)分不再是依不同收入人群劃分,而是出現(xiàn)新的劃分方式,即我們現(xiàn)在所稱的“生活方式”。福特由此做出的反應(yīng)是推出野馬——一款使公司在市場上獨樹一幟且重新獲得行業(yè)領(lǐng)先地位的車型。

    無論是意外的成功還是失敗,在德魯克看來,都是非常可靠的創(chuàng)新來源。

    創(chuàng)新的第二扇窗——不協(xié)調(diào)事件

    不協(xié)調(diào)是指現(xiàn)狀與事實“理應(yīng)如此”之間,或客觀現(xiàn)實與個人主觀想象之間的差異,這是創(chuàng)新機遇產(chǎn)生的一個征兆。這些不協(xié)調(diào)包括產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟現(xiàn)狀之間的不協(xié)調(diào),產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)實與假設(shè)之間存在的不協(xié)調(diào),某個產(chǎn)業(yè)所付出的努力與客戶的價值和期望之間的不協(xié)調(diào),程序的節(jié)奏或邏輯的內(nèi)部不協(xié)調(diào)。

    集裝箱的首次出現(xiàn)就源于行業(yè)的假設(shè)與現(xiàn)實之間的不協(xié)調(diào)。20世紀(jì)50年代,航運業(yè)瀕臨消亡,關(guān)于這個行業(yè),一個重要的假定是效率來自更快的貨船和更加努力能干的船員,而事實上,主要成本來自輪船在海港閑置等待卸貨再裝貨的過程。貨運集裝箱由此出現(xiàn),航運總成本因此下降了60%,從而徹底改變了航運業(yè)。

    一個行業(yè)與經(jīng)濟現(xiàn)實不一致的例子來自寶潔。20世紀(jì)90年代中期,寶潔發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)花費了15億美元投入研發(fā),但成果只被應(yīng)用了10%。顯然,這是一個不協(xié)調(diào)事件。于是,寶潔在一個名為yet2的網(wǎng)站進行在線知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,并努力從別人那里獲得可用的專利,不僅利用閑置的專利賺到大筆資金,同時也從外部獲得了創(chuàng)新產(chǎn)品。

    創(chuàng)新的第三扇窗——程序需求

    實質(zhì)上,流程需求這方面的創(chuàng)新主要是尋找現(xiàn)有流程中薄弱或缺失的環(huán)節(jié)。這種需要既不含糊也不籠統(tǒng),而是非常具體的,因為肯定有“更好的方法”會受到使用者的歡迎。

    比如,巴西阿蘇爾航空公司,他們以機票低廉而著稱,但卻沒有多少巴西人愿意搭乘他們的航班。經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),原因在于乘客還需要從家里乘出租車到機場,而這筆費用可能要占到機票價格的40%—50%,同時又沒什么公交系統(tǒng)或者火車線路可以提供這樣一個行程的支持。換言之,“從家到機場”是顧客流程的一部分,但卻沒有得到滿足。于是,阿蘇爾航空決定為乘客提供到機場的免費大巴。如今,每天有3萬名乘客預(yù)訂阿蘇爾航空的機場大巴車,阿蘇爾航空也成為巴西成長最快的航空公司。

    另一個案例來自復(fù)印機行業(yè)。直到20世紀(jì)80年代初期,當(dāng)人們需要復(fù)印文件時,都只能帶上原件去公司的復(fù)印中心,由技術(shù)人員操作。復(fù)印人員必須懂得技術(shù),因為施樂的高速復(fù)印機非常復(fù)雜,經(jīng)常需要調(diào)校,這給客戶的“程序”帶來了極大的不便,大家普遍認(rèn)為“應(yīng)該有更好的辦法”。于是,佳能和理光推出了更好的辦法:臺式復(fù)印機。盡管速度慢,分辨率低,無法放大和縮小,也不能分頁,但是卻因為其廉價易用而廣為人們所接受,進入各家公司的辦公室。后來隨著佳能機器的改進,所有的辦公場所都能夠方便地使用到高質(zhì)量、全功能的復(fù)印機了。

    創(chuàng)新的第四扇窗——行業(yè)和市場變化

    行業(yè)和市場結(jié)構(gòu)會發(fā)生變化,這通常是由于客戶的偏好、口味和價值在改變。另外,特定行業(yè)的快速增長也是行業(yè)結(jié)構(gòu)變化的可靠指標(biāo)。

    在過去的十幾年里,影像行業(yè)出現(xiàn)了革命性的技術(shù)創(chuàng)新和市場轉(zhuǎn)向,柯達(dá)作為全球最大的影像公司,未能趕上潮流,一步步陷入生死存亡的絕境。而事實上,早在1975年,柯達(dá)就發(fā)明了第一臺數(shù)碼相機,管理層們知道膠卷總有一天會消失,但是不知道什么時候會發(fā)生。結(jié)果,當(dāng)市場結(jié)構(gòu)真正變化時,一切都來不及了。這家百年企業(yè)的市值蒸發(fā)超過90%,不得不于2012年在美國申請破產(chǎn)保護。

    歷史悠久的公司往往會保護自己已經(jīng)擁有的,且不會對新手的挑戰(zhàn)進行反擊。當(dāng)市場或行業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,傳統(tǒng)的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)會一次又一次地忽略快速增長的細(xì)分市場。就好像歷史上所有的古代帝國、公司和個人,一旦創(chuàng)造出一件美好的事物,機制或身體內(nèi)部就會產(chǎn)生一種免疫功能,自動保護它免遭破壞。但與此同時,新的創(chuàng)新機遇也隱藏在其中,雖然其很少符合傳統(tǒng)的市場方式、界定方式和服務(wù)方式。

    創(chuàng)新的第五扇窗——人口結(jié)構(gòu)的變化

    在創(chuàng)新機遇的外部來源中,人口結(jié)構(gòu)通常被定義為人口數(shù)量、人口規(guī)模、年齡結(jié)構(gòu)、人口組合、就業(yè)情況、受教育狀況以及收入情況。相比于其他來源,人口結(jié)構(gòu)的變化是最可靠的一個來源。

    歷史上,中國人口一直占世界人口較大比例。1959—2020年中國人口數(shù)量在不斷增長,但占世界的比重卻呈下降趨勢。尤其自2017年以來,中國人口出生率逐年下降,至2020年跌破10‰,僅為8.52‰,較2001年下降4.86‰。

    智研咨詢發(fā)布的《2021—2027年中國人口老齡化行業(yè)市場發(fā)展調(diào)研及發(fā)展趨勢預(yù)測報告》數(shù)據(jù)顯示:中國人口呈現(xiàn)“五化”新特征新趨勢:老齡化、少子化、不婚化、城市群化、階層固化。

    應(yīng)用德魯克的概念,我們會發(fā)現(xiàn),從老年群體到年輕一代以及他們的孩子,這些數(shù)據(jù)提供的是一個又一個龐大的細(xì)分市場。

    創(chuàng)新的第六扇窗——認(rèn)知上的變化

    意料之外的成功和失敗都可能意味著認(rèn)知和觀念的轉(zhuǎn)變。認(rèn)知的改變并不能改變現(xiàn)實,但是它能夠改變事實的意義,而且非常迅速。從把計算機看作一種威脅或者只有大企業(yè)才會使用的工具,轉(zhuǎn)變?yōu)榭醋骺梢杂脕碛嬎闼枚惖墓ぞ?,這個變化只花費了兩年的時間。

    美國汽車工業(yè)時代,亨利·福特根據(jù)消費者的反饋,制造出了至今仍占據(jù)汽車銷量排行榜首位的T型車。但很可惜,他的后人慢慢忘記了什么是消費者。一直到20世紀(jì)90年代中期豐田猛攻美國市場的時候,底特律還天真地以為買車的都是男人,他們更喜歡馬達(dá)轟鳴的聲音。而豐田早已根據(jù)消費者的觀念進行轉(zhuǎn)變,生產(chǎn)乘坐舒適度更高、噪音更小的家用轎車了。

    創(chuàng)新的第七扇窗——新知識

    在德魯克看來,在所有創(chuàng)新的來源中,對新知識的利用所需要花費的時間最長。而且,新技術(shù)變成進入市場的產(chǎn)品也需要很長的時間。另外,新知識創(chuàng)新從來不是基于一個因素,而是幾種不同知識的匯合。

    一個典型的案例是噴氣式發(fā)動機。這一發(fā)明早在1930年就取得了專利,但直到1941年才首次進行軍事實驗,而首架商業(yè)噴氣式飛機直到1952年才誕生。波音公司最終研發(fā)出了波音707客機是1958年,也就是噴氣發(fā)動機取得專利的28年之后。因為新飛機的研發(fā)不僅是發(fā)動機,還需要空氣動力學(xué)、新材料以及航空燃料等多方面技術(shù)的匯合。

    創(chuàng)新與風(fēng)險從來就是結(jié)伴而行的,但是如果企業(yè)通過挖掘已經(jīng)發(fā)生的事件進行創(chuàng)新,包括本企業(yè)、市場、知識、社會和人口等方面發(fā)生的事情,那么這種創(chuàng)新的風(fēng)險就比沒有挖掘這些機會的創(chuàng)新活動小多了。

    在這七扇天窗中,前四個來源存在于組織的內(nèi)部,后三個存在于組織的外部。但無論如何,對于任何一個方面的變化,企業(yè)都可以把它看作一個征兆,是只需少許努力就能發(fā)生變化的可靠信號,推動企業(yè)創(chuàng)新行為的發(fā)生,并提高創(chuàng)新成功的概率。

    值得注意的是,這七個創(chuàng)新機遇的來源界線相當(dāng)模糊,彼此之間有相當(dāng)大的重疊部分。但它們?nèi)缤呱任挥谕唤ㄖ锊煌较虻拇翱凇恳簧却翱谒宫F(xiàn)的某些景致,也可以從臨近窗口看到,但每一扇窗口的中心所呈現(xiàn)的景色卻截然不同,甚至別有洞天。如果你不停地打開每一扇窗,最終就可以看到整個世界。

    當(dāng)然,相鄰的模糊也會帶來福利——一旦對窗戶的邊界進行新的探索,之前的邊界就會重新擴展,有些來源可能就會重疊,新的組合演變?yōu)榱硪恍┳兓惋L(fēng)景,這就提供了進入可能空間的鑰匙。另外,這七扇天窗在風(fēng)險程度、困難度、復(fù)雜程度以及創(chuàng)新的潛力上也存在著不同,而且在一段時期內(nèi),其中一項可能會比另外一項表現(xiàn)得更為突出。但總體來說,這些構(gòu)成了所有創(chuàng)新機遇的大部分來源。對比這些截然不同的風(fēng)景,我們都需要捫心自問:

    ★對于我們來說,這是創(chuàng)新的機會嗎?需要開發(fā)不同的產(chǎn)品、服務(wù)或流程嗎?

    ★它是否預(yù)示著新的和不同的市場或客戶即將出現(xiàn)?

    ★它是否預(yù)示著新的和不同的技術(shù)即將出現(xiàn)?

    ★它是否預(yù)示著新的和不同的銷售渠道即將出現(xiàn)?

    作者單位 北京彼得·德魯克管理學(xué)院

    猜你喜歡
    德魯克
    德魯克PACE壓力控制器
    德魯克技術(shù)在氣象行業(yè)中的應(yīng)用
    德魯克PACE壓力控制器
    德魯克技術(shù)在氣象行業(yè)中的應(yīng)用
    德魯克PACE壓力控制器
    德魯克技術(shù)在氣象行業(yè)中的應(yīng)用
    德魯克PACE壓力控制器
    德魯克技術(shù)在氣象行業(yè)中的應(yīng)用
    到底什么是“堅持初心”
    未來可以預(yù)測嗎
    纯流量卡能插随身wifi吗| 在线国产一区二区在线| 亚洲欧美激情综合另类| 黄色丝袜av网址大全| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 9191精品国产免费久久| 91在线观看av| 美女国产高潮福利片在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品福利观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 高清欧美精品videossex| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲欧美激情在线| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 搡老岳熟女国产| 1024香蕉在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 日韩欧美一区视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美日韩乱码在线| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 制服人妻中文乱码| 妹子高潮喷水视频| 大香蕉久久网| 国产成人免费观看mmmm| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜影院日韩av| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜老司机福利片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 91字幕亚洲| 国产欧美亚洲国产| 日本wwww免费看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大香蕉久久成人网| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品国产亚洲在线| 啦啦啦 在线观看视频| 制服诱惑二区| 看片在线看免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 无人区码免费观看不卡| 无限看片的www在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 香蕉久久夜色| av欧美777| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久人妻av系列| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产不卡av网站在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 色94色欧美一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲黑人精品在线| 交换朋友夫妻互换小说| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 人人澡人人妻人| 美女福利国产在线| 国产在线观看jvid| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲成人国产一区在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费观看人在逋| 欧美精品一区二区免费开放| 在线av久久热| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产高清videossex| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 制服诱惑二区| 国产片内射在线| 在线观看舔阴道视频| 欧美日韩精品网址| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费人成视频x8x8入口观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 天堂√8在线中文| 高清视频免费观看一区二区| 女人久久www免费人成看片| 超色免费av| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产又爽黄色视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美乱妇无乱码| 91麻豆av在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 麻豆成人av在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一级片免费观看大全| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品久久久久久久久久免费视频 | 一本大道久久a久久精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美在线黄色| 亚洲精品美女久久av网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲片人在线观看| 亚洲久久久国产精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲第一青青草原| 女人久久www免费人成看片| 丝袜人妻中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品1区2区在线观看. | 国产精品国产av在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品久久久久久久久久免费视频 | 成人18禁在线播放| 满18在线观看网站| 国产区一区二久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 日本黄色视频三级网站网址 | 久久久国产成人精品二区 | 一级毛片高清免费大全| 国产精品一区二区精品视频观看| 男女午夜视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲欧美激情综合另类| 91在线观看av| av天堂在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品国产区一区二| 美女午夜性视频免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久精品国产综合久久久| 成年动漫av网址| 欧美乱妇无乱码| 国精品久久久久久国模美| 亚洲专区国产一区二区| 男人舔女人的私密视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲人成77777在线视频| 在线看a的网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老司机亚洲免费影院| 自线自在国产av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91国产中文字幕| 搡老乐熟女国产| 午夜激情av网站| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av在线播放免费不卡| 免费观看人在逋| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久国产一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 丁香欧美五月| 黑丝袜美女国产一区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 丁香六月欧美| 亚洲全国av大片| 国产三级黄色录像| 免费不卡黄色视频| 久热爱精品视频在线9| 国产三级黄色录像| 亚洲avbb在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 精品福利永久在线观看| 在线国产一区二区在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 夫妻午夜视频| 午夜福利视频在线观看免费| 99香蕉大伊视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜久久久在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人精品久久二区二区91| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 无人区码免费观看不卡| 999久久久精品免费观看国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久国产精品人妻蜜桃| 成年动漫av网址| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 手机成人av网站| 国产三级黄色录像| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲熟女毛片儿| 丝袜美腿诱惑在线| 看片在线看免费视频| 久久久精品免费免费高清| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费看十八禁软件| 亚洲一区中文字幕在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美在线黄色| 国产成人免费观看mmmm| ponron亚洲| 最近最新免费中文字幕在线| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲熟妇熟女久久| 最近最新中文字幕大全电影3 | 视频区图区小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲情色 制服丝袜| 无遮挡黄片免费观看| 欧美色视频一区免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美国产精品一级二级三级| 国产一区在线观看成人免费| e午夜精品久久久久久久| 欧美日韩黄片免| 天天操日日干夜夜撸| 美女福利国产在线| 日本黄色日本黄色录像| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品国产av在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人av一区二区三区在线看| 成人手机av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久中文字幕一级| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成人啪精品午夜网站| 99久久人妻综合| 久久性视频一级片| 国产亚洲av高清不卡| 18禁美女被吸乳视频| 国产1区2区3区精品| 黄色女人牲交| 亚洲avbb在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99久久国产精品久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲熟女毛片儿| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人精品一区二区免费| 黄色视频不卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美黄色片欧美黄色片| av天堂久久9| 一级a爱片免费观看的视频| 黄色片一级片一级黄色片| 中文亚洲av片在线观看爽 | 身体一侧抽搐| 1024视频免费在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 黑丝袜美女国产一区| 脱女人内裤的视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美中文综合在线视频| avwww免费| 十分钟在线观看高清视频www| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品偷伦视频观看了| 下体分泌物呈黄色| 99国产精品一区二区蜜桃av | 18在线观看网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 90打野战视频偷拍视频| √禁漫天堂资源中文www| 激情视频va一区二区三区| 久久香蕉精品热| 欧美日韩av久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久99一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 午夜老司机福利片| 香蕉久久夜色| 国产免费av片在线观看野外av| 免费观看a级毛片全部| 美国免费a级毛片| 热99久久久久精品小说推荐| 99香蕉大伊视频| 高清欧美精品videossex| 777米奇影视久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 天堂√8在线中文| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 日韩欧美一区视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 看片在线看免费视频| 免费黄频网站在线观看国产| 久久精品91无色码中文字幕| 丁香六月欧美| 国产不卡一卡二| 男人操女人黄网站| 一本综合久久免费| 久久中文看片网| x7x7x7水蜜桃| 久久国产精品影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品欧美一区二区三区在线| 日本黄色视频三级网站网址 | 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久性视频一级片| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩三级视频一区二区三区| 中国美女看黄片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产成人系列免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| www.自偷自拍.com| 99久久精品国产亚洲精品| 韩国精品一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 99久久人妻综合| 无人区码免费观看不卡| 亚洲少妇的诱惑av| 国产单亲对白刺激| av在线播放免费不卡| av网站在线播放免费| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品乱久久久久久| 一级a爱片免费观看的视频| 国产单亲对白刺激| 国产又色又爽无遮挡免费看| 校园春色视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 成人影院久久| 亚洲,欧美精品.| 亚洲情色 制服丝袜| 精品乱码久久久久久99久播| 91老司机精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产99久久九九免费精品| 99在线人妻在线中文字幕 | 51午夜福利影视在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 九色亚洲精品在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 久久性视频一级片| 三上悠亚av全集在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 三上悠亚av全集在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产野战对白在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产不卡av网站在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕av电影在线播放| 色94色欧美一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| a级毛片黄视频| 亚洲五月天丁香| 国产视频一区二区在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产在线一区二区三区精| 日本vs欧美在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产亚洲欧美98| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品欧美亚洲77777| 国产一卡二卡三卡精品| av国产精品久久久久影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 999久久久精品免费观看国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 91字幕亚洲| 亚洲免费av在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品一区二区在线不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线国产一区二区在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品美女久久av网站| 看黄色毛片网站| 日韩欧美免费精品| av免费在线观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产97色在线日韩免费| 两个人免费观看高清视频| 亚洲情色 制服丝袜| 大香蕉久久网| av不卡在线播放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久99久视频精品免费| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品国产国语对白av| 男女免费视频国产| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜福利视频在线观看免费| 在线播放国产精品三级| 亚洲av成人av| 欧美乱色亚洲激情| 麻豆av在线久日| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费在线观看亚洲国产| 久久亚洲精品不卡| 久久青草综合色| 99国产综合亚洲精品| 9热在线视频观看99| 91国产中文字幕| 嫩草影视91久久| 国产单亲对白刺激| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美在线一区亚洲| 欧美亚洲日本最大视频资源| 在线av久久热| 1024香蕉在线观看| 亚洲成人手机| 大型av网站在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产麻豆69| 国产淫语在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产成人精品在线电影| 精品福利观看| tocl精华| videos熟女内射| 成人18禁在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | av网站在线播放免费| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩成人在线一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 1024视频免费在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 人妻 亚洲 视频| 婷婷丁香在线五月| 午夜福利欧美成人| 国产精品免费一区二区三区在线 | 淫妇啪啪啪对白视频| 宅男免费午夜| 夫妻午夜视频| 国产av一区二区精品久久| 欧美在线一区亚洲| 手机成人av网站| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲国产精品合色在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| www日本在线高清视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 999久久久国产精品视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久草成人影院| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品国内亚洲2022精品成人 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩欧美一区视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 天天操日日干夜夜撸| 午夜视频精品福利| 亚洲精品国产一区二区精华液| 成年人免费黄色播放视频| 不卡av一区二区三区| 国产精品成人在线| 午夜影院日韩av| 久久影院123| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| x7x7x7水蜜桃| 国产一卡二卡三卡精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 中国美女看黄片| 国产在线一区二区三区精| 在线播放国产精品三级| 老司机影院毛片| 欧美成人午夜精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲国产精品sss在线观看 | www日本在线高清视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 一a级毛片在线观看| 一级毛片精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人影院久久| 免费观看人在逋| 亚洲精品国产区一区二| 成人三级做爰电影| 国产精品.久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜日韩欧美国产| 日韩大码丰满熟妇| videos熟女内射| 精品一区二区三区av网在线观看| а√天堂www在线а√下载 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | cao死你这个sao货| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精华一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产在线一区二区三区精| 欧美黄色淫秽网站| 国产主播在线观看一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 色94色欧美一区二区| 国产视频一区二区在线看| 在线av久久热| 99在线人妻在线中文字幕 | 99精品久久久久人妻精品| 久久亚洲精品不卡| 91在线观看av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 夫妻午夜视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 在线国产一区二区在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 麻豆乱淫一区二区| 99香蕉大伊视频| 村上凉子中文字幕在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产不卡av网站在线观看| 国产激情欧美一区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| ponron亚洲| 国产人伦9x9x在线观看| 一夜夜www| 三上悠亚av全集在线观看| 正在播放国产对白刺激| 中文字幕人妻丝袜制服| 中文字幕制服av| 中文字幕最新亚洲高清| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久国产一区二区| 露出奶头的视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久国产精品大桥未久av| 不卡一级毛片| 夫妻午夜视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品电影一区二区在线| 最新美女视频免费是黄的| 国产成人精品久久二区二区91| 乱人伦中国视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 欧美性长视频在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲男人天堂网一区|