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    淺析“雙師型”護理專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)的新舉措

    2021-11-28 07:26:25閆濤
    魅力中國 2021年7期

    閆濤

    (青海省西寧市湟中職業(yè)教育中心,青海 西寧 811600)

    一、“雙師型”護理專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)的新舉措

    (一)培養(yǎng)教師基本素質(zhì),服務(wù)護理課堂教學(xué)

    鼓勵教師“說普通話、寫規(guī)范字、用文明語、做文明人”,學(xué)校多次舉辦普通話演講比賽及鋼筆字比賽,提高教師普通話水平,規(guī)范“三筆字”,全面提升教師的整體素質(zhì),為把握課堂教學(xué)奠定扎實的基礎(chǔ)。

    (二)強化護理專業(yè)技能,提升課堂教學(xué)質(zhì)量

    教師們積極參加護理專業(yè)教師及學(xué)生技能大賽,言傳身教,親身示范,吃苦耐勞,指導(dǎo)的學(xué)生先后榮獲了國家級二、三等獎,三個省級一等獎的好成績。以賽促練,以賽促教,加強實訓(xùn)力度,進(jìn)而提高護理教學(xué)質(zhì)量。護理技能教學(xué)在學(xué)生的培養(yǎng)過程中發(fā)揮了極其重要的作用。確保為社會培養(yǎng)出實用型、高素質(zhì)的護理學(xué)人才。這些榮譽的背后,與多年的理論教學(xué)及護理實踐密不可分,也恰恰說明了“雙師型”護理教師在教育教學(xué)質(zhì)量提高方面的重要性。

    (三)“師帶徒”幫扶結(jié)對,提高“雙師型”比例

    護理專業(yè)教學(xué)團隊的專任教師中,青年教師的比例較大,學(xué)歷較高,但多數(shù)沒有醫(yī)院工作經(jīng)歷,鼓勵她們參加多種形式的短期培訓(xùn),到醫(yī)院頂崗實習(xí),“雙師型”教師培養(yǎng)中,經(jīng)驗豐富的老教師搭配青年教師,開展“師帶徒”一對一幫扶結(jié)對,強化職業(yè)能力,提高青年教師教學(xué)水平,達(dá)到滿意的對接幫扶效果,提高護理專業(yè)實踐能力,進(jìn)一步提高“雙師型”教師比例。

    (四)因材施教改進(jìn)教法,提高護士資格證考試過關(guān)率

    職業(yè)教育本質(zhì)上就是就業(yè)教育,提高教學(xué)質(zhì)量進(jìn)而提高護士職業(yè)資格考試通過率就成了擺在教師和護生面前的一個重要課題。護理教師在授課中以護士執(zhí)業(yè)資格考試大綱為依據(jù),采用多種教學(xué)方法,如案例法、討論法、演示法、角色扮演法等,努力提高教學(xué)水平以及護生學(xué)習(xí)的積極性,在講授疾病護理時,用臨床真實案例導(dǎo)入,結(jié)合圖片及視頻,增強護生的直觀感受,重點指導(dǎo)護生如何科學(xué)討論案例,提高分析問題和解決問題的能力,鼓勵護生“在做中學(xué),在學(xué)中做”,將護士執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容納入日常教學(xué)計劃,梳理考試要點,提高學(xué)習(xí)效率,從根本上提高護士執(zhí)業(yè)資格考試的通過率。

    (五)發(fā)揮教研組功能,通過護理培訓(xùn)提高思想覺悟

    時代在進(jìn)步,教育的發(fā)展也應(yīng)與時俱進(jìn),每一次護理培訓(xùn)對教師來說都是一種思想的洗禮、理念的革新,向知識型、實踐型專業(yè)化教師轉(zhuǎn)變已刻不容緩。教研組組長應(yīng)該鼓勵所有護理教師成長為合格的“雙師型”教師,最大程度上提升護理教師的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、課堂教學(xué)能力及教育科研能力,發(fā)揮“雙師型”教師的帶頭作用,才能更好適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的要求。

    (六)校企合作促交流,理論實踐相結(jié)合

    護理專業(yè)的建設(shè)必須依托校外合作醫(yī)院,實施“基本技能、理論強化、頂崗實習(xí)”的教師培養(yǎng)方案,強化護理基礎(chǔ)知識理論,增強護理實操技術(shù),練就提升綜合能力。按照“教學(xué)+技能、以身為教”的教師培養(yǎng)要求,護理專業(yè)教師利用寒暑假時間去醫(yī)院定崗實踐,促進(jìn)教師能力提升,將學(xué)到的先進(jìn)理念、技術(shù)應(yīng)用在理論及護理實操教學(xué)中,才能真正建設(shè)好“雙師型”護理專業(yè)教學(xué)團隊。

    二、結(jié)語

    如何構(gòu)建合理的教學(xué)團隊,是中職學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的需要,也是我國職業(yè)教育的長期戰(zhàn)略,必須不斷探索,勇往直前,才能建設(shè)成為一支適應(yīng)中等職業(yè)教育改革與發(fā)展需要、素質(zhì)過硬、專兼結(jié)合的教學(xué)團隊,實現(xiàn)中職護理教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

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