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    企業(yè)招投標(biāo)管理體系的完善與規(guī)范策略

    2021-11-28 14:45:55吳瑩
    科技與創(chuàng)新 2021年2期
    關(guān)鍵詞:活動管理

    吳瑩

    (太原晉太實業(yè)(集團(tuán))有限公司,山西 太原 030013)

    招標(biāo)和投標(biāo)是一種商品交易行為,是交易過程的兩個方面。招投標(biāo)是商品經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的產(chǎn)物,是市場經(jīng)濟(jì)的重要競爭機(jī)制。對于企業(yè)來說,招投標(biāo)是一種擇優(yōu)成交方式,它以依法合規(guī)的形式節(jié)約企業(yè)成本,提高項目質(zhì)量;對市場來說,招投標(biāo)是充分競爭的體現(xiàn),它以優(yōu)勝劣汰的形式維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,形成了由市場定價的價格機(jī)制;對社會來說,招投標(biāo)體現(xiàn)了公開、公平、公正的社會主義核心價值觀,減少腐敗滋生的溫床,為中國特色社會主義的全面發(fā)展保駕護(hù)航。

    1 完善招投標(biāo)管理體系是當(dāng)務(wù)之急

    鐵路一方面是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈,另一方面也是關(guān)系百姓切身利益的民生工程。對于鐵路行業(yè)來說,招投標(biāo)活動是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)不間斷進(jìn)行的保證,是安全運(yùn)輸生產(chǎn)的基礎(chǔ)防線,是控制成本的重要環(huán)節(jié),也是廉政管理的重點領(lǐng)域。法制化、規(guī)范化的招投標(biāo)管理對于鐵路企業(yè)來說至關(guān)重要,它不僅能保證國鐵企業(yè)長足、健康發(fā)展,也能維護(hù)百姓的切身利益。作為國鐵集團(tuán)中的一員,T 局近年來,制定、修訂了一系列招投標(biāo)管理制度,為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和自身生產(chǎn)實際,T 局著眼關(guān)鍵點、關(guān)鍵崗、關(guān)鍵技術(shù),以制度、審批、驗收、結(jié)算等環(huán)節(jié)為抓手,層層強(qiáng)化招投標(biāo)規(guī)范管理意識,由點及面,從運(yùn)輸站段到非運(yùn)輸企業(yè),以踏石留印、抓鐵留痕的強(qiáng)勁手腕肅清招投標(biāo)中違法亂紀(jì)、暗箱操作等行為,使T 局的招投標(biāo)程序逐步走向法制化、規(guī)范化。

    J 公司是T 局直屬的非運(yùn)輸企業(yè)中的一家綜合性公司,所屬的子、分公司數(shù)量較多,涉及的經(jīng)營范圍廣、類目雜,招投標(biāo)形式多、頻率高。為積極響應(yīng)T 局招投標(biāo)規(guī)范化管理要求,理清自身招投標(biāo)活動流程,助力企業(yè)規(guī)范管理,J 公司從自身實際出發(fā)完善招投標(biāo)管理體系,明晰招投標(biāo)責(zé)任,站在防范風(fēng)險的高度,切實加強(qiáng)自身建設(shè),從人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)化分析、電子化追蹤、標(biāo)前標(biāo)后監(jiān)督等方面做出了有力、規(guī)范的管理。公司本級首先在規(guī)范招投標(biāo)管理方面做了大量的工作,如制定了完善的制度辦法、實施流程。所屬各二級公司也能夠自覺強(qiáng)化招投標(biāo)環(huán)節(jié)中的廉政風(fēng)險防控,履行主體責(zé)任,在制度執(zhí)行、關(guān)鍵卡控、自查整改等方面取得了實實在在的成效。上下兩級的共同努力使得J 公司招投標(biāo)管理水平有了很大幅度提升。

    2 完善招投標(biāo)管理體系的幾點做法

    2.1 加強(qiáng)標(biāo)前造價環(huán)節(jié),實現(xiàn)招投標(biāo)科學(xué)化管理

    2019 年新修訂的《中華人民共和國招投標(biāo)法實施條例》正式下發(fā),對招投標(biāo)活動提出了新的要求,招投標(biāo)法的實質(zhì)是遵循價值規(guī)律,通過市場競爭公平、公正地使資源得到有效配置。而國有企業(yè)的資產(chǎn)資源屬于人民,要保證國有資產(chǎn)不白白流失,就需要在招投標(biāo)管理上狠下功夫。

    眾所周知,在招投標(biāo)環(huán)節(jié)中,最重要的莫過于標(biāo)底的設(shè)置,標(biāo)底設(shè)置水平直接決定了項目成本,進(jìn)而影響企業(yè)的成本。因此設(shè)置標(biāo)底時,需在科學(xué)、合理的基礎(chǔ)上保證企業(yè)利益最大化。J 公司對本公司范圍內(nèi)的工程類、安裝類、維修類項目提出了嚴(yán)格的造價要求,一方面企業(yè)加強(qiáng)培養(yǎng)造價人才,鼓勵相關(guān)人員考取資格證書,定期請有經(jīng)驗的專家授課等;另一方面積極尋求與專業(yè)的造價咨詢公司合作,雙向把關(guān)完成項目的標(biāo)底編制。尤其是在工程量清單的編制方面,安排專人對接造價公司實地勘探人員,確保造價人員真下現(xiàn)場、真實地勘探,使工程量清單合理科學(xué),確保投標(biāo)人平等、公平地投標(biāo),也為工程付款和結(jié)算提供可靠的依據(jù)。

    2.2 建立專業(yè)人員梯隊,實現(xiàn)招投標(biāo)層級化管理

    在選擇配備招投標(biāo)管理人員、評審人員、監(jiān)督人員時,充分考慮了招投標(biāo)管理的風(fēng)險項點和專業(yè)特點,具體做法如下:①明確J 公司及所屬二級公司兩級招投標(biāo)管理人員的崗位職責(zé)。所屬二級公司招投標(biāo)管理人員大多數(shù)是兼職,為了能夠盡快掌握招投標(biāo)管理工作要求、更好地發(fā)揮職能作用,J 公司制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)。公司本級設(shè)立了招投標(biāo)管理辦公室,選拔年輕干部,調(diào)動其主動學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新的工作熱情,整章建制、修訂立廢夯實了招投標(biāo)管理基礎(chǔ)。②建立招投標(biāo)評審專家?guī)?。對一些非依法必須招?biāo)的項目,J 公司參照法定招標(biāo)程序,建立了自己的專家?guī)臁S捎谡型稑?biāo)評審工作有較高的專業(yè)性,因此公司本級、二級公司擇優(yōu)推薦中級職稱及以上且從事相關(guān)管理工作滿3 年人員進(jìn)入評審專家?guī)臁S绕鋵ω攧?wù)類、法律類的專家,提高了準(zhǔn)入門檻,確保各類招標(biāo)項目評審質(zhì)量。定期組織廉政考試,考試合格者方可參與下一階段的招投標(biāo)評審工作。③嚴(yán)格招投標(biāo)監(jiān)督檢查。由各單位黨支部書記負(fù)責(zé)招投標(biāo)活動的監(jiān)督工作,做到標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后監(jiān)管到位,防范廉政風(fēng)險,確保招投標(biāo)流程依法合規(guī)。

    2.3 堅持問題導(dǎo)向思路,實現(xiàn)招投標(biāo)“大數(shù)據(jù)”管理

    J 公司全面梳理了近年來的所有招投標(biāo)活動記錄,按不同招標(biāo)項目,如零小工程項目、委外加工業(yè)務(wù)、物資設(shè)備采購等,建立數(shù)據(jù)表格,分析歸納各環(huán)節(jié)存在的問題及解決辦法,總結(jié)出與之相對應(yīng)的招投標(biāo)管理制度及流程。比如原管理辦法中,不同項目類型使用的評審辦法相對固定,不能靈活處理項目質(zhì)量和成本之間的利弊關(guān)系。新修訂后的管理辦法在不違反規(guī)定的前提下結(jié)合實際情況,確保各類招標(biāo)項目的完成效率。

    J 公司重新設(shè)定各項目的招投標(biāo)流程:計劃提報→招標(biāo)審批→招標(biāo)文件審批→招標(biāo)公示→召開招標(biāo)會→中標(biāo)公示→合同簽訂,逐環(huán)節(jié)指出廉政風(fēng)險,建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,同時也為招投標(biāo)電子管理系統(tǒng)搭好框架。

    2.4 大膽創(chuàng)新信息技術(shù),實現(xiàn)招投標(biāo)電子化管理

    通過現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)招投標(biāo)電子系統(tǒng)及招投標(biāo)活動流程,學(xué)校招投標(biāo)交易市場中隨機(jī)抽取評標(biāo)專家的做法,為非依法招標(biāo)的項目建立自己的“評委專家?guī)臁毕到y(tǒng),使招投標(biāo)活動更加公開透明;在上級單位指導(dǎo)下,借鑒專業(yè)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗做法,建立J 公司招投標(biāo)電子管理系統(tǒng),確保招投標(biāo)活動各環(huán)節(jié)清晰規(guī)范,使項目進(jìn)度完全在掌控之中,避免出現(xiàn)簡化程序及程序后置的情況;針對J 公司招投標(biāo)管理中存在的問題,建立具有特色的“問題庫系統(tǒng)”,對各二級公司在招投標(biāo)活動中存在的各種問題進(jìn)行公示,防止共性問題再次發(fā)生,如出現(xiàn)重復(fù)錯誤,系統(tǒng)將按照不同類型的問題核減分?jǐn)?shù),在定期的招投標(biāo)管理水平評比中進(jìn)行通報,以提高招投標(biāo)質(zhì)量。

    2.5 有機(jī)協(xié)調(diào)關(guān)系體系,實現(xiàn)招投標(biāo)互控式管理

    一方面,建立完善的合作關(guān)系體系,制定投標(biāo)合作客戶管理制度,建立信息檔案,完善合作客戶不良行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),動態(tài)調(diào)整與其合作關(guān)系,定期組織開展合作客戶信用評價,根據(jù)工程或產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、合同履行等情況進(jìn)行綜合全面評價,確定信用等級,為招投標(biāo)活動提供依據(jù);另一方面,建立完善的監(jiān)督關(guān)系體系,按照監(jiān)督和招標(biāo)相分離、監(jiān)督與考核相結(jié)合的原則,制定了J 公司監(jiān)督管理辦法,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,以紀(jì)檢監(jiān)察部門為主,各業(yè)務(wù)部門相互配合,對款原預(yù)算、技術(shù)規(guī)格、審批簽認(rèn)、評審會議等各環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、抽查,受理并答復(fù)招投標(biāo)活動中產(chǎn)生的異議情況。通過有機(jī)協(xié)調(diào)以上關(guān)系體系,J 公司招投標(biāo)工作實現(xiàn)了相互制約、相互監(jiān)督、公平合作、互利共贏的互控式管理。

    2.6 開展多角度培訓(xùn),實現(xiàn)招投標(biāo)全方位管理

    兩級招投標(biāo)管理人員及評審專家?guī)烊藛T專業(yè)培訓(xùn)方面,充分做到理論聯(lián)系實際,理論指導(dǎo)實踐,從四個角度著手,設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容,真正掌握實施全方位管理的技能。一方面深入學(xué)習(xí)招投標(biāo)工作的各類制度規(guī)范,確保不觸紅線,守住底線,主要包括國家法律法規(guī)、相關(guān)的規(guī)章制度及J 公司招投標(biāo)的各類管理辦法,明確J 公司所有招投標(biāo)活動必須在上級部門的規(guī)定下進(jìn)行,禁止組織超范圍、超渠道的招投標(biāo)活動。J 公司在培訓(xùn)中會反復(fù)強(qiáng)調(diào)將這些明令禁止的紅線、底線牢記于心,執(zhí)行到位。另一方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)時抓住問題反彈較多的環(huán)節(jié),從實踐中提煉案例與內(nèi)容,比如從源頭入手,針對招投標(biāo)準(zhǔn)入環(huán)節(jié)開展的重點培訓(xùn)有“審核技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意的事項”“屬于無資質(zhì)企業(yè)的幾種情況”“財務(wù)報表所顯示的經(jīng)營信息與履約能力”等,通過培訓(xùn)指導(dǎo)管理把好招投標(biāo)的準(zhǔn)入關(guān)。定期組織人員進(jìn)行電子管理系統(tǒng)操作培訓(xùn),對實際應(yīng)用中產(chǎn)生的問題進(jìn)行現(xiàn)場演示、答疑解惑。開展形式多樣的培訓(xùn)測驗,依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計測驗方式,比如選取本單位招投標(biāo)的實際案例,開展案例分析測驗;模擬投標(biāo)單位開展現(xiàn)場評審測驗;針對如何完善招投標(biāo)流程開展設(shè)計辯論測驗等,也包括常用的問卷測驗、筆試測驗,都可幫助招投標(biāo)參與人員將知識融會貫通,學(xué)以致用。

    3 完善招投標(biāo)管理體系的效果反饋

    J 公司規(guī)范招投標(biāo)管理體系,應(yīng)用招投標(biāo)電子管理系統(tǒng)一段時間后,逐步完善了招投標(biāo)流程,實現(xiàn)了從計劃提報到發(fā)放中標(biāo)通知書逐環(huán)節(jié)、全過程錄入、審批、監(jiān)督;實現(xiàn)了每個環(huán)節(jié)、每段時間、每次審批都有據(jù)可查、公開透明。同時,應(yīng)用中還安排專人對出現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤反饋,及時尋求技術(shù)支持,完善系統(tǒng)程序,使招投標(biāo)電子管理系統(tǒng)能夠精確規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),這樣既減少了各類交易費(fèi)用,又降低了人工成本。同時從制度辦法入手,按照實際情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,使得招投標(biāo)活動中的每一個環(huán)節(jié)都有據(jù)可依、規(guī)定動作零誤差完成。

    目前,J 公司各類招投標(biāo)活動都在電子管理系統(tǒng)中流轉(zhuǎn),除規(guī)定的特殊情形外,采用公開招標(biāo)形式的項目達(dá)到了98%以上,最大程度規(guī)避了廉政風(fēng)險,真正做到了公開、公平、公正,切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)了制度的籠子。

    4 規(guī)范招投標(biāo)管理永遠(yuǎn)在路上

    隨著國家對國有企業(yè)的治理力度越來越大,廉政建設(shè)要求越來越嚴(yán),要清醒認(rèn)識到當(dāng)前形勢,保持高度敏感性,規(guī)范自身經(jīng)營管理行為永遠(yuǎn)在路上。

    要加強(qiáng)動態(tài)化管理。招投標(biāo)管理應(yīng)依據(jù)形勢和生產(chǎn)實際不斷變化,現(xiàn)行的制度辦法往往不能完全囊括實際招標(biāo)、招商活動中出現(xiàn)的問題,因此,要及時調(diào)整,不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)行動態(tài)化管理。定期召開招標(biāo)、招商研討會議,在堅持原則的同時實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

    要加大信息公開力度。J 公司雖依靠鐵路但決不能止步鐵路,在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時,要充分認(rèn)識到招投標(biāo)項目進(jìn)入地方公共資源交易市場的重要意義,要促進(jìn)招投標(biāo)活動與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合,打破信息壁壘,建立長效信息公開機(jī)制。充分利用網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)等招標(biāo),利用招商平臺發(fā)布公告、公示中標(biāo)信息,方便更多企業(yè)參與到J 公司的招標(biāo)、招商活動中來,進(jìn)一步引入競爭機(jī)制,接受社會監(jiān)督,公開、公平、公正地開展經(jīng)營活動,避免廉政風(fēng)險。

    引入第三方招投標(biāo)交易平臺。自己招標(biāo)自己監(jiān)管不利于公平公正,因此需要將招投標(biāo)活動交由獨(dú)立的評標(biāo)機(jī)構(gòu)組織評標(biāo),減少“內(nèi)部人”的干擾,從源頭上防范腐敗,也從根本上杜絕串標(biāo)、圍標(biāo)等現(xiàn)象的發(fā)生,不給暗箱操作留下空間。將需要招標(biāo)的項目委托給第三方招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理,但不代表就能一托了之,不管不問,僅僅依靠其自身的自律,顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因為招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)是以獲利為主要目的的企業(yè),為了增加自身的業(yè)務(wù),在特定情況下會進(jìn)行違規(guī)操作,如果將招標(biāo)項目全權(quán)交由其負(fù)責(zé),其中的風(fēng)險可想而知。因此,在委托招標(biāo)時,還要加強(qiáng)對其監(jiān)管,執(zhí)行年度評價機(jī)制和競爭機(jī)制,對于服務(wù)不到位、操作存在違規(guī)現(xiàn)象的代理機(jī)構(gòu)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),馬上停止合作。

    加強(qiáng)標(biāo)后管理。大部分單位完成招標(biāo)工作后,就將整個項目甩給中標(biāo)單位,監(jiān)管工作無人管:沒有進(jìn)場材料證明,沒有施工日志,現(xiàn)場施工無人盯控。很多項目竣工后,未能嚴(yán)格按照招標(biāo)文件中的技術(shù)要求、工程量清單等進(jìn)行驗收,造成實際工程量增減、項目班子人員變動等問題,影響了項目完成質(zhì)量。因此,招標(biāo)活動結(jié)束后,要依據(jù)《招標(biāo)文件》及合同的約定,對項目進(jìn)展情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管。一方面項目單位要加強(qiáng)日常跟班檢查;另一方面監(jiān)管部門要定期組織抽查。尤其對于工程類項目,要組織專業(yè)的技術(shù)人員及熟悉招投標(biāo)文件的人員進(jìn)行驗收,認(rèn)真對比工程量清單,確保項目質(zhì)量。

    招標(biāo)工作是企業(yè)經(jīng)營活動中的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)健康發(fā)展的基石,需要為企業(yè)創(chuàng)收創(chuàng)效、節(jié)約成本作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在2020 年疫情影響下,全國上下厲行勤儉節(jié)約、節(jié)支降耗活動,因此在招標(biāo)方面節(jié)支降耗的壓力也隨之增加,因此,需要更加科學(xué)地管理制度、更加人性化的操作流程、更加高效的工作效率,為企業(yè)科學(xué)地節(jié)約成本,高質(zhì)量地完成各類項目保駕護(hù)航。

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