新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)宣傳隊(duì)伍建設(shè)的思考

陳思

（中國石油管道局工程有限公司國際事業(yè)部，河北 廊坊 065000）

一、引言

宣傳思想工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會(huì)主義事業(yè)全局中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。宣傳思想工作擔(dān)負(fù)著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務(wù)，擔(dān)負(fù)著推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮、興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮的重大使命。宣傳思想工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的“動(dòng)力工廠”，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要軟實(shí)力。新形勢(shì)下企業(yè)的宣傳思想工作面臨許多新情況、新問題，企業(yè)宣傳干部要把握方向、抓住重點(diǎn)，提升宣傳思想工作效果，必須提高宣傳干部的能力，并在基層建立一支過硬的宣傳隊(duì)伍。

二、宣傳隊(duì)伍建設(shè)與做法

（一）兩級(jí)歸口管理，明確職責(zé)

“國有企業(yè)姓黨”，加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作是貫徹黨管一切，保障企業(yè)正確政治方向的需要。國有企業(yè)必須旗幟鮮明地講政治，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位，確保企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展，從而進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，使廣大干部職工充分認(rèn)清形勢(shì)、搶抓機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，眾志成城、齊心協(xié)力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

國際事業(yè)部制定了新聞宣傳工作管理辦法，從制度上做到，本部和各國家公司（以下統(tǒng)稱各單位）和每一位員工均有開展新聞宣傳工作的責(zé)任和義務(wù)。各單位應(yīng)明確1～2 名新聞宣傳員，人員應(yīng)相對(duì)固定。負(fù)責(zé)起草撰寫新聞稿件，及時(shí)將項(xiàng)目黨組織負(fù)責(zé)人審核過的新聞稿件報(bào)送，確保新聞的時(shí)效性；負(fù)責(zé)采集、整理和保存重要事項(xiàng)的影像、圖片資料，報(bào)送至；負(fù)責(zé)溝通新聞宣傳工作情況，交流信息；負(fù)責(zé)按規(guī)定及要求制作項(xiàng)目文化產(chǎn)品；落實(shí)國際事業(yè)部黨委安排的培訓(xùn)、撰稿、采訪任務(wù)。宣傳思想文化工作者要樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢牢抓住科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)前形勢(shì)下做好宣傳思想文化和精神文明創(chuàng)建工作的重要性，堅(jiān)定信念，牢記宗旨，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任，全面提高工作能力和工作水平，推動(dòng)國際事業(yè)部宣傳思想文化工作再上新臺(tái)階。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)、提高素質(zhì)

宣傳思想是企業(yè)黨組織的“喉舌”和“風(fēng)向標(biāo)”，充分發(fā)揮好宣傳工作的思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)等作用，能夠提高廣大干部職工的理論水平、思想覺悟、道德修養(yǎng)，在企業(yè)中營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，從而凝聚起一往無前的強(qiáng)大合力，激發(fā)起氣勢(shì)磅礴的奮進(jìn)力量，奏響高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代最強(qiáng)音。

宣傳教育是思想政治工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性內(nèi)容。當(dāng)前，國有企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新形勢(shì)，員工思想認(rèn)識(shí)多元化、復(fù)雜化特點(diǎn)日益突出。宣傳教育工作要以新的宣傳教育理念和方式加強(qiáng)和改進(jìn)工作，注重政治性、大局觀、時(shí)代感，才可確保宣傳教育達(dá)到實(shí)效，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)大的思想保障、精神動(dòng)力和輿論環(huán)境。

國際事業(yè)部通過組織靈活形式的專題培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、實(shí)習(xí)鍛煉活動(dòng)，加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)。通過宣傳培訓(xùn)，系統(tǒng)講解消息、通訊、評(píng)論等常用文體的寫作方法、技巧，不斷提高宣傳通訊員的素質(zhì)，為充分發(fā)揮才能打下基礎(chǔ)。同時(shí)每年舉行一次宣傳類，如攝影、文章評(píng)選活動(dòng)，在基層組織中評(píng)選出好的作品，形成一股爭(zhēng)搶比學(xué)的氛圍。樹立熱愛學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持力量聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)深一點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨的宣傳思想理論、政策和法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)先進(jìn)的宣傳理念、技術(shù)和途徑的學(xué)習(xí)，始終跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

（三）量化考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

立足公司“大政工”“大宣傳”“大文化”格局，適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，更新思想觀念，敢于突破舊的思維方式，拓寬工作思路、改進(jìn)工作方法，積極開拓、大膽創(chuàng)新，始終讓各項(xiàng)事業(yè)充滿生機(jī)與活力。

國際事業(yè)部根據(jù)各單位發(fā)布的新聞稿件給予獎(jiǎng)勵(lì)，同一篇稿件的獎(jiǎng)勵(lì)以最高級(jí)別計(jì)算，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。其中，專職宣傳人員需在完成年度宣傳任務(wù)指標(biāo)后，且需發(fā)布在省部級(jí)以上媒體的稿件方可獎(jiǎng)勵(lì)。以一定任務(wù)量工作發(fā)布的訂單式任務(wù)，在訂單規(guī)定范圍的稿件不再獎(jiǎng)勵(lì)。以半年為周期統(tǒng)計(jì)結(jié)算稿費(fèi)，并將明細(xì)發(fā)送至各單位。各單位依據(jù)此明細(xì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，費(fèi)用列支本單位管理費(fèi)用。以稿件在媒體組織評(píng)獎(jiǎng)中取得的名次、稿件刊發(fā)數(shù)量、影響程度、媒體級(jí)別為依據(jù)，在年終對(duì)獲獎(jiǎng)稿件作者、年度新聞宣傳工作先進(jìn)單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

國際事業(yè)部在加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)方面取得了比較明顯的成績(jī)，對(duì)搞好企業(yè)宣傳工作和生產(chǎn)經(jīng)營起到了積極的作用。但是，根據(jù)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要來說，宣傳工作仍然存在一些問題和不足：在企業(yè)中，經(jīng)濟(jì)效益是首要的，宣傳通訊員均為兼職，他們除完成生產(chǎn)任務(wù)外，還承擔(dān)其他工作，一些人經(jīng)濟(jì)收入受到影響，妨礙了積極性的發(fā)揮；海外項(xiàng)目組織宣傳活動(dòng)任務(wù)少，手段單一，方法比較落后。只有充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的歷史使命，在鞏固原有成績(jī)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握形勢(shì)，嚴(yán)格宣傳紀(jì)律，以更加有為的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樂于埋頭苦干、甘于不記名利，用崇高的理想和堅(jiān)定的信念激勵(lì)自己，在工作中下大力、吃大苦，有耐心、有鉆勁，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，推動(dòng)公司宣傳文化工作取得新進(jìn)展、創(chuàng)造新成績(jī)、實(shí)現(xiàn)新突破。

三、提高宣傳隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化水平建議

（一）打造“三型化”隊(duì)伍

1.強(qiáng)化培訓(xùn)打造“學(xué)習(xí)型”隊(duì)伍

通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)比武等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)宣傳隊(duì)伍團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上，讓宣傳思想文化工作在實(shí)踐過程中得到滲透和升華。職業(yè)精神職業(yè)道德的學(xué)習(xí)教育，科學(xué)發(fā)展觀都是對(duì)宣傳思想文化隊(duì)伍一次思想的大洗禮，理念的大升華。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育廣大宣傳思想文化工作者認(rèn)清新形勢(shì)，擔(dān)當(dāng)新責(zé)任，克服困難，恪盡職守，打造一支學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。

2.苦練內(nèi)功打造“專業(yè)型”隊(duì)伍

為提高宣傳思想文化隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，國際事業(yè)部積極組織宣傳類工作會(huì)議，講解如何提高宣傳質(zhì)量、如何在宣傳工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；加強(qiáng)了宣傳隊(duì)伍的傳、幫、帶工作，讓業(yè)務(wù)精、經(jīng)驗(yàn)豐富的宣傳工作者當(dāng)好年輕通訊員的“師傅”，充分挖掘“新兵”的潛力，為人才培養(yǎng)營造了良好的平臺(tái)，全面提高了宣傳隊(duì)伍的專業(yè)水平。

3.建規(guī)立制打造“紀(jì)律型”隊(duì)伍

國際事業(yè)部著力建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，探索新的管理機(jī)制，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。從制度建設(shè)入手，以制度管人，以制度約束人；從倡導(dǎo)公開、公平、公正入手，從真學(xué)實(shí)干入手，大力營造開拓進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)的工作氛圍，塑造了一直紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、工作實(shí)的紀(jì)律型隊(duì)伍。

（二）規(guī)范基層宣傳干部輪崗替換工作

基層宣傳干部輪崗替換周期縮短、頻率加快，說明了基層宣傳干部成長(zhǎng)較快，基層宣傳干部面對(duì)科室的一些情況，要求他們要有較強(qiáng)的理論功底和良好的協(xié)調(diào)能力。

目前基層通訊員低齡化和大量人員從事宣傳思想工作不滿5年的狀況，需要引起高度重視。規(guī)范基層選調(diào)干部輪崗替換，保持基層宣傳干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，防止流動(dòng)過快，同時(shí)注重吸引優(yōu)秀員工加入到宣傳思想隊(duì)伍行列中，是保證基層宣傳工作科學(xué)性、穩(wěn)定性的基礎(chǔ)。

（三）提升基層宣傳通訊員教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性

作為意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的宣傳隊(duì)伍，無論職位大小、學(xué)歷高低、黨齡長(zhǎng)短，都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。

基層宣傳通訊員需要學(xué)習(xí)，他們也樂于學(xué)習(xí)，但繁忙的生產(chǎn)任務(wù)不允許他們有太多的時(shí)間進(jìn)行宣傳報(bào)道，能夠再靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，熟悉政策，就不容易做到了。盡管調(diào)查結(jié)果顯示每天讀書不少于1 小時(shí)的基層宣傳通訊員占了多數(shù)，但這個(gè)數(shù)據(jù)是每天的累計(jì)時(shí)間，而不是連續(xù)時(shí)問。學(xué)習(xí)需要持之以恒地、聚精會(huì)神地學(xué)習(xí)思考，如果時(shí)斷時(shí)續(xù)，很難獲得理論上的提高的。針對(duì)這種狀況，需要組織一種固定的、周期性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，每年抽出一周左右的時(shí)間用于集中學(xué)習(xí)最新的理論、集中研討最新的課題、集中調(diào)研最先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于提高基層宣傳干部的理論水平、實(shí)踐能力非常必要。

搞好基層宣傳隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，一是要制定好基層宣傳人員中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃和短期培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，對(duì)經(jīng)費(fèi)困難的單位給予適度補(bǔ)貼。二是要加強(qiáng)培訓(xùn)的考核管理工作，培訓(xùn)應(yīng)定期舉辦，符合條件者必須參加，要把參加培訓(xùn)的情況作為干部提拔任用的重要參考依據(jù)。三是科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，選聘知名專家學(xué)者作為兼職教師，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和吸引力。要更加注重調(diào)動(dòng)和提高基層宣傳干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和自覺性，培養(yǎng)基層宣傳通訊員經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)和開創(chuàng)宣傳工作新局面。

（四）加大新媒體的建設(shè)力度

新媒體的出現(xiàn)為基層宣傳通訊員隊(duì)伍了解時(shí)政新聞、社會(huì)資訊提供了極為便利的條件。調(diào)查得知，絕大多數(shù)基層宣傳通訊員在工作中已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)成為他們獲取資訊的第一選擇，傳統(tǒng)的報(bào)紙、電視、廣播退居次要位置。適應(yīng)基層宣傳干部的這種變化，必須大力加強(qiáng)新媒體建設(shè)，完善企業(yè)微信公眾號(hào)的內(nèi)容和功能，開辟便于基層宣傳通訊員學(xué)習(xí)的視頻、視聽“在線學(xué)習(xí)”欄目，開辟基層宣傳干部與上級(jí)宣傳部門“在線互動(dòng)”欄目，做到在第一時(shí)間為基層宣傳干部提供權(quán)威資訊，及時(shí)發(fā)布基層宣傳通訊員所關(guān)心、關(guān)注的重點(diǎn)熱點(diǎn)信息，及時(shí)為基層宣傳通訊員解疑釋惑，使基層宣傳干部足不出戶就能夠?qū)W習(xí)到最新的理論，了解到上級(jí)宣傳部門最新的工作動(dòng)態(tài)和階段性工作重點(diǎn)，從而不斷提升做好基層宣傳思想文化工作的針對(duì)性、前瞻性和實(shí)效性。

（五）增強(qiáng)員工對(duì)宣傳工作的滿意度

我黨強(qiáng)調(diào)，宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人作為重要職責(zé)。當(dāng)前，面對(duì)復(fù)雜的國內(nèi)外形勢(shì)，面對(duì)黨和國家賦予國有企業(yè)改革發(fā)展的重大歷史使命，加強(qiáng)國有企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳與引導(dǎo)，開展好職工的形勢(shì)任務(wù)教育，發(fā)揮好凝聚職工群眾作用顯得更加重要。

宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化水平，對(duì)內(nèi)是要達(dá)到鼓舞士氣的作用。提高員工的參與度是前提。只有讓員工參與了我們的宣傳隊(duì)伍建設(shè)，員工才知道宣傳部門是做什么的、為什么要這么做、做得怎么樣，這是員工滿意的前提。這幾年，我們圍繞群眾最關(guān)注的宣傳干部工作，在干部初始提名、競(jìng)爭(zhēng)性選拔等方面所做的探索和創(chuàng)新，目的就是為了讓員工全方位、全過程地參與宣傳隊(duì)伍建設(shè)。提高員工知曉度是基礎(chǔ)，讓員工更廣泛、更有效地了解知曉宣傳隊(duì)伍建設(shè)的平臺(tái)。提高員工的認(rèn)可度是關(guān)鍵。這種認(rèn)可，不僅對(duì)組織部門、宣傳隊(duì)伍建設(shè)要認(rèn)可，而且是對(duì)組織建設(shè)等各個(gè)方面的工作都要認(rèn)可。如果群眾對(duì)宣傳干部都缺乏認(rèn)可和信任了，那么對(duì)宣傳工作也就不可能信任和滿意。

四、結(jié)束語

應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨的千變?nèi)f化的形勢(shì)，需要通過深入研究新形勢(shì)下企業(yè)宣傳的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極開辟新途徑、探索新辦法。優(yōu)化隊(duì)伍，培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的宣傳隊(duì)伍，就要不斷提高宣傳隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化水平，堅(jiān)持積極的、正面的輿論導(dǎo)向，樹立典型，努力形成企業(yè)發(fā)展的文化軟實(shí)力。不斷改進(jìn)宣傳方法、創(chuàng)新宣傳內(nèi)容，努力辦出風(fēng)格和特色。為企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)定的輿論陣地和強(qiáng)大動(dòng)力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，面對(duì)重重挑戰(zhàn)，國有企業(yè)更應(yīng)注重加強(qiáng)宣傳思想工作的創(chuàng)新和管理，切實(shí)提高黨建管理的實(shí)效性，提高思想政治工作的效率，促進(jìn)國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。