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    基層黨支部融入中心工作的幾點(diǎn)思考

    2021-11-28 12:19:57王翠蓮
    魅力中國 2021年41期
    關(guān)鍵詞:黨組織黨員基層

    王翠蓮

    (國能神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司,內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017209)

    一、黨建工作融入中心工作存在的問題

    在工作實(shí)踐中,有些企業(yè)黨建工作與中心工作的結(jié)合基本還停留在配合層次,甚至或多或少還存在彼此脫離的“兩張皮”現(xiàn)象,沒有做到有機(jī)統(tǒng)一、相輔相成、互為補(bǔ)益,既不利于黨建工作,也不利于中心工作,必須引起高度重視。個(gè)別基層黨支部在處理黨建工作與中心工作關(guān)系方面,主體意識(shí)、主業(yè)意識(shí)不強(qiáng),有輕黨建重經(jīng)營的現(xiàn)象。有些基層干部認(rèn)為黨建工作是做“人”的思想工作,看不見摸不著,比較“虛”,而經(jīng)營管理工作抓的是經(jīng)營業(yè)績,為企業(yè)和員工創(chuàng)造效益,增加收入,是“實(shí)實(shí)在在”的,因此將黨建工作放在次要位置,缺乏開展黨建工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使黨建工作處于被動(dòng)狀態(tài),只是簡單地接受、落實(shí)黨建工作任務(wù),沒有將黨建工作與中心工作有機(jī)融合,失去開展黨建工作的針對(duì)性和目的性,大大降低了黨建工作的效能。黨務(wù)工作者多為兼職人員,黨建工作能力較弱,影響了黨建工作融入中心工作的有效推進(jìn)。受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和崗位安排等條件限制,黨務(wù)工作人員多為兼職,在黨建工作方面專業(yè)化、科學(xué)化水平有限,使黨建工作缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性,與中心工作有機(jī)融合的能力受限,有效促進(jìn)中心工作發(fā)展的作用不明顯。

    二、基層黨建教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀

    (一)信息化教育培訓(xùn)初見成效

    目前,信息化技術(shù)對(duì)基層黨建培訓(xùn)教育的積極影響已經(jīng)得到了諸多學(xué)者的認(rèn)可,并且各地區(qū)也正在積極開展基層黨建信息化培訓(xùn)教育工作,取得了喜人成績。以高校為例,高校利用自身的技術(shù)以及人力資源優(yōu)勢(shì),在基層黨建培訓(xùn)中積極打造“智慧黨建”平臺(tái),該平臺(tái)依托“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,能夠在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)黨建工作的全面覆蓋,包括組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等,通過該平臺(tái),廣大黨員干部可以隨時(shí)開展“三會(huì)一課”等培訓(xùn)內(nèi)容;也包含黨員培訓(xùn)教育中的一些基礎(chǔ)教育功能,如上傳學(xué)習(xí)資料、分享黨建學(xué)習(xí)體會(huì)、手機(jī)全程參與等,充分彰顯信息化手段在黨建中的優(yōu)勢(shì)與作用。

    (二)基層黨建教育培訓(xùn)依然任重而道遠(yuǎn)

    作為一種新的培訓(xùn)模式,基層黨建信息化培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)已經(jīng)得到廣大學(xué)者的認(rèn)可,但是結(jié)合更多地區(qū)的實(shí)際情況來看,基層黨建工作在開展過程中依然受到諸多因素的影響。例如,很多基層黨員干部已經(jīng)適應(yīng)了傳統(tǒng)的培訓(xùn)教育模式,并由此形成了相對(duì)固化的思維架構(gòu),不認(rèn)可信息化手段的教育效果;或者對(duì)新技術(shù)的理解能力較弱,無法熟練使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,這些問題的存在都直接影響了信息化教育培訓(xùn)效果。也有學(xué)者研究認(rèn)為,在目前信息化教育培訓(xùn)中,網(wǎng)絡(luò)的安全性依然是不容忽視的問題,如數(shù)據(jù)、網(wǎng)站的保護(hù)機(jī)制不健全,可能造成黨建培訓(xùn)信息丟失等,引發(fā)嚴(yán)重后果。因此,在當(dāng)前形勢(shì)下,基層黨建信息化培訓(xùn)在實(shí)施階段依然會(huì)面臨諸多因素的限制,成為制約教育培訓(xùn)效果的重要因素。除此之外,目前基層黨組織在信息化教育培訓(xùn)中缺乏大數(shù)據(jù)平臺(tái)的支持,相關(guān)人員的技術(shù)應(yīng)用能力有限,很多現(xiàn)代化的教育培訓(xùn)理念得不到有效的應(yīng)用與推廣,不利于提高培訓(xùn)教育效果。

    三、探索黨建工作與中心工作深入融合的有效途徑

    (一)將黨建工作融入階段性重點(diǎn)工作

    在不同時(shí)期、不同階段都有不同的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和重點(diǎn)工作。要緊密結(jié)合每個(gè)階段重點(diǎn)工作,找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點(diǎn),努力把黨建資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)營管理資源。把黨建工作的立足點(diǎn)放在經(jīng)營管理工作上,圍繞重點(diǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)落實(shí)保障措施,把經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn),突出針對(duì)性和實(shí)效性,根據(jù)任務(wù)目標(biāo),找準(zhǔn)融入載體,有的放矢地開展工作。為此,緊密結(jié)合經(jīng)營重點(diǎn)工作的實(shí)際和人員狀況,加強(qiáng)溝通,主動(dòng)了解和掌握各部門黨員思想動(dòng)態(tài),及時(shí)開展有針對(duì)性的思想政治教育工作,有針對(duì)性地開展黨組織活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的主動(dòng)性和積極性,確保中心工作順利完成。

    (二)增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)能力

    基層黨組織要不斷促進(jìn)信息政務(wù)辦公平臺(tái)的建設(shè)。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)融入人民群眾的生活與工作的各個(gè)方面,依靠信息技術(shù)來推進(jìn)建設(shè)綜合化、系統(tǒng)化的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái),借助于配套的軟件,能夠讓人民群眾利用電腦或智能手機(jī)就可以查詢了解相關(guān)服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)了從過去的被動(dòng)服務(wù)到主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變,保證相關(guān)服務(wù)信息可以及時(shí)送達(dá),進(jìn)一步優(yōu)化和提升人民群眾的服務(wù)體驗(yàn),有效增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力與向心力。第二,基層黨組織要借助于信息技術(shù)來推動(dòng)群眾心連心平臺(tái)的構(gòu)建,充分發(fā)揮出其價(jià)值與功能。依靠大數(shù)據(jù)以及云計(jì)算技術(shù)能夠給人民群眾提供更有針對(duì)性和精準(zhǔn)化的服務(wù),把黨組織的關(guān)心和溫暖送達(dá)基層,同時(shí)利用各種有效的宣傳活動(dòng)來宣傳智能終端服務(wù),可利用微信公眾號(hào)或者微博、抖音等新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,讓人民群眾可以及時(shí)收到所需信息。第三,基層黨組織要更加關(guān)注并落實(shí)好民情溝通平臺(tái)的構(gòu)建,真正落實(shí)群眾路線。在新時(shí)期,基層黨組織開展群眾工作時(shí)和過去相比具有非常大的變化,對(duì)于民情工作也帶來了新的要求和挑戰(zhàn)。在這一形勢(shì)下,基層黨組織必須要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)民情工作進(jìn)行全面調(diào)研,依托信息技術(shù)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)民情溝通平臺(tái),委派專門人員負(fù)責(zé)整理分析人民群眾在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中提出的相關(guān)意見與建議,對(duì)于人民群眾關(guān)注關(guān)心的熱門問題及時(shí)予以解答,建立和諧良好的黨群關(guān)系。

    (三)不斷創(chuàng)新基層黨組織管理

    隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展和普及應(yīng)用,基層黨組織可以借助于移動(dòng)智能終端來沖破時(shí)間和空間的束縛,將基層黨員干部與黨組織牢固團(tuán)結(jié)在一起?;鶎狱h組織能夠依靠QQ、微信等軟件,以地區(qū)、行業(yè)為單位進(jìn)行劃分,建立立體化的網(wǎng)絡(luò)黨組織,不但可以實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員在不同黨組織的關(guān)系快速轉(zhuǎn)接,還能夠提供互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)黨費(fèi)繳納功能,借助于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)來提供更加便捷化和多元化的服務(wù)。另外,依靠云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠推動(dòng)基層黨建信息管理系統(tǒng)的建設(shè),同時(shí)根據(jù)基層黨組織黨建工作的實(shí)際情況來對(duì)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行即時(shí)更新和完善,還能夠借助于基層黨建活動(dòng)交流中心或者黨建論壇等方式,為黨員干部帶來一個(gè)充分表達(dá)自身觀點(diǎn)和意愿的平臺(tái)[1]。

    (四)加強(qiáng)黨支部建設(shè)

    堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織決策部署精神,確保上級(jí)精神能夠及時(shí)傳達(dá)到每名黨員。通過“三會(huì)一課”提高管理人員的黨性認(rèn)識(shí),真正從思想上認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是基層的“根”和“魂”,牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作,要把黨建工作落實(shí)到經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中去?;鶎狱h支部結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),創(chuàng)新載體,聚焦黨建重點(diǎn)工作的推進(jìn),積極開展黨員先鋒崗、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng),努力提高組織生活質(zhì)量,不斷增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力,在經(jīng)營管理中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,有效統(tǒng)一員工思想、凝聚員工力量、鼓舞員工士氣,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工為不斷提高經(jīng)濟(jì)效益努力奮斗。[2]

    (五)加強(qiáng)黨員教育管理

    加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)主題,把學(xué)習(xí)黨的基本理論與學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果結(jié)合起來,每位班子成員結(jié)合工作實(shí)際,開展深入研討交流。加強(qiáng)對(duì)二級(jí)企業(yè)中心組學(xué)習(xí)的督查考核,建立了中心組學(xué)習(xí)會(huì)前請(qǐng)示、會(huì)中督導(dǎo)、會(huì)后上報(bào)材料和按季度通報(bào)公示制度[3]。

    (六)將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

    實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)需要制定有效的整體規(guī)劃,確定基層黨支部的組織方式、決策方法及經(jīng)營發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。在制定發(fā)展規(guī)劃時(shí),黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用,突出政治引領(lǐng)和優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化,切實(shí)做好把關(guān)定向,確保發(fā)展目標(biāo)符合黨和國家的方針政策、重大部署及改革發(fā)展的實(shí)際。確定發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃后,黨委組織基層黨支部率領(lǐng)全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用,帶領(lǐng)全體員工為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)而共同努力,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。黨委在每年年初部署的品牌建設(shè)、市場開發(fā)、機(jī)制改革、基礎(chǔ)管理、挖潛增效、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中,深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持圍繞基層黨支部發(fā)展目標(biāo),制定黨建重點(diǎn)工作,既做到整體統(tǒng)籌考慮,又做到突出關(guān)鍵問題,確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序、穩(wěn)步推進(jìn),充分調(diào)動(dòng)一切有利于基層發(fā)展的積極因素 。

    (七)精準(zhǔn)培訓(xùn)

    在黨員信息化教育培訓(xùn)中應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)到不同黨員干部的學(xué)習(xí)能力差異,所以依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)該針對(duì)不同學(xué)習(xí)能力的黨員干部做出分類。例如,在精準(zhǔn)培訓(xùn)過程中,可以將黨建的基礎(chǔ)資料、拓展資料、核心資料分別放置在不同的文件夾中,方便黨員干部根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況下載資料,提高培訓(xùn)效率[5]。

    結(jié)語:將促進(jìn)中心工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持融入中心,實(shí)現(xiàn)與中心工作“思想同心,目標(biāo)同向,任務(wù)同擔(dān)”。以中心工作取得的成效來檢驗(yàn)黨建工作。黨建工作融入中心工作的基本點(diǎn)在于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。將黨建工作與經(jīng)營管理深度融合,優(yōu)化載體、探索創(chuàng)新點(diǎn)、追求創(chuàng)新實(shí)踐延伸,形成黨建工作與中心工作一體化運(yùn)作新格局。黨委把基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)、市場開拓、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作的提升作為黨建工作開展的目標(biāo),充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做起,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),整治“庸懶散”、提振“精氣神”,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以飽滿的精神狀態(tài),攻克改革創(chuàng)新發(fā)展中的艱難險(xiǎn)阻,為持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的思想、政治、組織保證,不斷推動(dòng)基層黨支部高質(zhì)量發(fā)展。

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