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    法律顧問(wèn)在公司治理中的地位和作用

    2021-11-28 08:48:47張?zhí)鞁?/span>
    魅力中國(guó) 2021年19期
    關(guān)鍵詞:法律施工企業(yè)

    張?zhí)鞁?/p>

    (重慶煒林律師事務(wù)所,重慶 400000)

    前言

    對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)而言,它不僅涉及到金錢(qián)交易,而且還需要在聘用員工時(shí),實(shí)現(xiàn)簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同,更要依據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)政策的使用,所以在此過(guò)程中很容易就會(huì)出現(xiàn)法律問(wèn)題。對(duì)此,為保證公司的長(zhǎng)久發(fā)展,就需要在基本治理工作開(kāi)展中,實(shí)現(xiàn)通過(guò)法律顧問(wèn)來(lái)對(duì)公司的每一個(gè)細(xì)節(jié)之處進(jìn)行確認(rèn),這樣才能確保公司在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)法律糾紛,進(jìn)而才能保證公司的長(zhǎng)久發(fā)展。

    一、企業(yè)施工合同存在的法律風(fēng)險(xiǎn)

    (一)合同簽訂過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)

    合同簽訂過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)大致可以分為合同主體的法律風(fēng)險(xiǎn)以及因合同條款約定不明產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。因合同主體產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)的原因主要如下:在合同簽訂時(shí),發(fā)包方以及承包方都需要對(duì)對(duì)方的相關(guān)信息進(jìn)行一定的調(diào)查,以驗(yàn)證對(duì)方是否滿足自身的要求。然而,有些施工團(tuán)隊(duì)并不具有施工的資質(zhì)證書(shū)等材料或者假借其他企業(yè)的名頭簽訂合同,這就容易引起后續(xù)的法律糾紛。就因施工合同中條款約定模糊產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)而言,這是造成后期施工過(guò)程中出現(xiàn)法律糾紛的重要原因之一。一般來(lái)說(shuō)施工合同往往需要經(jīng)過(guò)反復(fù)的核實(shí)檢查等工作,換句話說(shuō),雙方需要對(duì)合同上的條例進(jìn)行深刻的理解,排除合同中出現(xiàn)模糊不清的內(nèi)容。然而,在實(shí)際的操作過(guò)程,難免會(huì)出現(xiàn)不同形式的狀況,使得施工合同的最終稿出現(xiàn)一定的問(wèn)題。

    (二)合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)

    造成合同履行過(guò)程中出現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)的原因有很多,工程內(nèi)容不明確、工程轉(zhuǎn)包與分包、工期延誤等均會(huì)產(chǎn)生一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。以下分別對(duì)三種情況進(jìn)行概述:對(duì)于工程內(nèi)容不明確產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)而言,在合同的建立過(guò)程中,一般會(huì)對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行明確的規(guī)定,然而有些合同會(huì)采用列舉法對(duì)相關(guān)施工內(nèi)容進(jìn)行描述,在這種情況下,當(dāng)列舉出現(xiàn)漏項(xiàng)時(shí),發(fā)包方和承包方往往出現(xiàn)爭(zhēng)議。一般的施工合同中,禁止轉(zhuǎn)包或分包等情況的產(chǎn)生,但是在現(xiàn)在的建設(shè)行業(yè)中,常常會(huì)出現(xiàn)承包方將所簽訂的項(xiàng)目轉(zhuǎn)給其他的建設(shè)企業(yè)施工的情況以減輕自身的負(fù)擔(dān)。然而在施工過(guò)程中,工程轉(zhuǎn)包通常會(huì)影響項(xiàng)目的成本,此外,轉(zhuǎn)包方的建設(shè)質(zhì)量沒(méi)有得到確認(rèn),在一定情況下會(huì)影響工程建設(shè)的質(zhì)量,當(dāng)工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),合同簽訂雙方常會(huì)產(chǎn)生糾紛,這就是因工程轉(zhuǎn)包與分包產(chǎn)生的法律糾紛問(wèn)題。當(dāng)由于發(fā)包方未按規(guī)定按期給承包方打款或者承包方未按施工圖紙施工等情況導(dǎo)致建設(shè)工程未按期完成時(shí),雙方也會(huì)產(chǎn)生一定的法律糾紛。

    二、企業(yè)法律顧問(wèn)的特征

    首先,對(duì)于企業(yè)法律顧問(wèn)而言,其自身必須要具備專業(yè)化的技能,而且要具備更高的職業(yè)操守,因?yàn)槁蓭煵粌H要受到律師道德,國(guó)家法律以及執(zhí)業(yè)紀(jì)律的限制,更要受事務(wù)所的規(guī)定來(lái)確保各方面的工作流程更加嚴(yán)謹(jǐn)。并且,律師自身還要具備高可信度,這樣才能有效保證企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行。與此同時(shí),律師在擔(dān)任企業(yè)顧問(wèn)時(shí),必須要突出自身的專業(yè)化,因?yàn)閷?duì)于法律顧問(wèn)而言,如果自身沒(méi)有更高層次的政策理論,而且無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)行的法律規(guī)章制度內(nèi)容進(jìn)行有效掌握,必然也無(wú)法保證企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)中能夠更加平穩(wěn)。對(duì)于企業(yè)的法律顧問(wèn)而言,必須要有更強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力,還要有十分豐富的工作經(jīng)驗(yàn)以及調(diào)節(jié)能力,這樣才能現(xiàn)實(shí)解決公司存在的各種矛盾問(wèn)題[1]。除此以外,在擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的期間,律師如果自身由于違法行為而給企業(yè)帶來(lái)的損失,那么企業(yè)就可以向律師所在的律師事務(wù)所要求其承擔(dān)責(zé)任。而律師如果出現(xiàn)了重大過(guò)錯(cuò),也可以向律師進(jìn)行追償,這樣也能保證律師在擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)時(shí),能夠?yàn)槠髽I(yè)全心全意的服務(wù)。

    其次,對(duì)于企業(yè)的法律顧問(wèn)而言,是由律師事務(wù)所進(jìn)行指派到企業(yè)所擔(dān)任企業(yè)的顧問(wèn),因此律師自身其實(shí)與企業(yè)并不存在雇傭關(guān)系。而且,企業(yè)顧問(wèn)律師的薪資并不在企業(yè)工資制度中所領(lǐng)取,而是由企業(yè)與律師事務(wù)所所簽訂的合同繳納費(fèi)用,因此其工作的性質(zhì)就是有償服務(wù),這也使得二者在關(guān)系上更加明確。

    最后,由于企業(yè)的法律顧問(wèn)是企業(yè)與律師事務(wù)所所簽訂合同進(jìn)行對(duì)律師的聘用,而并非是律師直接受企業(yè)所雇傭而擔(dān)任顧問(wèn),因此企業(yè)并不存在與律師之間存有雇傭關(guān)系,這使得企業(yè)在行政方面上就沒(méi)有隸屬關(guān)系,并且法律顧問(wèn)只是按照合同服務(wù)內(nèi)容為企業(yè)提供服務(wù),這時(shí)顧問(wèn)是不需要執(zhí)行企業(yè)的一系列行政命令以及相關(guān)決策。但是,如果法律顧問(wèn)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違背了國(guó)家政策以及法律內(nèi)容,就應(yīng)該及時(shí)與公司說(shuō)明,并說(shuō)服公司改變現(xiàn)狀。此外,如果企業(yè)委托法律顧問(wèn)從事非法活動(dòng),那么法律顧問(wèn)就有權(quán)拒絕企業(yè)的要求,還需向律師事務(wù)所進(jìn)行報(bào)告,這也使得企業(yè)與法律顧問(wèn)之間的地位更加平等且更加獨(dú)立。

    三、法律顧問(wèn)在公司治理中的地位和作用

    (一)指導(dǎo)

    在律師事務(wù)所指派指定律師到公司擔(dān)任顧問(wèn)后,顧問(wèn)的主要職責(zé)就是對(duì)公司的高層管理人員以及董事會(huì)提交相關(guān)的法律意見(jiàn)。而且,如果在公司運(yùn)營(yíng)時(shí)有重要決策的內(nèi)容,都會(huì)有法律顧問(wèn)進(jìn)行參與,這時(shí)法律顧問(wèn)自身就起到了參謀的作用,尤其是一些上市企業(yè)以及跨國(guó)企業(yè)公司里的法律部問(wèn),大多數(shù)都是企業(yè)員工,甚至可能是企業(yè)的高層管理人員或者是董事會(huì),因此他們需要在企業(yè)有重大決策時(shí),從頭到尾參與整個(gè)過(guò)程,更要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行參與,這樣才能保證整體活動(dòng)的嚴(yán)謹(jǐn)性,同時(shí)也能規(guī)避一系列的不良問(wèn)題[2]。此外,依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定的內(nèi)容來(lái)看,我國(guó)法律顧問(wèn)條文中有明確規(guī)定,對(duì)于配外上市企業(yè)而言,其法律顧問(wèn)可以擔(dān)任董事會(huì)的秘書(shū),并且能夠參與到理事會(huì)的企業(yè)法律事務(wù)中,這樣就能在公司存在重大決策時(shí),為其提供相應(yīng)的法律服務(wù),并起到自身的關(guān)鍵性作用,進(jìn)而這就使得法律顧問(wèn)在公司治理中起到了指導(dǎo)性的作用。

    (二)監(jiān)督

    對(duì)于公司的法律顧問(wèn)而言,其自身在就職時(shí)也有一項(xiàng)重要的職責(zé),就是實(shí)現(xiàn)對(duì)公司任意一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)起到監(jiān)督性的作用。畢竟,對(duì)于企業(yè)而言,不管是國(guó)內(nèi)企業(yè)還是在境外所注冊(cè)的公司,其自身所開(kāi)展的任何一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),都必須要保證其符合國(guó)家政策以及相應(yīng)的法律要求,所以這也使得法律顧就必須要起到監(jiān)督性作用,這樣才能保證企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),能夠依據(jù)相關(guān)政策以及法律內(nèi)容來(lái)進(jìn)行合理運(yùn)作。同時(shí),對(duì)于法律顧問(wèn)來(lái)看,必須要保證企業(yè)在運(yùn)作時(shí),對(duì)決策過(guò)程中的所有事項(xiàng)進(jìn)行全面分析,這樣才能保證企業(yè)能夠遵循相應(yīng)法律條款以及政策進(jìn)行正確運(yùn)營(yíng),以此才能保證企業(yè)的健康發(fā)展。

    (三)防范

    對(duì)于很多公司的運(yùn)營(yíng)而言,需要以銷售人員為主來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行銷售,這也使得銷售人員一般會(huì)按照銷售業(yè)績(jī)來(lái)進(jìn)行工資分配,所以很多企業(yè)員工為了拿到更多的薪酬,就會(huì)忽視企業(yè)在運(yùn)行中所要遵循的法律條例[3]。比如,很多員工為了爭(zhēng)取業(yè)務(wù),從而就會(huì)對(duì)一些限制性的規(guī)定進(jìn)行更改,并追求更高的利潤(rùn),這十分不符合我國(guó)的法律規(guī)定。同時(shí),很多企業(yè)員工都存有僥幸心理,甚至在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展時(shí),會(huì)故意打擦邊球來(lái)獲取高額利潤(rùn),這都可能會(huì)使公司在運(yùn)營(yíng)時(shí)陷入風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)中。對(duì)此,法律顧問(wèn)自身不僅要保證企業(yè)的良好發(fā)展,也要實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制,必要時(shí)也要實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行定期的法律指導(dǎo),這樣才能有效規(guī)避公司在運(yùn)營(yíng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。

    總結(jié)

    隨著我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快,如果不能實(shí)現(xiàn)對(duì)法治建設(shè)的有效保障,必然就會(huì)使我國(guó)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)出現(xiàn)更多的弊端問(wèn)題。因此,對(duì)于公司的運(yùn)轉(zhuǎn)而言,法律顧問(wèn)在其發(fā)展中有著不可取代的作用,而且隨著我國(guó)法治化建設(shè)的不斷完善,也必須要保證實(shí)現(xiàn)對(duì)法律保障工作的有效落實(shí),這樣才能使公司在運(yùn)營(yíng)中始終處于不敗之地。

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