淺析如何加強國有企業(yè)政工隊伍素質(zhì)建設

潘潔

（貴州交建投資有限公司，貴州 貴陽 550001）

引言

國有企業(yè)應該全面貫徹落實黨的十九大精神，緊跟時代發(fā)展的腳步，打造一支精干、創(chuàng)新、務實、高效且適應新經(jīng)濟常態(tài)發(fā)展需求的政工工作隊伍，開拓創(chuàng)新企業(yè)的政工工作思路，為國有企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。

一、促進政工人員提升能力素質(zhì)

（1）敏銳觀察能力。政工工作的性質(zhì)決定了國有企業(yè)的政工干部必須具備敏銳的觀察能力。作為企業(yè)政工干部而言，在日常工作的過程中應該切實做到善文其言、善觀其行、善察其情，才能及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)基層職工群眾的思想動向，準確把握基層職工的心理活動特點，制定具有針對性的思想政治工作策略，推動企業(yè)的發(fā)展和壯大。（2）準確研判能力。賺錢研判視同事物發(fā)展變化的趨勢是國有企業(yè)思想政治工作開展的基礎。作為企業(yè)政工干部來說，只有真正具備了較強的研判能力，才能在日常工作過程中既看到事物正面、表面的現(xiàn)象，又看到反面、本質(zhì)情況等，牢牢地抓住企業(yè)政工工作的主動權，提高企業(yè)思想政治工作的成效。（3）高效調(diào)研能力。調(diào)研能力是國有企業(yè)政工干部必須具備的基本能力之一，更是確保企業(yè)思想政治工作高效開展的基礎。首先，國有企業(yè)的政工干部在開展職工思想政治工作時，應該認真傾聽基層職工的心聲，針對基層職工提出的訴求，制定具有針對性的應對措施。所以，企業(yè)政工干部應該深入到基層職工群眾中，通過開展調(diào)研活動的方式聽取職工的意見，為企業(yè)思想政治工作的開展做好充分的準備。其次，研究和探索思想政治工作的策略。根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實際情況，明確事物本質(zhì)與其他事物之間存在的密切聯(lián)系，深化思想政治工作的實踐目標。最后，嚴格的按照求真務實的原則和要求，開展企業(yè)職工的思想政治工作。（4）良好自控能力。自我調(diào)控能力是國有企業(yè)每一個政工干部都必須具備的意志品質(zhì)，只有具備良好自控能力的人，才能在日常工作的過程中，掌控自己的欲望，調(diào)整自己的心態(tài)，遏制不良情緒的發(fā)展和蔓延。由于企業(yè)的政工干部肩負著教育人、引導人、培養(yǎng)人的重擔。所以，其在開展思想政治工作時，不僅要保持循循善誘的態(tài)度和堅持不懈的精神，而且還應就基層職工日常工作中出現(xiàn)的錯誤言論、行為以及思想進行批評和教育。

二、保證政工人員把握思想政治工作的環(huán)節(jié)

（1）把握規(guī)律性。國有企業(yè)政工干部應該根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實際情況，深入研究企業(yè)改革發(fā)展的規(guī)律，優(yōu)化和完善企業(yè)思想政治工作的方法，才能將思想政治工作為企業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略提供服務的作用充分發(fā)揮出來。這就要求，國有企業(yè)政工干部在開展思想政治工作的過程中，應該研究新形勢下企業(yè)職工思想變化的規(guī)律和特點，探尋開展思想政治工作的方法和策略，增強企業(yè)職工的凝聚力，推動企業(yè)思想政治工作的有序開展。（2）提高系統(tǒng)性。國有企業(yè)政工干部在提高企業(yè)思想政治工作的系統(tǒng)性時，不但要把握好思想政治工作的整體性，確保思維方式方法符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。站在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角度上，思考和謀劃企業(yè)思想政治工作的策略，深入分析和探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間存在的密切聯(lián)系，將黨建工作融入到企業(yè)經(jīng)營管理工作中，為企業(yè)的發(fā)展提供服務和幫助。這就要求，國有企業(yè)的政工干部在日常工作的過程中，應該努力克服政工工作過程中遇到的難題，正確處理和對待企業(yè)內(nèi)部的各種關系，促進企業(yè)思想政治工作效率的穩(wěn)步提高。（3）增強前瞻性。增強國有企業(yè)思想政治工作的前瞻性，要求國有企業(yè)的政工干部不但要具備較強的戰(zhàn)略意識，而且還應準確把握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略融合在一起，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。另外，由于國有企業(yè)思想政治工作對企業(yè)政工干部的創(chuàng)新意識提出了明確的要求，所以政工干部在開展思想政治工作時，不能停留在表面，而是應該將預見性思考的結果合理的應用于思想政治工作中，并在不斷學習和創(chuàng)新的過程中，推動企業(yè)思想政治工作的改革，確保企業(yè)思想政治工作符合企業(yè)發(fā)展的要求。

三、促進政工人員增強自身意識

首先，增強政治意識。國有企業(yè)的政工干部必須具備堅定的理想信念，嚴格按照黨的十九大精神的要求，統(tǒng)一部署企業(yè)的發(fā)展決策，堅定不移的推動企業(yè)的發(fā)展，確保企業(yè)經(jīng)營管理目標的順利實現(xiàn)。其次，增強責任意識。國有企業(yè)政工干部必須全面履行其在企業(yè)發(fā)展過程中承擔的經(jīng)濟責任、政治責任與社會責任。企業(yè)各級黨組織以及政工干部必須牢記自身肩負的歷史使命和基層職工的重托，加強企業(yè)干部職工思想政治教育工作的力度，增強企業(yè)全體員工的責任心。最后，增強憂患意識。政工干部不但要增強自身的憂患意識，而且還應時刻保持清醒的頭腦，抱有戰(zhàn)勝困難的信心和用氣，積極的創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的策略和方法，開拓出全新的企業(yè)思想政治工作局面。

結束語

總之，企業(yè)政工干部自身水平與品質(zhì)的高低是決定政工隊伍整體水平以及思想政治工作成效的關鍵因素。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，企業(yè)政工干部必須在不斷學習的過程中努力提高自身的工作能力和水平，才能滿足新經(jīng)濟形勢對企業(yè)政工干部提出的要求，為國有企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展保駕護航。