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    “三個(gè)著力”推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

    2021-11-28 07:26:25路素平
    魅力中國(guó) 2021年7期

    路素平

    (陽(yáng)泉中源硫鐵礦有限公司,山西 陽(yáng)泉 045200)

    總書記對(duì)于基層黨組織指出:“黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,最突出的矛盾問題也在基層,必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?!被鶎佑肋h(yuǎn)是黨組織的基礎(chǔ)和源頭,必須要確保基層黨組織的強(qiáng)大和堅(jiān)實(shí),才能夠保證黨組織的戰(zhàn)斗力。

    一、著力“三個(gè)強(qiáng)化”

    (一)強(qiáng)化問題導(dǎo)向

    強(qiáng)化問題導(dǎo)向,既以存在的問題去確定發(fā)展的思路,要堅(jiān)持“不忘初心、牢記使命”的主題,研究在發(fā)展中存在的問題,針對(duì)存在的問題研究對(duì)策,明確改革的重點(diǎn),保證任務(wù)能夠保質(zhì)保量完成。在新的一年,我們必須要以加強(qiáng)基層黨組織工作為核心,重點(diǎn)篩在黨組織內(nèi)部的生活紀(jì)律、教育管理、思想水平等方面存在的重點(diǎn)問題,基層黨組織要求,著眼于,清淤點(diǎn)、解難點(diǎn)、疏堵點(diǎn),強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,多角度、多方面的確定問題,貫徹問題導(dǎo)向的思路,發(fā)揮出黨建的引領(lǐng)作用。

    (二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

    加強(qiáng)責(zé)任制度建設(shè),逐級(jí)確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人原因的職責(zé),建立起級(jí)級(jí)抓、層層抓的工作格局,形成主體、責(zé)任清晰明確的工作機(jī)制。每個(gè)年度都需要確定好工作重點(diǎn),形成人物目標(biāo)清單,統(tǒng)籌規(guī)劃基層黨組織的工作重點(diǎn)和職責(zé)分配。在基層黨組織的建設(shè)過程中,要保持及時(shí)督導(dǎo),細(xì)致落實(shí),推動(dòng)黨建工作的快速進(jìn)行。上級(jí)黨委班子要對(duì)下級(jí)黨委班子人員進(jìn)行工作上的點(diǎn)評(píng)及指導(dǎo),對(duì)于出成績(jī)的,要不吝表?yè)P(yáng),而對(duì)于出現(xiàn)問題,要及時(shí)指導(dǎo)改正并予以批評(píng)。

    (三)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)

    基層黨組織要嚴(yán)格落實(shí)黨地要求,規(guī)范組織設(shè)計(jì)、組織生活、組織工作及組織任務(wù)等內(nèi)容的管理,圍繞黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化落實(shí)。利用信息化、技術(shù)化手段來規(guī)范日常工作,基于“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“三晉先鋒”,實(shí)現(xiàn)各級(jí)基層黨組織的日常生活管理。

    二、著力“三個(gè)基本”

    (一)著力基本組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化

    基層黨組織是黨組織的薄弱點(diǎn),但同時(shí)也是黨的基礎(chǔ),承擔(dān)著黨在基層建設(shè)及基層黨建方面的重要工作?;鶎狱h組織在工作的過程中,必須要堅(jiān)持“四同步”及“四對(duì)接”,加強(qiáng)黨組織的體系化建設(shè),保證黨組織人事設(shè)置與企業(yè)改革發(fā)展的要求相契合,確保黨組織和黨工作在全方位的覆蓋?;诠军h組織的要求,要結(jié)合現(xiàn)代化的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)運(yùn)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò)化工作,擴(kuò)大基層黨組織的網(wǎng)格化建設(shè),提升基層黨組織的建設(shè)與發(fā)展水平。

    (二)著力基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化

    黨組織內(nèi)部需要高度重視人員建設(shè),采用專家教學(xué)、自我提高等多種方式,通過開展黨組織主題教育、內(nèi)部能力培訓(xùn),不斷提高黨組織人員的理論水平。落實(shí)黨員發(fā)展的五階段二十五步驟,切實(shí)做好培養(yǎng)工作。越是在困難情況下,越能夠提升黨員的發(fā)展速度,重視起特殊時(shí)期黨員的教育工作,對(duì)于隊(duì)伍建設(shè)也有著非常重要的意義。

    (三)著力基本制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化

    遵守與貫徹黨內(nèi)規(guī)定,認(rèn)真研究中央及上級(jí)黨組織在各方面提出的制度規(guī)定,發(fā)揮出黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,確認(rèn)黨組織在公司內(nèi)部組織之中的地位。對(duì)于已經(jīng)存在的黨建制度,要及時(shí)進(jìn)行修訂與完善,推動(dòng)“廢改立”,實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的對(duì)公司黨組內(nèi)部的制度進(jìn)行改進(jìn)與修改,實(shí)現(xiàn)黨組織規(guī)章制度的進(jìn)一步完善。

    三、著力“三個(gè)重點(diǎn)”

    (一)著力嚴(yán)格組織生活

    黨組織要深入貫徹與落實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的屬性,以“鞏固、深化、提高”的理念,不斷以更高的要求、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來要求黨組織人員,通過開展民主生活會(huì)以及黨內(nèi)生活會(huì)等形式,來落實(shí)組織生活工作。黨組織可以選擇每月召開一次黨組織生活會(huì),每季度開展一次黨課學(xué)習(xí),每年召開一次組織生活會(huì),既要對(duì)表現(xiàn)良好的人員予以批評(píng),又要對(duì)表現(xiàn)差的人員給與必要的批評(píng),保證黨組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    (二)著力開展集中整治

    在新的一年,基層黨組織應(yīng)當(dāng)通過開展集中整治的方式,加強(qiáng)監(jiān)督與導(dǎo)向,通過自查自糾、約談?wù)牡确绞?,?duì)于形式主義、官僚主義,要大力整治,發(fā)揮出黨組織的督導(dǎo)作用。對(duì)于先存在基層黨組織內(nèi)部的問題,要在整理之后,形成問題清單,進(jìn)行常態(tài)化的管理與控制,落實(shí)監(jiān)督工作,推動(dòng)監(jiān)督制度的建設(shè)。

    (三)著力完善考核體系

    完善黨組織內(nèi)部的考核體系建設(shè),就必須要從過去的黨務(wù)指標(biāo)考察專項(xiàng)黨建效果考察,尤其是要對(duì)黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系與效果進(jìn)行評(píng)價(jià),避免黨建工作的孤立,要發(fā)揮出黨組織對(duì)于企業(yè)發(fā)展的積極推動(dòng)作用。在考核方面,要從四個(gè)方面著手,從傳統(tǒng)的單一考核向綜合化考核轉(zhuǎn)變,從集中內(nèi)容考核向日常與集中結(jié)合考核轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)考核體系的多元化,保證考核結(jié)果的公正與準(zhǔn)確。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    隨著從嚴(yán)治黨向基層及縱深發(fā)展,基層黨組織建設(shè)逐漸成為了黨組織建設(shè)的重點(diǎn),并且基層情況多樣,變化多端,必須要貫徹新時(shí)代下中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)精神,抓住基層問題的重點(diǎn),有針對(duì)性的提出解決方案,多元化基層黨組織的發(fā)展道路,充分發(fā)揮出黨的優(yōu)越性和領(lǐng)導(dǎo)作用,將整治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效果,規(guī)劃化、標(biāo)準(zhǔn)化基層黨組織的建設(shè),確?;鶎狱h組織建設(shè)能夠取得良好的成果,更要確?!笆奈濉蹦軌蛉〉靡粋€(gè)良好的開局,穩(wěn)健的起步。

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