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    事業(yè)單位數(shù)字化檔案管理的現(xiàn)狀與對(duì)策

    2021-11-28 01:23:11李珺娜
    魅力中國(guó) 2021年51期
    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位檔案管理數(shù)字化

    李珺娜

    (山東省濰坊市奎文區(qū)交通運(yùn)輸局,山東 濰坊 261041)

    引言

    在事業(yè)單位管理工作開(kāi)展期間,檔案管理屬于十分重要的一方面,其可以對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部工作環(huán)節(jié)進(jìn)行有效調(diào)整。自從信息化技術(shù)得到了一定的改進(jìn)和創(chuàng)新以后,事業(yè)單位檔案管理工作逐漸朝著數(shù)字化趨勢(shì)邁進(jìn),雖然事業(yè)單位借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升了檔案管理效率,可是因?yàn)槭艿蕉囗?xiàng)因素的影響,導(dǎo)致信息化數(shù)字管理工作依舊有著諸多的問(wèn)題存在?;诖?,就要求事業(yè)單位檔案管理人員全面了解對(duì)檔案管理產(chǎn)生影響的相關(guān)因素,在此基礎(chǔ)上制定完善對(duì)策,以此確保事業(yè)單位良好運(yùn)行。

    一、事業(yè)單位檔案管理數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用必要性

    事業(yè)單位中的檔案管理是比較重要也是很龐大的一個(gè)模塊,其工作形式的先進(jìn)性和工作開(kāi)展的效率性,對(duì)于事業(yè)單位良好運(yùn)行具有至關(guān)重要的作用。在傳統(tǒng)檔案管理工作模式的影響下,無(wú)論是工作人員的工作能力還是技術(shù)使用都具有很明顯的局限性,而管理理念的落后使得管理工作具有明顯的滯后性,同時(shí),也沒(méi)有相對(duì)完善的制度作為支撐。事業(yè)單位的檔案多以紙質(zhì)化形式體現(xiàn),紙質(zhì)材料的特殊性對(duì)于保存方式和保存空間具有很高的需求,使得管理工作開(kāi)展困難非常大,經(jīng)常會(huì)發(fā)生材料丟失、管理混亂、處理麻煩等問(wèn)題。事業(yè)單位的人員構(gòu)成平均年齡比較大,尤其是很多年紀(jì)比較大的工作人員文化程度較低、管理理念落后,同時(shí),針對(duì)年紀(jì)比較大工作人員的培訓(xùn)非常少,導(dǎo)致檔案管理工作的開(kāi)展所能實(shí)現(xiàn)的科學(xué)性和先進(jìn)性非常有限。長(zhǎng)此以往,事業(yè)單位的檔案管理工作會(huì)面臨很大的問(wèn)題。而通過(guò)當(dāng)前時(shí)代的高速發(fā)展,很多年輕群體進(jìn)入事業(yè)單位,使得很多現(xiàn)代化技術(shù)得以步入檔案管理工作當(dāng)中,檔案管理工作的高效性和先進(jìn)性具有極大的提升。數(shù)字化技術(shù)的優(yōu)勢(shì)隨處可見(jiàn),其無(wú)論對(duì)于更新管理理念還是革新管理模式都具有十分突出的作用。數(shù)字化技術(shù)的引入是時(shí)代發(fā)展的必然,是事業(yè)單位進(jìn)步的必要途徑。

    二、事業(yè)單位檔案管理數(shù)字化的現(xiàn)狀

    (一)對(duì)檔案數(shù)字化沒(méi)有引起足夠重視

    基層黨委政府的工作重心主要放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,各項(xiàng)工作開(kāi)展中均重視的是經(jīng)濟(jì)利益的提升,在編制經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃時(shí)也很難把檔案管理提上重要日程,加之財(cái)力緊張,自身保障能力有限,致使在硬件投入上相對(duì)不足,在檔案數(shù)字化數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、網(wǎng)線(xiàn)布置、電腦購(gòu)置都處于一個(gè)比較低的水平,僅滿(mǎn)足日常功能,視頻、音頻、圖像處理設(shè)備較少甚至沒(méi)有,很難滿(mǎn)足檔案數(shù)字化的需要。

    (二)檔案數(shù)字化專(zhuān)業(yè)人才偏少

    從目前情況看,縣(市、區(qū))級(jí)檔案館人員基本為專(zhuān)職,但年輕同志被借調(diào)其他單位工作的情況比較多,剩余人員年齡普遍偏大,人員配備不足;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村級(jí)檔案管理人員多為兼職,且流動(dòng)頻繁、交接手續(xù)不完備,導(dǎo)致檔案管理混亂;更為普遍的是,大多數(shù)基層單位缺乏專(zhuān)業(yè)化人才,現(xiàn)有人員對(duì)檔案數(shù)字化專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能掌握不夠,這些勢(shì)必影響檔案信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。

    (三)檔案管理技術(shù)和設(shè)備較為滯后

    當(dāng)前階段,應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)是實(shí)施數(shù)字化檔案管理工作的關(guān)鍵。其中,數(shù)字化技術(shù)對(duì)于檔案數(shù)字化管理質(zhì)量以及效果體現(xiàn)有著直接性的影響。從目前工作現(xiàn)狀來(lái)看,數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用單位不具備廣泛性,大多數(shù)事業(yè)單位實(shí)施檔案管理工作期間,采取的技術(shù)較為滯后,存在著技術(shù)和檔案管理工作之間不相符情況。而且應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)期間所需的費(fèi)用特別多,事業(yè)單位資金較少,無(wú)法及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新以及改進(jìn),采取的基礎(chǔ)設(shè)施過(guò)于老化,根本不符合當(dāng)代應(yīng)用條件,從而影響了數(shù)字化檔案管理工作效率的提高。從事業(yè)單位檔案管理實(shí)際情況看出,大部分單位依舊以手工檢索方式為主,計(jì)算機(jī)檢索處理受到的應(yīng)用不具備普遍性,這從很大方面上加劇了檢索工作量,導(dǎo)致檔案管理質(zhì)量降低。例如,在人事檔案信息整理期間,各項(xiàng)單位保存信息期間有著非常大的差別,應(yīng)用手工檢索方式的話(huà)不僅會(huì)對(duì)檔案人員帶來(lái)很大麻煩,而且還不利于檔案管理工作良好開(kāi)展。

    (四)檔案管理信息化建設(shè)落后

    在目前信息時(shí)代背景下,事業(yè)單位的檔案信息數(shù)量及類(lèi)型都不斷增多,在這種情況下傳統(tǒng)的人工檔案管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)實(shí)際需求,需要有效開(kāi)展檔案管理信息化建設(shè)。然而,目前有些事業(yè)單位并未實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化建設(shè),在檔案管理工作的開(kāi)展過(guò)程中缺乏對(duì)信息技術(shù)的有效應(yīng)用,導(dǎo)致檔案管理的信息化無(wú)法實(shí)現(xiàn),影響檔案管理效率及質(zhì)量。另外,有些事業(yè)單位內(nèi)雖然開(kāi)展了檔案管理信息化建設(shè),然而由于信息化管理思想并未形成,缺乏信息化管理的技術(shù),也就無(wú)法充分體現(xiàn)出檔案管理信息化建設(shè)的價(jià)值及意義,所謂的檔案信息化管理仍處于形式層面,并未真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用,影響事業(yè)單位檔案信息化建設(shè)的結(jié)果,最終影響檔案管理的效果。

    三、事業(yè)單位數(shù)字化檔案管理優(yōu)化策略

    (一)建設(shè)數(shù)字化檔案管理制度

    從現(xiàn)階段事業(yè)單位檔案管理工作開(kāi)展的情況來(lái)看,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化技術(shù)的運(yùn)用,樹(shù)立數(shù)字化檔案建設(shè)目標(biāo),明確事業(yè)單位檔案管理未來(lái)發(fā)展的方向,進(jìn)而促使檔案管理制度建設(shè)良好推進(jìn)。從當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看,數(shù)字化技術(shù)已經(jīng)逐步深入到人們生活工作中的各個(gè)角落,并且從高效的工作效率和優(yōu)質(zhì)的生活水平來(lái)看,數(shù)字化技術(shù)具有不可替代的作用。因此,事業(yè)單位應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這一社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)而改革優(yōu)化檔案管理工作,將數(shù)字化技術(shù)有效落實(shí)到管理工作當(dāng)中,促使檔案管理工作能夠?yàn)槭聵I(yè)單位未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。檔案管理制度是管理工作開(kāi)展的根本依據(jù),事業(yè)單位應(yīng)該著手于建設(shè)數(shù)字化檔案管理制度,以數(shù)字化的角度進(jìn)行工作流程優(yōu)化,從而切實(shí)提升管理工作開(kāi)展的效率。事業(yè)單位管理層應(yīng)該明確作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,主動(dòng)了解數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展情況和具體運(yùn)用,并積極推動(dòng)數(shù)字化技術(shù)落實(shí)到檔案管理工作當(dāng)中。有意識(shí)地對(duì)檔案管理工作現(xiàn)狀開(kāi)展調(diào)查,投入相應(yīng)的人力、物力,強(qiáng)化數(shù)字化設(shè)備建設(shè),完善相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)備體系,為之后的數(shù)字化檔案管理工作提供充分的支撐。

    (二)構(gòu)建數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)

    數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)是開(kāi)展檔案管理工作的有效途徑,能夠極大程度上保障檔案管理工作的效率和質(zhì)量。因此,事業(yè)單位建立健全相應(yīng)的數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)是非常有必要的,進(jìn)而提升檔案管理工作的效率,盡可能地減少部門(mén)之間的矛盾,推動(dòng)事業(yè)單位得以良好運(yùn)行。構(gòu)建數(shù)字化檔案管理系統(tǒng),促使文件檔案能夠以電子形式進(jìn)行管理,極大程度上延長(zhǎng)了檔案保管的時(shí)間,讓檔案資料的利用價(jià)值得以延伸。同時(shí),檔案資料從生成開(kāi)始,到整理、提交、處置、保存這整個(gè)流程,都實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化管理,在充分簡(jiǎn)化管理流程的同時(shí),也極大地減輕了工作人員的工作負(fù)擔(dān),也為后期檔案追蹤提供了可供查找的依據(jù)。數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)應(yīng)該包含文件收集、文件存儲(chǔ)、文件運(yùn)用、鑒定處理等,確保每一步檔案管理工作都能夠?qū)崿F(xiàn)良好開(kāi)展,切實(shí)保障檔案管理工作的有效性。

    (三)加速推進(jìn)“檔案快辦”服務(wù)

    檔案工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型要堅(jiān)持以人民為中心,以?xún)?yōu)化服務(wù)為導(dǎo)向。進(jìn)一步完善區(qū)域檔案信息資源互認(rèn)互信、合作共享機(jī)制,深化區(qū)域間民生檔案一網(wǎng)查檔、掌上查檔和電子出證,實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)、跨區(qū)域、跨層級(jí)的數(shù)字檔案服務(wù)。加快區(qū)域檔案信息資源共享服務(wù)平臺(tái)建設(shè),適應(yīng)新發(fā)展階段要求,加快推進(jìn)建立館室互聯(lián)互通的區(qū)域數(shù)字檔案管理服務(wù)一體化平臺(tái),探索大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等新一代信息技術(shù)在檔案管理中的應(yīng)用,推動(dòng)數(shù)字檔案館(室)建設(shè)向智慧化方向發(fā)展。加大檔案數(shù)據(jù)開(kāi)放審核力度,加快檔案數(shù)字資源向部門(mén)共享,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位網(wǎng)上查檔“一次不用跑”。

    (四)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化檔案人才隊(duì)伍建設(shè)

    適應(yīng)新發(fā)展階段檔案事業(yè)發(fā)展新形勢(shì),科學(xué)合理設(shè)置崗位和編制,配齊配強(qiáng)檔案隊(duì)伍,優(yōu)化檔案隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu),把那些工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、富有創(chuàng)新精神的年輕人才,充實(shí)到檔案隊(duì)伍中來(lái),提升檔案管理專(zhuān)業(yè)化水平。建立健全檔案隊(duì)伍建設(shè)的管理機(jī)制,把檔案隊(duì)伍建設(shè)納入本地人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃,制定完善的用人制度,為現(xiàn)有檔案管理人才提供晉升機(jī)會(huì),增強(qiáng)人才吸引力。加強(qiáng)檔案人員實(shí)操培訓(xùn),開(kāi)展省、市、縣三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制,開(kāi)展“菜單式”培訓(xùn),讓他們?cè)诟芍袑W(xué)、學(xué)中干,以干代訓(xùn),以干促培,開(kāi)闊檔案人員視野,快速提升檔案隊(duì)伍技能和工作水平。鼓勵(lì)檔案技術(shù)攻關(guān)和理論創(chuàng)新,通過(guò)推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果,不斷升級(jí)檔案收集、保護(hù)、利用體系,實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)智能管理、高效利用,為助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、海量的檔案資料支撐。

    (五)投入足夠的資金,對(duì)設(shè)備以及技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化

    要想促使數(shù)字化檔案管理工作的良好開(kāi)展,少不了資金的幫助,從事業(yè)單位實(shí)際運(yùn)行現(xiàn)狀入手,全面分析以及探究數(shù)字化檔案技術(shù)管理期間存在的各項(xiàng)問(wèn)題,在這一基礎(chǔ)上制定完善的計(jì)劃,引進(jìn)新型技術(shù)以及設(shè)備,為數(shù)字化檔案管理工作穩(wěn)定開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在引進(jìn)設(shè)備期間,工作人員應(yīng)當(dāng)明確認(rèn)識(shí)到的是,數(shù)字化檔案管理基礎(chǔ)設(shè)備表現(xiàn)為兩方面,分別是硬件設(shè)備以及軟件設(shè)備,前者所需的資金較多,要求相關(guān)人員做好保養(yǎng),改善設(shè)備性能,而后者是以研發(fā)軟件為主,注重軟件開(kāi)發(fā)期間存在的兼容性現(xiàn)象。在投入資金期間,事業(yè)單位提前實(shí)施前期預(yù)算,提升資金利用率,在此基礎(chǔ)上促使事業(yè)單位數(shù)字化檔案管理工作良好開(kāi)展。

    (六)轉(zhuǎn)變事業(yè)單位檔案內(nèi)容管理方式

    因?yàn)槟壳暗氖聵I(yè)單位檔案管理方式中檔案內(nèi)容無(wú)法進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)更新,基于此,有的違法人員經(jīng)常利用該項(xiàng)漏洞實(shí)施違規(guī)行為,使得人事檔案的可靠性降低。比如,有的人員為了工資更高一些,隨意更改參加工作的時(shí)間或者是提升自身受教育程度,此種違規(guī)行為難以得到有效的證實(shí)。所以,要想對(duì)事業(yè)單位檔案管理內(nèi)容進(jìn)行全面管理,就需要增強(qiáng)人員的識(shí)別能力,定期檢驗(yàn)檔案情況,當(dāng)出現(xiàn)了檔案和標(biāo)準(zhǔn)要求不相符現(xiàn)象的話(huà),務(wù)必進(jìn)行嚴(yán)懲。在工作期間還可以構(gòu)建電子人事檔案管理方式,將數(shù)字化處理方式落實(shí)到紙質(zhì)檔案內(nèi),以此達(dá)到各部門(mén)共享人事檔案的目的。在電子事業(yè)單位檔案內(nèi),還應(yīng)當(dāng)匯總員工個(gè)人信息,提升信息儲(chǔ)存和更新水平,以此為事業(yè)單位檔案數(shù)字化管理工作的開(kāi)展提供一定的幫助。

    結(jié)束語(yǔ)

    通過(guò)對(duì)事業(yè)單位檔案管理的了解,在管理過(guò)程中,采取數(shù)字化技術(shù),對(duì)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展具有重要意義。結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理實(shí)際,在管理過(guò)程中,數(shù)字化技術(shù)對(duì)檔案管理工作創(chuàng)新化發(fā)展具有直接影響。因此,應(yīng)立足于事業(yè)單位檔案管理實(shí)際,對(duì)數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行有效分析,推動(dòng)數(shù)字化技術(shù)得以良好運(yùn)用,為檔案管理工作奠定基礎(chǔ),切實(shí)提升檔案管理工作質(zhì)量,解決傳統(tǒng)管理工作模式下產(chǎn)生的負(fù)面影響。

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