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    堅(jiān)持“四個(gè)必須”筑牢國有煤炭企業(yè)思想政治生命線

    2021-11-28 01:23:11張志鵬
    魅力中國 2021年51期
    關(guān)鍵詞:職工政治思想

    張志鵬

    (華陽集團(tuán)有限責(zé)任公司新景公司,山西 陽泉 045000)

    國有企業(yè)作為社會(huì)發(fā)展的支柱和重要組成部分,尤其是煤炭資源在我國能源消費(fèi)比例中仍占有相當(dāng)大的比重,是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。但近年來,隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、減人提效、兼并重組等一系列戰(zhàn)略的深入推進(jìn),企業(yè)內(nèi)部深層次的矛盾進(jìn)一步凸顯,企業(yè)思想政治工作所面臨的環(huán)境出現(xiàn)了許多新的變化,帶來了許多新的課題。改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作,是亟待我們?nèi)パ芯刻剿鞯闹匾獑栴}。

    一、必須把握思想政治工作的正確方向

    黨的十九大將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想確立為黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,并強(qiáng)調(diào)要用這一思想武裝全黨。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,國有煤炭企業(yè)首先就必須高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的偉大旗幟,堅(jiān)持以這一思想為指導(dǎo),切實(shí)做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉5谝?,要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為學(xué)習(xí)黨的十九大精神的重中之重,帶頭學(xué)、帶頭干,努力做到學(xué)在前列、干在實(shí)處。要堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué),堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,自覺用這一思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要堅(jiān)決防止蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、一知半解,堅(jiān)決反對(duì)夸夸其談、搞形式主義、做表面文章。第二,要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,大力弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化,大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,發(fā)揮好“道德講堂”、思想論壇等平臺(tái)作用,深入推進(jìn)“感恩、忠誠、責(zé)任”主題教育活動(dòng),加大先進(jìn)典型人物的挖掘宣傳力度,通過教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障等,使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為人們的精神追求,外化為人們的自覺行動(dòng)。第三,必須要強(qiáng)化企業(yè)核心文化的引領(lǐng),大力推進(jìn)“同心做人、合力做事”的“1+9”陽煤文化,培育文化基因,讓習(xí)慣成自然,通過抓落實(shí)、強(qiáng)執(zhí)行,使企業(yè)文化真正成為全體干部職工思想、觀念、行為的共同價(jià)值遵循,切實(shí)發(fā)揮好鑄魂育人、凝心聚力的作用。第四,必須旗幟鮮明的執(zhí)行黨管意識(shí)形態(tài)的原則,堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。堅(jiān)決同一切危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭,決不能有令不行、有禁不止,決不能在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。第五,必須抓好思政隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記在全國宣傳工作會(huì)上的重要講話精神,堅(jiān)持把“有腳力、有眼力、有腦力、有筆力”作為新時(shí)期宣傳思想工作隊(duì)伍建設(shè)的第一標(biāo)準(zhǔn),真正把那些勤于學(xué)、敏于思、篤于行,作風(fēng)正派,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀青年選拔到宣傳思想工作隊(duì)伍中來。同時(shí),各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,把思想政治工作擺上重要議程,經(jīng)常聽取匯報(bào)、研究指導(dǎo),加強(qiáng)思想政治工作干部培養(yǎng)管理,提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),幫助他們主動(dòng)克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。

    二、必須厚植思想政治工作的人文基礎(chǔ)

    人是思想政治工作的主體,思想政治工作說到底是做人的工作,尤其是煤炭企業(yè)作為勞動(dòng)密集型企業(yè),抓思想政治工作必須堅(jiān)持“以人為本”的核心理念,從干部職工的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā),從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手,從而最大限度的發(fā)揮廣大干部職工的創(chuàng)造性,激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部職工的生產(chǎn)積極性和主觀能動(dòng)性。在實(shí)際工作中,要多關(guān)心職工的工作和生活,關(guān)注職工群眾的疾苦和冷暖,多從維護(hù)關(guān)心職工群眾利益和合法權(quán)益出發(fā),多辦實(shí)事,辦好事,解難事,及時(shí)了解職工的思想情緒,解決職工的實(shí)際困難。注重回答和解決職工關(guān)心和感興趣的問題,既要引導(dǎo)職工確立共同的理想和崇高的追求,又要承認(rèn)和滿足員工的多種合理需要。要堅(jiān)持嚴(yán)管與善待相結(jié)合,注重促進(jìn)職工自身業(yè)務(wù)能力提升,教育引導(dǎo)職工掌握新知識(shí)、了解新技術(shù)、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),不斷完善自我,提升綜合技能,增強(qiáng)生存和競爭能力。要尊重職工的勞動(dòng)成果,善于采納職工提出的有利于企業(yè)發(fā)展的意見和建議,真正使思想政治工作起到釋難解惑、化解矛盾、凝聚人心、振奮精神的作用,不斷增強(qiáng)群眾的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力。要重視保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),凡是企業(yè)改制方案必須提交職代會(huì)或職工大會(huì)審議,凡涉及職工切身利益的重大問題未經(jīng)職代會(huì)審議的均不予實(shí)施。要重視發(fā)揮職工主力軍作用,圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)任務(wù),大力開展勞動(dòng)競賽、合理化建議征集、技術(shù)比武、技能競賽、“五小”創(chuàng)新等活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè),形成萬眾一心謀發(fā)展的濃厚氛圍。尤其是要理性面對(duì)新形勢(shì)下職工思想波動(dòng)性大、訴求多元等新變化,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),經(jīng)常下基層、進(jìn)一線,貼近職工、深入調(diào)研,做到發(fā)現(xiàn)問題在基層、解決問題在基層,建立良好的黨群、干群關(guān)系。

    三、必須拓寬思想政治工作的交流渠道

    習(xí)近平總書記指出,“思想政治工作要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新”。新形勢(shì)下,國有企業(yè)思想政治工作不能走僵化的老路套路,必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,分析新形勢(shì)、解決新問題、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),在繼承中發(fā)揚(yáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。

    要“因事而化”,要準(zhǔn)確把握各級(jí)干部職工的思想動(dòng)態(tài),針對(duì)不同的人、不同的事,采取群眾喜聞樂見的形式,寓教于樂、寓教于學(xué),創(chuàng)新宣傳教育手段和完善教育陣地,做實(shí)做好“一人一事”的思想教育工作,防止思想教育中教非所需;

    要多采用家訪、家企聯(lián)誼、井口認(rèn)親等職工群眾歡迎的方式,拓寬思想政治工作陣地,教育職工群眾不斷消除思想上的模糊認(rèn)識(shí),提高其認(rèn)知能力和綜合素質(zhì),推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。要“因時(shí)而進(jìn)”,緊密結(jié)合新時(shí)期企業(yè)改革發(fā)展的工作實(shí)際和職工群眾的思想實(shí)際,聯(lián)系煤炭企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),采取調(diào)研問詢、職工座談等方式,把我們要說的和群眾所想的結(jié)合起來,有的放矢,創(chuàng)新開展工作,避免以往的就思想政治工作說思想政治工作,不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。特別是要善于運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略思維,主動(dòng)將思想政治工作搬到互聯(lián)網(wǎng)上,利用“網(wǎng)言網(wǎng)語”,加強(qiáng)互動(dòng)交流,使思想政治工作鮮活起來,增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力,進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和覆蓋面。要“因勢(shì)而新”,定期開展形勢(shì)任務(wù)分析和教育,使廣大職工知大事、曉大勢(shì)、明大理,在準(zhǔn)確把握趨勢(shì)、態(tài)勢(shì)中,不斷調(diào)適心態(tài)狀態(tài),增強(qiáng)應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化能力。要對(duì)內(nèi)加強(qiáng)正能量宣傳,用砥礪奮進(jìn)的成績激勵(lì)廣大職工,以各類先進(jìn)典型的榜樣力量感召廣大職工;對(duì)外講好企業(yè)發(fā)展的故事,傳播正能量的聲音,使廣大職工時(shí)時(shí)處處因企業(yè)自豪,以企業(yè)為榮、自覺把企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為職工的實(shí)際行動(dòng),確保黨的創(chuàng)新理論得到深入貫徹、上級(jí)的重大決策部署得到認(rèn)真落實(shí)。

    四、必須注重思想政治工作的效果轉(zhuǎn)化

    作為國有煤炭企業(yè),既承擔(dān)著實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值、增值的重任,有承擔(dān)著保護(hù)職工生命健康的職責(zé)。所以,做實(shí)做好煤炭企業(yè)的思想政治工作,不僅要緊跟時(shí)代要求,關(guān)注國家大事、關(guān)注輿論導(dǎo)向,更要落細(xì)落小,立足于煤炭企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,讓思想政治工作能融入安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作大局,堅(jiān)決把安全無事故、生產(chǎn)不被動(dòng)、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、黨建功能強(qiáng),作為衡量思想政治工作的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。就是要理性看待自身存在的差距與不足,打破原有的慣性思維,創(chuàng)造性開展工作,正當(dāng)國企改革“排頭兵”。就是要抓住產(chǎn)銷不均衡的矛盾,推動(dòng)企業(yè)從單純的完成集團(tuán)公司下達(dá)產(chǎn)量任務(wù)的單一工廠制的模式中“走出來”,主動(dòng)踐行“契約化”管控的要求,盯緊“安全、利潤”兩項(xiàng)指標(biāo),推動(dòng)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型,從重規(guī)模向重效益、從粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,全面提升安全管控與增強(qiáng)抵御市場風(fēng)險(xiǎn)“兩種”能力;就是要抓住建設(shè)先進(jìn)產(chǎn)能與現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施落后的矛盾,提升各級(jí)干部思想,嚴(yán)格執(zhí)行堅(jiān)持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四并重原則,進(jìn)一步抓好生產(chǎn)設(shè)備現(xiàn)代化升級(jí)改造,提高原煤入選率,走高產(chǎn)高效、安全綠色的發(fā)展道路。就是抓住人才短缺與企業(yè)發(fā)展的矛盾,正視人才總量偏少、質(zhì)量偏低的現(xiàn)狀,廣開進(jìn)賢之路,廣納各類人才,與能人攜手,與巨人同行,打造培育人才的強(qiáng)大磁場,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障,持續(xù)夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的根基;就是要抓住黨建工作見效慢與企業(yè)作為盈利單位現(xiàn)實(shí)性的矛盾,集中精力“糾偏治亂”,針對(duì)當(dāng)前部分基層黨組織中存在的黨組織地位邊緣化、黨務(wù)干部從屬化、黨建工作空心化的現(xiàn)狀,按期足額提取黨建工作經(jīng)費(fèi),為黨建活動(dòng)的開展提供有力的經(jīng)濟(jì)保障。

    總之,做好新時(shí)代國有煤炭企業(yè)的思想政治工作,我們必須要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)搖,積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的新路子,用改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,研究思想政治工作的新內(nèi)容、新要求,不斷總結(jié)思想政治工作開展的新方法、新經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)企業(yè)思想政治工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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