堅(jiān)持“四個(gè)到位”構(gòu)建新時(shí)代忠誠(chéng)黨的娘子軍

尉靜紅

（河北天擇重型機(jī)械有限公司，河北 邯鄲 056000）

一、新時(shí)代構(gòu)建女職工隊(duì)伍，開展婦女事業(yè)的思想背景

聽黨話、跟黨走！工會(huì)事業(yè)就是黨的事業(yè)，工會(huì)隊(duì)伍就是黨的隊(duì)伍，事業(yè)中巾幗不讓須眉，隊(duì)伍中娘子軍展現(xiàn)作為！“中國(guó)將更加積極貫徹男女平等基本國(guó)策，發(fā)揮婦女‘半邊天’作用，支持婦女建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生理想和夢(mèng)想。”黨的十八大、十九大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視婦女事業(yè)，習(xí)總書記在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)發(fā)展婦女事業(yè)的重要意義，為婦女工作的開展指明了方向。

二、新時(shí)代構(gòu)建女職工隊(duì)伍，開展婦女事業(yè)的重大意義

做為煤炭行業(yè)基層工會(huì)女職工隊(duì)伍，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為宗旨，以服務(wù)職工為出發(fā)點(diǎn)，立足崗位，積極投身于企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的建設(shè)洪流中，服從黨的安排，服務(wù)職工群眾，當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代，促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定，充分發(fā)揮“半邊天”在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中的作用，以堅(jiān)持“四個(gè)到位”為著力點(diǎn)，構(gòu)建忠誠(chéng)黨的娘子軍。

三、新時(shí)代構(gòu)建女職工隊(duì)伍，開展婦女事業(yè)的踐行成果

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)到位，夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)

1.學(xué)理論，堅(jiān)定思想。2021 年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100 周年，落實(shí)黨的十九大精神、推動(dòng)黨的十九大精神在廣大女職工中落地生根，是女職工組織的首要任務(wù)，我公司女工委身先士卒，組織女工帶頭學(xué)報(bào)告，研讀各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)政治思想引領(lǐng)，讓黨的十九大精神走進(jìn)女職工群眾的心坎里。同時(shí)開展“四史”學(xué)習(xí)教育，通過書本宣教、競(jìng)賽鞏固、實(shí)踐體悟等學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)層層深入推進(jìn)，做到理論學(xué)習(xí)上學(xué)深學(xué)透、宣傳普及上入心入腦、學(xué)以致用上落實(shí)做地。

一是目標(biāo)式學(xué)習(xí)踐行。制定“四史”學(xué)習(xí)計(jì)劃，召開學(xué)習(xí)專題會(huì)議落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，通過開設(shè)課堂、自學(xué)研讀、發(fā)放書籍、撰寫心得、考試驗(yàn)收等方法組織“四史”學(xué)習(xí)，夯實(shí)了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。同時(shí)結(jié)合基層黨支部開展“黨史”學(xué)習(xí)四個(gè)一活動(dòng)，即女工干部在所屬黨支部參加一次主題黨日活動(dòng)；開展一次女黨員黨史課堂；女工干部進(jìn)生產(chǎn)班組開展一次黨史知識(shí)宣講；在女黨員中開展一次黨史知識(shí)測(cè)試，多角度、多方面、多層次進(jìn)行知識(shí)宣貫，做到了全員參與、人人學(xué)習(xí)。

二是競(jìng)賽式鞏固提升。由女工委牽頭組織開展“學(xué)黨史憶初心慶祝建黨百年”知識(shí)競(jìng)賽和黨史測(cè)試，弘揚(yáng)了紅色文化，為職工搭建了自我展示的平臺(tái)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的同時(shí)檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)成效，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部和廣大職工群眾學(xué)“四史”的熱情。

三是實(shí)踐式參觀體悟。組織女性黨員、工團(tuán)干部、勞動(dòng)模范、積極分子到峰峰煤礦展覽館、涉縣129 師、天保寨129 師兵工廠參觀學(xué)習(xí)；組織女職工觀看紅色教育影片，推動(dòng)“四史”學(xué)習(xí)從書本拓展到實(shí)踐，近身體會(huì)公司創(chuàng)新發(fā)展取得光輝業(yè)績(jī)等企業(yè)歷史知識(shí)，使學(xué)習(xí)更加入心入腦，使愛國(guó)愛黨愛企精神在企業(yè)職工中代代相傳。

四是家庭式引領(lǐng)宣貫。發(fā)揮女職工在“黨史”學(xué)習(xí)中的家庭引領(lǐng)作用，舉辦“我與母親一起重溫黨史”“童心向黨”等女職工“黨史”學(xué)習(xí)特色活動(dòng)，把中國(guó)共產(chǎn)黨的革命精神融入到廣大職工家庭和青少年的思想和行動(dòng)中，堅(jiān)定了紅色理想信念薪火相傳。

作為女工工作者,要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代改革的新形勢(shì)、新要求,進(jìn)一步增強(qiáng)女工工作本領(lǐng),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)功能和橋梁、紐帶作用,為黨的事業(yè)凝聚人心,讓廣大女職工堅(jiān)定信念、緊跟核心，堅(jiān)定不移的跟黨走。

2.搞培訓(xùn)，提升素質(zhì)。要展示女職工的良好素質(zhì)形象,更好的發(fā)揮基層工會(huì)女職工組織作用,全面提高女職工整體素質(zhì)是我們面臨的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的女工隊(duì)伍，剛?cè)岵⑦M(jìn)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的效途徑。

女職工素質(zhì)參差不齊，有計(jì)劃、針對(duì)性的培訓(xùn)成為女職工提升素質(zhì)的快車道，以維權(quán)月、安全月為契機(jī)，掀起學(xué)《規(guī)定》學(xué)《保護(hù)》熱潮，召開專題會(huì)、培訓(xùn)講座，組織開展“法律、法規(guī)咨詢?nèi)铡?、“女職工法律、法?guī)知識(shí)”答題、填寫問卷調(diào)查表，促進(jìn)女職工提高法律意識(shí)，做知法、懂法、用法的明理人。

雖然提素質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)是直接有效的途徑，但日常的知識(shí)積累更是必不可少的重要因素。女工干部開辟多種途徑帶頭讀書，利用每日班前會(huì)、活動(dòng)專題會(huì)、讀書成果匯報(bào)會(huì)組織女職工集體讀書；利用工作間歇交流心得、微信群分享圖書美文，使學(xué)習(xí)滲入工作、融入生活使學(xué)習(xí)成為長(zhǎng)效機(jī)制，將閑暇時(shí)間有效地轉(zhuǎn)化為互動(dòng)課堂，傳遞正能量，做知識(shí)性新時(shí)代女性。

3.找不足，補(bǔ)齊短板

工作當(dāng)中會(huì)存在諸多問題，需及時(shí)查擺及時(shí)糾正、補(bǔ)齊短板：一是女職工意識(shí)還停留在“集體行動(dòng)”，依靠公司布置的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行同步學(xué)習(xí)，缺乏自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。女工組織應(yīng)側(cè)重于知識(shí)引領(lǐng)，做好學(xué)習(xí)的領(lǐng)路人，激發(fā)女工自學(xué)的積極性。二是各項(xiàng)活動(dòng)開展的形式需要?jiǎng)?chuàng)新，應(yīng)集思廣益汲取廣大女職工的意見及建議進(jìn)行改革，激起她們的創(chuàng)新熱忱，激發(fā)她們熱愛生活、扎實(shí)工作、崗位成才的熱情。

（二）堅(jiān)持服務(wù)到位，找準(zhǔn)建設(shè)方向

工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，走好群眾路線以“群眾利益無(wú)小事”竭誠(chéng)服務(wù)職工為使命。根據(jù)“普惠職工”的服務(wù)方針，公司女工委實(shí)行女職工服務(wù)“雙項(xiàng)行”普惠服務(wù)路徑，即“關(guān)愛行”和“奉獻(xiàn)行”全心全意為職工服務(wù)。

一是“關(guān)愛行”嫁接發(fā)力：借助市總工會(huì)、集團(tuán)公司工會(huì)的幫扶政策，開展女職工健康一條龍服務(wù)，篩查體檢、跟蹤就醫(yī)、健康保險(xiǎn)，都由專人對(duì)接、全程服務(wù)，今年以來(lái)共計(jì)為280 名女職工進(jìn)行體檢，為女職工提供便利、送去舒心。壓實(shí)“關(guān)愛無(wú)憂”團(tuán)體保險(xiǎn)跟進(jìn)工作，近年為女職工及家屬投保續(xù)保女性專項(xiàng)白線416 份，幫助一名宮頸癌晚期女職工辦理“關(guān)愛無(wú)憂”保險(xiǎn)理賠通，讓女職工感受到娘家人的溫暖。通專項(xiàng)救助、金秋助學(xué)、市級(jí)困難職工幫扶等工作，爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，幫助生活有困難的女職工5 人，發(fā)放幫扶資金共計(jì)0.9 萬(wàn)元。結(jié)合女職工特點(diǎn)，開展“三八節(jié)”普惠，贈(zèng)送各類獎(jiǎng)品禮物300 余份，增強(qiáng)女職工獲得感、幸福感、安全感。

二是“奉獻(xiàn)行”自身發(fā)熱：以奉獻(xiàn)周為契機(jī)，組織女工“愛心”服務(wù)隊(duì)、基層女工委，一月一主題，開展“天擇巾幗講奉獻(xiàn)、志愿服務(wù)不斷線”活動(dòng)，為一線職工清洗縫補(bǔ)工作服、量血壓、送清涼、整理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等義務(wù)奉獻(xiàn)60 余次，服務(wù)職工900 余人。通過女職工義務(wù)勞動(dòng)，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奉獻(xiàn)力量，“雙項(xiàng)行”活動(dòng)，使女職工受益于企業(yè)，服務(wù)于企業(yè)。

（三）堅(jiān)持宣傳到位，擴(kuò)大建設(shè)格局

女職工多從事于輔助和服務(wù)崗位，較于男性職工更有利于和諧、穩(wěn)定宣傳活動(dòng)的開展，正因?yàn)橛信月毠さ拇嬖?，更進(jìn)一步的從多角度促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

一是定方案，創(chuàng)先鋒。融入“先鋒杯”勞動(dòng)技能競(jìng)賽，引導(dǎo)女職工立足崗位比質(zhì)量效益、比服務(wù)水平、比創(chuàng)新創(chuàng)效，彰顯女職工在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中的獨(dú)特風(fēng)采。弘揚(yáng)“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”，開展女職工狀元小課堂培訓(xùn)班，發(fā)揮女狀元的引領(lǐng)示范作用，在創(chuàng)新創(chuàng)效中建功。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，以培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊(duì)伍為目標(biāo)，引導(dǎo)女職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，投身攻堅(jiān)行動(dòng)，融入“先鋒杯”勞動(dòng)技能競(jìng)賽，深化“爭(zhēng)創(chuàng)紅旗標(biāo)兵崗、爭(zhēng)當(dāng)紅旗標(biāo)兵”特色活動(dòng)，搭建平臺(tái)、暢通渠道，今年以來(lái)，毛坯廠木工組白模制作工序的女工們“巾幗不讓須眉”，積極參加“先鋒杯”勞動(dòng)技能競(jìng)賽中，她們以“學(xué)知識(shí)、練技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流”的熱情投入生產(chǎn)一線，為勞動(dòng)競(jìng)賽激活了創(chuàng)新能力。今年共參加勞動(dòng)競(jìng)賽5 場(chǎng)次，30 名女通過比賽生產(chǎn)效率平均提高10%，確保各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

二是講安全，助生產(chǎn)。深入貫徹了集團(tuán)公司“緊嚴(yán)細(xì)實(shí)全”大安全觀，融入“13589”安全管理體系和“六反六查一確保”活動(dòng)，每月組織女職工下各車間進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)、安全宣講80 余次，主動(dòng)融入“三無(wú)班組”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮女職工優(yōu)勢(shì)，讓“我要安全”深植內(nèi)心。深入開展“女工協(xié)管助安全”活動(dòng)，發(fā)揮群監(jiān)組織優(yōu)勢(shì)，通過班前會(huì)、微信群、宣傳欄等形式，組織職工安全學(xué)習(xí)10 次，并讓職工及時(shí)了解公司文件及各類會(huì)議精神。開展群監(jiān)檢查800 余次，查處安全隱患3000 余項(xiàng)，并全部整改完畢，開展安全一對(duì)一幫教，正面引導(dǎo)職工爭(zhēng)當(dāng)安全放心人。

三是重家教，揚(yáng)家風(fēng)。征集家風(fēng)故事40 余篇，開展家風(fēng)故事宣講，宣揚(yáng)傳家風(fēng)、學(xué)孝道、重家規(guī)家訓(xùn)、傳家聞佳音等中國(guó)傳統(tǒng)文明精神，同時(shí)關(guān)注具有優(yōu)良品質(zhì)的家庭，通過推薦把關(guān)、公開公示、監(jiān)督評(píng)選，擇優(yōu)向集團(tuán)公司推薦文明家庭，做良好家風(fēng)倡導(dǎo)者，傳承者，傳遞和諧家庭正能量，引領(lǐng)天擇文明家庭新風(fēng)尚，以家庭和諧促進(jìn)企業(yè)和諧。

四是廣普法，保權(quán)益。堅(jiān)持把女職工的美好向往作為奮斗目標(biāo)，不斷在勞動(dòng)、安全、健康、思想等方面滿足女職工的新期待。源頭參與簽訂落實(shí)《女職工特殊保護(hù)協(xié)議》，以三月“維權(quán)月”為契機(jī)，組織女職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)、婦女維權(quán)知識(shí)，開展線上線下女職工維權(quán)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)；聘請(qǐng)專業(yè)律師為女職工進(jìn)行女性維權(quán)相關(guān)法律知識(shí)的普及，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行法律問題咨詢；開展維權(quán)知識(shí)答題活動(dòng)，讓女職工在加深對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，達(dá)到以競(jìng)賽促學(xué)的目的，13 個(gè)基層工會(huì)女職工組織共答題150 余份。督促檢查《協(xié)議》條款落實(shí)情況，切實(shí)將企業(yè)關(guān)愛落到實(shí)處。

（四）堅(jiān)持改革到位，創(chuàng)新建設(shè)品牌

邊工作邊改革，跳出工作看工作，創(chuàng)建了女職工工作室、服務(wù)站，開辦“邀你分享”主題活動(dòng)，打造工會(huì)女工品牌工作：一是成立創(chuàng)新工作室助生產(chǎn)。創(chuàng)辦以女職工名字命名的“女職工創(chuàng)新工作室”，對(duì)本單位的技術(shù)難題進(jìn)行研究，拓展了創(chuàng)新渠道。二是構(gòu)建愛心媽媽小屋送特殊關(guān)愛。構(gòu)建的“媽媽小屋”聯(lián)合各車間工會(huì)服務(wù)站為女職工孕、哺、經(jīng)、病時(shí)期提供服務(wù)，保證女職工特殊時(shí)期的身心健康。三是開辦“邀你分享”活動(dòng)豐富業(yè)余生活。邀你分享以提升職工文化素養(yǎng)為目的，是以訪談、講座、朗誦、實(shí)操演練等多種形式開展的互動(dòng)活動(dòng)。給工作中、生活中的女職工打造交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)、經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備的課堂、妙招實(shí)踐的實(shí)驗(yàn)室、趣事傳播的文化舞臺(tái)。近年來(lái)以母親節(jié)“感恩母親、插花獻(xiàn)禮”、職工集體生日“舌尖美味生日獻(xiàn)禮”“中國(guó)韻旗袍美”“看我百變攝影魅力”等為主題，開辦了插花、廚藝，攝影講座和形體訓(xùn)練實(shí)操課堂，豐富職工業(yè)余文化生活、通過活動(dòng)動(dòng)員廣大女職工發(fā)現(xiàn)和展現(xiàn)自我，相互學(xué)習(xí)、共同提升，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。

四、新時(shí)代構(gòu)建女職工隊(duì)伍，開展婦女事業(yè)的實(shí)踐思考

我們公司的女職工隊(duì)伍堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)、工會(huì)工作大局謀劃和開展工作，堅(jiān)持聯(lián)系和服務(wù)廣大職工群眾，要積極投身企業(yè)建設(shè)，發(fā)揮獨(dú)特作用，以昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)詮釋使命擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)發(fā)展、職工幸福不懈努力。