用黨建“軟實力”助推國企“強發(fā)展”

周芳

（鞍山科德軋輥表面處理有限公司，遼寧 鞍山 114000）

全面貫徹落實新時期的黨建工作，遵循黨組織在新時代當(dāng)中的發(fā)展脈絡(luò)，跟隨黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，促使將黨建作為“軟實力”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)黨建工作同樣作為企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的文化代表，需要國有企業(yè)能夠不斷加強文化建設(shè)力量，不斷完善工作制度建設(shè)，肩負(fù)起社會經(jīng)濟發(fā)展的時代重任，能夠充分結(jié)合國有企業(yè)自身的發(fā)展特點，積極探索新時期黨建工作的新路徑，加強政治領(lǐng)導(dǎo)，思想領(lǐng)導(dǎo)與組織領(lǐng)導(dǎo)的三位一體工作，發(fā)揮黨建工作的紅色引擎作用，從而使黨建工作能夠有效激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

一、黨建工作對于國有企業(yè)的重要意義

國有企業(yè)作為我國獨具濃厚黨建思想的重要發(fā)展戰(zhàn)地，黨建思想也成為了國有企業(yè)在新時期發(fā)展當(dāng)中的重要精神支柱，在發(fā)展黨建事業(yè)的過程當(dāng)中，促使企業(yè)當(dāng)中的每一個員工都能夠建立良好的黨建思想，從而能夠協(xié)助企業(yè)的黨組織構(gòu)建更為先進(jìn)的黨建工作。尤其是針對于國有企業(yè)來講，在新時期的發(fā)展當(dāng)中必須能夠注重到黨建思想的重要意義，為了提升國有企業(yè)的市場競爭力，需要國有企業(yè)能夠在黨建工作當(dāng)中聯(lián)合基層進(jìn)行全面發(fā)展。任何工作良好的開端都不能夠僅僅依靠單一的企業(yè)力量，需要在企業(yè)員工上下一心協(xié)同發(fā)展的大環(huán)境當(dāng)中實現(xiàn)精誠合作，在企業(yè)當(dāng)中的各個角落當(dāng)中都能夠貫徹黨建精神，促使黨建思想能夠推動企業(yè)的創(chuàng)新變革，成為國有企業(yè)新時期發(fā)展的強大助力。黨建思想在國有企業(yè)的運行當(dāng)中展現(xiàn)出獨特的引領(lǐng)作用，在國家黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員的戰(zhàn)略部署之下，黨建意識以黨為中心，促使人民大眾都能夠根據(jù)黨的發(fā)展主線，綜合價值觀念、政治立場、道德情操以及行為習(xí)慣，集中反映出了人們在社會主義現(xiàn)代化環(huán)境當(dāng)中的思想境界與道德展現(xiàn)，國有企業(yè)的員工能夠深刻貫徹黨的思想意識，能夠在國有企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中促使自身光與熱的發(fā)揮，從而為國有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的未來前景。黨的思想建設(shè)能夠成為現(xiàn)代化經(jīng)濟環(huán)境當(dāng)中促進(jìn)國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要力量源泉，能夠保障社會秩序的穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)黨建工作能夠滲透在國有企業(yè)的方方面面當(dāng)中，是全面建成小康社會的客觀體現(xiàn)[1]。在世界呈現(xiàn)出經(jīng)濟全球化的趨勢當(dāng)中，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，各國之間的交易往來無一不在彰顯著各個國家的經(jīng)濟實力與精神文明，而國有企業(yè)恰恰是我國經(jīng)濟力量的重要代表，作為中國特色社會主義國家，黨的思想建設(shè)充分彰顯了我國作為新時期大國的文化建設(shè)力量。為了提升國有企業(yè)的市場競爭力，同時也為了不斷提升我國的國際地位，需要在國有企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中不斷強化黨建工作的建設(shè)力量，堅定不移的堅持黨的思想引領(lǐng)，站在潮流前端，堅定不移促進(jìn)社會主義事業(yè)發(fā)展。將黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的重要任務(wù)，成為文化建設(shè)力量，從而能夠推動國有企業(yè)實現(xiàn)強力發(fā)展，依賴于企業(yè)成員的共同努力，在培養(yǎng)員工的過程當(dāng)中結(jié)合黨建特色教育，促使員工不僅具有較強的技術(shù)力量，同時也能夠在助力企業(yè)發(fā)展的工作當(dāng)中展現(xiàn)出濃厚的愛國情懷。加強企業(yè)的綜合建設(shè)力量，形成良好的黨建工作氛圍，能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新改革，在不斷擴大國有企業(yè)辦公規(guī)模的環(huán)境之下，逐漸形成了具有黨建意識的國有企業(yè)高度集中的發(fā)展環(huán)境，在高等企業(yè)管理體制不斷深化的過程當(dāng)中，進(jìn)一步實現(xiàn)了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促使國有企業(yè)的精神文化內(nèi)涵得到豐富，提升國有企業(yè)自身的強大競爭優(yōu)勢，在國外優(yōu)厚待遇的企業(yè)爭奪人才的戰(zhàn)爭當(dāng)中也能夠以獨特的優(yōu)勢留住人才。

二、國有企業(yè)發(fā)展黨建工作中存在的問題

（一）思想政治建設(shè)淺薄

在國有企業(yè)長期發(fā)展過程當(dāng)中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員能夠積極重視到國有企業(yè)的經(jīng)濟支柱力量，從而不斷發(fā)展生產(chǎn)運營，導(dǎo)致長此以往的狀況下，國有企業(yè)僅僅重視生產(chǎn)力的提升，而忽視了在企業(yè)內(nèi)部的精神文化建設(shè)，更是無法針對于新時期的發(fā)展變革當(dāng)中強化每一個員工的精神文明建設(shè)。缺乏較強的精神文明，促使國有企業(yè)無法深刻理解企業(yè)的發(fā)展內(nèi)涵，也無法有效意識到黨建工作對于國有企業(yè)的發(fā)展具有的引領(lǐng)作用，即使國有企業(yè)在內(nèi)部能夠構(gòu)建基層黨建活動，但是在企業(yè)黨組織逐漸流域形式化的活動教育當(dāng)中，難以促使員工清晰認(rèn)知黨建工作的重要性，缺乏基礎(chǔ)的政治理論知識，在黨建工作活動當(dāng)中表現(xiàn)出消極的狀態(tài)，嚴(yán)重阻礙了國家在新時期當(dāng)中提出的企業(yè)黨建工作的實施，促使黨建工作的普及同樣受到影響。

（二）與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)

部分國有企業(yè)在建設(shè)黨建工作的過程當(dāng)中也呈現(xiàn)出較為落后的局面，單一的理論指導(dǎo)，促使員工即使能夠充分獲取黨建工作意識，并具有良好的政治理論基礎(chǔ)，卻始終缺乏實踐經(jīng)驗。這主要是長久以來在國有企業(yè)難以為員工提供更加豐富的實踐機會，與生產(chǎn)實際中涉及到的政治黨建層面不相符合，僅僅是在企業(yè)內(nèi)部建立黨建知識教育座談會等相關(guān)活動[2]。難以意識到企業(yè)的員工作為為國有企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值的重要力量，在發(fā)展黨建工作的過程當(dāng)中同樣需要發(fā)揮員工的有效動能，結(jié)合員工在國有企業(yè)當(dāng)中的崗位職責(zé)，促使其能夠在黨建工作當(dāng)中建立良好的團體意識，將促進(jìn)國有企業(yè)在新時期當(dāng)中的強力發(fā)展作為己任，才能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作的良好作用。黨建工作所涉及到的往往是精神層面的內(nèi)容教育，較為抽象化的工作內(nèi)涵需要依靠實踐拓展展現(xiàn)出豐厚的工作成果。

（三）缺乏完善執(zhí)行制度

面對國內(nèi)外不斷變化的全新形勢政策，需要國有企業(yè)始終以較高的視野不斷提升自身的管理水平，拓展更為豐富的市場發(fā)展?jié)摿?，面對著高度改革需求下的壓力，需要國有企業(yè)能夠充分認(rèn)識到黨建思想政治工作的軟實力，遵循十九大當(dāng)中的政治精神，不斷開創(chuàng)全新的黨建工作局面，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。然而結(jié)合實際來講，在大多數(shù)的企業(yè)建設(shè)黨建工作當(dāng)中存在著制度不完全的問題，嚴(yán)重影響了黨建工作在企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的執(zhí)行力，缺乏完善的制度，難以達(dá)到預(yù)期的黨建執(zhí)行效果。缺乏更為創(chuàng)新的黨建工作理念，仍舊以老套的工作模式開展黨建，無法激發(fā)起員工群眾對于黨建工作的積極性，國有企業(yè)需要在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中不斷摸索，從而遵循中央黨組織的領(lǐng)導(dǎo)腳步形成獨特的適用于企業(yè)自身的黨建工作，形成良好的助力力量。

三、發(fā)揮黨建軟實力作用，促進(jìn)國有企業(yè)強發(fā)展

（一）完善黨建工作機制，強力扎根基層

促使黨建工作量化，明確黨建實施準(zhǔn)則，在國有企業(yè)當(dāng)中，促使黨建工作能夠呈現(xiàn)出明顯的成效，需要企業(yè)上下能夠在黨組織的建設(shè)當(dāng)中建立完善的硬性工作指標(biāo)，在其中全面融合生產(chǎn)經(jīng)營，思想建設(shè)、文化發(fā)展、反腐倡廉以及最重要的新時期發(fā)展目標(biāo)，既能夠彰顯出企業(yè)當(dāng)中工作的全面性，也能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)各個角度的扁平化發(fā)展。相輔相成，存在側(cè)重點促使企業(yè)各個層級提高黨建工作重視，也需要針對于黨建工作的數(shù)據(jù)效果呈現(xiàn)出明確的時間點量化，借鑒與中央精神，全面貫徹于實際當(dāng)中。無論在何種企業(yè)當(dāng)中，發(fā)展需要借助基層力量，在國有企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中促使黨組織能夠積極深入到基層當(dāng)中，強化基層黨建工作，做好工作宣傳，促使人人都能夠承擔(dān)黨建工作成效指標(biāo)。建立指向性的考核體系，明確針對于黨建工作的實施成效進(jìn)行考核，實現(xiàn)黨建工作的爭先兌現(xiàn)，時刻跟蹤基層黨建工作情況，結(jié)合民主評價以及民主測評，與員工的薪酬水平相結(jié)合，與干部選用、表彰獎勵以及分類評級等內(nèi)容相掛鉤，促使強有力的激勵措施能夠形成良好的工作活力。

（二）強化文化軟實力，增加黨建內(nèi)生力

國有企業(yè)的黨建工作其具有較高的文化屬性，隸屬于中國特色社會主義下的精神體現(xiàn)，黨建工作也需要結(jié)合企業(yè)的文化建設(shè)開展更為精細(xì)化的建設(shè)內(nèi)容，打造良好的企業(yè)文化品牌，將黨建工作的政治優(yōu)勢能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)的內(nèi)生動力。具體來講，需要在企業(yè)中貫徹社會主義核心價值觀，加強職工干部的信仰教育，注重員工的職業(yè)道德發(fā)展，弘揚社會主義革命戰(zhàn)爭時期的優(yōu)秀精神美德與艱苦樸素的精神。需要國有企業(yè)能夠注重黨建工作的創(chuàng)新手段，以更為先進(jìn)的方式吸引員工對于黨建工作的熱情，國有企業(yè)可以在企業(yè)內(nèi)部開展每月一次的黨建文化影視欣賞活動，組織員工在各個會議室當(dāng)中共同觀看黨的發(fā)展歷程的相關(guān)影視作品，在文化中滲透政治思想。或是在企業(yè)當(dāng)中組織員工開展“紅色文化”文藝匯演，以歌唱或是話劇表演等方式積極調(diào)動員工對于黨建工作的認(rèn)識，從而結(jié)合良好的政治理論，強化國有企業(yè)整體的黨建文化環(huán)境。政治意識本身屬于精神層面的建設(shè)內(nèi)容，結(jié)合多樣化的手段在文化活動當(dāng)中滲透政治理念，促使員工具有較高的接受程度，在潛移默化當(dāng)中形成良好的黨建意識，與此同時，堅持以人為本，開創(chuàng)廉潔文化以及品牌文化，將黨建工作融入到國有企業(yè)的每一個文化角落。

（三）履行政治責(zé)任，打造黨建工作優(yōu)勢

需要國有企業(yè)當(dāng)中的各級領(lǐng)導(dǎo)人員與黨組織的協(xié)同合作之下肩負(fù)起黨建工作的政治責(zé)任，需要始終具有鑒定的共產(chǎn)主義理想，能夠在企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中堅定不移走中國特色社會主義道路。國有企業(yè)的首要經(jīng)濟職責(zé)就是能夠在激烈的市場競爭環(huán)境當(dāng)中確保國有資產(chǎn)實現(xiàn)有效保值，同樣也是在黨建工作當(dāng)中的重要內(nèi)容，持續(xù)提升國有企業(yè)的經(jīng)濟效益，保持良好的運營狀態(tài)才能夠?qū)崿F(xiàn)黨的執(zhí)政事業(yè)的良好發(fā)展。保障企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)又快又好的發(fā)展需要企業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)人同樣也能夠履行好社會責(zé)任，這是由于國有企業(yè)長久以來在市場經(jīng)濟體制當(dāng)中的公有制主導(dǎo)地位所決定的，客觀反映國有經(jīng)濟的主體作用，能夠發(fā)揮經(jīng)濟表率作用，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展與國家貢獻(xiàn)、造福職工、回報社會之間的良好關(guān)系，及時解決職工群眾在黨建工作中的問題，切實提升企業(yè)職工的合理權(quán)益，發(fā)揮國有企業(yè)的引導(dǎo)作用，帶動地方經(jīng)濟與民營企業(yè)的發(fā)展，鞏固國有企業(yè)的社會地位，為國有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加廣闊的前景。

四、結(jié)語

黨建工作具有一定的系統(tǒng)性，尤其是在新時期不斷探索提升的過程當(dāng)中，促進(jìn)國有企業(yè)能夠在黨建工作的軟實力之下實現(xiàn)強有力發(fā)展，認(rèn)真貫徹黨建工作的理論創(chuàng)新、手段創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新，將當(dāng)黨建工作作為國有企業(yè)的強大發(fā)展助力，能夠促使國有企業(yè)在國際地位當(dāng)中實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。