文/張潔 劉怡婷 徐夢(mèng)涵(無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
中小型科技企業(yè)雖然規(guī)模不大,但數(shù)量多,潛力巨大,在各自的行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,因此在市場(chǎng)中扮演著重要角色。
由于創(chuàng)新能力不足、創(chuàng)新環(huán)境構(gòu)建不全面、人才結(jié)構(gòu)不完善、沒(méi)有明確的企業(yè)文化、融資環(huán)境惡劣、沒(méi)有形成集群企業(yè)等因素,導(dǎo)致中小型科技企業(yè)的發(fā)展仍面臨著重重困難。隨著經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,越來(lái)越多的人關(guān)注到這一問(wèn)題。
目前,學(xué)術(shù)界對(duì)中小型科技企業(yè)環(huán)境發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行了大量的研究和實(shí)踐,并取得了一批具有引導(dǎo)性和指導(dǎo)性的成果,為解決中小型科技企業(yè)可持續(xù)發(fā)展環(huán)境問(wèn)題,構(gòu)建比較完善的中小型科技企業(yè)發(fā)展環(huán)境提供了理論和數(shù)據(jù)參考。本文對(duì)搜集來(lái)的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了整理和總結(jié)。
目前國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)于中小型科技企業(yè)發(fā)展環(huán)境的相關(guān)問(wèn)題研究較多,也取得了一定的研究成果,經(jīng)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)歸納整理,可將其分為以下幾個(gè)方面:
常宏(2009)指出,對(duì)于中小型科技企業(yè)來(lái)說(shuō),融資困難主要涉及兩個(gè)方面,一方面是短期資本融資困難,二是長(zhǎng)期資本融資困難。首先針對(duì)短期籌資困難,各地方政府試圖通過(guò)建立多種小額貸款擔(dān)保公司為這些中小型科技企業(yè)服務(wù),但是這些擔(dān)保機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)建設(shè)需要時(shí)間,難以很快解決問(wèn)題。因此,解決短期融資難的方法還是要依靠地方商業(yè)銀行,應(yīng)制定相應(yīng)的鼓勵(lì)政策,促使地方商業(yè)銀行積極支持中小科技型企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)針對(duì)長(zhǎng)期資本融資困難的問(wèn)題,中央和各地政府扮演了相當(dāng)重要的角色,應(yīng)積極建立引導(dǎo)基金,包括對(duì)內(nèi)資、外資和民間資本的引導(dǎo),以及推出各種配套政策,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資。
王愛(ài)鳳(2015)認(rèn)為,由于中小型科技企業(yè)技術(shù)含量高、創(chuàng)新性強(qiáng)且需要大量的研發(fā)投入,融資難一直是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素??萍疾俊蛾P(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)科技型中小型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》(國(guó)科發(fā)高[2015]3號(hào))明確了要鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和模式創(chuàng)新,支持網(wǎng)絡(luò)小額貸款、第三方支付、網(wǎng)絡(luò)金融超市、大數(shù)據(jù)金融等業(yè)態(tài)發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)金融是將互聯(lián)網(wǎng)與金融聯(lián)合起來(lái)的一種新模式,用互聯(lián)網(wǎng)的手段實(shí)現(xiàn)金融交易方式的改革,實(shí)現(xiàn)了融資多樣化,為中小型科技企業(yè)提供了更加高效便捷的融資方法,對(duì)減輕中小型科技企業(yè)融資有重大作用。
熊英、劉飚(2008)表明投資環(huán)境分為投資硬環(huán)境和投資軟環(huán)境。硬環(huán)境主要是指周邊的自然環(huán)境等,而軟環(huán)境則是指社會(huì)、文化、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)要素。通過(guò)對(duì)南昌市投資環(huán)境的分析,發(fā)現(xiàn)硬環(huán)境近年來(lái)有了較大的提升,但經(jīng)過(guò)對(duì)比發(fā)現(xiàn),對(duì)于中小型科技企業(yè)來(lái)說(shuō),投資軟環(huán)境更為重要,例如政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)服務(wù)環(huán)境等,都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體環(huán)境產(chǎn)生影響,因此可以看出,中小型科技企業(yè)的發(fā)展與投資環(huán)境的優(yōu)化緊密相關(guān)。
郭慶明(2016)通過(guò)對(duì)天津市東麗區(qū)發(fā)展中小型科技企業(yè)工作的調(diào)研,對(duì)中小型科技企業(yè)發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀作了思考。發(fā)現(xiàn)近五年來(lái),中小型科技企業(yè)成長(zhǎng)迅速,發(fā)展?jié)摿薮螅瑩碛辛己玫氖袌?chǎng)前景,具備優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新科研平臺(tái)和創(chuàng)新資源,科技金融也為企業(yè)提供相關(guān)支持。盡管如此,仍存在不少問(wèn)題,如群體規(guī)模偏小,結(jié)構(gòu)不夠合理、高層次人才缺乏,公共服務(wù)能力不強(qiáng)。因此,著力科技型中小企業(yè)升級(jí)版,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)顯得尤為重要。
彭超(2013)指出,目前的高等教育并不能滿足企業(yè)的人力資源要求,高校畢業(yè)生更加傾向于國(guó)企、外企而非中小型企業(yè),而且由于湖南相對(duì)于北上廣經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,很多在外就讀的大學(xué)生更偏向于去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)。同時(shí)對(duì)于創(chuàng)新型人才來(lái)說(shuō),更看重區(qū)域是否具有良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。中小型科技企業(yè)對(duì)人力資源的運(yùn)用和培養(yǎng)對(duì)于企業(yè)的整體發(fā)展也起著至關(guān)重要的作用。因此,要正確重視地方高校的作用和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,它們與人才是息息相關(guān)的。
劉莉、王成(2009)認(rèn)為,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和質(zhì)量管理是制約企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)在要素,其中人力資源管理對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)影響最大。中小型科技企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律是先立足再求發(fā)展,所以在當(dāng)今供過(guò)于求的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中,提高以市場(chǎng)為目標(biāo)的營(yíng)銷能力是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要前提,其次產(chǎn)品質(zhì)量是中小企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本,大力提高質(zhì)量管理水平也十分重要。
周國(guó)紅、陸立軍(2002)提出在整個(gè)中小型科技企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中,人力資源是最為重要的,因此要構(gòu)建合理的人才結(jié)構(gòu)和配置,在企業(yè)不同的成長(zhǎng)階段進(jìn)行人才匹配和發(fā)展戰(zhàn)略的選擇,創(chuàng)立階段需要的是企業(yè)家型人才,發(fā)展階段需要的是強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),成熟期需要的是各種各樣的經(jīng)營(yíng)管理人。
劉雪蓉、梅強(qiáng)(2008)指出國(guó)內(nèi)外大量事實(shí)表明,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)是科技型中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的主要模式,也是推動(dòng)科技型企業(yè)快速發(fā)展的重要墊腳石。例如美國(guó)硅谷、加拿大安大略高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群、中國(guó)臺(tái)灣新竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群、我國(guó)浙江等。產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)建了良好的科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)環(huán)境,可以為中小型科技企業(yè)提供更多的機(jī)會(huì),增加同類企業(yè)之間的溝通和相互競(jìng)爭(zhēng)力,從而加快創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展。
通過(guò)閱讀、梳理與中小型科技企業(yè)可持續(xù)發(fā)展環(huán)境有關(guān)的文獻(xiàn),我們發(fā)現(xiàn),中小型科技企業(yè)可持續(xù)發(fā)展環(huán)境體系在不斷完善,經(jīng)過(guò)國(guó)內(nèi)學(xué)者與相關(guān)機(jī)構(gòu)在中小型科技企業(yè)可持續(xù)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)域不斷深入研究,做出了難以估量的貢獻(xiàn),在實(shí)踐中對(duì)大量企業(yè)的實(shí)踐起到了指導(dǎo)作用,但就現(xiàn)狀來(lái)看,本文認(rèn)為,還存在以下三點(diǎn)問(wèn)題:
一是雖然科技創(chuàng)新型人才在當(dāng)今社會(huì)愈漸增多,但是高校畢業(yè)生們更加傾向于國(guó)企、外企這些更具有保障的企業(yè),對(duì)于創(chuàng)新型人才不愿進(jìn)入中小型企業(yè)就職這一現(xiàn)象引起了大家的關(guān)注,但是解決這一問(wèn)題根本的方法大多不太能夠落實(shí)在實(shí)際中。
二是中小型科技企業(yè)融資環(huán)境、工作環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及發(fā)展空間對(duì)于高層次人才的影響,中小型科技企業(yè)無(wú)論是工作環(huán)境抑或是創(chuàng)業(yè)環(huán)境,對(duì)于高層次人才來(lái)說(shuō)都不是最正確的選擇,這樣的企業(yè)環(huán)境不利于創(chuàng)新成果的形成。中小型科技企業(yè)的研發(fā)資金不充足的話,將會(huì)導(dǎo)致高層次人才發(fā)展空間有限,同時(shí)人力資源后續(xù)的培養(yǎng)滯后也是他們十分關(guān)注的地方。對(duì)于創(chuàng)新型人才來(lái)說(shuō),中小型企業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新性較差,很難有所突破,也不利于自身的提升。
三是中小型科技企業(yè)尚未形成有規(guī)模的企業(yè)集群,“單打獨(dú)斗”并非長(zhǎng)久之計(jì),也不利于中小型科技企業(yè)的發(fā)展,在企業(yè)初期合作是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,也是高速發(fā)展的動(dòng)力,產(chǎn)業(yè)集群可以為中小型科技企業(yè)提供更多交流溝通的機(jī)會(huì),增加同行間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,營(yíng)造出良好的可持續(xù)發(fā)展環(huán)境。
最后,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能提出改善建議,從而有更好的發(fā)展,未來(lái)才會(huì)明朗。2018年8月,國(guó)務(wù)院促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議在北京召開,聚焦當(dāng)前中小型企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題,研究部署推動(dòng)中小型企業(yè)的發(fā)展,這也意味著國(guó)家高度重視中小型企業(yè)的發(fā)展,而中小型科技企業(yè)是其中最重要的組成部分,越來(lái)越多的中小型科技企業(yè)將會(huì)在市場(chǎng)里“綻放”。國(guó)家政策的支持,企業(yè)自身的完善,人才的涌現(xiàn),社會(huì)環(huán)境的優(yōu)化都會(huì)加強(qiáng)中小型科技企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,相信未來(lái)的中小型科技企業(yè)會(huì)不斷朝著高科技、高質(zhì)量、高水平的方向發(fā)展。
在我國(guó)現(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程中,中小型科技企業(yè)作為市場(chǎng)重要的組成部分,對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展具有一定的意義,對(duì)于中小型科技企業(yè)可持續(xù)發(fā)展環(huán)境目前存在的問(wèn)題必須要引起重視,進(jìn)行優(yōu)化,這個(gè)需要政府、社會(huì)以及企業(yè)本身不斷改善融資環(huán)境、人力資源環(huán)境、投資環(huán)境等,構(gòu)建科技型企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,促進(jìn)中小型科技企業(yè)團(tuán)結(jié)發(fā)展,開拓市場(chǎng),運(yùn)用中小型科技企業(yè)的優(yōu)勢(shì),使得企業(yè)自身更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。