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    探究如何提升財務(wù)會計人員的職業(yè)判斷能力方法

    2021-11-27 16:31:08
    山西青年 2021年7期
    關(guān)鍵詞:判斷能力財務(wù)部門專業(yè)知識

    陳 敏

    (貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,貴州 凱里 556000)

    在企業(yè)的發(fā)展過程中,財務(wù)部門的作用不容小覷,會計的職業(yè)判斷能力在財務(wù)工作中起著至關(guān)重要的作用,必須要求謹慎決定,因為判斷結(jié)構(gòu)直接與企業(yè)效益相關(guān),正確的判斷能夠提高會計信息的可靠性和參考的價值性,而一旦失誤,可能會給企業(yè)造成慘重的損失。企業(yè)只有建立符合自身發(fā)展的完備制度,才能提高管理水平。其中,最重要的就是意識到會計職業(yè)判斷能力在會計工作中的重要性,從而提升會計人員的職業(yè)判斷能力,以促進企業(yè)良好地發(fā)展。

    一、提升財務(wù)會計人員職業(yè)判斷能力的重要性

    對于一個企業(yè)來講,企業(yè)的自身發(fā)展離不開財務(wù)問題,而財務(wù)部門是直接與企業(yè)財務(wù)信息相接觸,一定程度上關(guān)乎著企業(yè)的未來發(fā)展與規(guī)劃。財務(wù)人員因自身的專業(yè)性,會對企業(yè)財務(wù)信息進行職業(yè)判斷并以此為依據(jù)繪制相關(guān)財務(wù)報表,企業(yè)以財務(wù)報表為依據(jù),制定新的發(fā)展目標和方向。所以,這就要求財務(wù)信息的準確性,財務(wù)報表的可靠性,這些信息的獲取都離不開財務(wù)會計人員職業(yè)判斷能力;對于財務(wù)會計人員自身來講,職業(yè)判斷能力的高低也是自身工作能力的體現(xiàn),只有自身擁有扎實的專業(yè)知識和過硬的分析判斷能力才能更好地在工作中發(fā)揮自己的價值,才能得到企業(yè)的認可與贊同,可以說職業(yè)判斷能力也是考量一個財務(wù)工作者是否合格優(yōu)秀的重要標準[1]。所以,無論是對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃還是對財務(wù)會計人員本身工作來講,提升其職業(yè)判斷能力是十分重要的。

    二、當前財務(wù)會計人員職業(yè)判斷能力的現(xiàn)狀分析

    (一)財務(wù)會計人員職業(yè)判斷的特點

    1.目的性。一般來講,財務(wù)會計人員在進行職業(yè)判斷時,判斷選擇的結(jié)果可以及時恰當?shù)胤从称髽I(yè)當前的財務(wù)狀況、經(jīng)營收益等,此外,還需要對所產(chǎn)生的結(jié)果進行確認分析,確保將正確的財務(wù)信息傳達給決策者,以維護企業(yè)的經(jīng)濟效益,維持企業(yè)長久發(fā)展。

    2.主觀性。在新的會計準則中,給予了財務(wù)會計人員職業(yè)判斷能力一定的主觀判斷權(quán)利,而不同的財務(wù)會計人員因為專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)方面的差異,同一件事情所做出的職業(yè)判斷往往也是不同的,因此,帶有主觀性因素的職業(yè)判斷是有一定誤差存在的。

    3.權(quán)衡性。財務(wù)會計人員在對財務(wù)信息處理的過程中,面臨著多個方案的比較、篩選,穩(wěn)定性與適用性的抉擇、利益驅(qū)使和公平公正觀念的矛盾等,所以,會計職業(yè)判斷的過程一直在比較取舍中進行,具有一定的權(quán)衡性。

    4.局限性。財務(wù)會計人員的職業(yè)判斷需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)和新會計準則,不能隨意做出判斷。對于財務(wù)會計人員自身來講,自身的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗也在一定程度上制約著自己的職業(yè)判斷,而這種局限性是客觀存在的,無法避免的。

    (二)當前財務(wù)會計人員職業(yè)判斷能力影響因素

    當前企業(yè)中,財務(wù)會計從業(yè)人員并非都是科班出身,個體差異參差不齊,整體綜合素質(zhì)構(gòu)成不協(xié)調(diào)。在財務(wù)工作中,有些財務(wù)會計人員自身能力較差,導(dǎo)致職業(yè)判斷能力不足,不能依據(jù)企業(yè)目前的財務(wù)信息為企業(yè)提供合理準確的意見,嚴重制約決策者的決策和企業(yè)的發(fā)展,造成這種現(xiàn)象的原有主要有以下兩點:

    1.主觀因素方面,會計從業(yè)工作者整體水平不高。整體來講,我國會計從業(yè)工作者水平不高。一方面,很多企業(yè)對會計工作者要求門檻較低,很多會計人員雖然是持證上崗,但是并不具備專業(yè)的會計知識和職業(yè)素養(yǎng),缺乏相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗,雖然會計從業(yè)人員的素質(zhì)在逐漸提高,但是高學(xué)歷的會計人員占比依然偏低,這就導(dǎo)致財務(wù)會計人員在專業(yè)知識和技能上依然存在不足[2]。另一方面,企業(yè)對財務(wù)工作不夠了解,對財務(wù)會計人員相關(guān)培訓(xùn)做得不到位,導(dǎo)致財務(wù)會計人員知識能力一直處于原地踏步狀態(tài),自身職業(yè)判斷能力不足,甚至出現(xiàn)錯誤判斷,從而不能與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,也難以滿足市場經(jīng)濟快速發(fā)展的需求,這些都與會計從業(yè)人員自身有很大的關(guān)系。

    2.客觀因素方面,市場環(huán)境不斷發(fā)生變化。隨著社會的發(fā)展,市場競爭越來越激勵,市場環(huán)境瞬息萬變,導(dǎo)致經(jīng)濟運行的不確定性和復(fù)雜性,而這種市場環(huán)境的變化是不受人為調(diào)控的,也是不可避免的。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,財務(wù)會計人員對這些不確定信息進行的職業(yè)判斷本身就有一定的風險性,只能憑借自己的從業(yè)經(jīng)驗進行判斷,難免會出現(xiàn)失誤的情況[3]。財務(wù)會計人員因受各種因素的影響,其職業(yè)判斷能力難以得到良好的發(fā)揮。

    三、提升財務(wù)會計人員職業(yè)判斷能力的方法

    (一)提高財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)

    提高財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)包含兩方面內(nèi)容,首先,加強財務(wù)會計人員專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)。對于財務(wù)工作人員來講,財務(wù)工作不僅僅是把賬記好,不出差錯就算完成本職工作了,財務(wù)會計人員應(yīng)當把更多的精力放在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和自身能力提高上,摒棄“熬年頭”“混工齡”的思想,隨著現(xiàn)代會計制度和準則的不斷更新,要求會計從業(yè)人員真正做到與時俱進,及時充電學(xué)習(xí),積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保自己邊學(xué)習(xí)邊提高自身職業(yè)判斷能力。另外,具備專業(yè)知識的同時還應(yīng)主動學(xué)習(xí)與之相關(guān)的經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面知識,這在實際的工作中也是大有益處的;其次,注重加強財務(wù)會計人員職業(yè)道德的培養(yǎng)。對于財務(wù)會計人員來說,職業(yè)道德的培養(yǎng)對其職業(yè)判斷能力起著至關(guān)重要的作用,作為財務(wù)會計人員,在進行職業(yè)判斷的時候,秉承客觀、公平、公正的原則,權(quán)衡多方面的關(guān)系,做出最佳方案,不能被利益影響,做出違背職業(yè)道德的判斷,財務(wù)會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)應(yīng)當是始終貫穿財務(wù)工作的,是伴隨終身的[4]。

    (二)轉(zhuǎn)變思想觀念增強判斷意識

    在財會計人員實際工作中,自身的職業(yè)判斷能力因各種因素的影響會受到束縛,大多數(shù)財務(wù)工作者難以發(fā)揮自己的職業(yè)判斷能力,尤其是當面臨錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟關(guān)系時,更傾向于照本宣科,這使財務(wù)工作人員的自身成長和職業(yè)判斷能力的提高受到嚴重阻礙。所以,想要真正提高財務(wù)會計人員的職業(yè)判斷能力就必須重視財務(wù)會計工作,要轉(zhuǎn)變原有的思想觀念,在進行職業(yè)判斷時,以企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點,權(quán)衡多方面因素,做到公平客觀、不偏不向、不包庇不隱瞞。

    (三)加強對企業(yè)財務(wù)部門的監(jiān)管

    對于企業(yè)來講,財務(wù)部門的工作很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展,所以,需要加強對企業(yè)財務(wù)部門的監(jiān)管,財務(wù)部門監(jiān)管方面需要企業(yè)和政府共同參與。首先,企業(yè)內(nèi)部可以建立一套完善的操作規(guī)范和工作原則,讓財務(wù)人員在實際工作中依據(jù)相關(guān)規(guī)定和原則進行,對財務(wù)人員平時的工作起到約束和管理的作用,這樣不僅可以讓財務(wù)人員認識到自身工作的重要性,還可以規(guī)范財務(wù)工作人員職業(yè)行為標準,使其遵守職業(yè)規(guī)范進行工作;其次,政府部門需要加強對法律法規(guī)的制定與執(zhí)行,加大對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)管,同時完善注冊會計師等社會監(jiān)督體系,樹立鑒定的合法性和審計的權(quán)威性,確保財務(wù)會計信息的真實準確。只有政府部門協(xié)同參與,才能保證使財務(wù)會計人員在法律準則允許范圍內(nèi)進行更加正確的評估與判斷,才能從根本上提高財務(wù)會計人員職業(yè)判斷能力。

    (四)認真總結(jié)實踐,積累經(jīng)驗

    財務(wù)會計人員職業(yè)判斷能力的提高必定要求其具備很強的實踐性,這就要求財務(wù)會計人員在具備扎實的專業(yè)理論知識和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)外,還需要加強實際操作,真正將理論知識運用到工作中。實際工作中遇到的問題遠遠比書本上的理論知識要復(fù)雜得多,按照書本的知識來生搬硬套顯然缺乏經(jīng)驗性,這就要求財務(wù)會計人員在實際過程中,遇到經(jīng)濟關(guān)系問題時,結(jié)合自身的專業(yè)理論知識和實際工作經(jīng)驗,進行合理分析、正確判斷,在工作中不斷積累,同時在解決問題的過程中提高自己的職業(yè)判斷能力。同時,企業(yè)可以采取崗位輪換制,讓財務(wù)會計人員在不同的崗位得到鍛煉,充分了解不同崗位的工作內(nèi)容,積累更多經(jīng)驗,以滿足企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟的需求。只有認真總結(jié)實踐,積累經(jīng)驗,才能在以后的工作中遇到復(fù)雜的經(jīng)濟問題迎刃而解,只有提升財務(wù)會計人員綜合素質(zhì),才能為企業(yè)的決策者提供高質(zhì)量的財務(wù)信息,以更好地為企業(yè)提供決策支持[5]。

    四、結(jié)語

    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,市場環(huán)境越來越復(fù)雜多變,企業(yè)自身需要不斷調(diào)整優(yōu)化以適應(yīng)市場經(jīng)濟的需求。財務(wù)部門作為企業(yè)的行政職能部門,起著至關(guān)重要的作用。這就要求企業(yè)的財務(wù)工作人員不斷進行工作方式的轉(zhuǎn)變和工作內(nèi)容的擴張,財務(wù)的工作不再是簡單的會計核算和報表制作,要求財務(wù)會計人員的職業(yè)判斷能力不斷提升,只有提高職業(yè)判斷能力,才能在各種復(fù)雜的經(jīng)濟關(guān)系面前應(yīng)對自如,也只有恰當合理運用職業(yè)判斷,才能更好地發(fā)揮財務(wù)部門核算、服務(wù)和監(jiān)督的職能,為企業(yè)的長遠發(fā)展和決策提供準確可靠的依據(jù)。因此為了國家和企業(yè)的長久持續(xù)發(fā)展,必須不斷地提升財務(wù)會計人員的職業(yè)判斷能力。

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