試談消防監(jiān)督管理工作面臨的困難及應對措施

李榮

（英德市消防救援大隊，廣東清遠 513000）

0.引言

最近幾年，我國很多地區(qū)都頻繁發(fā)生安全事故，導致人們存在沉重的心理壓力，在發(fā)生事故時很有可能出現(xiàn)恐慌的情緒，很有可能造成重大的人員傷亡以及經(jīng)濟損失，不管是對個人還是家庭，都是非常不利的。而強化消防監(jiān)督管理，除了可以保護人們的生命安全，也可以促進社會經(jīng)濟健康有序發(fā)展。當前，消防部門需要重點探討和分析的問題是怎樣做好消防監(jiān)督管理工作。

1.當前消防監(jiān)督管理工作面臨的主要困難

1.1 消防安全意識薄弱

現(xiàn)如今，盡管整個社會都關注消防監(jiān)督管理工作，然而依舊有很多企業(yè)以及社會機構都缺乏較強的消防安全意識，有嚴重的僥幸心理。并且消防監(jiān)督管理部門本身也存在諸多問題，比如：工作態(tài)度懈怠以及思路不懂的轉變等。并且社會總體的消防安全知識儲備不豐富，消防監(jiān)督管理部門尚未進行消防安全知識宣傳，導致人們僅僅知道消防安全，但是不懂的怎樣運用有效的技巧，人們也不具有較強的自救自防能力，面對一些緊急情況，不知道如何應對。

1.2 消防資源不夠

現(xiàn)階段消防資源缺乏是消防監(jiān)督管理部門必須要解決的主要難題之一，我國消防工作沒有足夠的人員儲備，遠遠比不上歐美國家，而且與一些發(fā)展中國家也有很大差距。消防資源不夠會導致后續(xù)工作開展中存在諸多問題，比如：事故調(diào)查、宣傳推廣等。并且消防資源的不夠會導致消防監(jiān)督管理人員必須要同一時間處理很多消防事故，該工作狀態(tài)是高負荷的，很難保證工作正常進行以及真正落實。此外，基礎消防設施有待完善也是必須要解決的問題之一。因為沒有配備齊全的消防基礎設施，造成消防監(jiān)督管理檢測過程中主要運用手量以及目測等方法，這樣必定會導致檢測結果存在很大的誤差，也很難促進消防工作順利進行。

1.3 工作人員的總體素質低下

當前，消防監(jiān)督管理人員的總體素質低下。從事消防工作的人員通常有兩個來源途徑：一是基層消防指揮員；二是院校畢業(yè)生，主要是基層消防指揮員，往往是戰(zhàn)士出山，通過考學提干后安排在消防單位工作，工作時間達到規(guī)定的年限后就做消防工作，雖然他們在平時工作中積累大量的消防經(jīng)驗，然而專業(yè)素質不高，專業(yè)技能也不強。在國家政策的支持下，每個院校畢業(yè)生從事消防工作的人數(shù)越來越多，雖然他們的綜合素質很高，文化水平也不低，然而沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗。因此，就目前消防監(jiān)督管理人員的業(yè)務素質來講，只能做業(yè)務要求低標準且工作量小的消防工作。很少有專業(yè)人才可以做好消防工作，而且也沒有許多消防專家級人才充分掌握關于消防學科的知識。

1.4 消防監(jiān)督管理工作的科技化水平較低

在我國消防監(jiān)督管理工作中許多消防監(jiān)督管理儀器設備都是落后的，而且消防監(jiān)督管理中許多技術手段不先進，與其他國家有一定的距離[1]。消防部門在工作中因為缺乏專業(yè)人員來鑒定事故的真正原因，而且缺乏完善的消防設施，所以導致鑒定結果存在偏差，說服力不強。有些消防監(jiān)督部門在勘察火災現(xiàn)場時僅僅根據(jù)個人的主觀臆想做事，而容易做出錯誤的判斷，這些都不利于消防工作正常進行。并且因為科技設備落后，消防人員在工作中缺乏有力的安全保障，導致他們沒有工作熱情，消防工作的開展也只是形式化而已，沒有實效性，不能將其作用充分發(fā)揮出來。

1.5 消防監(jiān)督管理工作體制有待完善

消防部門尚未制定全新的消防制度，許多傳統(tǒng)消防管理體制僅僅是形式化，不具備較強的針對性以及操作性。并且有些消防單位從事消防工作的人安全意識薄弱，管理人員經(jīng)常流動，沒有良好的管理素質。并且有些消防單位容易忽視消防通道的檢查以及維修，無法迅速找到問題，采取有效的解決措施。由于消防監(jiān)督管理的有關體制需要進一步完善，導致消防監(jiān)督管理工作無法順利進行，這樣自然而然就會導致社會消防壓力沉重。

2.解決消防監(jiān)督管理困難的有效應對措施

2.1 提升消防安全意識

除了消防監(jiān)督管理人員要不斷提高自身的消防安全意識，確保消防工作穩(wěn)定進行，還要號召社會各行各業(yè)積極學習消防知識，不斷提升消防安全意識[2]。因此，需要大力宣傳消防監(jiān)督管理工作，組建優(yōu)秀的宣傳團隊，嚴格督促社會所有企業(yè)單位、事業(yè)單位定期組織現(xiàn)有員工進行消防知識專業(yè)培訓，使員工掌握更多的消防技能。并且可以定期開展消防安全知識講座，使人民群眾可以掌握豐富的消防知識，加強自我保護意識以及能力。此外，在學校開展相應的消防模擬活動，確保學生可以得到基礎消防知識教育，了解消防方法和技巧。

2.2 增加消防資源

就消防人員儲備不夠的問題來講，不管是消防單位還是社會，都必須要積極宣傳消防監(jiān)督管理工作，凸顯出該工作的重要價值，吸引越來越多的人從事消防工作。消防設施配備不夠直接威脅人民群眾的生命安全，在許多場合中消防設備都超過使用年限，而且許多設備不能正常使用，存在諸多消防安全隱患。作為消防監(jiān)督管理人員，應該定期科學檢測各項消防設備，只要發(fā)現(xiàn)有些設備不能正常使用，應該立即淘汰。同時，需要結合實際工作需求，及時配備適合的消防設施，這樣可以顯著提升工作效率。

2.3 提升消防監(jiān)督管理人員的總體素質

要不斷提升消防監(jiān)督管理人員的總體素質，以確保消防監(jiān)督管理工作可以落實到位。并且要求消防監(jiān)督管理人員不斷更新個人的思想觀念，針對消防監(jiān)督管理人員定期開展業(yè)務培訓，以確?？梢愿咝瓿上辣O(jiān)督管理工作。此外，需要不斷促進消防監(jiān)督管理工作干部團隊建設。作為有關部門工作人員，應該鼓勵全社會各界人士來認真監(jiān)督消防監(jiān)督管理工作，積極提升消防監(jiān)督管理人員的總體素質，也要讓這些消防人員又好又快的適應市場經(jīng)濟發(fā)展形勢，以確保消防監(jiān)督管理工作可以真正落實到位。

2.4 重視消防科技建設

首先，不斷強化基礎硬件建設。合理配備“九機”以及“三儀”，這里的“九機”主要是指計算機以及復印機等，而“三儀”主要是指檢測儀以及可燃氣體測量儀等，也必須要配上所需的通訊設備或者交通設備，明顯提升消防機構工作效率，改善辦公條件。其次，積極研究開發(fā)和合理運用先進的消防信息科技方法。最后，積極發(fā)展先進的消防檢查儀器以及檢測方法。普遍采用全新的設備、全新的技術，比如：電氣消防安全檢測設備、消防安全檢查設備等，力求迅速轉變現(xiàn)階段消防監(jiān)督檢查僅僅采用手量以及目測等手段開展消防檢查工作的現(xiàn)狀。并且普遍采用全新的設備、全新的技術，迅速準確找到火災預防過程存在的問題以及火險隱患，以更好的落實消防工作。在選用先進科技手段和設備過程中需要充分考慮到當?shù)睾筒块T自身的需求，盡可能選擇適應性很強的技術手段以及設備。

2.5 不斷優(yōu)化消防監(jiān)督管理體制

完善消防監(jiān)督管理體制，提出消防監(jiān)督管理工作應該將責任真正落實到個人身上，合理制定崗位責任制來嚴格約束以及管理工作人員；制定與消防監(jiān)督管理工作有關的工作標準，實現(xiàn)消防工作流程的科學化和標準化；制定消防安全以及消防設施排查時間表。利用不斷優(yōu)化消防監(jiān)督管理體制，可以使消防監(jiān)督管理人員具有較強的責任感，激發(fā)其工作熱情，主動投入到工作中，以確保消防工作穩(wěn)定進行。

3.結語

為了可以提升消防監(jiān)督管理工作效率，需要從不同的角度切入，提升消防安全意識、增加消防資源、提升消防監(jiān)督管理人員的總體素質、重視消防科技建設以及不斷優(yōu)化消防監(jiān)督管理體制等。這些都有利于提升消防監(jiān)督管理工作效率，相關部門應該結合實際情況，采取適宜的措施，也要認真落實，從本質上將消防監(jiān)督管理存在的各個問題都逐一突破，只有這樣才可以做好消防監(jiān)督管理工作。