• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    聚焦花卉產(chǎn)業(yè),促進(jìn)涉農(nóng)高校新農(nóng)人培養(yǎng)

    2021-11-27 06:46:24梁琪
    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究 2021年12期
    關(guān)鍵詞:新農(nóng)花卉農(nóng)業(yè)

    梁琪

    (蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇,蘇州 215008)

    習(xí)近平總書記非常關(guān)注農(nóng)業(yè)發(fā)展,并表達(dá)了自己對(duì)涉農(nóng)高校的殷切期望,這也為當(dāng)前如何培養(yǎng)新農(nóng)人、建設(shè)新農(nóng)村指明了全新的方向。在當(dāng)前的形勢(shì)下,應(yīng)當(dāng)使農(nóng)業(yè)人才更加滿足時(shí)代發(fā)展需求,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展規(guī)律。根據(jù)花卉產(chǎn)業(yè)的具體發(fā)展實(shí)施農(nóng)業(yè)人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,構(gòu)建現(xiàn)代化農(nóng)村,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。涉農(nóng)高校在人才培養(yǎng)方面也要更加關(guān)注這一點(diǎn),在培育新農(nóng)人過程中,不僅要傳授理論知識(shí),而且要強(qiáng)化其實(shí)踐能力,通過校企合作、校地合作、產(chǎn)教融合等模式,扎實(shí)鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力,避免出現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐操作能力差的問題,使人才培養(yǎng)能夠適應(yīng)產(chǎn)業(yè)化需求。

    1 新農(nóng)科與新農(nóng)人內(nèi)涵探討

    隨著科技的快速發(fā)展,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也不再停留于過去的手工作業(yè)模式,而是過渡為機(jī)械化農(nóng)業(yè)、信息化農(nóng)業(yè),并更加重視環(huán)境生態(tài)保護(hù)與資源節(jié)約。通過新政策的出臺(tái),農(nóng)業(yè)方面也提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與新發(fā)展理念,農(nóng)業(yè)格局出現(xiàn)了不同的變化,產(chǎn)生了大量的新業(yè)態(tài)[1]。另外,社會(huì)矛盾也出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變,這需要涉農(nóng)高校不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量綠色發(fā)展,聚焦花卉產(chǎn)業(yè),樹立全新的人才培養(yǎng)理念,使鄉(xiāng)村振興得到更加充足的力量。促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),使人民得到充足的幸福感與獲得感。所以,涉農(nóng)高校也迎來了前所未有的新挑戰(zhàn)新機(jī)遇。當(dāng)前,人才供給與農(nóng)業(yè)發(fā)展需求不符,再加上新學(xué)科的開發(fā)力度不足,學(xué)生缺乏人文創(chuàng)新精神等一系列問題,導(dǎo)致涉農(nóng)高校亟需開展內(nèi)生性變革[2]。進(jìn)入新世紀(jì)之后,新農(nóng)科成了國家建設(shè)中的重要學(xué)科之一。國家規(guī)劃了新農(nóng)科建設(shè)之路,并結(jié)合宏觀、中觀、微觀三個(gè)層面,加強(qiáng)了新農(nóng)科建設(shè)的部署。涉農(nóng)高校要進(jìn)一步分析新農(nóng)科人才培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)化相關(guān)方面的改革,使教育更加滿足農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展需求。新農(nóng)人這一概念出現(xiàn)得更早一些,新農(nóng)人有別于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)從業(yè)者,他們屬于一個(gè)新興群體。在農(nóng)村發(fā)展過程中,他們?yōu)槠渥⑷肓诵碌慕?jīng)營發(fā)展活力,有利于推動(dòng)農(nóng)村的發(fā)展?!吨袊罗r(nóng)人研究報(bào)告(2014)》分析了新農(nóng)人的互聯(lián)網(wǎng)基因,指出新農(nóng)人必須要具備互聯(lián)網(wǎng)思維,通過互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)技能服務(wù)于三農(nóng)領(lǐng)域[3]。有些學(xué)者指出這一新農(nóng)人概念偏于寬泛,沒有清晰地界定新農(nóng)人的群體特征。這些學(xué)者認(rèn)為,新農(nóng)人應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持生態(tài)農(nóng)業(yè)理念,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維,不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)價(jià)值,生產(chǎn)出安全的農(nóng)產(chǎn)品。這些對(duì)新農(nóng)人的定義聚焦了當(dāng)前社會(huì)對(duì)新農(nóng)人的要求與責(zé)任,并分析其特征。筆者結(jié)合新農(nóng)科的建設(shè),根據(jù)人才培養(yǎng)角度分析,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)將新農(nóng)人定義為具備創(chuàng)新思維、專業(yè)知識(shí)技能及互聯(lián)網(wǎng)思維的農(nóng)業(yè)工作者,另外,也是指擁有實(shí)踐技能、具有復(fù)合應(yīng)用型能力的專業(yè)人才,他們善于創(chuàng)新,擁有技術(shù),能夠極大地助力于鄉(xiāng)村振興,推動(dòng)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展[4]。

    2 我國花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中,也要樹立保護(hù)生態(tài)的理念,實(shí)施綠色農(nóng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)及生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。使農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量安全的發(fā)展新目標(biāo),打造良好的場(chǎng)地環(huán)境,創(chuàng)造穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng),提高資源利用效率?;ɑ墚a(chǎn)業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益都比較高的產(chǎn)業(yè),同時(shí)也具有一定的生態(tài)效益,對(duì)于調(diào)整我國當(dāng)前農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)揮了巨大的作用。不斷發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè),可以使農(nóng)民達(dá)到增收的目的。一個(gè)地區(qū)是否實(shí)現(xiàn)了社會(huì)繁榮、生活富裕的目標(biāo),可以從花卉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就可看出其區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r。目前,我國各地區(qū)在不斷發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),比如種植獼猴桃、蘋果等果樹類經(jīng)濟(jì)作物?;ɑ芤彩且环N特色產(chǎn)業(yè),它可以提升種植區(qū)域的經(jīng)濟(jì)效益,形成特色花卉產(chǎn)業(yè)基地,同時(shí)提高新農(nóng)人的經(jīng)濟(jì)收入,創(chuàng)造出社會(huì)效益[5]。我國各地區(qū)在不斷增加花卉種植方面的基礎(chǔ)設(shè)施,使花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)揮自身的自然優(yōu)勢(shì)。比如,我國陜西省構(gòu)建了陜北草坪墓地、關(guān)中盆花墓地、陜南盆景基地的花卉種植格局。我校2018 年建成江蘇省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(花卉)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系蘇州推廣示范基地,收集并繁育各地的特色花卉,進(jìn)行種植,并不斷優(yōu)化生產(chǎn)布局,逐漸突出的區(qū)域特色,種植了一部分野生花卉資源,花卉種類多達(dá)3500多種。

    3 融合發(fā)展培育新農(nóng)人的具體措施

    高校要結(jié)合多方面的力量,聚焦花卉產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化校企合作、校地合作、校農(nóng)合作,將此作為落腳點(diǎn),成立相關(guān)工作的小組,由其擔(dān)任統(tǒng)籌規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì)。小組成員包含農(nóng)業(yè)科研院所研究人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干及專業(yè)教師等等,形成具有科學(xué)性的課程體系,使各方的利益得以平衡。另外,也要關(guān)注人才培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)平臺(tái)建設(shè),充分結(jié)合行業(yè)需求、企業(yè)利益訴求、高校育人使命開展新農(nóng)人培養(yǎng)。

    3.1 優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)

    構(gòu)成要素及各要素之間的相互關(guān)系決定了事物整體功能所發(fā)揮的效果,新農(nóng)科是高等農(nóng)業(yè)教育變革的產(chǎn)物,在系統(tǒng)學(xué)科建設(shè)過程中,要關(guān)注實(shí)踐教學(xué)層面標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)教育與通識(shí)教育,推動(dòng)學(xué)科之間的融合與交叉。只有各種因素實(shí)現(xiàn)糅合,才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),形成教學(xué)合力,從全方位培養(yǎng)既具有創(chuàng)新能力,又有實(shí)踐技能的人才,使其為新時(shí)代的農(nóng)業(yè)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。在構(gòu)建花卉相關(guān)課程的體系時(shí),可由成立的小組一起開發(fā)課程。第一,應(yīng)當(dāng)遵循“大學(xué)科”建設(shè)理念,設(shè)置跨學(xué)科專業(yè)的交叉課程,增強(qiáng)新農(nóng)人的社會(huì)適應(yīng)能力,強(qiáng)化人才培養(yǎng)的全面性。打破各方面的局限,培養(yǎng)專業(yè)的花卉產(chǎn)業(yè)人才。要設(shè)置花卉產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人文通識(shí)課,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景,并真正熱愛這一行業(yè)。第二,應(yīng)當(dāng)設(shè)置生態(tài)文明教育相關(guān)課程,培養(yǎng)新農(nóng)人強(qiáng)烈的生態(tài)自覺,在保護(hù)生態(tài)的前提下開展農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)。第三,應(yīng)當(dāng)設(shè)置培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的核心課程,包含實(shí)踐課程及專業(yè)理論課程,適當(dāng)增加實(shí)踐課程的比例。由于花卉相關(guān)課程的專業(yè)實(shí)踐性比較強(qiáng),所以會(huì)判斷和操作才是最終目的。第四,應(yīng)當(dāng)設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,發(fā)揮當(dāng)?shù)鼗ɑ芷髽I(yè)的積極作用,以此來帶動(dòng)學(xué)生擁有互聯(lián)網(wǎng)思維。通過這種方式讓學(xué)生更加高效地認(rèn)識(shí)問題,解決問題,在花卉產(chǎn)業(yè)流通、生產(chǎn)、經(jīng)營方面不斷挖掘新的思路。另外,也要根據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況構(gòu)建精品課程,編制與花卉產(chǎn)業(yè)專業(yè)化人才培養(yǎng)相關(guān)的教材,比如,麗水學(xué)院根據(jù)當(dāng)前的新農(nóng)人培育要求,編制了花卉課程相關(guān)的課程體系及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)方案。其中有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能訓(xùn)練、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認(rèn)知訓(xùn)練等幾大實(shí)訓(xùn)課程,并涵括了拓展課程、核心課程、通識(shí)課程等幾大板塊,設(shè)置了創(chuàng)業(yè)案例、創(chuàng)業(yè)管理、農(nóng)產(chǎn)品管理等課程,科學(xué)地打造了融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能訓(xùn)練、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)拓展的課程體系。

    3.2 構(gòu)建雙師型師資隊(duì)伍

    培養(yǎng)花卉產(chǎn)業(yè)新農(nóng)人最重要的是建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍,只有師資隊(duì)伍強(qiáng)大,才能培養(yǎng)出努力投身農(nóng)村建設(shè),并有良好適應(yīng)能力的專業(yè)人才。雙師型教師理論知識(shí)扎實(shí),且擁有良好的實(shí)踐能力及創(chuàng)新思維能力。當(dāng)前,存在著學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)難的問題,而花卉行業(yè)發(fā)展卻存在用工荒的問題。為了解決這一矛盾,必須要構(gòu)建雙師型師資隊(duì)伍,提升新農(nóng)人培養(yǎng)的針對(duì)性與適用性。在花卉栽培方面,教師必須要具有花卉企業(yè)管理能力,并具備相關(guān)方面的工作經(jīng)驗(yàn),能夠勝任花卉生產(chǎn)指導(dǎo)以及相關(guān)方面綜合實(shí)訓(xùn)的教學(xué)重任。讓花卉企業(yè)的精英人才走進(jìn)涉農(nóng)高校,為學(xué)生講述、傳授花卉培植技能,實(shí)施校園與花卉企業(yè)、地方政府共同培養(yǎng)的機(jī)制,通過多方面的合作,讓教師也能夠進(jìn)花卉種植基地,了解先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營模式,學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)?;ɑ芷髽I(yè)高管也可以為學(xué)生實(shí)地提供實(shí)踐指導(dǎo),這樣的教育更接地氣,也符合學(xué)生學(xué)習(xí)需求,培養(yǎng)出來的新農(nóng)人可以更快地適應(yīng)工作崗位。不斷優(yōu)化校企職稱制度,構(gòu)建雙師型師資隊(duì)伍,讓教師的專業(yè)能力得到更好的提升,取得良好的待遇,同時(shí)讓花卉企業(yè)及地區(qū)政府參與人才的培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)的孵化,為花卉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)騰飛共同努力。

    3.3 將培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才作為重點(diǎn)目標(biāo)

    在花卉產(chǎn)業(yè)教學(xué)方面,教師要根據(jù)生的學(xué)習(xí)水平選擇有價(jià)值的教學(xué)項(xiàng)目,對(duì)學(xué)生開展基礎(chǔ)教學(xué),在教學(xué)中運(yùn)用引導(dǎo)的方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)活力,避免采用理論灌輸?shù)慕虒W(xué)方式。在振興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)過程中,最重要的是對(duì)農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng)。涉農(nóng)高校在促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用,也是培養(yǎng)新農(nóng)人的重要基地。因此,高校要了解當(dāng)前的花卉產(chǎn)業(yè)人才需求,將立德樹人作為基礎(chǔ),打造高素質(zhì)且熱愛花卉產(chǎn)業(yè)的人才隊(duì)伍。高校要把興農(nóng)作為自身的重任,竭力推進(jìn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展。涉農(nóng)高校要尋求與當(dāng)?shù)卣暮献?,?gòu)建具有實(shí)用性的校地合作模式,共同實(shí)現(xiàn)協(xié)同育人。高校也可以針對(duì)花卉專業(yè)的具體發(fā)展需求開設(shè)相關(guān)培訓(xùn)班,組織當(dāng)?shù)氐姆N植大戶與創(chuàng)業(yè)青年,準(zhǔn)確地了解學(xué)習(xí)者的需求。每年開展一次培訓(xùn),培訓(xùn)要具有連貫性。選擇優(yōu)秀學(xué)員連續(xù)參與,確保學(xué)員參與培訓(xùn)后能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于花卉種植。定期進(jìn)行技術(shù)答疑,利用遠(yuǎn)程視頻會(huì)議,幫助他們將實(shí)際生產(chǎn)出現(xiàn)的疑難雜癥進(jìn)行實(shí)地解決。促進(jìn)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興。高校要重視理論與實(shí)踐的相互配合,在花卉相關(guān)課程教學(xué)中,聘請(qǐng)具有高職稱,又具備較強(qiáng)實(shí)踐能力的教師。另外,也可根據(jù)花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求邀請(qǐng)行業(yè)精英、土專家參與教學(xué),大大豐富教育資源,讓農(nóng)業(yè)人才能夠切實(shí)掌握技能。

    3.4 形成企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)及生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)聯(lián)合的專業(yè)人才培養(yǎng)模式

    涉農(nóng)高??梢耘c花卉企業(yè)合作,在實(shí)際培訓(xùn)的過程中提升學(xué)生的專業(yè)能力,結(jié)合花卉產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)內(nèi)容,依據(jù)學(xué)生的自身特點(diǎn),構(gòu)建全新的教學(xué)模式。根據(jù)理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程要求,加強(qiáng)與花卉企業(yè)的溝通與交流,共同推進(jìn)學(xué)訓(xùn)結(jié)合的教育模式,并形成企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)及生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)聯(lián)合的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。在校內(nèi)也要開設(shè)花卉溫室大棚、花卉實(shí)訓(xùn)室、花藝環(huán)境施工基地,強(qiáng)化學(xué)生的生產(chǎn)情境教學(xué),讓學(xué)生在實(shí)際情境中學(xué)習(xí)專業(yè)技能,這有利于學(xué)生動(dòng)手能力的提升。在培養(yǎng)新農(nóng)人過程中,要關(guān)注以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:第一,在實(shí)踐教學(xué)中,更加重視對(duì)學(xué)員視野及思維的拓展,通過課堂學(xué)習(xí)強(qiáng)化學(xué)生的理論功底。第二,正確地制定辦學(xué)方案,在雙創(chuàng)教學(xué)過程中,側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,根據(jù)學(xué)生的實(shí)踐情況與學(xué)習(xí)需求,尋找本地的農(nóng)業(yè)示范基地,讓學(xué)生能夠到基地觀摩學(xué)習(xí),開闊視野。第三,舉辦與花卉產(chǎn)業(yè)相關(guān)的創(chuàng)意大賽,增強(qiáng)學(xué)生品牌意識(shí)及實(shí)戰(zhàn)能力,使其擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。探索花卉農(nóng)產(chǎn)品的營銷策略,加強(qiáng)發(fā)花卉農(nóng)產(chǎn)品附加值,讓花卉農(nóng)產(chǎn)品能夠擁有自身的品牌特色,體現(xiàn)新農(nóng)人的創(chuàng)業(yè)能力及時(shí)代風(fēng)采。

    3.5 構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)體系

    高校要不斷探索與當(dāng)前花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向相適應(yīng)的人才培養(yǎng)體系,正確地制定辦學(xué)方案,準(zhǔn)確的實(shí)時(shí)定位,合理規(guī)劃服務(wù)基點(diǎn),精準(zhǔn)地開展教學(xué),培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。高??梢蚤_設(shè)花卉產(chǎn)業(yè)高級(jí)研修班,更加專業(yè)地培養(yǎng)花卉產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。關(guān)注人才培養(yǎng),構(gòu)建立體化的人才培養(yǎng)格局,讓新農(nóng)人不僅精通花卉方面的新技術(shù),而且善于管理經(jīng)營。重視與社會(huì)其他力量的合作,形成優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,構(gòu)建專業(yè)的工作體系與資源架構(gòu)。在教育過程中,重點(diǎn)培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生,發(fā)揮其先鋒效應(yīng),讓優(yōu)秀學(xué)生能夠帶動(dòng)其他學(xué)生,起到良好的教學(xué)效果。另外,要關(guān)注對(duì)學(xué)員實(shí)踐能力的培養(yǎng),通過多種方式培育,豐富教學(xué)模式。結(jié)合線上教學(xué),靈活安排教學(xué)時(shí)間,優(yōu)化教學(xué)層次,增強(qiáng)其為區(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力,助力鄉(xiāng)村振興,為其打造高品質(zhì)的人才隊(duì)伍提供足夠的智慧支撐。在辦學(xué)過程中,要堅(jiān)持將應(yīng)用型、地方性作為辦學(xué)方向,立足本地花卉市場(chǎng)發(fā)展需求,并向全國各地輻射,助力鄉(xiāng)村振興,幫助貧困地區(qū)實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān),強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的專業(yè)教育培訓(xùn)。另外,學(xué)校也可以成立新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地、農(nóng)民大學(xué)等各種服務(wù)于新農(nóng)人培養(yǎng)的平臺(tái),借助教學(xué)、科技、人才等方面的優(yōu)勢(shì),聚焦花卉產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化跟蹤服務(wù)、培養(yǎng)儲(chǔ)備、搭建平臺(tái)、產(chǎn)教融合等教育模式,以此來培養(yǎng)精通花卉種植技術(shù)、熱愛農(nóng)業(yè)、善于經(jīng)營的農(nóng)業(yè)人才,并能夠有效帶動(dòng)花卉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    4 結(jié)語

    綜上所述,隨著時(shí)代的發(fā)展,花卉產(chǎn)業(yè)也迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇。在涉農(nóng)高?;ɑ芟嚓P(guān)課程教育中,要不斷挖掘地區(qū)政府及花卉企業(yè)的力量,形成多方面的協(xié)同育人體系,使涉農(nóng)高??梢耘囵B(yǎng)出能切實(shí)推動(dòng)花卉市場(chǎng)發(fā)展的專業(yè)人才。當(dāng)前已有的教育模式不利于新農(nóng)人的培養(yǎng),因此,要不斷尋求新的培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)新農(nóng)科教育的良好發(fā)展。

    猜你喜歡
    新農(nóng)花卉農(nóng)業(yè)
    李鱓·花卉十二開
    讀者欣賞(2022年12期)2023-01-10 02:52:08
    國內(nèi)農(nóng)業(yè)
    國內(nèi)農(nóng)業(yè)
    國內(nèi)農(nóng)業(yè)
    擦亮“國”字招牌 發(fā)揮農(nóng)業(yè)領(lǐng)跑作用
    三招搞定花卉病蟲害
    中老年保健(2021年5期)2021-08-24 07:08:52
    《花卉之二》
    新農(nóng)人時(shí)語
    水晶泥花卉栽培技術(shù)
    新農(nóng)人時(shí)語
    少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产野战对白在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲国产色片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日日撸夜夜添| 免费在线观看黄色视频的| 1024视频免费在线观看| 国产成人精品在线电影| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜免费观看性视频| 国产成人欧美| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜日本视频在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美日本中文国产一区发布| 国产野战对白在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 欧美人与性动交α欧美软件| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成人影院久久| 亚洲综合色网址| 亚洲天堂av无毛| 丝袜人妻中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 在线看a的网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 大香蕉久久网| 大陆偷拍与自拍| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 天堂中文最新版在线下载| 欧美激情高清一区二区三区 | 免费大片黄手机在线观看| 99国产精品免费福利视频| 不卡视频在线观看欧美| 黄色一级大片看看| 色94色欧美一区二区| 免费大片黄手机在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人一区二区在线| 国产一区二区激情短视频 | 午夜福利一区二区在线看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲三级黄色毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 赤兔流量卡办理| 尾随美女入室| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品熟女久久久久浪| 最近手机中文字幕大全| 最近手机中文字幕大全| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品夜色国产| 国产成人欧美| videos熟女内射| av在线老鸭窝| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲国产看品久久| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲视频免费观看视频| 捣出白浆h1v1| 久久久国产精品麻豆| 国产成人精品在线电影| 最近中文字幕2019免费版| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品无大码| av福利片在线| 亚洲av.av天堂| 777米奇影视久久| 色哟哟·www| av国产精品久久久久影院| 卡戴珊不雅视频在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲三区欧美一区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产爽快片一区二区三区| 日日啪夜夜爽| 在线观看人妻少妇| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 少妇人妻 视频| 精品午夜福利在线看| 久久ye,这里只有精品| 国精品久久久久久国模美| 99久久精品国产国产毛片| 午夜激情av网站| 香蕉精品网在线| 天天影视国产精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲av电影在线进入| 国产精品 国内视频| 日韩中字成人| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久久人妻精品一区果冻| videossex国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 九九爱精品视频在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产精品999| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄片无遮挡物在线观看| 日本wwww免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 综合色丁香网| 欧美人与性动交α欧美软件| 一区二区三区激情视频| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 18禁国产床啪视频网站| www.av在线官网国产| 香蕉丝袜av| 伊人亚洲综合成人网| 国产麻豆69| 亚洲内射少妇av| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日韩av久久| 国产爽快片一区二区三区| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲中文av在线| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 色哟哟·www| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 美女福利国产在线| 久久精品夜色国产| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品美女久久av网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 啦啦啦啦在线视频资源| av女优亚洲男人天堂| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久久人妻| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 丰满少妇做爰视频| av电影中文网址| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 18禁动态无遮挡网站| 日韩视频在线欧美| 日本黄色日本黄色录像| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 多毛熟女@视频| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩一区二区三区影片| 丝袜在线中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产成人精品一,二区| 99re6热这里在线精品视频| 男女下面插进去视频免费观看| 最新中文字幕久久久久| 成人影院久久| 亚洲四区av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 91国产中文字幕| 桃花免费在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 一本大道久久a久久精品| 成人二区视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 深夜精品福利| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产av新网站| 国产精品女同一区二区软件| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产不卡av网站在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99香蕉大伊视频| 黑人猛操日本美女一级片| 久久午夜福利片| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲在久久综合| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 两性夫妻黄色片| xxx大片免费视频| 国产1区2区3区精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产乱人偷精品视频| 宅男免费午夜| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 各种免费的搞黄视频| 久久 成人 亚洲| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 伊人久久国产一区二区| 捣出白浆h1v1| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品欧美亚洲77777| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久人妻| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 热re99久久国产66热| 香蕉精品网在线| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲色图综合在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 国产成人精品久久久久久| 中国三级夫妇交换| 99久久综合免费| 国产乱来视频区| 国产成人一区二区在线| 黄片无遮挡物在线观看| 久久热在线av| 丝袜脚勾引网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产av精品麻豆| 国产极品粉嫩免费观看在线| 最近手机中文字幕大全| 美女午夜性视频免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 激情五月婷婷亚洲| 少妇熟女欧美另类| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 午夜免费鲁丝| 晚上一个人看的免费电影| 捣出白浆h1v1| 丝袜人妻中文字幕| 观看美女的网站| 老熟女久久久| 亚洲久久久国产精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 看免费成人av毛片| 一区在线观看完整版| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产爽快片一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美+日韩+精品| 免费观看在线日韩| av网站在线播放免费| 丝袜脚勾引网站| 热99久久久久精品小说推荐| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久人妻精品一区果冻| 999精品在线视频| 亚洲国产日韩一区二区| 一区二区av电影网| 久久韩国三级中文字幕| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久视频综合| 在线免费观看不下载黄p国产| 宅男免费午夜| 青草久久国产| 亚洲色图综合在线观看| 自线自在国产av| 看十八女毛片水多多多| 人人妻人人澡人人看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 新久久久久国产一级毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一本大道久久a久久精品| 波多野结衣av一区二区av| 黄频高清免费视频| 亚洲av福利一区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 超碰97精品在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成人二区视频| 免费高清在线观看日韩| 国产精品人妻久久久影院| 女性被躁到高潮视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 视频在线观看一区二区三区| 97在线视频观看| 在线 av 中文字幕| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲第一区二区三区不卡| xxx大片免费视频| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久欧美国产精品| 边亲边吃奶的免费视频| 久久影院123| 99热全是精品| 男女无遮挡免费网站观看| 一级,二级,三级黄色视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲图色成人| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人精品婷婷| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品二区激情视频| 日本wwww免费看| 久久国内精品自在自线图片| 秋霞伦理黄片| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一区福利在线观看| 日本色播在线视频| 嫩草影院入口| 日韩视频在线欧美| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 晚上一个人看的免费电影| 国产高清不卡午夜福利| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲经典国产精华液单| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲成色77777| 国产成人免费观看mmmm| 97精品久久久久久久久久精品| 久久av网站| 美女国产视频在线观看| 日本欧美国产在线视频| 一区福利在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 丁香六月天网| 国产黄色免费在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 男女无遮挡免费网站观看| 中文欧美无线码| 春色校园在线视频观看| 考比视频在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 欧美日韩精品网址| 九草在线视频观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品一二三区在线看| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产探花极品一区二区| 久久这里只有精品19| 一级a爱视频在线免费观看| 精品酒店卫生间| 亚洲av.av天堂| www日本在线高清视频| 黄色配什么色好看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 丰满迷人的少妇在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲av日韩在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产视频首页在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本av手机在线免费观看| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品国产三级专区第一集| 一本久久精品| 人妻 亚洲 视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 99久久精品国产国产毛片| 欧美+日韩+精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久av网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 九色亚洲精品在线播放| 欧美+日韩+精品| 国产男人的电影天堂91| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人精品久久久久久| 我的亚洲天堂| 男女无遮挡免费网站观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品日本国产第一区| 超色免费av| 天美传媒精品一区二区| 老女人水多毛片| 国产黄频视频在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品在线美女| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久久久精品精品| 在线观看一区二区三区激情| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av有码第一页| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 男女国产视频网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品视频人人做人人爽| 黄片无遮挡物在线观看| 在现免费观看毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人免费观看mmmm| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 秋霞在线观看毛片| 午夜福利在线免费观看网站| 成人漫画全彩无遮挡| 丝袜喷水一区| 最新中文字幕久久久久| 国产 精品1| 欧美激情极品国产一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品久久久久久久性| 老司机影院毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧洲国产日韩| 下体分泌物呈黄色| 捣出白浆h1v1| 色哟哟·www| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中文字幕人妻丝袜制服| 两个人看的免费小视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女主播在线视频| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 一个人免费看片子| 日本色播在线视频| a级毛片黄视频| 国产一区二区激情短视频 | 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 在线精品无人区一区二区三| 日韩大片免费观看网站| 免费黄色在线免费观看| 大香蕉久久网| 在线观看国产h片| 一区福利在线观看| 大码成人一级视频| 蜜桃国产av成人99| 天天操日日干夜夜撸| 黑人欧美特级aaaaaa片| 9热在线视频观看99| 自线自在国产av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 69精品国产乱码久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 蜜桃在线观看..| 黄片播放在线免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美精品国产亚洲| av在线老鸭窝| 十分钟在线观看高清视频www| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av免费观看日本| 人妻系列 视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一级片免费观看大全| 欧美日韩精品网址| 久久久久久久久久久久大奶| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品自拍成人| 9热在线视频观看99| 老鸭窝网址在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av不卡在线播放| 国产av精品麻豆| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 免费黄频网站在线观看国产| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩伦理黄色片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文字幕人妻熟女乱码| 美女视频免费永久观看网站| a级毛片在线看网站| 一二三四在线观看免费中文在| 男女边摸边吃奶| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品,欧美精品| 国产乱来视频区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产乱来视频区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 青春草国产在线视频| 一级,二级,三级黄色视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品偷伦视频观看了| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丝袜在线中文字幕| 最黄视频免费看| 久久久久久久国产电影| 波多野结衣一区麻豆| 18禁观看日本| 性少妇av在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲综合色网址| 赤兔流量卡办理| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 男女无遮挡免费网站观看| 一级片'在线观看视频| 一区福利在线观看| 国产成人精品婷婷| 国产淫语在线视频| 在线观看三级黄色| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 美女国产视频在线观看| 日本91视频免费播放| xxx大片免费视频| 人妻 亚洲 视频| 一级片'在线观看视频| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 青春草亚洲视频在线观看| 国产在线视频一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美最新免费一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产av码专区亚洲av| 久久国内精品自在自线图片| 伊人亚洲综合成人网| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩一区二区三区影片| 91aial.com中文字幕在线观看| 香蕉精品网在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产成人精品在线电影| 观看av在线不卡| 97精品久久久久久久久久精品| 香蕉国产在线看| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品一二三区在线看| 人成视频在线观看免费观看| 丰满少妇做爰视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人一区二区在线| 国产高清国产精品国产三级| 黄色配什么色好看| 久久午夜福利片| 亚洲av日韩在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品一区二区免费观看| 亚洲第一av免费看| 伦理电影免费视频| 国产探花极品一区二区| 久久午夜福利片| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品久久久久久精品古装| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 18禁观看日本| av片东京热男人的天堂| 一区二区日韩欧美中文字幕| 黄色怎么调成土黄色|