新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的途徑探討

趙丹潔

（國能準(zhǔn)能集團(tuán)公司，內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017000）

引言：隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，信息化管理手段已經(jīng)深入到社會(huì)日常生活的多個(gè)領(lǐng)域之中，提高了的人們?nèi)粘Ｉ钏胶蛯?shí)際工作效率。對(duì)企業(yè)而言，企業(yè)的黨建建設(shè)工作的組織開展水平，直接影響著企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展和黨建工作的開展?fàn)顟B(tài)。因此，企業(yè)如何才能設(shè)計(jì)出一套完全符合企業(yè)文化和干部工作管理方式的黨建工作管理模式，是所有企業(yè)一直以來都在共同思考的問題。新媒體時(shí)代的到來，為解決此類問題提供了多樣的選擇，將新媒體技術(shù)融入到黨建工作中，可以有效地提高我國企業(yè)黨建工作的質(zhì)量，提高我國企業(yè)管理員工整體工作效率，推進(jìn)我國企業(yè)的經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)步和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

一、新媒體的時(shí)代特征

（一）交互性

在如今，多元化發(fā)展已經(jīng)是我國各個(gè)領(lǐng)域信息技術(shù)與企業(yè)文化的共同融合發(fā)展的最新趨勢(shì)，對(duì)于社交媒體傳播領(lǐng)域的新技術(shù)而言更是如此。在我國新媒體傳播時(shí)代的快速來臨和媒體多元化發(fā)展趨勢(shì)的共同影響下，傳統(tǒng)單一的信息傳播媒介也逐漸得到了新的發(fā)展和完善，各種新型的信息交互應(yīng)用平臺(tái)不斷出現(xiàn)，信息技術(shù)的不斷提高，為企業(yè)黨建工作的開展以及相關(guān)工作的創(chuàng)新提供了新的途徑和思路。企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中，呈現(xiàn)出交互性的特點(diǎn)，在企業(yè)信息交互傳播管理工作中充分利用新媒體技術(shù)可以突破傳播時(shí)間和發(fā)展空間上的限制，提高企業(yè)信息交互傳播工作效率。

（二）自主性

在針對(duì)傳統(tǒng)媒體的各種新型媒體信息傳播方式機(jī)制中，大眾獲取信息的方式大都是被動(dòng)地，主動(dòng)獲取信息的方式少之又少，且目前能夠主動(dòng)得到接收并從大眾獲取信息的各種媒體傳播途徑也十分單一。而在傳聞新媒體快速發(fā)展的新時(shí)代中，已經(jīng)創(chuàng)建了新的新聞信息安全管理機(jī)制和各種基于信息化的新聞互動(dòng)安全保障管理措施，使得社會(huì)民眾之間在線接收相關(guān)新聞傳播信息的各種互動(dòng)管理方式逐漸轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng)，不僅能夠從多種信息平臺(tái)、不同途徑及時(shí)獲取新媒體信息，并且還能主動(dòng)、及時(shí)發(fā)送和傳遞信息，在充分享受利用新媒體信息傳播管理技術(shù)的信息便捷性和信息時(shí)效性的優(yōu)勢(shì)同時(shí)，也基本達(dá)到了在實(shí)踐中不斷完善社會(huì)信息、安全監(jiān)護(hù)、服務(wù)管理體制的主要目的，實(shí)現(xiàn)居民生活監(jiān)護(hù)水平和社會(huì)信息監(jiān)護(hù)技術(shù)的同步提升。[1]

二、新媒體對(duì)企業(yè)黨建工作的影響

（一）加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織與企業(yè)職工之間的業(yè)務(wù)交流協(xié)調(diào)溝通

在過去，基層企業(yè)職工只有通過收集調(diào)查咨詢問卷、征求意見懇談會(huì)以及基層職工代表意見懇談會(huì)等多種形式，來向整個(gè)企業(yè)各級(jí)黨組織及時(shí)提出自己的意見訴求，而整個(gè)企業(yè)各級(jí)黨組織也同樣會(huì)在這一交流過程中充分了解社情民意、傾聽廣大民眾們的呼聲，這樣的信息交流與溝通關(guān)系系，雖然能夠在一定程度上拉近企業(yè)職工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層之間的關(guān)系，但是仍然可能會(huì)出現(xiàn)一些新的問題，比如不及時(shí)或者信息錯(cuò)位等；而在發(fā)展新媒體的大背景下，企業(yè)仍然可以重新構(gòu)建能夠可供基層職工及時(shí)參與表達(dá)意見建議的企業(yè)信息交流平臺(tái)，而整個(gè)企業(yè)各級(jí)黨組織也同樣可以在企業(yè)第一時(shí)間通過這一信息平臺(tái)及時(shí)進(jìn)行信息反饋，實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)各級(jí)黨組織與基層職工的“無縫鏈接”，能夠在一定程度上充分調(diào)動(dòng)基層職工的集體工作性與積極性。

（二）豐富了黨員教育資源

在新媒體發(fā)展背景下，企業(yè)全體群眾可以隨時(shí)通過微信公眾平臺(tái)，獲取更多富有價(jià)值的企業(yè)黨員宣傳教育資源，一方面充分滿足了每一位企業(yè)黨員的個(gè)性化宣學(xué)習(xí)和工作需求，另一方面也為企業(yè)黨員宣傳教育工作提供了更加便利的學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過這一方式，企業(yè)內(nèi)的黨組織成員可以隨時(shí)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程語音傳輸，讓企業(yè)黨的思想可以及時(shí)的傳達(dá)到企業(yè)的各個(gè)角落，讓所有企業(yè)黨員都可以能隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)到關(guān)于黨的最新理論知識(shí)。此外，借助企業(yè)新媒體的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)互動(dòng)通信監(jiān)控功能，企業(yè)各級(jí)黨組織、黨員可以對(duì)企業(yè)的政治思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)準(zhǔn)確地分析把握，并在發(fā)現(xiàn)黨員內(nèi)部出現(xiàn)政治思想存在偏差時(shí)能夠予以及時(shí)檢查糾正，從而有效確保黨建建設(shè)工作的正常順利進(jìn)行。

三、新媒體時(shí)代背景下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展策略

在新時(shí)代，企業(yè)想要做大做好，穩(wěn)固自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全方位和可持續(xù)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展，首先要著力保證當(dāng)前企業(yè)黨建建設(shè)工作的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和社會(huì)效應(yīng)，結(jié)合當(dāng)前我國企業(yè)黨建工作實(shí)際狀況和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的組織結(jié)構(gòu)，確保黨建內(nèi)容能夠最大限度地充分滿足當(dāng)前企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要需要，使新的企業(yè)黨建管理體系更加科學(xué)完善。

（一）妥善管理以掌握企業(yè)情況以拓展工作陣地

在當(dāng)前新媒體發(fā)展背景下，手機(jī)qq、微信、微博等社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)已逐漸發(fā)展成為人民群眾反映問題的快速渠道。因此，企業(yè)黨建管理人員工作應(yīng)妥善利用管理網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，同時(shí)可以通過這些平臺(tái)及時(shí)了解一些企業(yè)實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)一些常見問題，在經(jīng)過長(zhǎng)期分析研究總結(jié)后，還可以通過網(wǎng)絡(luò)新媒體及時(shí)反饋上報(bào)給人民群眾，以利于提高各級(jí)企業(yè)黨建人員工作的管理效率。同時(shí)在進(jìn)行這些工作中也也有利于充分開闊我國企業(yè)黨建相關(guān)工作人員的視野，鍛煉其為人處事時(shí)的思維能力。如：通過建立專業(yè)的黨建官方網(wǎng)站、微博微信號(hào)和公眾號(hào)等，并通過設(shè)立下屬的宣傳欄和網(wǎng)頁與群眾留言以及評(píng)論等多種交流互動(dòng)方式，鼓勵(lì)人民群眾通過電子郵件、留言、評(píng)論等多種方式及時(shí)提出黨建意見與政策建議，以利于實(shí)現(xiàn)人民群眾與黨建組織的及時(shí)互與交流。以這樣的一種形式讓我借助黨建新媒體平臺(tái)實(shí)現(xiàn)的是拓展下屬企業(yè)黨建各項(xiàng)工作的新媒體陣地。

（二）完善使用從而增強(qiáng)企業(yè)黨建工作發(fā)展效果

經(jīng)相關(guān)資料調(diào)查表明，企業(yè)黨建網(wǎng)站建立黨建專題網(wǎng)址、論壇、微博后且網(wǎng)站使用率卻明顯不高，分析其形成原因筆者發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)黨建建設(shè)專題論壇網(wǎng)站僅在功能與形式上還仍然存在一定的基本缺陷。對(duì)此，企業(yè)黨建組織黨員在整個(gè)專題論壇網(wǎng)站正常建設(shè)過程中，可以及時(shí)征求群眾和相關(guān)黨員的不同意見，大大提高整個(gè)專題論壇網(wǎng)站的實(shí)際利用率，相關(guān)網(wǎng)站建設(shè)工作人員可以將專題論壇及時(shí)更新升級(jí)與微博連接形成一種互動(dòng)討論形式；其次黨員可以及時(shí)使用廣告推廣并及時(shí)發(fā)布更新相關(guān)信息內(nèi)容(如黨員可以及時(shí)組織網(wǎng)上專題黨課，并及時(shí)開展網(wǎng)上黨員交流活動(dòng)展示等)。通過綜合借助企業(yè)新媒體平臺(tái)完善黨建平臺(tái)專題的綜合運(yùn)用的多種形式可以提高企業(yè)新媒體黨建平臺(tái)與日常黨建各項(xiàng)工作的有效結(jié)合性和程度，以增強(qiáng)其在企業(yè)黨建各項(xiàng)工作快速發(fā)展中的效果。

（三）運(yùn)用新媒體拓寬企業(yè)黨建工作路徑

傳統(tǒng)的企業(yè)各級(jí)黨組織在開展發(fā)揮自身職能的工作過程中主要仍然是通過企業(yè)三會(huì)一課方式來組織進(jìn)行的，然而在發(fā)展新媒體的大背景下，企業(yè)各級(jí)黨組織對(duì)于發(fā)揮自身職能的各種方法和工作途徑都依然能夠因此得到極大擴(kuò)展。首先，可以考慮建立企業(yè)班組組織學(xué)習(xí)工作園地，利用網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)搭建平臺(tái)，利用該平臺(tái)在各企業(yè)及時(shí)有效地傳播黨建學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容和學(xué)習(xí)材料，提高各企業(yè)團(tuán)隊(duì)黨建學(xué)習(xí)的效率。同時(shí)，建立團(tuán)隊(duì)員工學(xué)習(xí)活動(dòng)園也有利于有效加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員工之間的互動(dòng)與溝通，提高他們的思想覺悟；其次，通信是企業(yè)黨建是識(shí)庫的精髓。企業(yè)黨建工作人員要積極組織、收集和學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)黨建的知識(shí)。通過各種新媒體形式進(jìn)行推廣傳播，將豐富的班組學(xué)習(xí)材料及時(shí)帶給企業(yè)黨員干部和其他想要積極組織入黨的黨建工作人員等。

（四）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)

在新發(fā)展形勢(shì)的大背景下，企業(yè)要深刻明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層的企業(yè)作風(fēng)廉政建設(shè)存在問題，保證黨建是以政治作為核心不能有動(dòng)搖的企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針，進(jìn)而切實(shí)督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層為推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步繁榮發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的政治力量。其中，為有效保證全體員工的正常工作生活質(zhì)量與勞動(dòng)效率，為其成長(zhǎng)提供良好的企業(yè)工作社會(huì)氛圍也就顯得尤為重要，這就必然要求集團(tuán)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)全體員工專業(yè)技能素質(zhì)提升等各項(xiàng)活動(dòng)的組織開展指導(dǎo)力度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)輿論導(dǎo)向的認(rèn)識(shí)正確引導(dǎo)。也更加地高度關(guān)注對(duì)自身專業(yè)綜合能力素質(zhì)的不斷提升與能力培養(yǎng)，保證各項(xiàng)工作組織開展的制度科學(xué)性和合理性。除此之外，還建議應(yīng)適當(dāng)建立一支由相關(guān)專業(yè)人士所共同組成的企業(yè)監(jiān)督嚴(yán)格管理領(lǐng)導(dǎo)小組，以此方式來對(duì)您的企業(yè)各管理部門與各管理階層從業(yè)人員管理進(jìn)行依法性的監(jiān)督與嚴(yán)格管理，使您的企業(yè)經(jīng)營能夠平穩(wěn)、安全、健康的持續(xù)發(fā)展運(yùn)行下去。

（五）創(chuàng)新黨建工作的參與模式

在以往的黨建工作過程中，企業(yè)職工在參與黨建工作的過程中，途徑比較單一，而且取得效果不明顯。隨著新媒體的快速發(fā)展，有效的改變了這一現(xiàn)狀，通過多媒體進(jìn)行黨建工作的開展，能夠豐富參與黨建工作的途徑，而且成效非常的顯著。在企業(yè)黨建工作的過程中，利用新媒體，建設(shè)黨建工作部署專欄，促使企業(yè)職工能夠及時(shí)了解黨建工作的部署、活動(dòng)的安排和需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。在工作開展的過程中，可以通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋，促使黨建人員能夠?qū)β毠みM(jìn)行全面的了解。可以通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的構(gòu)建，促使相互之間的學(xué)習(xí)和交流。通過這種新媒體，職工們既能夠隨時(shí)進(jìn)行獻(xiàn)策，職工們也可以直接通過不限時(shí)記名的網(wǎng)絡(luò)形式隨時(shí)進(jìn)行暢所欲言，提高全體職工積極參與黨建工作的活動(dòng)積極性和熱情，有效的推動(dòng)促進(jìn)中小企業(yè)黨建工作的自主創(chuàng)新和良好社會(huì)發(fā)展。

結(jié)語

綜上所述，企業(yè)黨建工作仍然是一項(xiàng)結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜的、需要長(zhǎng)期努力堅(jiān)持的一項(xiàng)系統(tǒng)性管理工作，而隨著我國社會(huì)主義法治市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理體制建設(shè)日益完善，推進(jìn)企業(yè)黨建工作結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)是非常必要的。企業(yè)黨建工作不僅要面對(duì)企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展的要求，還要面對(duì)國家經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境的雙重影響。進(jìn)一步大力推進(jìn)黨建工作健康優(yōu)化發(fā)展,是企業(yè)深入貫徹十九大有關(guān)戰(zhàn)略方針政策,順應(yīng)時(shí)代要求的必然選擇,面對(duì)各種嚴(yán)峻的社會(huì)挑戰(zhàn)，探索更加有效的改革戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)和優(yōu)化黨建工作，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康可持續(xù)發(fā)展。