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    做一名細心的班主任

    2021-11-26 16:51:45李曉健
    魅力中國 2021年28期
    關(guān)鍵詞:班主任管理學(xué)生

    李曉健

    (吉林長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)慧谷學(xué)校,吉林 長春 130000)

    在平時的班級管理中,要動腦,用智慧制定每一個制度;要多看,用眼觀察每一個細節(jié);要多想,用心體會每一件事。對這幾年的班主任工作的總結(jié)和反思,我認為班主任工作要在以下幾個方面做得細致些、細心些。

    首先,建立細致的班級規(guī)章制度。

    俗話說:“無規(guī)矩不成方圓?!笨墒窃谖覀儗嶋H工作中,會發(fā)現(xiàn)很多制度孩子們是不遵守的,這個一直讓我很苦惱,經(jīng)過不斷的反思,改進,我發(fā)現(xiàn),在規(guī)章制度制定上需要一定的技巧。

    1.全體參與求認同。規(guī)章制度的制定,并不是教師一方獨立代表制定就可以的,規(guī)章制度的制定是一個師生共同參與的過程,需要讓全班同學(xué)都參與到班級管理中來。學(xué)生參與了,遵守的意識就高。所以在我們班的班級管理中,都是全員參加的,每一個小朋友都有相應(yīng)的管理任務(wù)。我根據(jù)班級的整體情況制定管理任務(wù)表,在制定管理任務(wù)表前,讓每一個小朋友書寫出自己想要負責(zé)的事項,然后再根據(jù)實際情況進行匹配任務(wù),在匹配管理任務(wù)時,也會根據(jù)學(xué)生的實際能力情況,設(shè)置相應(yīng)的任務(wù)。比較寡言少語的孩子,會安排一些簡單易操作的任務(wù);能力很強的孩子,安排一些較復(fù)雜的任務(wù)。這些安排都要征得孩子們的同意,孩子們打心眼兒里認可自己的任務(wù),就可以更好地完成自己的職責(zé)。這樣讓每一名學(xué)生都把自己當(dāng)作班級的小主人,和老師一起參與到管理班級中來,就可以更好地維護班級秩序。

    2.規(guī)章制度要細致。規(guī)章制度一定要細致,不能泛泛而談,一定要具體到事。在日常工作中,我經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)孩子們犯的小錯誤,通常是不知道該干什么。針對這一情況,我制定了一日流程表,表格的任務(wù)安排很明確,何時,何事,何人,何種方式,何人監(jiān)督,都寫得很清晰明了,這樣孩子們就很清楚,這個時間點我該干什么,班級的制度一下就好起來,但是對于低年級的孩子,我們教師還是不要忘記監(jiān)督,提示,協(xié)助孩子們養(yǎng)成自主管理的習(xí)慣。

    3.科學(xué)規(guī)范獎罰分明。對于獎懲制度的建立一定要能做到及時評價,科學(xué)規(guī)范。關(guān)于獎懲,我充分利用班級優(yōu)化大師軟件,在這里設(shè)置相應(yīng)的管理制度的條目,監(jiān)督者也就很清楚的根據(jù)條目進行獎懲。獎勵加分,懲罰扣分,細則明確。每兩周為一個周期,根據(jù)排名獎勵獎?wù)?,兩周后班級?yōu)化大師上的積分清零,大家再重新開始。沒有以學(xué)期為單位積分,也是為了鼓勵行為和學(xué)習(xí)等較差的孩子,讓他們對自己有希望,每兩周為一個起點,重新積分,通過這種方式,鼓勵學(xué)生們,每天都能進步一點點。同時,每學(xué)期也做一個總結(jié)試的評價,使學(xué)生有長期的努力目標(biāo)。所以,我在班級設(shè)置了十項獎?wù)?,有作業(yè)之星,紀律之星,勞動之星,文明之星,讀書之星,書寫之星,寫作之星,團結(jié)之星,進步之星,學(xué)習(xí)之星。在及時評價的基礎(chǔ)上,也設(shè)立長期的奮斗目標(biāo),集齊這10 枚獎?wù)驴梢詽M足學(xué)生一個可以實現(xiàn)的小愿望。例如:老師陪學(xué)生看一場電影,送給孩子一份期盼已久的小禮物等等。

    其次,利用課間休息,及時發(fā)現(xiàn)班級情況。

    課間十分鐘雖然時間短,但在經(jīng)過了一堂課的緊張學(xué)習(xí)后,“課間十分鐘”就成了孩子們最快樂的時光,他們渴望下課,盼望著與小伙伴們一起盡情地玩耍。如果任由學(xué)生放縱,班主任不進行管理和監(jiān)督,學(xué)生就有可能滿教室亂跑,追逐打鬧,甚至打架,造成一些不良后果。作為班主任,我們要充分利用課間休息,及時發(fā)現(xiàn)不良情況,并對學(xué)生的課間活動進行指導(dǎo)。

    1.加強教育。要教育學(xué)生對課間十分鐘的利用要有效率,課間十分鐘,要上廁所,喝水,做好下節(jié)課的課前準(zhǔn)備。在這基礎(chǔ)上,可以進行文明的小游戲。例如:數(shù)獨游戲,跳棋,閱讀等等。

    2.樹立榜樣。對于大部分學(xué)生來說,都有較強的好勝心。我們應(yīng)該在班級樹立榜樣,充分發(fā)揮榜樣力量,孩子們在無形中學(xué)習(xí)身邊的小榜樣,慢慢的課間就會變得更有秩序。

    3.利用班會。我利用班會,對班級里課間發(fā)生的情況進行列舉,并進行加強教育,利用屏幕共享、PPT 圖片展示平時發(fā)現(xiàn)的好的做法和待改進的做法,讓孩子們知道老師是在關(guān)注他們的,慢慢地知道課間應(yīng)該怎么做更合理了。

    4.設(shè)立“小觀察員”。在課間可以安排“小觀察員”監(jiān)督學(xué)生們的課間行為。教室里兩名,教室外兩名,每周輪換,體現(xiàn)了公平性的同時,也讓每一名同學(xué)從不同的視角看看班級的課間10 分鐘?!靶∮^察員”記錄做得好的和待改進的,對同學(xué)間臨時發(fā)生的爭執(zhí)也可以進行調(diào)節(jié),班主任了解情況時也可以更公正、準(zhǔn)確。

    總之,課間10 分鐘,是學(xué)生最放松的時刻,很多問題也是來源于這10分鐘,所以我們更要細心、仔細來對待。作為班主任,一定要有一定的觀察力和洞察力,用適當(dāng)?shù)姆椒皶r發(fā)現(xiàn)和解決班級里的突發(fā)情況。

    第三,細心觀察孩子們的需要,了解學(xué)生,幫助學(xué)生。

    在學(xué)生的日常行為表現(xiàn)中,如果細心觀察,基本都會發(fā)現(xiàn)他們出現(xiàn)問題的一些蛛絲馬跡的。那么在管理班級的時候,我總是很細心地去觀察我的孩子們,發(fā)現(xiàn)有一些不對的苗頭,想辦法了解孩子的情況,然后想方設(shè)法幫助孩子們,這個方法不行,換下一個,總會找到解決的辦法。

    在我的班級有這樣一個孩子,我們就叫他小明吧。在一年級剛帶班時,還沒有發(fā)現(xiàn)這個孩子有什么不同,相處了一段時間,我發(fā)現(xiàn)小明不會控制情緒,不會和小朋友溝通,也不善于表達,上課吃紙,咬舌頭,動不動就哭……班級的小朋友也都排斥他。作為班主任,我是不允許任何一個孩子落隊的,我就和小明談心,可是出乎我的意料,他根本不和我交流,無論我是批評,表揚,溝通,擁抱他,他都無動于衷,我真的著急啊。就這樣,我一直關(guān)注小明,和她父母了解情況,但并沒有找到幫助孩子的方法,反而情況越來越糟,一節(jié)課可以撕得滿地是紙,大部分小朋友已經(jīng)把他當(dāng)作“另類”,甚至同學(xué)們都不吃他發(fā)的盒飯。我嘗試了很多方法都沒有起色,但我始終沒有放棄他,我不斷地尋求幫助他的方法,就這樣,一年級過去了。在暑假,我有幸聽萬萍老師的講座,我很受啟發(fā),我突然意識到,小明這種行為都來源于他沒有安全感,學(xué)生越排斥他越怕,老師越是刻意找他談話,他越緊張。二年級開學(xué)后,我不再有意找他談心,溝通,而是在日常的生活和學(xué)習(xí)中多給他鼓勵,哪怕有一丁點進步,都鼓勵他,課堂回答一個小問題,我都會不吝贊美和班級里的孩子們說:“咱們班小明聰明著呢,你們看看他進步多大,上課積極回答問題。。?!钡鹊龋乙埠涂迫谓處煖贤?,多鼓勵小明,并和她的家長溝通,讓她的媽媽給他準(zhǔn)備一個可以用手捏的小球,緩解他不安全的感覺。課間和午間我也經(jīng)常關(guān)心他,只是和他聊聊天,并不是針對某一件事情去評判對錯,他開始和我溝通了,由于老師的鼓勵和表揚,其他同學(xué)也慢慢不再排斥小明,他現(xiàn)在可以和同學(xué)溝通,交流,也不再撕紙了,雖然情緒還是不太會控制,但是,他已經(jīng)進步很多了,并且他和我的心打開了,剩下的一些問題,我可以慢慢和他溝通講道理來幫助他了。他的媽媽也特別的欣慰,他的媽媽對我說:“李老師,我們遇到您真的特別幸運?!蔽矣X得我也很幸運讓我遇到小明,讓我真正明白了,每一個孩子都需要用心觀察呵護的,我相信只要我們多一點耐心,多一點細心,每一個孩子都會綻放出驚艷的花朵。

    最后,利用孩子們身邊的小事,引導(dǎo)學(xué)生。

    在班級管理中,每天都會發(fā)生很多事情,其中就有很多可以用來教育引導(dǎo)學(xué)生的事情,班級發(fā)生的每一件有教育意義的小事,都應(yīng)該適時的給學(xué)生進行現(xiàn)行說法,讓學(xué)生從中學(xué)會辨別善惡美丑,懂得哪些事應(yīng)該做,哪些事不可為,不斷糾正孩子們的陋習(xí),培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣。

    剛剛說的小明的故事,他和我們班一個比較調(diào)皮的孩子發(fā)生了一個特別有教育意義的小事,就是這個調(diào)皮的孩子排斥小明,公然說:“我不吃他發(fā)的飯?!边@件事情,我并沒有不了了之,而是把這當(dāng)作一個珍貴的教育契機,教育引導(dǎo)學(xué)生。首先我嚴厲的批評了這名學(xué)生,并告訴他同學(xué)之間要友愛,要團結(jié),這樣我們的學(xué)習(xí)生活才快樂和諧。在所有的孩子拿到盒飯回到班級準(zhǔn)備吃飯時,我也借著剛才的事情對全班同學(xué)進行了教育,給學(xué)生講團結(jié)友愛的道理,教育他們做人要善良,要有愛心,多幫助別人。我們班從那以后,在班級獎懲制度里就出現(xiàn)了一個團結(jié)同學(xué)的條目,班上再也沒有發(fā)生類似的事情。

    班主任的工作真的是繁雜瑣碎,都是一點點小事,一個個細節(jié)構(gòu)成的。魏書生老師告訴我們:班主任工作一定要細,一定要實,一定要有科學(xué)的管理方法。在班主任育人這條路上,沒有小事,每一件小事都蘊涵著育人的道理?!度纸?jīng)》上說:“人之初,性本善……”怎樣保持孩子的性善,教育孩子成為一名有愛心,懂感恩的人。我想就在于我們教育者用生活中發(fā)生的點點滴滴的事情,來啟發(fā)和開導(dǎo)孩子,對孩子身心的健康發(fā)展可以起到“潤物細無聲”的作用吧。

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