醫(yī)院黨建工作現(xiàn)狀及對(duì)策探析

陳鑫

（安徽省利辛縣人民醫(yī)院，安徽 利辛 236700）

在醫(yī)院的發(fā)展過程中必須要有基層黨組織的支持，基層黨組織能夠在醫(yī)院的發(fā)展中起到核心理念的支持作用。在醫(yī)院的發(fā)展中基層黨組織能夠充分地發(fā)揮指導(dǎo)理念，能夠有效監(jiān)督醫(yī)院在運(yùn)營過程中的文化理念是否違背國家方針，以及相關(guān)的發(fā)展道路是否有效貫徹國家政策，在執(zhí)行的過程中是否存在些許的偏差。在黨的十九大之后，國家醫(yī)院發(fā)展中的基層黨組織作用得到全新的定義和提升，進(jìn)一步明確基層黨組織在醫(yī)院之中的功能定位，使現(xiàn)有的醫(yī)院得到全新的長(zhǎng)久發(fā)展和進(jìn)步，將醫(yī)院的發(fā)展理念進(jìn)行全面的統(tǒng)一，在醫(yī)院運(yùn)營規(guī)范上重新定義，加強(qiáng)基層黨組織的指導(dǎo)作用，引領(lǐng)國醫(yī)院的進(jìn)步，為社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起到推動(dòng)的作用，因此在醫(yī)院的發(fā)展中必須注重基層黨組織的建設(shè)和影響。

一、醫(yī)院基層黨組織在建設(shè)上出現(xiàn)的問題

在十八大召開之后，提出從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的基層建設(shè)已經(jīng)成為黨內(nèi)的共同意識(shí)，醫(yī)院基層黨組織開始不斷壯大立，思想觀念和基本理念不斷增強(qiáng)，從根本上嚴(yán)格按照中共中央的基本指導(dǎo)思想進(jìn)行基層黨組織的管理工作，在基層黨組織建設(shè)的過程中仍然有一些問題尚未解決，這里簡(jiǎn)要的提出以下幾點(diǎn)問題進(jìn)行相關(guān)分析：

（一）醫(yī)院之中基層黨組織的功能被削弱

近年來隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展，醫(yī)院規(guī)模也在不斷壯大，醫(yī)院基層黨組織基本職能和功能開始逐漸被削弱，醫(yī)院在發(fā)展的過程中對(duì)基層黨組織越來越不重視，這樣的情況嚴(yán)重阻礙著醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步，讓醫(yī)院的發(fā)展理念得不到明確的引導(dǎo)。在十八大召開之后，黨中央提出加強(qiáng)對(duì)基層黨組織建設(shè)的重視程度，但是從實(shí)際的建設(shè)過程和醫(yī)院的反饋內(nèi)容上來看，現(xiàn)有的醫(yī)院中的基層黨建工作仍然需要不斷進(jìn)行加強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)有的基層黨組織工作全面完善，避免在基層黨建過程中出現(xiàn)一些不規(guī)范的問題。

（二）部分基層黨組織成員沒有在醫(yī)院之中發(fā)揮黨員模范的作用

醫(yī)院基層黨組織成員必須注重自己的言行一致，各個(gè)成員必須始終堅(jiān)持黨的基本思想指導(dǎo)和黨的基本理念引導(dǎo)，在日常的工作中需要用最佳的精神面貌應(yīng)對(duì)工作，從自身做起加強(qiáng)基層黨組織的形象，維持黨員應(yīng)該具備的形象，以自身為榜樣加強(qiáng)基層黨組織的工作意識(shí)。但是從實(shí)際的現(xiàn)象來看，部分黨員工作者在工作的時(shí)候，態(tài)度上不夠認(rèn)真，沒有充分將黨員應(yīng)當(dāng)具有的精神面貌發(fā)揮到極致，沒有在日常的工作中起到引導(dǎo)、規(guī)范的作用，在一定程度上影響著基層黨組織成員在員工內(nèi)心的形象，阻礙著員工入黨的積極性。

（三）基層黨組織相關(guān)工作人員在工作能力上需要加強(qiáng)

當(dāng)前，基層黨組織建設(shè)還存在著問題，這些問題都需要不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善，相關(guān)的工作人員需要針對(duì)這些問題進(jìn)行學(xué)習(xí)改進(jìn)。在醫(yī)院基層黨組織建設(shè)的過程中，相關(guān)的黨建工作得不到良好的保障，在工作中有許多的欠缺，部分黨務(wù)崗位的工作人員在工作能力上還需要加強(qiáng)。黨建工作具有多樣性和變化性，工作的內(nèi)容需要根據(jù)國家的政策來進(jìn)行改變，因此黨務(wù)工作人員需要有良好的應(yīng)變能力以及較高的工作能力，如若工作人員不具備這些職業(yè)的基本能力，那么勢(shì)必會(huì)影響著黨建的整體水平，阻礙黨建工作的穩(wěn)定發(fā)展。

二、醫(yī)院基層黨組織工作穩(wěn)定落實(shí)的有效策略

對(duì)醫(yī)院內(nèi)部人員，需要加強(qiáng)黨思想的宣傳程度，對(duì)基層黨組織內(nèi)部成員嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲制度，對(duì)犯錯(cuò)的成員進(jìn)行處分等，以此來提升醫(yī)院的文化思想范疇，提升醫(yī)院在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中的綜合實(shí)力。在醫(yī)院的日常運(yùn)營過程中，需要落實(shí)“三會(huì)一課”的基本思想，正視醫(yī)院內(nèi)部的問題，用認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)醫(yī)院內(nèi)部出現(xiàn)的些許問題，并根據(jù)問題進(jìn)行改革和完善，實(shí)事求是的開展自我的研討和自我的批評(píng)，按照基層黨組織的基本要求全面進(jìn)行自我審視和分析。

目前多數(shù)醫(yī)院不夠重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要醫(yī)院能夠完成經(jīng)營目標(biāo)、未出現(xiàn)任何安全事故就可以實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本目標(biāo)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)更側(cè)重于安全生產(chǎn)和完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上，往往忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)在醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)行中落實(shí)的不到位。醫(yī)院進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)最大的問題是缺少完善的建設(shè)體系，以至于產(chǎn)生黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)管不到位、黨風(fēng)廉政建設(shè)積極性不高等問題。導(dǎo)致醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)效性不高，影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利推進(jìn)。當(dāng)前，部分醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，責(zé)任條款不具體，常與實(shí)際工作脫離關(guān)系。部分醫(yī)院直接將上級(jí)文件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并未將責(zé)任細(xì)分在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作中，導(dǎo)致關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任考核落實(shí)的不到位。多數(shù)醫(yī)院并未建立符合醫(yī)院的廉政建設(shè)條例，導(dǎo)致醫(yī)院各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于監(jiān)督考察的主體界定出現(xiàn)模糊不清的現(xiàn)象，以至于醫(yī)院在監(jiān)督考察廉政建設(shè)的工作上做得不到位。醫(yī)院應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況明確監(jiān)督主體、考察主體、落實(shí)主體等。

因此，在醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)中，應(yīng)全面加強(qiáng)醫(yī)院基層黨組織的地位，有利于提升醫(yī)院在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力，也能加強(qiáng)醫(yī)院基層黨組織的建設(shè)水平，并且還能夠有效的突出基層黨組織對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)作用。完善和加強(qiáng)現(xiàn)有的醫(yī)院基層黨組織的整體體系，根據(jù)國家的相關(guān)政策進(jìn)行體系的及時(shí)改革，提出切實(shí)可行的治理方針和管理政策，逐步的明確醫(yī)院之中基層黨組織的工作內(nèi)容和基本職能，加強(qiáng)基層黨組織在醫(yī)院之中的監(jiān)督管理作用。

結(jié)束語：綜上所述，在醫(yī)院的發(fā)展過程中，基層黨組織的建設(shè)有著極為重要的作用，不僅能夠推動(dòng)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展還能不斷強(qiáng)化基層黨組織在醫(yī)院之中的地位和作用。全面的加強(qiáng)基層黨組織對(duì)醫(yī)院的管理能力，以及相應(yīng)的指揮作用，才能夠引導(dǎo)醫(yī)院的長(zhǎng)久發(fā)展。在日常的工作之中，基層黨組織的相關(guān)人員需要加強(qiáng)對(duì)自身言行的約束能力，以此確保自身樹立一個(gè)良好的黨員先鋒的形象。