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    基層微腐敗的“微”與“?!?/h1>
    2021-11-26 12:30:29
    政工學(xué)刊 2021年8期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)察官兵腐敗

    韓 睿

    “微腐敗”看似微,實(shí)則危,它是“違紀(jì)”“破法”的開(kāi)端,是腐敗墮落的溫床。它關(guān)乎官兵切身利益,關(guān)系部隊(duì)建設(shè)全局。因此,明晰“微腐敗”的危害,厘清“微腐敗”的成因,掌握“微腐敗”的根治辦法,對(duì)旅團(tuán)黨委紀(jì)委履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,向“微腐敗”亮劍,將“微腐敗”遏制在萌芽狀態(tài)有重要意義。

    一、“微腐敗”——“?!痹诤翁?/h2>

    “微腐敗”是指基層干部利用體制賦予的“小微權(quán)力”為自己或他人謀取涉及財(cái)務(wù)數(shù)額比較少的私利進(jìn)而損害基層群眾切身利益的不正之風(fēng)和腐化墮落行為。

    “微腐敗”多存在于基層單位中。“微腐敗”有特定發(fā)生范圍,一般存在于基層組織中,隱藏在部隊(duì)管理末梢,寄生在基層部隊(duì)建設(shè)的方方面面。有用兩條煙換取多幾天休假時(shí)間的,有多報(bào)幾百塊錢(qián)差旅費(fèi)換取一兩頓飯錢(qián)的,有索要單位下發(fā)給個(gè)人困難救濟(jì)金的……微腐敗雖“微小”但“危害”不小,基層官兵對(duì)此深?lèi)和唇^,但常常是敢怒而不敢言。

    “微腐敗”多存在于敏感事務(wù)中?!拔⒏瘮 蓖l(fā)生于官兵關(guān)注度高、敏感程度強(qiáng)、牽涉利益廣的各項(xiàng)事務(wù)之中。特別是在干部選拔任用、軍士選改、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、入黨考學(xué)、骨干配備、選取技術(shù)學(xué)兵等熱點(diǎn)敏感問(wèn)題上。比如,名額條件該公開(kāi)不公開(kāi),推薦對(duì)象該上會(huì)研究的沒(méi)上會(huì),結(jié)果該公示的沒(méi)公示等。在處理敏感事務(wù)時(shí)不能一視同仁,搞你親我疏、論資排輩,對(duì)“小老鄉(xiāng)”“老戰(zhàn)友”“老同學(xué)”遷就照顧,嚴(yán)重?fù)p害著基層官兵的切身利益。

    “微腐敗”多存在于微小權(quán)力中。與“老虎”式腐敗相比,“微腐敗”更傾向于利用“微小”權(quán)力進(jìn)行以權(quán)謀私。涉嫌違紀(jì)人員利用職務(wù)之便,插手干預(yù),吃拿卡要,暗箱操作,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。謀取私利,拉幫結(jié)派,搞小圈子、拜碼頭、投桃報(bào)李、抱團(tuán)腐敗。揮霍黨和人民的信任,肆意違規(guī)用權(quán),損害基層風(fēng)氣建設(shè)。

    二、“微腐敗”——“危”從何來(lái)

    信念動(dòng)搖,難察覺(jué)。理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。理想信念動(dòng)搖了,就會(huì)失去方向和動(dòng)力,就經(jīng)不起各種誘惑,就必然走上歪門(mén)邪道?!拔⒏瘮 彪m小,但其根本原因仍然是理想信念不牢所導(dǎo)致。一是學(xué)習(xí)松懈,精神迷茫。二是法紀(jì)意識(shí)淡薄,定力不強(qiáng)。一些基層干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng),自認(rèn)為“我的地盤(pán)我作主”,將黨的紀(jì)律規(guī)矩置于腦后,在面臨誘惑、面對(duì)潛規(guī)則、面對(duì)不良風(fēng)氣時(shí)立場(chǎng)不堅(jiān)定,認(rèn)為“別人都可以干的事情,我為什么不能干”,最終失去政治定力和抵腐定力。三是沉迷享樂(lè),格調(diào)不高。當(dāng)前一些基層官兵對(duì)高檔消費(fèi)、奢侈的生活方式以及不良的戀愛(ài)觀產(chǎn)生認(rèn)同、羨慕等心理,盲目攀比,吃穿用行都追求“高端、大氣、上檔次”,實(shí)在無(wú)法支撐時(shí)就以借債方式滿足各種開(kāi)銷(xiāo),有的甚至鋌而走險(xiǎn)滑向腐敗的深淵。

    思維慣性,是推手。“微腐敗”屬于基層頑疾,少數(shù)官兵交往中帶有一定的功利色彩,把正常的工作關(guān)系物質(zhì)化,把健康的內(nèi)部關(guān)系庸俗化。人情交往庸俗化、利益化等不良現(xiàn)象,直接沖擊影響基層官兵的價(jià)值取向。不少人錯(cuò)誤認(rèn)為平時(shí)交流“禮尚往來(lái)”、休假學(xué)習(xí)“表示表示”、請(qǐng)假外出“意思意思”既是傳統(tǒng)慣例也是生存必備,辦事找人、送禮回報(bào)被視為“天經(jīng)地義”。由于對(duì)“潛規(guī)則”的認(rèn)同,進(jìn)而形成了一種慣性思維,最終成為“微腐敗”發(fā)生的背后推手。

    監(jiān)督不力,常放任。十八大以來(lái)通過(guò)高壓嚴(yán)治,部隊(duì)的作風(fēng)風(fēng)氣建設(shè)比起之前有了很大好轉(zhuǎn)。但一段時(shí)間以來(lái),反腐敗斗爭(zhēng)和全面從嚴(yán)治黨的壓力壓勢(shì),在某些單位還沒(méi)有有效傳導(dǎo)到基層,“上面九級(jí)風(fēng)浪,下面紋絲不動(dòng)”的現(xiàn)象依然存在。其原因就在于監(jiān)督不到位。一是上級(jí)監(jiān)督難深入?;鶎訂挝稽c(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,上級(jí)監(jiān)督檢查只能在特定時(shí)間、特定事項(xiàng)中展開(kāi),難以全面掌握情況,難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。二是同級(jí)監(jiān)督有困難。有些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)片面地認(rèn)為單位的“榮譽(yù)”重要,不愿意把問(wèn)題點(diǎn)破,不愿把事情擺在桌面上說(shuō)。有的認(rèn)為監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事,與本部門(mén)關(guān)系不大。三是群眾監(jiān)督有顧慮。廣大官兵參與監(jiān)督積極性普遍不高,責(zé)任感不強(qiáng)。受人情因素的影響,有些人礙于情面不愿監(jiān)督,有些人因擔(dān)心個(gè)人發(fā)展受影響不敢監(jiān)督,導(dǎo)致監(jiān)督制度不少、監(jiān)督效果不力的情況在基層單位中并不少見(jiàn)。

    三、“微腐敗”——“?!比绾沃?/h2>

    實(shí)踐中,要以“咬定青山不放松”的決心和態(tài)度嚴(yán)查實(shí)糾“微腐敗”,切實(shí)維護(hù)好廣大官兵的切身利益,不斷向著反腐敗的“最后一公里”挺近,還基層風(fēng)清氣順的良好生態(tài)環(huán)境。

    增強(qiáng)“抵抗力”,確保官兵思想行為不觸法規(guī)紅線。一要抓好零散時(shí)間,夯實(shí)官兵思想陣地。以官兵日常工作生活為著力點(diǎn),抓住微小、零散時(shí)間加強(qiáng)基層黨員、干部、骨干黨性錘煉。要努力發(fā)掘官兵身邊的“微榜樣”,講好“微故事”,通過(guò)樹(shù)立好榜樣傳播正能量。重點(diǎn)抓住訓(xùn)練間隙、課余活動(dòng)等隨機(jī)時(shí)間,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)問(wèn)題,設(shè)計(jì)相對(duì)應(yīng)的主題“微黨課”,使得學(xué)黨史、軍史更加靈動(dòng)有溫度,調(diào)動(dòng)基層官兵參與積極性,正向引導(dǎo)基層各抒己見(jiàn)充分交流。“微黨課”不在于時(shí)間長(zhǎng)短,而重在經(jīng)常灌輸,將優(yōu)良傳統(tǒng)教育融入碎片化的工作生活中,在交流中形成良性互動(dòng),增強(qiáng)官兵的體驗(yàn)感,增強(qiáng)思想政治教育的影響力,為官兵思想補(bǔ)足“養(yǎng)分”。二要善用身邊資源,增強(qiáng)官兵遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。利用微信、微博、QQ、短視頻平臺(tái)等載體,緊密?chē)@基層的生活,嵌入法規(guī)紀(jì)律要求和道德行為準(zhǔn)則,錄制幾分鐘左右的微視頻,撰寫(xiě)幾段落的小文章,講述一段小案列,發(fā)揮隱性教育的優(yōu)勢(shì),達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的教育效果。重視新媒體評(píng)論和分享功能,不斷促進(jìn)官兵相互學(xué)習(xí)、相互影響、相互感召,樹(shù)立官兵知法、懂法、敬畏法律的良好意識(shí)。三要常做警示提醒,打消官兵想腐苗頭。要抓好官兵工作生活的細(xì)微之處,制作通俗易懂的微標(biāo)語(yǔ)和小卡片,營(yíng)造營(yíng)區(qū)處處有警示、官兵身邊時(shí)時(shí)有提醒的氛圍,用好手機(jī)微信和短信功能,積極會(huì)同有關(guān)部門(mén),結(jié)合敏感時(shí)期,向基層官兵發(fā)送警示教育微信、短信。同時(shí)運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析基層官兵的思想動(dòng)態(tài)和行為偏好,將提醒警示融入官兵日常,讓“微腐敗”無(wú)處遁形,讓基層官兵身邊警鐘長(zhǎng)鳴,增強(qiáng)官兵“免疫力”。

    定期“做體檢”,確?!叭齻€(gè)重點(diǎn)”不出監(jiān)察視線。必須將監(jiān)督監(jiān)察向重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)時(shí)間延伸。一是重點(diǎn)崗位經(jīng)常察。要緊盯軍事訓(xùn)練、人力資源、財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)等重點(diǎn)崗位抓監(jiān)察,采取一級(jí)抓一級(jí)的方式,檢查權(quán)力運(yùn)用是否遵章守紀(jì),建立定期輪換制度,防止重點(diǎn)崗位一人長(zhǎng)期把控,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等級(jí)較高的要堅(jiān)決撤換,切實(shí)把重點(diǎn)崗位納入絕對(duì)監(jiān)察范圍,確保重點(diǎn)崗位人員不出問(wèn)題。二是重點(diǎn)環(huán)節(jié)反復(fù)察。突出抓住財(cái)務(wù)核銷(xiāo)、干部調(diào)整選配、士兵考學(xué)名額分配、伙食日常管理、營(yíng)房建設(shè)整修、辦公設(shè)備采購(gòu)維修、大項(xiàng)工程招標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),會(huì)同相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)嚴(yán)格按照監(jiān)察程序開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察。要不怕麻煩,監(jiān)察的再監(jiān)察,反復(fù)查、仔細(xì)查,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)是否按程序辦事要監(jiān)察,對(duì)相關(guān)情況真實(shí)性要監(jiān)察,堅(jiān)決破除欺上瞞下、虛報(bào)冒領(lǐng),以及紀(jì)律規(guī)定不遵守、法律程序不落實(shí)、制度手續(xù)不履行等不當(dāng)行為。通過(guò)長(zhǎng)期反復(fù)施壓,從嚴(yán)把控各項(xiàng)工作申請(qǐng)關(guān)、審批關(guān)、核銷(xiāo)關(guān),確保重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)管?chē)?yán)控。三是重點(diǎn)時(shí)間一定察。要結(jié)合敏感時(shí)間開(kāi)展,監(jiān)督是否堅(jiān)持自下而上層層推薦,是否經(jīng)過(guò)民主評(píng)議,是否經(jīng)過(guò)各級(jí)組織提名,是否經(jīng)過(guò)黨委(支部)推薦、黨委集體研究,是否充分尊重基層意見(jiàn),是否按政策法規(guī)辦事,是否存在個(gè)人獨(dú)斷,是否落實(shí)公開(kāi)制度等等,確保在敏感時(shí)間的重點(diǎn)工作讓官兵放心、滿意。

    時(shí)刻“打疫苗”,確保權(quán)力運(yùn)行透明不悖群眾路線。切實(shí)糾治“微腐敗”行為必須依靠群眾“打疫苗”。一要提高群眾監(jiān)督的積極性。充分尊重官兵權(quán)利,尤其是官兵的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán),積極改善單位民主環(huán)境,誠(chéng)懇接受各種舉報(bào)和批評(píng)意見(jiàn),激勵(lì)大家敢諫言、講真話、不回避。發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量,鼓勵(lì)基層官兵積極舉報(bào)問(wèn)題線索,對(duì)基層反映強(qiáng)烈的違規(guī)違紀(jì)和發(fā)生在官兵身邊的“微腐敗”問(wèn)題要積極反饋。二要將基層風(fēng)氣監(jiān)督員作為“排頭兵”。強(qiáng)化基層風(fēng)氣監(jiān)督員爭(zhēng)做基層“探頭”、勇于“抓拍”違紀(jì)行為的責(zé)任感,把“護(hù)短遮丑”列入基層風(fēng)氣監(jiān)督員年度考評(píng)的內(nèi)容,與評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、個(gè)人利益相掛鉤,對(duì)測(cè)評(píng)優(yōu)秀、基層官兵評(píng)價(jià)高的給予獎(jiǎng)勵(lì),反之則要予以懲罰。三要下大力拓展監(jiān)督方式。要暢通網(wǎng)上監(jiān)督渠道,在網(wǎng)上開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)信箱、問(wèn)題公開(kāi)等專(zhuān)欄,全時(shí)公布紀(jì)委監(jiān)委電話、監(jiān)督舉報(bào)專(zhuān)線,拓展網(wǎng)上監(jiān)督平臺(tái),開(kāi)通網(wǎng)上直通車(chē),使監(jiān)督更加簡(jiǎn)單高效、方便快捷。建立監(jiān)督單位分類(lèi)臺(tái)賬,定期反饋基層官兵關(guān)注問(wèn)題。要引導(dǎo)基層官兵認(rèn)清形勢(shì)積極參與基層監(jiān)督,公開(kāi)內(nèi)容采取每月“清單式”在單位公開(kāi)欄、單位強(qiáng)軍網(wǎng)上公布,還基層官兵一本“明白賬”,將基層黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)置于群眾監(jiān)督的陽(yáng)光之下。

    剔除“病原體”,確保小問(wèn)題小毛病不轉(zhuǎn)化成大問(wèn)題。一是問(wèn)責(zé)從嚴(yán)有力度。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,凡舉報(bào)必核查、凡核查必見(jiàn)底,做到不漏一事、不少一人。瞄準(zhǔn)制度不落實(shí)、用權(quán)隨意化,做到責(zé)任人不處理不放過(guò)、單位不受到警示教育不放過(guò),促使各級(jí)履職盡責(zé)。二是執(zhí)紀(jì)準(zhǔn)確有速度。對(duì)基層“微腐敗”問(wèn)題,必須及時(shí)受理、優(yōu)先處置,做到即刻了解情況、迅速開(kāi)展調(diào)查、快速精準(zhǔn)處理、立馬通報(bào)學(xué)習(xí),確保執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、警示教育有速度、高效率,防止不正之風(fēng)問(wèn)題生根發(fā)芽、擴(kuò)散蔓延。三是容錯(cuò)從善有溫度?;鶎印拔⒏瘮 贝蠖鄶?shù)是情節(jié)顯著輕微危害不大的,不能認(rèn)為是犯罪。要貫徹“懲前毖后,治病救人”的方針,突出“兩個(gè)責(zé)任”,精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”堅(jiān)持抓早抓小,止苗頭于未萌,扼隱患于未發(fā)。該嚴(yán)的時(shí)候一定要嚴(yán)起來(lái),但同時(shí)也要注重寬嚴(yán)相濟(jì),讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài),把教育挽救的工作做好,使基層官兵少犯或者不犯錯(cuò)誤,真正管住管好大多數(shù),防止小毛病變成大問(wèn)題。

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