新形勢(shì)下政工干部如何做好一線員工思想政治工作

程淑敏

摘要：新的形勢(shì)，政工干部有了新的任務(wù)。政工干部應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其自身的作用，給一線員工做好思想政治工作，提高一線員工的思想水平，讓一線員工能擁有良好的道德素質(zhì)。為了解決新時(shí)代的新問(wèn)題，政工干部應(yīng)當(dāng)革新傳統(tǒng)思想工作理念，根據(jù)社會(huì)的實(shí)際情況，采取合理的方法，開(kāi)展對(duì)一線員工的思想政治工作，糾正一線員工的不良思想。

關(guān)鍵詞：政工干部;一線員工;思想政治工作

引言

隨著國(guó)家的發(fā)展，國(guó)家內(nèi)的經(jīng)濟(jì)體制不斷變革，不斷完善，社會(huì)各個(gè)層面的競(jìng)爭(zhēng)始終沒(méi)有減小的趨勢(shì)。要想在新時(shí)代的市場(chǎng)中立足腳跟，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力就必須有著政工干部的支持。在新形勢(shì)下要想取得卓越的經(jīng)濟(jì)效益，要想在社會(huì)中有著顯著的優(yōu)勢(shì)，最不可少的就是要營(yíng)造良好的工作氛圍，要加強(qiáng)對(duì)一線員工的思想政治培育，讓一線員工有著良好的思想覺(jué)悟[1]。

一、新形勢(shì)下政工干部開(kāi)展思想政治工作的困境

（一）部分干部的思想過(guò)于落后

政工干部要想開(kāi)展對(duì)一線員工的思想政治工作，首先政工干部的思想是先進(jìn)的，是符合時(shí)代潮流的，能對(duì)一線員工起到指導(dǎo)作用，能解決實(shí)際的問(wèn)題。但是，在新視野的背景下，部分干部還沒(méi)完全接受新時(shí)代的新思想，他們的腦中依舊充滿著陳舊的思想觀念，同樣他們的眼光也較為老舊，較為局限，無(wú)法在新的局面中給單位的一些人員做出實(shí)際的思想指導(dǎo)。除此以外，還有許多的政工干部并沒(méi)有把全部的時(shí)間投入到相關(guān)的工作中，而是在空余的時(shí)間開(kāi)展對(duì)一線員工的思想政治工作，他們?nèi)狈﹂_(kāi)展相關(guān)的工作。新時(shí)代的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，部分單位對(duì)相關(guān)思想政治工作方面設(shè)施的引進(jìn)不夠全面，并且沒(méi)有重視對(duì)一線員工的思想政治工作。

（二）缺乏靈活的思想政治工作方法

政工干部在開(kāi)展對(duì)一線人員的思想政治工作時(shí)，在工作開(kāi)展的過(guò)程中缺乏靈活的指導(dǎo)方法，無(wú)法幫助一些員工破除他們之間的思想障礙。政工干部在與一線員工交流的時(shí)候，不懂得如何更好的開(kāi)展談話，致使相關(guān)思想政治工作的開(kāi)展比較僵化，甚至拉遠(yuǎn)了一些人員與單位的距離，不利于單位工作效率的提升。還有一些政工干部受年齡的局限，缺乏對(duì)新政策的了解，缺乏對(duì)事實(shí)的了解，對(duì)新時(shí)代下單位一線人員的心思沒(méi)有充分的認(rèn)知，這也就導(dǎo)致了政工干部在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，無(wú)法達(dá)到良好的工作效果，更沒(méi)有一定的工作效率。部分政工干部的工作積極性不高，在他們的眼中，開(kāi)展對(duì)一線員工的思想政治工作是沒(méi)有必要的，沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待相關(guān)的思想政治工作，這就導(dǎo)致了政工干部在開(kāi)展對(duì)一線人員的思想政治工作時(shí)，過(guò)于形式。

二、新形勢(shì)下下政工干部開(kāi)展對(duì)一線人員做思想政治工作相關(guān)研究

（一）政工干部要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和水平

國(guó)內(nèi)管理體制的變革給政工干部帶來(lái)了更高的要求。政工干部需要提升自己的專業(yè)水平，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。對(duì)新形勢(shì)下，政工干部工作的內(nèi)容有一個(gè)正確的認(rèn)知，將自己的專業(yè)水平與管理體制的變革搭到同一層水平線上，順應(yīng)新時(shí)代的潮流。而政工干部提高自身素養(yǎng)的方法有以下幾個(gè)方面。首先，要對(duì)新時(shí)期的思想政治知識(shí)有一個(gè)全面的掌握，能有著充足的理論知識(shí)，進(jìn)而能在往后的思想政治工作中，開(kāi)展對(duì)一線員工的思想政治教育時(shí)從容的應(yīng)對(duì)。其次，政工干部要對(duì)思想政治工作有一個(gè)端正的態(tài)度，能以積極的姿態(tài)開(kāi)展對(duì)一線員工的思想政治工作。為了促進(jìn)單位的良好發(fā)展，政工干部應(yīng)當(dāng)提高其自身主要工作積極性。最后，在新時(shí)代的大背景下，政工干部不僅要學(xué)習(xí)新時(shí)代的思想政治理論，還要在此基礎(chǔ)上開(kāi)闊自己的眼界，學(xué)習(xí)其他方面的知識(shí)，拓展其自身的理論知識(shí)面

（二）堅(jiān)持‘以人為本’的核心理念

開(kāi)展對(duì)一線員工的思想政治工作，最主要的就是以一線員工為主，從一線員工的具體需求出發(fā)，開(kāi)展思想政治工作。政工干部要看到一線員工的最根本利益，在確保一些員工的根本權(quán)益的基礎(chǔ)上，解決相關(guān)的問(wèn)題。政工干部還應(yīng)當(dāng)有意識(shí)的提高自己的交往能力、交談能力，畢竟不同的員工有著不同的思想，不同的員工對(duì)自己思想的表達(dá)形式也是不同的，政工干部與他們交談時(shí)，應(yīng)當(dāng)把握員工的真實(shí)思想與觀點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)單位的要求，根據(jù)新時(shí)代的要求，利用自己所學(xué)的理論知識(shí)，開(kāi)展對(duì)一線員工的思想政治工作。

（三）適當(dāng)利用新時(shí)代下的信息技術(shù)

如今的時(shí)代是信息的時(shí)代，科技的時(shí)代。政工干部開(kāi)展對(duì)一線員工的思想政治工作，還應(yīng)當(dāng)結(jié)合信息技術(shù)、結(jié)合新科技，利用網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大思想政治教育的范圍。政工干部可以在網(wǎng)絡(luò)中建立黨建及精神文明建設(shè)的相關(guān)網(wǎng)頁(yè)，擴(kuò)大黨建精神的教育范圍。政工干部還可以充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的便捷性，推動(dòng)思想政治工作的發(fā)展。新時(shí)期下的思想政治工作更應(yīng)當(dāng)與時(shí)代相結(jié)合，政工干部可以組織一線人員們建設(shè)一個(gè)微信群，以此方便信息的傳遞。不僅如此，單位任務(wù)的下達(dá)，單位文件的傳輸，都可以利用網(wǎng)絡(luò)更加方便的送到一線員工手中，提高單位工作的效率。

結(jié)束語(yǔ)

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革。政工干部開(kāi)展對(duì)一線員工的思想政治工作，應(yīng)當(dāng)對(duì)新時(shí)代的思想理論知識(shí)有一個(gè)基礎(chǔ)的了解，有一個(gè)基本的掌握。利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高思想政治工作的效率與便捷度。

參考文獻(xiàn)

[1]黃偉志.當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下做好民營(yíng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2021（08）：51-53.

[2]王帥.企業(yè)文化在國(guó)企思想政治工作中的作用與實(shí)現(xiàn)路徑[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2021（08）：130-131.

[3]仰玉娟.淺談事業(yè)單位政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)[J].辦公室業(yè)務(wù)，2021（07）： 57-58.