李 雷
機關黨支部是黨在軍隊機關中的基層組織,是黨領導和掌握部隊各級機關的基礎支撐。當前,隨著全面從嚴治黨、全面從嚴治軍持續(xù)向縱深推進,以及各級機關擔負的使命任務越來越重,高度重視并抓好機關黨支部建設,切實發(fā)揮其功能作用,對于落實全面從嚴要求、確保黨對軍隊的絕對領導、促進機關有效履行職能、推動機關建設全面進步全面過硬,有著十分重要的意義。
總體上看,近年來通過各級大抓黨組織建設,特別是認真學習貫徹新頒發(fā)的《中國共產黨軍隊黨的建設條例》《中國共產黨軍隊委員會(支部)工作規(guī)定》,機關黨支部建設有了新的加強。但也存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié):一是發(fā)揮政治功能還不夠明顯。有的機關黨支部對新時代機關思想政治工作的特點規(guī)律研究不夠,對黨員干部的真實思想了解不深不細,系統(tǒng)的政治訓練、經常性思想工作沒有開展起來,黨內教育黨味不濃、形式單調,缺乏時代感和吸引力。二是服務主責主業(yè)還不夠有力。少數機關黨支部緊貼備戰(zhàn)打仗開展工作、搞好服務的意識不強,提高黨員干部綜合素質和籌劃指揮打仗能力的力度不夠大、辦法不夠多,往往就黨務抓黨務、黨建與中心工作“兩張皮”。三是開展組織生活還不夠嚴實。有的工作無計劃、活動不具體,想到哪抓到哪,流于形式;有的堅持制度不經常、不全面、比較隨意,嘴上說起來重要,上級不督促不檢查就不要;有的組織生活質量不高,缺乏積極的思想斗爭和原則空氣。四是管理監(jiān)督黨員還不夠到位。簡單以提要求代替抓管理、以個人信任代替組織監(jiān)督,疏于經常性全方位掌握情況、加強監(jiān)管,致使在業(yè)余時間、敏感崗位特別是對外交往中出現真空地帶,個別黨員發(fā)生了違規(guī)違紀問題。
存在上述問題,原因是多方面的,感到主要有以下幾點:一是對機關黨支部建設的重要性認識不足。有的認為,機關上有黨委和部門主官,下有業(yè)務領導,黨支部解決不了多少實際問題、發(fā)揮不了多大作用;有的認為,機關業(yè)務是硬杠杠,黨建是軟指標,只要把工作干好就行,過不過組織生活無關緊要;有的認為,機關干部都是經過挑選上來的,自我約束能力強,黨支部不用管得太多太嚴。這些思想偏差,影響了抓機關黨建的認識高度和落實力度。二是黨支部書記落實黨建責任有差距。有的機關黨支部書記是業(yè)務干部出身,受黨內歷練、務黨能力等因素制約,對機關黨建的責任要求和作用機理不是很清楚,有的怕麻煩圖省事、不愿擔責盡責,還有的不會創(chuàng)造性開展工作,不注重發(fā)揮支部委員、黨小組長作用,以致出現習慣靠行政身份抓工作搞建設,運用行政手段管的多、靠組織力量管的少,管具體工作多、管思想行為少的現象,使黨建責任踩虛落空,削弱了機關黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力。三是上級黨組織指導幫建不夠深入具體。有的對機關黨支部建設重視不夠、用心不多,黨委書記親自過問、關心幫帶、時常強調的比較少,上級黨委沒有分工專人負責抓,缺少針對性的抓建措施,在分析建設形勢、組織重點督導、領導帶頭支持、發(fā)揮機關職能部門作用等方面沒有做到制度化經?;?,導致支部建設處于自抓自管、放任自流的狀態(tài),難以提升質量層次。
針對上述問題和原因,當前在加強和改進機關黨支部建設上,應著力在以下幾個方面下功夫見成效:
一是在依法抓建上下功夫。新頒發(fā)實施的軍隊黨建有關條例規(guī)定,是抓好機關黨支部建設的法規(guī)依據和工作指南。要強化法治思維,牢固樹立法大于一切、必須依法行事的理念,堅持按照新規(guī)定新要求抓好機關黨支部建設,發(fā)揮好法規(guī)的引導、規(guī)范和保障作用,徹底扭轉以往有法不依、抓建隨意性大、落實制度不嚴格的局面。新出臺的條例規(guī)定內涵豐富,需要掌握落實的內容比較多,不少地方有新的調整變化,比如機關黨支部的設置要求、職責任務、工作原則、決策執(zhí)行機制、組織生活制度內容、對支部書記和支部委員的要求等。這就要求各級要深入搞好學習輪訓和宣講闡釋,開展工作要時常與條例規(guī)定對標對表,通過原原本本學文件、聯(lián)系實際悟原理、細化措施抓落地來加深消化理解和推動實踐運用,不斷提高用法規(guī)抓支部強支部的意識和能力。要堅決維護條例規(guī)定權威,把落實情況納入紀檢監(jiān)察、巡視巡察范圍,對執(zhí)行不力的,區(qū)分情況采取約談支部書記、出具書面整改意見、進行組織處理等方式嚴肅追責,以強力手段為法規(guī)落地落實保駕護航。
二是在壓實責任上下功夫。機關黨支部建設是一個系統(tǒng)工程,既需要機關黨支部“自身建”,又需要上級黨委和職能部門“領導抓”,各有各的職責,各有各的任務。無論哪個層級,都要充分認清機關黨支部的重要地位作用,明白“機關黨建是機關建設的根本保證、抓機關黨建關鍵是要抓好機關黨支部”這個基本邏輯和深刻道理,增強建好機關黨支部的責任感、使命感,自覺擔當盡責、各負其責,形成齊抓共管合力。上級黨委要把機關黨支部建設作為最重要的基本建設,分工領導管,擺上高位抓,經常組織議,結合業(yè)務工作和機關建設一起分析研究、一體部署推進、一并考核問效。機關職能部門要積極主動作為,搞好調查研究,科學擬制抓建機關黨支部的措施辦法,加強檢查督導,及時解難幫困,當好黨委的參謀助手。支部書記、支部委員、黨小組長是機關黨支部建設的骨干力量,要采取專題培訓、以老帶新、交任務壓擔子等方式,幫助他們掌握工作方法、提高務黨能力、切實履行好黨建責任。
三是在當好表率上下功夫。一方面,機關黨支部不同于其他類型黨支部,雖然不領導業(yè)務,但居于部隊中樞,所處地位特殊,具有重要的風向標作用和輻射效應,必須在建設上要求更高更嚴,切實走在前、作表率。要高起點高標準制定建設目標和年季月工作計劃,明確內容、時限、責任和要求,做到組織健全、制度落實、活動經常、氛圍濃厚;要突出政治引領,強化政治功能,堅持學習教育、組織生活的黨性黨味和高格調高品位,通過黨內熔爐煅燒,錘煉機關黨員過硬的政治能力。目前,尤為重要的是要結合黨史學習教育,帶頭深入學習貫徹習主席“七一”重要講話精神,立起榜樣標桿;要聚焦練兵備戰(zhàn),團結帶領機關黨員統(tǒng)一思想、精武強能、端正作風,集智破解打仗難題,堅決破除和平積弊,保證業(yè)務工作方向正確,促進部隊戰(zhàn)斗力提高;要貫徹從嚴要求,把“嚴”的主基調貫穿教育、管理、監(jiān)督全過程,把每名機關黨員都塑造成一面鮮紅的旗幟。另一方面,機關領導干部要為廣大黨員當好表率,自覺把自己融入支部之中、而不是擺在支部之上,在工作日程上給組織生活排上號,積極支持黨支部書記和黨小組長工作,從黨內稱呼同志、帶頭接受教育、按時交納黨費、認真開展批評和自我批評等做起嚴起,帶動形成健康純潔、嚴肅活潑的黨內生活新風尚。
四是在探索創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新是事物發(fā)展的動力源泉。機關黨支部要提高建設質量、增強領導力組織力執(zhí)行力,就必須與時俱進探索創(chuàng)新。要在工作理念上創(chuàng)新。針對機關工作性質和特點,綜合運用目標激勵、計劃管理、統(tǒng)分結合、穿插滲透等理念,把支部工作做在平時、融入日常,與機關業(yè)務建設、完成任務有機融合,最大限度發(fā)揮組織功能作用。要在方式方法上創(chuàng)新。比如,借鑒地方黨政機關黨建經驗,探索總結支部工作方法,編印工作手冊,通過合理細化指標、量化評估,推開機關黨支部建設標準化規(guī)范化路子,使各項建設要求看得見摸得著;利用駐地黨史黨建紅色資源、現代化建設成就等進行參觀見學,安排機關黨支部書記集中備課、交叉授課,讓機關黨員上臺講黨性話使命等,強化黨內教育實效;制作支部書記與黨員家庭聯(lián)系卡、召開家屬座談會等,加強黨員日常監(jiān)管。要在平臺載體上創(chuàng)新。主動適應信息網絡時代人機一體、人網互聯(lián)的特點,運用“兩微一端”、強軍網、新式軍用手機等進行網絡黨建,定期推送學習中國共產黨新聞網、人民網、軍事職業(yè)教育平臺等權威媒介上的優(yōu)質資源,探索開展線上思想工作、提醒監(jiān)督等的有效途徑,使機關黨支部建設緊跟時代發(fā)展步伐,始終充滿生機與活力。