國(guó)有企業(yè)黨建工作探析

于 淼 明 陽(yáng)

（1.中車長(zhǎng)春軌道客車股份有限公司 吉林 長(zhǎng)春 130000；2.吉林省社會(huì)科學(xué)院 吉林 長(zhǎng)春 130033）

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱，是黨和國(guó)家穩(wěn)定發(fā)展最重要的力量，國(guó)有企業(yè)在黨建工作方面必須常抓不懈。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史是一部領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命、建設(shè)和改革發(fā)展的奮斗史，也是革命精神不斷弘揚(yáng)發(fā)展的歷史。井岡山精神、延安精神、長(zhǎng)征精神、西柏坡精神，再到時(shí)下的抗疫精神，每個(gè)時(shí)代都在用不同的方式將這些精神傳承下去，激勵(lì)著一代又一代人。國(guó)有企業(yè)要學(xué)習(xí)和傳承好這些革命精神，積極推進(jìn)黨建工作。

一、黨建工作在國(guó)有企業(yè)中的重要性

在中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程中，優(yōu)良傳統(tǒng)不斷傳承，革命精神不斷延續(xù)，紅色血脈不斷融入社會(huì)主義建設(shè)和實(shí)踐中。在各個(gè)時(shí)期，不斷涌現(xiàn)出典型精神，這些典型精神在正確輿論的引導(dǎo)和傳播下，在新時(shí)期和新形勢(shì)下同樣展現(xiàn)出新的活力，不但能在黨建活動(dòng)中展現(xiàn)出厚重的歷史積淀，還能反哺充實(shí)黨的建設(shè)，如同情景再現(xiàn)一般展現(xiàn)出特有的紅色底蘊(yùn)。在全球新冠肺炎疫情暴發(fā)之際，我國(guó)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)在抗疫過(guò)程中的表現(xiàn)得可歌可泣，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，黨小組更是起到了戰(zhàn)斗堡壘作用。大慶精神、鐵人精神，至今仍然對(duì)國(guó)有企業(yè)具有深遠(yuǎn)的影響。

首先，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作，使國(guó)有企業(yè)的黨員干部進(jìn)一步樹立正確價(jià)值觀和歷史觀，進(jìn)而在黨內(nèi)統(tǒng)一思想，純潔隊(duì)伍，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，能提高全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓黨員干部共同參與時(shí)代建設(shè)，共同完成黨在新歷史時(shí)期的重要?dú)v史使命。

其次，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作，讓國(guó)企員工深刻地了解中國(guó)共產(chǎn)黨的初心和使命。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確指出，“中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興?！盵1]黨建工作能夠進(jìn)一步鞏固愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線，強(qiáng)化廣大群眾的民族向心力，提高員工的民族自豪感和自信心，并將這種自豪感和自信心投射到生產(chǎn)工作中去，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。黨建工作能在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展實(shí)踐中形成磅礴的中國(guó)力量，助力中華民族偉大復(fù)興。在國(guó)有企業(yè)中傳承和弘揚(yáng)黨的革命精神，使大國(guó)工匠精神、勞模精神煥發(fā)全新的生命力，使國(guó)有企業(yè)在建設(shè)發(fā)展歷程中始終沿著正確的發(fā)展方向前進(jìn)，帶領(lǐng)員工共同促進(jìn)特色社會(huì)主義國(guó)家的建設(shè)，提高社會(huì)發(fā)展效能。

最后，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，還能密切黨群關(guān)系，使黨和群眾緊密聯(lián)系在一起。中國(guó)共產(chǎn)黨始終堅(jiān)持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”。

在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)該全面加強(qiáng)黨建工作，有意識(shí)地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，探索黨建工作和企業(yè)發(fā)展之間的融合途徑，充分發(fā)揮黨建工作的重要作用，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家建設(shè)提供精神動(dòng)力支撐。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱，黨建工作必須走在前列。當(dāng)前正是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的黃金節(jié)點(diǎn)，應(yīng)充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在黨建工作方面較為重視，以筆者所在企業(yè)為例，先后開展了以下工作：

第一，開展黨員先鋒模范帶頭示范活動(dòng)。如開展黨員示范線、黨員示范工作臺(tái)等工作，讓黨員亮身份、展形象、做表率、受監(jiān)督。

第二，成立黨員活動(dòng)角，解決人員分散、黨建活動(dòng)不好組織的問(wèn)題，讓黨員有“家”可去。組織開展理論學(xué)習(xí)、主題培訓(xùn)、支部書記講黨課活動(dòng)，將黨中央各項(xiàng)指示、思想及時(shí)貫徹給每位黨員。

第三，成立黨小組攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。針對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，由黨員帶頭的攻堅(jiān)小組攻克難關(guān)。

第四，開展黨員講黨史活動(dòng)。結(jié)合本職工作，講述參加工作以來(lái)在工作方法、技巧、辦公環(huán)境、操作工具，以及產(chǎn)品更新?lián)Q代等方面的變化，感悟在黨的領(lǐng)導(dǎo)下時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步。

第五，開展老帶新活動(dòng)。老黨員帶領(lǐng)新黨員，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、迎難而上的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓優(yōu)良傳統(tǒng)得以延續(xù)。

第六，定期開展重走長(zhǎng)征路等活動(dòng)。接受再教育、再洗禮，克服工作環(huán)境惡劣的不利因素，提高全體黨員思想政治覺悟，不忘初心，牢記使命。

以上這些活動(dòng)在企業(yè)內(nèi)定期或不定期開展，形成了“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建重心促發(fā)展”的工作局面，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)工作的充分融合。

在開展黨建活動(dòng)的過(guò)程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：

首先，在黨管干部方面，將骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成骨干的“雙培”工作做得不夠深入，沒(méi)有將優(yōu)秀人才吸納到黨員隊(duì)伍。部分黨員只知參加活動(dòng)，卻不知為何要參加活動(dòng)；知道發(fā)揚(yáng)黨員的先鋒模范作用，卻不知為何要起到示范作用。究其原因，是黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)工作沒(méi)有完全融合起來(lái)，以致少數(shù)黨齡短的同志不了解黨的歷史和文化，只知完成黨建任務(wù)，卻不知為何要完成，這樣就變成了被動(dòng)完成，缺少了主觀能動(dòng)性。

其次，國(guó)有企業(yè)的黨建工作方法需要調(diào)整。雖然當(dāng)前國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)有所提高，但工作方法尚顯陳舊，依舊是利用傳統(tǒng)方法。當(dāng)今社會(huì)飛速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，經(jīng)營(yíng)規(guī)模也在增長(zhǎng)。但部分國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益提上去了，經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大了，黨建工作卻還是老樣子，采取的還是相對(duì)傳統(tǒng)的宣貫工作方法，對(duì)干部的培養(yǎng)考核、廉政監(jiān)督做得不夠深入，方式方法上缺乏新意，墨守成規(guī)，教育效果自然不盡如人意。

最后，國(guó)有企業(yè)的黨建工作理論與企業(yè)實(shí)際結(jié)合得不夠緊密。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在黨建工作方面存在著只學(xué)理論缺乏實(shí)踐的問(wèn)題，理論聯(lián)系實(shí)際能力較弱，沒(méi)有系統(tǒng)化、可視化的活動(dòng)將黨建和生產(chǎn)融合起來(lái)，造成二者的剝離。同時(shí)，一些國(guó)有企業(yè)按照上市公司要求，投資主體多元化，股東分紅的利益分配上錯(cuò)綜復(fù)雜，薪酬差距使員工在思想上形成差異，不利于企業(yè)穩(wěn)定，這也是黨建工作與實(shí)際脫離的表現(xiàn)之一。國(guó)有企業(yè)大多數(shù)歷史悠久，應(yīng)將黨建工作充分與自身企業(yè)文化聯(lián)系起來(lái)，將黨的歷史與國(guó)有企業(yè)先進(jìn)歷史相結(jié)合，形成內(nèi)驅(qū)力。

三、國(guó)有企業(yè)黨建工作的建議

隨著經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來(lái)，國(guó)內(nèi)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，黨建工作必不可少。國(guó)企的發(fā)展史，也是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)的歷史，加強(qiáng)黨建工作，有利于國(guó)有企業(yè)員工形成強(qiáng)大的自豪感，有利于企業(yè)發(fā)展。

首先，國(guó)有企業(yè)黨建工作應(yīng)建立系統(tǒng)化流程。按照習(xí)近平總書記視察國(guó)有企業(yè)時(shí)做出的重要指示和重要講話精神和要求，探索適合本企業(yè)的黨建活動(dòng)。一些企業(yè)本身就是很好的教育示范基地，延續(xù)著紅色基因和紅色文化傳承。這類企業(yè)可以將黨建工作與員工工作有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持黨管干部、黨管隊(duì)伍、黨管人才，將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮出來(lái)，發(fā)揚(yáng)“功成不必在我，功成必定有我”的精神，持續(xù)打造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗堡壘。

其次，國(guó)有企業(yè)黨建工作要常抓不懈，工作方法也要不斷更新。一些建立較早的國(guó)有企業(yè)，可以通過(guò)請(qǐng)老同志講黨史、講廠史來(lái)回顧過(guò)去艱苦環(huán)境下取得的成績(jī)，談?wù)剣?guó)有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下如何共同成長(zhǎng)、完成蛻變。例如一些國(guó)有企業(yè)可以邀請(qǐng)企業(yè)內(nèi)的“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、全?guó)勞動(dòng)模范獲得者，請(qǐng)他們講述在物質(zhì)匱乏、生活艱苦的年代，面對(duì)國(guó)家的迫切需求和外界技術(shù)的封鎖，如何磨礪提高自己的技能水平；講述在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)相輔相成、日新月異的過(guò)程。還可以利用新媒體等技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“e支部”等手機(jī)App，靈活且有針對(duì)性地開展黨建工作。

再次，具有鮮明紅色文化的國(guó)有企業(yè)之間可以開展黨建聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。例如嘉興是中國(guó)共產(chǎn)黨誕生的搖籃，其地鐵一號(hào)線車輛命名為“紅船號(hào)”。而地鐵生產(chǎn)商中車長(zhǎng)客股份有限公司同樣也是“一五”計(jì)劃建設(shè)的央企，是新中國(guó)地鐵的搖籃，習(xí)近平總書記在2015年參觀考察過(guò)程中，稱之為“金名片”企業(yè)。中車長(zhǎng)客股份公司和嘉興地鐵公司可以開展“新紅船攜手金名片共赴百年新征程”活動(dòng)，銘記百年歷史，共同激發(fā)雙方的工作熱情。通過(guò)這樣的形式，即可提高嘉興地鐵的關(guān)注度，帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作，也為群眾開展了一場(chǎng)紅色教育。

最后，加強(qiáng)黨建工作在國(guó)有企業(yè)宣傳上的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。宣傳工作是外界對(duì)企業(yè)的直觀的了解方式，是第一道窗口。如何將企業(yè)整體的精神風(fēng)貌、質(zhì)量管控、管理體系、技術(shù)研發(fā)、售后服務(wù)、企業(yè)文化、價(jià)值理念等核心要素展示出來(lái)，都需要由黨建思維進(jìn)行引領(lǐng)。國(guó)企可以在宣傳過(guò)程中加入黨建元素，做好產(chǎn)品宣傳，喚醒民族自豪感，黨建工作可以成為項(xiàng)目產(chǎn)品宣傳的助力。

四、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱，是黨和國(guó)家穩(wěn)定發(fā)展的重要力量，國(guó)有企業(yè)在黨建工作方面必須常抓不懈、與時(shí)俱進(jìn)。一方面，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，將自身企業(yè)文化與中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史相互融合、相互促進(jìn)；另一方面，在國(guó)有企業(yè)中建立現(xiàn)代企業(yè)制度，尋求適合自身的黨建工作模式，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)互相促進(jìn)互相融合，將系統(tǒng)性、可視化和可量化的黨建體系滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)職工的歸屬感、責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，提升企業(yè)發(fā)展格局，助力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。