強敵介入背景下官兵戰(zhàn)斗精神培育探析

高 磊 蘇小冬

習主席深刻指出，當前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局。受長期和平環(huán)境的侵蝕影響，追求安逸、貪圖享樂思想在官兵中有一定市場，當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗思想在一些官兵身上有所弱化。面對時代變遷給兵員成分結(jié)構(gòu)帶來的深刻變化，面對現(xiàn)代條件下作戰(zhàn)樣式的不斷演進，官兵自身與之相適應的戰(zhàn)斗精神并沒有同步發(fā)展，部隊能否具備與新時代職責使命相適應的戰(zhàn)斗精神至關(guān)重要。時代發(fā)展要求我們必須培育我軍新時代戰(zhàn)斗精神，培育官兵敢打必勝信心，從精神方面打牢戰(zhàn)斗力生成的基礎(chǔ)，做好隨時應對強敵介入、奪取軍事斗爭勝利準備工作。

一、強敵介入政治企圖明顯，培育戰(zhàn)斗精神必須著眼鍛鑄絕對忠誠的政治品格

與強敵戰(zhàn)略博弈根源在于政治制度差異，強敵介入根本目的是顛覆我國政權(quán)、改變民眾的政治態(tài)度，帶有濃厚的政治色彩。堅定的政治信仰、政治立場是戰(zhàn)斗精神的根本所在。一是堅定聽黨指揮“主心骨”。一支軍隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力從何而來？來自理想信念和價值觀念的高度認同，來自思想上的同心同德、目標上的同心同向、行動上的同心同行。只有持續(xù)不斷地搞好理想信念教育，堅持不懈地用習近平強軍思想武裝官兵，學好用好黨的創(chuàng)新理論，讓官兵從思想深處認清為何而戰(zhàn)、為誰而戰(zhàn)、靠什么勝戰(zhàn)的問題，從根子上解決戰(zhàn)斗精神的動力源泉和自覺意識問題，打牢官兵忠誠使命、獻身使命、不辱使命的思想根基，牢固確立為祖國利益而戰(zhàn)、為人民幸福而戰(zhàn)、為神圣使命而戰(zhàn)的堅定政治信念。二是弘揚傳統(tǒng)文化“主旋律”。文化傳統(tǒng)是一種強大的滲透力量，是軍人戰(zhàn)斗精神養(yǎng)成、軍隊戰(zhàn)斗力形成甚至是影響戰(zhàn)爭勝負的深層次因素。要用好紅色資源凝魂聚氣，打造好戰(zhàn)斗文化培育激勵，破除和平積習，激發(fā)戰(zhàn)斗精神。要利用傳統(tǒng)文化感染熏陶，繼承發(fā)揚我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，這是滋養(yǎng)革命軍人戰(zhàn)斗精神的“紅米飯、南瓜湯”。要深入組織開展“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育、軍史戰(zhàn)史傳統(tǒng)教育，組織觀看反映我軍戰(zhàn)斗精神培育的優(yōu)秀文藝作品，在追憶歷史進程中形成強大的凝聚力和向心力，使官兵從鮮活的人物、閃光的事跡中感悟崇高、增強血性。三是掌控意識形態(tài)“主陣地”。意識形態(tài)安全屬于傳統(tǒng)安全領(lǐng)域，但不同時期有著不同特點、規(guī)律和斗爭方式，面對進入新時代的中國、面對由大向強快速發(fā)展的中國，西方敵對勢力在意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ξ覞B透腐化從上層進攻轉(zhuǎn)為底層蠶食，從外部干預向利用我方矛盾轉(zhuǎn)變，手段更加多樣、方式更加多元。針對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復雜尖銳形勢，要打好隱蔽斗爭和“四反”工作主動仗，營造敢打必勝正能量，堅定官兵打贏信心，堅決防止強敵介入背景下國內(nèi)網(wǎng)絡輿情被不法分子掌控，用來制造各種不利言論，甚至在戰(zhàn)場環(huán)境中對官兵思想行為進行滲透。

二、強敵介入武力對抗激烈，培育戰(zhàn)斗精神必須著眼磨礪英勇頑強的意志品質(zhì)

戰(zhàn)斗精神自磨礪而生，只有在實戰(zhàn)實訓中不斷淬火，才能在戰(zhàn)爭實踐中得以體現(xiàn)和升華，融入官兵血脈。一是培育不畏強敵、敢打必勝的亮劍精神。毛澤東在總結(jié)抗美援朝戰(zhàn)爭經(jīng)驗時講道：“志愿軍打敗了美國佬，靠的是一股氣，美軍不行，鋼多氣少?！边@股氣就是典型的亮劍精神，是軍隊特有的氣質(zhì)品質(zhì)。不管戰(zhàn)爭形態(tài)如何變化，勇于亮劍、敢于亮劍的血性永遠不會過時。當前我國與強敵之間的軍事實力差距仍較為明顯，武器裝備、實戰(zhàn)經(jīng)驗、官兵心理素質(zhì)等方面都存在明顯不足，這就更需要我們用忠誠和血性去彌補，面對強敵敢于戰(zhàn)略上藐視對方、有擊敗他們的信心，戰(zhàn)術(shù)上重視對手，始終做到思細想全、膽大心細、有勇有謀，堅定啃硬骨頭、打硬仗的決心，做到敢于負重前行、主動出擊、敢打必勝。二是培育舍生忘死、許身報國的英雄氣概。軍人生來為打贏，勇敢、不怕死是軍人最基本的素質(zhì)。未來戰(zhàn)爭很有可能面對裝備精良、技術(shù)先進的對手，在戰(zhàn)爭過程中隨時可能出現(xiàn)最危險最困難的情況。這就要求我們必須堅持弘揚愛國主義和革命英雄主義傳統(tǒng)，在生死關(guān)頭和嚴峻考驗面前發(fā)揚“敢于冒險、敢于犧牲”的勇氣，發(fā)揚“一不怕苦、二不怕死”的精神，用強悍的戰(zhàn)斗精神彌補裝備技術(shù)上的短板，在未來的信息化戰(zhàn)爭中不吃虧、保打贏。三是培育處變不驚、堅毅頑強的心理素質(zhì)?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭通常在全天候、大強度、多層次的條件下連續(xù)展開，武器殺傷力和毀壞力空前加大，致使戰(zhàn)場場景慘烈異常。對于在和平環(huán)境下成長起來的官兵來講，確實感覺到很遙遠、很陌生，一旦發(fā)生較大傷亡，必將給官兵心理帶來強烈的震撼，給官兵意志帶來巨大的考驗。同樣是面對戰(zhàn)爭，有的士兵精神抖擻，有的可能心慌意亂，產(chǎn)生悲觀、消沉的不良心態(tài)，甚至喪失作戰(zhàn)能力。要加強未來戰(zhàn)場環(huán)境和復雜戰(zhàn)斗情景模擬和預演，把官兵置身于近似實戰(zhàn)環(huán)境中，通過模擬任務中的惡劣條件和戰(zhàn)斗困難情景、險惡態(tài)勢，增強官兵對未來戰(zhàn)斗的逼真體驗和直觀感受，將“流血”“對抗”等融入演訓課目，加大難度、強度、險度，使官兵始終處于戰(zhàn)時狀態(tài)、聞到戰(zhàn)場硝煙、體驗作戰(zhàn)感覺，在真刀真槍中鍛鑄處變不驚、臨危不懼、百折不撓、絕地求勝等意志品質(zhì)。

三、強敵介入戰(zhàn)場環(huán)境復雜，培育戰(zhàn)斗精神必須著眼強化步調(diào)一致的過硬作風

戰(zhàn)場環(huán)境對作戰(zhàn)活動和作戰(zhàn)效果有直接的影響，同軍事行動有著十分密切的關(guān)系，更是影響戰(zhàn)斗精神的最直觀因素。新的時代背景下戰(zhàn)場環(huán)境更加復雜多樣、瞬息萬變，更加需要全面過硬、扎實可靠的作風，確保步調(diào)一致、令行禁止。一是強化軍令如山的執(zhí)行意識。復雜的戰(zhàn)場環(huán)境更需要一致高效的執(zhí)行力，形成強大的戰(zhàn)斗合力。部隊戰(zhàn)斗精神就體現(xiàn)在執(zhí)行作戰(zhàn)任務的整體進程當中，在戰(zhàn)爭準備、發(fā)起執(zhí)行的不同階段，軍人要舍身忘我，服務服從于作戰(zhàn)進程的大局，一聲令下，迅即行動。在這方面，尤其要樹牢軍紀如山、軍中無戲言的觀念，堅決做到執(zhí)行命令絕不含糊、服從領(lǐng)導絕不猶豫、落實指示絕不走樣。二是強化團結(jié)協(xié)作的集體意識。一支戰(zhàn)斗力強的部隊應該是具有強烈的團結(jié)協(xié)作精神的部隊，是一個相互合作、相互依存、密不可分的有機整體，要求軍人必須服從命令、恪盡職守、團結(jié)協(xié)作、相互支援，勇于承擔最艱巨、最危險的任務，勇于犧牲局部和個人利益，在密切協(xié)同中充分發(fā)揮整體作戰(zhàn)的效能。我軍歷來是一支有著光榮傳統(tǒng)、內(nèi)部關(guān)系融洽和諧的部隊，新形勢下要著眼官兵思想和心理新變化探索構(gòu)建密切內(nèi)部關(guān)系、增強集體觀念的方法路子。通過增強團隊意識，培育戰(zhàn)斗精神，強化集體榮譽意識，使部隊更有戰(zhàn)斗力，更好遂行各項任務。三是強化令行禁止的紀律意識。紀律是執(zhí)行路線的保證，是軍隊的命脈。嚴明的紀律始終是政令軍令暢通、鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力的重要保證，這也是習主席強調(diào)的依法治軍、從嚴治軍的精髓所在。一支沒有紀律約束的軍隊是不可能在戰(zhàn)場上不怕犧牲、勇敢作戰(zhàn)的，只有用紀律來保持部隊的集中統(tǒng)一和行動一致，在日復一日的養(yǎng)成訓練中潛移默化地影響官兵的思想意識和行為方式，把分散的力量集中和匯聚起來，把潛在的力量挖掘和發(fā)揮出來，才能更好地激發(fā)和磨礪軍人血性，使其最終轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)場上彌足珍貴的職業(yè)本能，確保在復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境下堅決貫徹執(zhí)行。

四、強敵介入戰(zhàn)斗準備短暫，培育戰(zhàn)斗精神必須著眼構(gòu)建常態(tài)長效的制度機制

習主席強調(diào)，“必須把培育戰(zhàn)斗精神、培養(yǎng)戰(zhàn)斗作風突出出來，強化官兵當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的思想，探索形成戰(zhàn)斗精神培育的長效機制”。實踐中，戰(zhàn)爭往往一觸即發(fā)，沒有過多時間準備，戰(zhàn)斗精神培育必須立足實際、著眼長遠，始終做到有備而戰(zhàn)。一是實踐磨礪機制。戰(zhàn)斗精神不是孤立存在的精神現(xiàn)象，只有融入戰(zhàn)爭實踐和軍事訓練才能彰顯其時代價值，否則就只能是紙上談兵。要把戰(zhàn)斗精神培育融入實戰(zhàn)化訓練內(nèi)容體系，把培育工作與接近實戰(zhàn)的嚴格施訓緊密結(jié)合起來，與信息化條件下戰(zhàn)斗力生成轉(zhuǎn)變模式的軍事實踐緊密結(jié)合起來，在近似實戰(zhàn)的環(huán)境中，在艱苦嚴格的訓練中，在重大軍事行動中，培養(yǎng)官兵堅定的戰(zhàn)斗意志、頑強的戰(zhàn)斗作風、過硬的心理素質(zhì)，實現(xiàn)練思想、練心理、練作風與練本領(lǐng)、練能力、練謀略有機結(jié)合。二是人才培育機制?！爸诬娭溃诘萌?。”軍隊選人育人直接關(guān)系到平時戰(zhàn)斗精神培養(yǎng)，甚至關(guān)系到戰(zhàn)時戰(zhàn)斗力水平，必須引起高度重視。要著眼時代發(fā)展新特征、尖銳復雜新斗爭、戰(zhàn)斗力生成新模式，緊貼作戰(zhàn)任務、作戰(zhàn)對手搞好使命課題訓練和人才培育，加強檢驗性、對抗性訓練，錘煉官兵敢于吃苦耐勞、勇于犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神。要立足軍事斗爭具體實踐，把作戰(zhàn)對手設(shè)強，把心思和精力集中到學習新知識、掌握新技能、鉆研新戰(zhàn)法上，不斷增強官兵能力素質(zhì)，鍛造能打仗、打勝仗過硬本領(lǐng)，為部隊建設(shè)培育和儲備能夠隨時適應戰(zhàn)場環(huán)境、經(jīng)得起實戰(zhàn)檢驗的高素質(zhì)人才。三是榮譽激勵機制。榮譽激勵是保護和激發(fā)軍人使命感、激發(fā)官兵戰(zhàn)斗精神的重要手段。習主席強調(diào)，“軍隊講崇尚榮譽，首先就是關(guān)鍵時刻英勇無畏戰(zhàn)斗得到的榮譽”。在平時訓練時，通過組織開展比武競賽、頒發(fā)各類獎勵證書和功勛獎章、破格晉升軍銜等，激勵官兵敢打敢拼、精武強能。在執(zhí)行各項任務過程中，通過組織誓師大會、火線入黨、立功受獎、爭當尖兵等，激勵官兵同仇敵愾、英勇殺敵。要積極構(gòu)建完善軍人榮譽制度體系，設(shè)立烈士紀念日，組織抗戰(zhàn)閱兵，出臺并剛性落實官兵子女入學、家屬就業(yè)等政策制度等，增強軍人職業(yè)價值認同，最大限度調(diào)動軍人奉獻熱情，把強化戰(zhàn)斗精神的工作落到實處。