政治機(jī)關(guān)的門

曾和好

門，入必由之，出必由之，門與門之間的穿行，成就了不盡相同的人生。政治機(jī)關(guān)是部隊(duì)的黨員干部之家、士兵文職人員之家，政治機(jī)關(guān)的門陪伴著一代代官兵，也見證了每個(gè)同志的成長進(jìn)步。建設(shè)“四鐵”部隊(duì)，先要打造“四鐵”機(jī)關(guān)；鍛造“三個(gè)過硬”基層，先要鍛造“兩個(gè)行家里手”隊(duì)伍。

門檻高——好干部是學(xué)出來的

不同行業(yè)、不同部門都有自己的準(zhǔn)入門檻，過去了就是門，過不去就是坎。政治機(jī)關(guān)作為黨委的辦事機(jī)構(gòu)，每一項(xiàng)工作都與黨的政治路線和部隊(duì)全局密切相關(guān)。政治機(jī)關(guān)門檻高，高就高在這里，只有思想政治上特別過硬，才能取得“敲門磚”和“通行證”。而重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是取得這一資格和條件的不二法門。

一要有醍醐灌頂?shù)那逍?。不論機(jī)關(guān)建設(shè)還是個(gè)人素質(zhì)提高，都必須增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，尤其要學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平強(qiáng)軍思想，對習(xí)主席重要講話必須熟背、強(qiáng)記、深思，用心學(xué)起來，用情講出來，用力做出來，真正做到理論學(xué)習(xí)先人一步，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)高人一層，成果運(yùn)用勝人一籌。特別要按照習(xí)主席倡導(dǎo)的強(qiáng)烈的問題意識和鮮明的問題導(dǎo)向，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺，以實(shí)際問題的解決牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。

二要有一葉知秋的敏銳。習(xí)主席特別強(qiáng)調(diào)，要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。政治機(jī)關(guān)這方面的標(biāo)準(zhǔn)要求應(yīng)該更高。要密切關(guān)注國際國內(nèi)形勢對部隊(duì)的影響，善于見微知著。當(dāng)某種社會不安全問題剛剛出現(xiàn)時(shí)，就要想到可能給部隊(duì)帶來的影響；當(dāng)不良風(fēng)氣在部隊(duì)露頭的時(shí)候，就要意識到可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。做到眼睛亮、見事早、行動(dòng)快，確保止于未萌、禁于未發(fā)。今年是建黨100周年，大慶之年敵對勢力必將興風(fēng)作浪，我們必須扛起責(zé)任、強(qiáng)化攻勢，為確保部隊(duì)集中統(tǒng)一和純潔鞏固創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。

三要有咬定青山的定力。沒有方向的船，什么風(fēng)都不是順風(fēng)。我們必須從思想政治上排除各種干擾和困惑，注重從內(nèi)心深處喚醒對政治工作厚重歷史、光榮傳統(tǒng)、特有優(yōu)勢的情感認(rèn)同和歷史擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定對政治工作的信仰信心，豪情滿懷當(dāng)好黨和軍隊(duì)事業(yè)的“守夜人”。當(dāng)前，人力資源政策制度改革靴子落地，一些同志對經(jīng)歷短板和未來發(fā)展有些憂慮、焦灼。越是在這個(gè)時(shí)候，越要有風(fēng)物長宜放眼量的胸懷，始終保持淡泊明志、事業(yè)第一的追求，做到思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、干勁不減，把改革紅利作為干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，安心本職、有所建樹、有所作為。

有門道——好干部是干出來的

現(xiàn)在大家普遍感到，在政治機(jī)關(guān)壓力大、加班多、不出活，但這難那難還是能力素質(zhì)上的不適應(yīng)。所謂外行看熱鬧，內(nèi)行看門道。能不能有一番作為，除了組織上培養(yǎng)幫帶、同事間互相幫助，更在于個(gè)人怎么看、具體怎么干。

一是謀劃工作要?jiǎng)幽X。這是個(gè)思想刻苦問題。我們常講，“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”。要養(yǎng)成一種不想清楚就吃不下飯、干不明白就睡不著覺的習(xí)慣，一日盡一日之勤奮，一日有一日之進(jìn)步，通過艱苦的勞動(dòng)提升思想境界的高度，墊實(shí)文化底蘊(yùn)的厚度，拓展思維視野的寬度。要特別注意防止自我封閉、關(guān)起門來搞業(yè)務(wù)的傾向，善于從繁雜具體的事務(wù)中跳出來，關(guān)注全局、關(guān)照整體，在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上作出趨勢分析，尤其是在一些關(guān)節(jié)性、樞紐性、前沿性的問題上要加強(qiáng)研究，提升工作科學(xué)性預(yù)見性。

二是小事當(dāng)成大事辦。這是個(gè)工作態(tài)度問題。有些事情看起來很細(xì)小，很不起眼，但小事里面有政治，不能有輕視和大意。有些工作繁雜瑣碎又不顯山露水，還要費(fèi)心費(fèi)腦、硬著頭皮去做，付出大量努力甚至是重復(fù)勞動(dòng)。像信訪積案化解、官兵涉法涉訴以及家屬就業(yè)、子女入學(xué)等撓頭事，表面上看辦多辦少無礙大局，但這些都是涉及官兵切身利益的急事難事，輕則牽扯官兵大量精力，重則影響軍心士氣。這就需要我們有“功成不必在我”的胸襟和格局，要有設(shè)身處地替官兵著想的情懷與擔(dān)當(dāng)，不厭其煩、排除萬難，確保工作“哪壺不開提哪壺”“提了哪壺開哪壺”。

三是再忙也要求精細(xì)。這是個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)問題。忙會務(wù)、辦事情、整材料，不僅不能出錯(cuò)，更要強(qiáng)化精品意識，做到干一項(xiàng)是一項(xiàng)、辦一件成一件。干工作最愁的是拿不出主意和辦法，這就需要多觀察、多揣摩、多思考，注重從批示指示中領(lǐng)會、從批評表揚(yáng)中領(lǐng)悟、從講話材料中提煉，做到有思想、有觀點(diǎn)、有方法，有獨(dú)到的見解，在承辦具體事務(wù)中體現(xiàn)應(yīng)有的智慧和很高的標(biāo)準(zhǔn)。對待批評要有正確態(tài)度，批評里邊有期待、有信任，有情誼、有關(guān)愛，目的是改進(jìn)我們的工作，把事情做得更完美。

四是被動(dòng)之中求主動(dòng)。這是個(gè)精神狀態(tài)問題。機(jī)關(guān)工作有著較強(qiáng)服務(wù)性、從屬性、被動(dòng)性的特點(diǎn)，活動(dòng)要圍繞黨委工作轉(zhuǎn)，落實(shí)要按照黨委意圖抓。因而，必須多打主動(dòng)仗、留足提前量，事事想在先、工作干在前，確保在有突擊性工作的情況下保質(zhì)保量完成任務(wù)。平時(shí)要多做有心人、多用心、多積累，善于領(lǐng)悟觀察首長的思想，準(zhǔn)確把握首長的意圖和工作思路，跟蹤思考、延伸思考，力求心領(lǐng)神會、融會貫通，與首長思維目標(biāo)同向、工作節(jié)奏同步。

門庭旺——好干部是練出來的

政治工作是鼓舞人激勵(lì)人的工作，最具活力也最需要活力。政治機(jī)關(guān)應(yīng)該充滿朝氣、充滿生機(jī)、富有激情，是一個(gè)吸引人才、聚集人才和人才競相迸發(fā)的“大學(xué)?！?。知識是苦學(xué)出來的，素質(zhì)是苦練出來的，成績是苦干出來的，大家心氣高、干勁足，自然出成果、出人才、出品牌，事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。

一是有底氣更要有活力。過去講，給人一瓢水，自己要有一桶水。但現(xiàn)在的問題是，我們不少同志不但肚子里面缺貨，而且總是一副老氣橫秋、日薄西山的樣子，缺乏政治干部應(yīng)有的激情、活力和朝氣。政治機(jī)關(guān)是一池活水，調(diào)進(jìn)了不是進(jìn)了保險(xiǎn)箱，更不是進(jìn)了快車道，必須形成“提拔能干的、處理搗亂的、淘汰啥也不會干的”鮮明導(dǎo)向。每名同志都要始終保持沖鋒在前、勇扛紅旗、爭當(dāng)?shù)谝坏钠磩?，都要有出大主意、寫大材料、?dāng)大參謀的本領(lǐng)，真正把尋常的工作做得有滋有味，在平凡崗位干得有聲有色。

二是能聚才更要出人才。領(lǐng)導(dǎo)的最大政績是出人才，最大本事是自己有本事又能發(fā)揮部屬的本事?，F(xiàn)在，一些單位政治機(jī)關(guān)干事隊(duì)伍青黃不接、后繼乏人令人憂心。解決這個(gè)問題，既要靠自己去學(xué)去悟，也要靠領(lǐng)導(dǎo)去幫去帶，真正把工作當(dāng)作事業(yè)來追求，當(dāng)作學(xué)問來鉆研?！笆陿淠?，百年樹人”，能力素質(zhì)的提高是一個(gè)積累和實(shí)踐的過程，常抓不懈就會變?nèi)鯙閺?qiáng)。作為干事，特別要通過實(shí)踐來歷練自己，一旦有任務(wù)要有爭著上、搶著干的習(xí)慣。作為領(lǐng)導(dǎo)，要注意壓擔(dān)子、教方法、勤講評，使其在實(shí)踐中邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用，提高獨(dú)當(dāng)一面、處理棘手問題的能力。

三是出成果更要?jiǎng)?chuàng)品牌。要通過部署開展“精品文電、精品工作、精品實(shí)事”爭創(chuàng)活動(dòng)，力爭人人能出精品、事事都出精品。要以精神弘揚(yáng)、歷史搶救、榮譽(yù)傳承、特色文化、典型培樹“五大工程”為抓手做強(qiáng)弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)品牌，以干部交流任職、支部書記培訓(xùn)和學(xué)員崗前集訓(xùn)、高級軍士選拔為抓手做強(qiáng)人才培養(yǎng)品牌，以政治作戰(zhàn)為抓手做強(qiáng)戰(zhàn)時(shí)政治工作品牌，以“訓(xùn)練尖兵”“最美軍嫂”評選為抓手做強(qiáng)先進(jìn)典型品牌，著力連點(diǎn)成線、輻射成面，體系推出、形成陣勢。

門風(fēng)正——好干部是教出來的

政治機(jī)關(guān)往往被人高看一眼、厚愛三分，除了做的是關(guān)心人、鼓舞人、溫暖人的工作外，還源于一代又一代老政治工作者用過硬的作風(fēng)塑造出的好口碑、好門面。政從正出，我們有責(zé)任和義務(wù)把組織的信任、前輩的心血繼承好，并發(fā)揚(yáng)光大，讓政治機(jī)關(guān)的門面歷久彌新、熠熠生輝，而不能讓它蒙羞。

一要做黨性最強(qiáng)的鐵面人。政治工作是要帶著感情去做，但不能用感情代替政策。必須把黨性原則和公道正派作為必備的政治品格、職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則，做到貫徹政策不走樣、執(zhí)行規(guī)定不變調(diào)、嚴(yán)格程序不簡化。對待領(lǐng)導(dǎo)，既要服從命令、堅(jiān)決執(zhí)行，又要知無不言、大膽建議；與人共事，既要真誠實(shí)在、彼此尊重，又要咬耳扯袖、相互補(bǔ)臺；指導(dǎo)基層，既要分憂解難、主動(dòng)服務(wù)，又要敢唱“黑臉”、依法依規(guī)，做到一碗水端平，切實(shí)以政治機(jī)關(guān)的良好形象感召部隊(duì)、示范官兵。

二要做專注事業(yè)的實(shí)干人。政治工作是做人的工作，盡管有務(wù)虛的成分，但必須虛功實(shí)做，著力營造黨性為本、責(zé)任為重、吃苦為榮、落實(shí)為要的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要多在調(diào)查研究、籌劃建議、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和解決問題上下功夫，多干一些官兵認(rèn)可度高、經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的實(shí)事好事。尤其對理論武裝大眾化、政治工作準(zhǔn)備實(shí)戰(zhàn)化、黨的建設(shè)規(guī)范化、抓建基層常態(tài)化、人才培養(yǎng)系統(tǒng)化等政治工作的“重頭戲”，必須發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，開小口、挖深井，杜絕政治工作空轉(zhuǎn)、慢轉(zhuǎn)、倒轉(zhuǎn)現(xiàn)象，用成績說話，用效益立威，真正讓官兵對政治工作口服、心服、信服。

三要做服務(wù)基層的貼心人。機(jī)關(guān)是為基層而存在的，機(jī)關(guān)干部只有正確服務(wù)、真誠服務(wù)、到位服務(wù)，才能體現(xiàn)機(jī)關(guān)應(yīng)有水平和價(jià)值。組織軍地聯(lián)誼會、評選“最美軍嫂”、舉辦“軍娃夏令營”，組織軍官退役告別儀式，這些有溫度有實(shí)感的活動(dòng)能夠增強(qiáng)官兵的歸屬感和獲得感。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步加大暖心惠兵力度，想方設(shè)法解決大學(xué)生士兵培養(yǎng)教育、官兵心理健康疏導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用與監(jiān)管、傷病殘官兵移交，以及官兵家庭婚姻矛盾化解等問題。就是要通過這些看得見、摸得著的實(shí)事，進(jìn)一步穩(wěn)固后方、激勵(lì)前方。

四要做引領(lǐng)風(fēng)尚的帶頭人。新時(shí)代部隊(duì)越往前走，就越會感到探索無止境，只有創(chuàng)新的、鮮活的、與時(shí)俱進(jìn)的政治工作，才能引領(lǐng)時(shí)代潮流，煥發(fā)出強(qiáng)大的生機(jī)活力。必須因時(shí)而變、應(yīng)勢而動(dòng)，運(yùn)用當(dāng)代最新的、堅(jiān)持傳統(tǒng)管用的、借鑒社會有益的、總結(jié)部隊(duì)探索的，著力解決旗幟鮮明不夠、追根溯源不夠、搶占陣地不夠等問題。要緊跟信息時(shí)代步伐，來一場“頭腦風(fēng)暴”，著力培養(yǎng)流量思維、用戶思維、大數(shù)據(jù)思維，讓政治工作插上時(shí)代翅膀。要堅(jiān)持開門搞教育，發(fā)動(dòng)群眾一起做、一起抓，通過群眾創(chuàng)新打開政治工作的新天地，增強(qiáng)政治工作吸引力和感染力。

門規(guī)嚴(yán)——好干部是管出來的

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)指出，“好干部是選出來，更是管出來的”。嚴(yán)是愛，松是害，放任不管容易變壞。政治機(jī)關(guān)遵規(guī)守紀(jì)方面應(yīng)該作出表率，走在前列，絕不允許有不被管理、不受監(jiān)督的特殊人。通過真管真嚴(yán)、常管長嚴(yán)，讓每名同志都能健康茁壯成長，都能破繭成蝶、展翅高飛。

一要嚴(yán)在全面絕不放縱。政治干部不是“天外來仙”，對違紀(jì)違法問題沒有天然的免疫力。要堅(jiān)持思想錘煉從嚴(yán)，持續(xù)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，用好經(jīng)常性教育這個(gè)抓手，常撣心靈灰塵、常清思想垃圾、常除靈魂污垢。要堅(jiān)持組織監(jiān)管從嚴(yán)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個(gè)武器，把扶正祛邪作為應(yīng)盡職責(zé)，把提醒糾偏作為最好的關(guān)心幫助，經(jīng)常拉袖子、敲警鐘，切實(shí)濃厚黨內(nèi)原則空氣。要堅(jiān)持紀(jì)律規(guī)矩從嚴(yán)，從小錯(cuò)小節(jié)抓起、從一言一行嚴(yán)起，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。

二要抓在日常絕不松懈。干部管理是細(xì)水長流的工作，不是靠打幾個(gè)沖鋒、搞兩次整頓就萬事大吉、一勞永逸。政治機(jī)關(guān)是在聚光燈下工作、在攝像頭下生活，只有自身搞得很規(guī)矩、很清爽、很過硬，各項(xiàng)工作才能自信從容、底氣十足。抓好一時(shí)一事并不難，但常抓不懈、抓出成效、管成習(xí)慣卻不是容易的事情。必須強(qiáng)調(diào)一級抓一級、一級帶一級，從出操、上下班、辦公秩序、落實(shí)組織生活制度等嚴(yán)起，絕不能看到問題視而不見、聽到矛盾充耳不聞、遇到困難躲躲閃閃，以過硬的作風(fēng)帶出過硬的隊(duì)伍。

三要管住自己絕不踩線。管好自己，天下無敵。機(jī)關(guān)干部不可能像基層官兵一樣，天天有人看著、時(shí)時(shí)有人盯著，個(gè)人支配的時(shí)間多，如果不注意強(qiáng)化自律意識，自己管不好自己，就有可能發(fā)生這樣那樣的問題，甚至?xí)蜻`法亂紀(jì)的深淵。必須心存敬畏、真懂規(guī)矩，在紀(jì)律規(guī)矩面前不僥幸、不?；?，更不能打“馬虎眼”、裝“愣頭青”。必須本分做事、老實(shí)做人，培養(yǎng)健康的生活情趣，業(yè)余時(shí)間多陪父母家人、少去聚會聚餐，八小時(shí)之內(nèi)多出業(yè)績、八小時(shí)之外純潔自我，真正做一個(gè)讓組織信任、領(lǐng)導(dǎo)放心、官兵滿意的合格的黨代表和政治工作者。