管理會計變革與創(chuàng)新研究

李耘倩

（北京安菱水務科技有限公司，北京 100024）

管理會計是企業(yè)管理制度和財務制度的重要組成部分，是適應企業(yè)管理需要而出現并且不斷發(fā)展和完善的。從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角度看，管理會計必須不斷變革以適應企業(yè)發(fā)展的新需求，通過創(chuàng)新來為企業(yè)提供更好的服務和幫助。管理會計變革與創(chuàng)新是一項系統(tǒng)性的工作，是企業(yè)依托于實際發(fā)展情況，結合企業(yè)發(fā)展對管理會計提出的全新需求而展開的管理會計的方向探索與制度化創(chuàng)新。

一、管理會計現狀及變革與創(chuàng)新的必要性

（一）管理會計現狀

在我國經濟迅速發(fā)展過程中，管理會計不管是在理論框架及體系搭建方面，亦或是管理會計落地實施方面，都取得了不錯的成效，推動了企業(yè)財務管理發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略實施做出了貢獻，展現出管理會計的價值以及發(fā)揮了應有的作用。當下，我國管理會計發(fā)展良好，但是也出現了一些不足和問題，制約著管理會計的發(fā)展。

首先的問題就是理論體系化建設工作不完善。管理會計需要進行理論體系化建設，構建管理會計的理論體系，為管理會計在企業(yè)中的實際應用提供理論指導和理論支撐。從我國管理會計的發(fā)展看，在理論體系建設方面的工作遠遠不夠； 其次就是企業(yè)對管理會計應用存在不足，不管是對管理會計的重視，亦或是對管理會計應用的制度化設計，都難以為管理會計應用以及管理會計價值和作用的發(fā)揮提供更好的幫助；還有就是管理會計與企業(yè)決策的分割化，這是企業(yè)治理模式帶來的影響。企業(yè)決策更多傾向于高層決策，而忽視管理會計本身具備的數據分析和支持的作用，并沒有發(fā)揮出管理會計在企業(yè)決策中的應有作用。另一方面，對管理會計專業(yè)人員的素質和能力也制約著管理會計的發(fā)展。管理會計工作的側重點在于對企業(yè)會計信息的分析以及對未來企業(yè)發(fā)展情況的預測，為企業(yè)決策提供信息，并參與企業(yè)經營管理。管理會計專業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)管理水平息息相關，但目前我國管理會計人才相對匱乏，財務會計人才的比例遠遠大于管理會計人才，管理會計人才的培養(yǎng)沒有引起社會足夠的重視。

（二）管理會計進行變革與創(chuàng)新的必要性

1．有助于管理會計工作的可持續(xù)發(fā)展

隨著世界經濟全球化的不斷深入，大量新興企業(yè)崛起，企業(yè)運營模式發(fā)生了巨大變化，企業(yè)管理者倍感壓力，如果不對傳統(tǒng)管理方式進行變革與創(chuàng)新，企業(yè)隨時面臨倒閉的風險。只有企業(yè)管理科學的持續(xù)發(fā)展，才能使企業(yè)保持不斷發(fā)展的動力，而管理會計工作作為企業(yè)管理中的重要一環(huán)，起著至關重要的作用，甚至在一定程度上影響到企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此，通過管理會計變革與創(chuàng)新，進一步提高管理會計工作的有效性、適應性，增強管理會計工作的針對性，有助于管理會計工作的可持續(xù)發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展奠定更好的財務基礎，提供更好的財務保障。

2．有利于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的實施

管理會計變革與發(fā)展是適應企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新要求而做出的主動性的改變，是以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展為指導對管理會計進行的變革和創(chuàng)新。通過管理會計變革與創(chuàng)新，能夠讓管理會計工作更適應企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新要求，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新需求，從而為推動企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的實施提供更好的幫助。

二、管理會計變革與創(chuàng)新的制約因素

（一）人為因素

管理會計的變革和創(chuàng)新工作需要人具體執(zhí)行，不管是管理會計變革與創(chuàng)新的規(guī)劃和實施方案制定，亦或是管理會計新措施在企業(yè)的落地，都受到人為因素的影響。企業(yè)所有者和決策者對管理會計變革與創(chuàng)新的認知以及態(tài)度在很大程度上決定著管理會計變革與創(chuàng)新的成敗。此外，管理會計專業(yè)人員對于管理會計的變革與創(chuàng)新的影響也是巨大的，他們的執(zhí)行影響著管理會計變革與創(chuàng)新的實際成效，對于企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的落地與實施影響很大。同時，企業(yè)員工對管理會計變革與創(chuàng)新的了解和支持也是管理會計變革與創(chuàng)新的重要影響因素，員工了解管理會計變革與創(chuàng)新，并且在工作中持續(xù)關注和支持管理會計變革與創(chuàng)新，企業(yè)管理會計變革與創(chuàng)新就更有保障，未來更有方向和希望，否則，管理會計變革與創(chuàng)新難度很大。

（二）專業(yè)技術因素

企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新是一項系統(tǒng)化的工作，更是專業(yè)性極強的工作，關乎企業(yè)管理會計未來價值和作用的發(fā)揮，對企業(yè)財務管理和戰(zhàn)略發(fā)展意義重大。鑒于此，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新必然具備極強的專業(yè)技術性，對于專業(yè)技術的要求非常高。如果企業(yè)管理會計整體水平和能力不足，專業(yè)會計整體發(fā)展不到位，得不到企業(yè)財務管理的強有力的支持，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新就猶如“無根之木，無源之水”，變革與創(chuàng)新工作得不到應有的支持。鑒于此，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新需要企業(yè)提供專業(yè)技術保障，通過人力、物力、財力的投入，不斷提高企業(yè)管理會計整體水平，強化企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的針對性和有效性，體現出企業(yè)對管理會計變革與創(chuàng)新工作的支持力度，這樣企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新才更有方向，更有的放矢，才可能取得更好的實際效果，切實為企業(yè)發(fā)展帶來更好的幫助。

（三）企業(yè)組織因素

企業(yè)組織結構對于企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的影響是巨大的。企業(yè)組織結構決定著企業(yè)的日常運營和管理，對企業(yè)發(fā)揮著全面而直接的影響。企業(yè)組織結構與管理會計變革與創(chuàng)新的一致性非常重要。如果企業(yè)組織結構適合管理會計作用和價值發(fā)揮，能夠為管理會計變革與創(chuàng)新提供組織支持，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新才更加順利。其中，企業(yè)決策模式對企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新工作的影響尤為重要。企業(yè)決策需要信息化支撐，而管理會計在企業(yè)財務信息收集與分析等方面有著天然的優(yōu)勢，企業(yè)決策信息化、科學化、民主化，則企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新就獲得了強有力的組織保障，企業(yè)決策主觀性、高層模式，則企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新就很難真正取得預期效果，作用也就難以發(fā)揮出來。

（四）外部環(huán)境因素

企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新受到外部環(huán)境的影響。企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新不僅僅是企業(yè)內部的事情，與我國企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的整體狀況有著密切的關聯(lián)性，與我國企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的方向和探索也有很大的關系。不管是從某一行業(yè)企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新，還是從我國企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新看，外部環(huán)境因素的影響都是不可忽視的。具備了良好的企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的整體外部環(huán)境，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新工作就能夠更加快速展開，而且能夠在更短時間內完成相關的工作，切實發(fā)揮出企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新對于企業(yè)會計工作帶來的積極作用，對于企業(yè)財務管理以及運營和發(fā)展帶來的巨大幫助。

三、管理會計變革與創(chuàng)新的改善措施

（一）不斷完善管理會計理論框架，為管理會計變革和創(chuàng)新提供理論基礎

不斷完善管理會計理論框架，可以研究管理會計變革與創(chuàng)新的理論方向，明確未來管理會計變革與創(chuàng)新的基本的方向，為企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新指出明確的方向，確保企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新方向正確。只有企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新方向正確，接下來的一系列的管理會計變革與創(chuàng)新工作才能夠有價值，如果企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的方向錯誤，所有的工作都起不到應有的成效，反而可能給企業(yè)管理會計工作帶來負面影響。鑒于此，不斷完善管理會計理論框架，讓企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新工作獲得全面的理論指導，可以提高企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的方向性和有效性，展現出企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的價值性和功能性，讓企業(yè)發(fā)展受益于企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新。

（二）提高管理會計專業(yè)素養(yǎng)和能力，為管理會計變革和創(chuàng)新提供技術保障

企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新需要建立在企業(yè)整體管理會計專業(yè)水平之上，因此，企業(yè)要想管理會計變革與創(chuàng)新按照預期計劃和實施方案順利進行，管理會計專業(yè)素養(yǎng)和能力是前提。通過企業(yè)安排，對管理會計人員進行專業(yè)性的培養(yǎng)，并且為他們提供外出學習的機會，隨時了解其他企業(yè)最新的管理會計變革與創(chuàng)新的成果，了解其他企業(yè)管理會計變革與創(chuàng)新的有效做法，并且進行溝通和交流，在交流中學習，在學習中不斷提高管理會計專業(yè)素養(yǎng)和能力。之后，在企業(yè)中發(fā)揮出管理會計專業(yè)素養(yǎng)和能力，推動企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新進程，確保相關工作嚴格按照企業(yè)計劃和實施方案開展，保障企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的實際成果能夠為企業(yè)發(fā)展帶來幫助。

（三）推動管理會計信息化發(fā)展，為管理會計變革和創(chuàng)新提供物質基礎

現在，企業(yè)管理十分重視信息化建設工作。隨著企業(yè)信息化建設工作的推進，企業(yè)管理會計信息化發(fā)展是一個必由之路，是提高企業(yè)會計管理整體效能、強化企業(yè)會計管理針對性的保障，是促進企業(yè)管理會計順利開展的主要推動力量。企業(yè)會計管理信息化發(fā)展需要建立在企業(yè)信息化建設的基礎之上，依托企業(yè)信息化建設，會計管理信息化發(fā)展才更有成效。對企業(yè)來說，需要建設信息化平臺，通過信息化平臺為會計管理信息化發(fā)展提供平臺保障。在企業(yè)信息化平臺的支持下，企業(yè)會計管理信息化能夠更快速地推進，更快地落地實施。在新時期下，必須要認識到應用信息技術的必要性，將管理會計變革與創(chuàng)新與信息化更好地結合起來，在信息化的技術支持下，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新相關工作能夠在短時間內迅速落實，相關工作的執(zhí)行以及監(jiān)督等也更有效率，能夠為企業(yè)管理會計變革與創(chuàng)新帶來全面而有效的信息化保障，確保企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新符合企業(yè)發(fā)展實際需求，符合企業(yè)未來發(fā)展的現實需要。

（四）推動管理會計學科內容建設工作，改善管理會計外部環(huán)境

企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新并不是一個企業(yè)的事情，從宏觀層面看，是我國企業(yè)發(fā)展對管理會計提出的新要求，涉及每一個企業(yè)。鑒于此，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新需要推動管理會計學科內容建設工作。也就是說，在管理會計學科中加入企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的新內容，進一步豐富管理會計學科的內容，體現出管理會計變革與創(chuàng)新的新趨勢和新方向。隨著管理會計學科內容建設工作的不斷推進，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新工作就能夠更加順暢，能夠獲得更多的幫助。在會計學科內容建設工作穩(wěn)步推進過程中，需要企業(yè)重視管理會計人員的學習，為他們提供學習和了解會計學科新內容的機會，這對于企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新有很好的幫助。隨著管理會計學科內容建設用作的不斷推進，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新會加速實施，切實發(fā)揮出企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的更大價值和作用。

五、結束語

企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展新階段的新要求，關乎著企業(yè)未來發(fā)展。通過管理會計的改革與創(chuàng)新，積極加強結管理會計體系的完善，對相應的企業(yè)管理體系做出及時優(yōu)化，提高企業(yè)競爭力，使企業(yè)更好地適應當今社會國際化發(fā)展要求。本文闡述了企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新現狀，從人為因素、專業(yè)技術因素、企業(yè)內部因素以及外部環(huán)境因素分析了目前管理會計變革與創(chuàng)新存在的問題，從理論方面以及執(zhí)行方面探索了企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的方向，并根據目前管理會計變革與創(chuàng)新存在的問題，從不斷完善管理會計理論框架、提高管理會計專業(yè)素養(yǎng)和能力、推動管理會計信息化發(fā)展、推動管理會計學科內容建設四個方面提出了當前進行企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的具體措施，為企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新提供一定的參考和借鑒，為我國企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新帶來一定幫助，以期切實提高我國企業(yè)企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的有效性。