白楊
摘要:新時代公立醫(yī)院思想政治教育工作也有了新的發(fā)展要求,面對社會主要矛盾的變化,緊張的醫(yī)患關系,公立醫(yī)院應當通過思政教育工作來找到優(yōu)化的措施,明確醫(yī)院發(fā)展理念,發(fā)揮醫(yī)護人員主體地位,來進一步開展思政教育工作。在具體工作當中,思政教育工作者應當立足于公立醫(yī)院發(fā)展情況找到新時期思政教育工作的著力點,不斷強化思政教育工作力度,有針對性的制定公立醫(yī)院各個發(fā)展階段的思政教育目標,以此為思政教育工作發(fā)展開辟新道路。
關鍵詞:新時代;公立醫(yī)院;思想政治教育工作
健康中國戰(zhàn)略的提出給公立醫(yī)院發(fā)展提出了新的要求,為了深化醫(yī)療體制改革,完善中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,應當充分發(fā)揮思想政治教育工作的優(yōu)勢,來構建全面的醫(yī)療服務體系。公立醫(yī)院應當立足于守護人民健康,充分體現(xiàn)其社會效益,通過思政教育來強化醫(yī)護人員責任意識,讓他們不斷提升個人的綜合素養(yǎng)以及專業(yè)能力,來切實滿足當前公立醫(yī)院的發(fā)展需要。
一、公立醫(yī)院思想政治教育工作中存在的問題
醫(yī)療改革的不斷深入,公立醫(yī)院發(fā)展面臨著越來越多的要求與挑戰(zhàn),針對于思想政治教育工作來說,作為公立醫(yī)院發(fā)展中的一項基礎工作內(nèi)容,對于公立醫(yī)院的良性發(fā)展有著關鍵作用,所以在當前形勢下,需要通過思政教育工作來改善以往醫(yī)院經(jīng)營中的一些問題。首先針對于醫(yī)護人員來說,因為醫(yī)院的特殊性質(zhì),所以其工作職責也具有一定的特殊性,緊張的醫(yī)患關系一直都是公立醫(yī)院在經(jīng)營中重點關注和改善的地方。思政教育工作力度不夠使得部分醫(yī)護人員思想建設程度不足,無法切實全心全意為人民服務,對于醫(yī)護人員救死扶傷的責任意識沒有落實到位[1]。
其次部分公立醫(yī)院思政教育工作停留在表面,對于教育效果以及程度缺少一個全面的追蹤了解,其工作形式沿用會議學習、提交報告,缺少創(chuàng)新意識,形式也過于片面,沒有充分激起醫(yī)護人員的重視,思政教育工作開展不見成效。針對于公立醫(yī)院來說,其工作重點大多偏向于醫(yī)療科研等,所以對于基礎性思政教育工作沒有一個全面的規(guī)劃,因為特殊的工作時間也很難組織大家統(tǒng)一學習,所以思政教育工作力度深入度不強。最后針對于思政隊伍來說,專業(yè)人員占比小,專業(yè)能力以及思政意識的不足是直接影響思政教育效果的關鍵,所以公立醫(yī)院在開展思政教育工作時,思政工作人員匱乏是尚未解決的一個難題。
二、新時代公立醫(yī)院優(yōu)化思想政治教育工作的方式方法
(一)樹立正確思想意識
新時代公立醫(yī)院做好思想政治教育工作應當樹立正確思想意識,基層黨組織應發(fā)揮引導作用,幫助醫(yī)護人員明確崗位職責,要在日常工作中嚴于律己,為守護人民健康貢獻力量。在具體工作當中,應當認清當前形勢下人民對于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的整體水平要求普遍提高,所以要將社會效益與思政教育相融合,從為人民服務的角度出發(fā),貫徹落實黨的指導精神,醫(yī)護人員應當樹立正確的責任觀與價值觀,致力于醫(yī)療服務體系構建工作當中,以此來充分發(fā)揮個人價值。
公立醫(yī)院管理者也應當明確當前醫(yī)院發(fā)展的主流趨勢,要將思想政治教育工作融入到公立醫(yī)院發(fā)展建設的規(guī)劃當中,牢固思政教育工作理念,來構建完善的組織架構。要從各個方面形成合力,在各部門的協(xié)同合作下讓思政教育工作能夠有效落實,在良好的醫(yī)院環(huán)境中,幫助醫(yī)護人員重視起思想政治教育工作[1]。
(二)構建良好文化氛圍
新時代公立醫(yī)院做好思想政治教育工作應當構建良好的文化氛圍,在公立醫(yī)院發(fā)展過程中,形成的具有特色的文化精神財富在新時代也應該進行實時創(chuàng)新,以滿足時代的發(fā)展要求。首先要實現(xiàn)以人為本的發(fā)展理念,在具體工作環(huán)節(jié),能夠從患者的角度出發(fā),切實滿足患者的實際需求,來改善他們的就醫(yī)體驗,發(fā)揮人道主義精神,緩解緊張的醫(yī)患關系;其次要為醫(yī)護人員構建一個良好的工作環(huán)境,要體現(xiàn)醫(yī)院的關懷價值,增強醫(yī)護人員的認同感和凝聚力,讓他們能夠時刻遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,做到依法執(zhí)業(yè),清廉奉公。在具體工作中,能夠精進個人的業(yè)務能力,規(guī)范行醫(yī),強化醫(yī)風建設力度,以此增強醫(yī)護人員的責任感;最后要完善公立醫(yī)院精神文明建設,宣揚奉獻精神,組織公益服務隊伍,讓醫(yī)護人員能夠走到人民當中,更好的為人民服務。
(三)創(chuàng)新工作方法
新時代公立醫(yī)院做好思想政治教育工作應當創(chuàng)新工作方法,總結以往工作經(jīng)驗來拓寬工作思路,要深入分析公立醫(yī)院的發(fā)展特點來豐富思政教育工作內(nèi)容,強化其工作力度。在具體工作當中要理論聯(lián)系實際,通過系列教育活動來加深醫(yī)護人員的思想意識,將思政教育工作中的重點內(nèi)容進行深化,結合新時代的思政理念來落實各工作環(huán)節(jié)內(nèi)容。思政教育工作者也應當關注醫(yī)護人員思想動向,結合個人不同的性格特點以及發(fā)展規(guī)劃針對性的開展工作,要將醫(yī)護人員發(fā)展目標與公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃相結合,以此來為思政教育工作提供保障[2]。
(四)完善監(jiān)督考核機制
新時代公立醫(yī)院做好思想政治教育工作應當完善監(jiān)督考核機制,要做好基層組織建設來為思政教育工作提供保障,依托于黨組織力量,在相關機制的約束下為思政教育工作的順利開展提供更多可能。在工作當中,思政教育工作者根據(jù)公立醫(yī)院的規(guī)劃要求來落實工作內(nèi)容,在制度的保障下,規(guī)范思政教育工作行為,也讓其工作開展有現(xiàn)實性的依據(jù)可循,也讓思政教育工作者找到落實工作的有力抓手,對各項工作環(huán)節(jié)進行有效管理。通過定期考核來明確思政教育成果,幫助公立醫(yī)院管理者了解醫(yī)護人員的思政意識以及工作成果,發(fā)揮激勵機制的作用來激發(fā)他們的工作意識及能力,充分調(diào)動起醫(yī)護人員的工作積極性,為思政教育工作深化創(chuàng)造有利條件。
(五)加強信息化建設
新時代公立醫(yī)院做好思想政治教育工作應當加強信息化建設,要讓公立醫(yī)院發(fā)展能夠切實滿足新時代的發(fā)展需求,從思政教育工作的理念、方法、模式等諸多方面進行創(chuàng)新,通過信息化的優(yōu)勢來擴大思政教育工作的服務范圍。通過大數(shù)據(jù)優(yōu)勢來有效整合各項利于公立醫(yī)院發(fā)展的資源,幫助思政教育工作者掌握更多的工作新理念以及新技術,發(fā)揮“兩微一端”的優(yōu)勢作用來拓寬思政教育宣傳渠道,讓醫(yī)護人員能夠主動參與到思政教育工作當中,以此提升思政教育工作的實效性。
結論:綜上所述,新時代公立醫(yī)院做好思想政治教育工作應當從理念、方法、手段等各個方面著手不斷創(chuàng)新形式,要在完善的工作機制下來落實思政教育工作,思政教育工作者在開展工作中應當具備全局意識,將思政教育與公立醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展相融合,發(fā)揮思政教育優(yōu)勢助力于醫(yī)院發(fā)展。與此同時,也要利用當前的信息化技術優(yōu)勢來拓寬思政教育的渠道,讓醫(yī)護人員能夠在工作環(huán)節(jié)落實為人民服務的理念宗旨,發(fā)揮思政教育的實效助力于公立醫(yī)院的良性發(fā)展。
參考文獻:
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