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    淺談基層水資源管理工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2021-11-24 10:12:59許麗娜
    科學(xué)與生活 2021年18期
    關(guān)鍵詞:用水計(jì)量水資源

    許麗娜

    摘要:我國(guó)從地理上看地域遼闊各種資源較為豐富,但水資源匱乏是我國(guó)不得不面對(duì)的問(wèn)題。而隨著社會(huì)的發(fā)展,水資源不僅為人們提供基本的生存需求,還為社會(huì)發(fā)展起到了關(guān)鍵性的作用。特別是農(nóng)業(yè)和工業(yè)的迅速崛起,水資源短缺問(wèn)題日益突出,而基層水資源管理是基礎(chǔ),管理人員只有積極總結(jié)工作中的問(wèn)題,尋找解決的方法,才能使得水資源得到高效利用,從而緩解我國(guó)水資源緊缺的窘境。

    關(guān)鍵字:基層水資源管理;問(wèn)題;對(duì)策

    引言:我國(guó)總體呈現(xiàn)干旱缺水的態(tài)勢(shì),大部分地區(qū)氣候?qū)λY源的保有能力較弱,水資源流失嚴(yán)重;水資源在開發(fā)利用上不合理,管理過(guò)程不科學(xué),極大的影響了水資源利用的效率,在浪費(fèi)大量水資源的同時(shí),還直接影響了周邊的生態(tài)環(huán)境?;鶎铀Y源管理直面眾多問(wèn)題,其中管理重要性不言而喻,管理人員要加強(qiáng)相關(guān)問(wèn)題的分析、總結(jié),積極開展管理優(yōu)化工作,提升水資源管理水平。

    一、水資源管理中基層工作出現(xiàn)的問(wèn)題

    (一)沒(méi)有水資源付費(fèi)使用的意識(shí)

    水資源在利用的過(guò)程中,經(jīng)過(guò)處理后排放到大自然后,能夠借助大自然的凈化作用,重新進(jìn)行循環(huán)利用,這就使得人們?cè)诶萌速Y源的過(guò)程中,認(rèn)為水資源在自然中長(zhǎng)久存在,具有公共屬性,相關(guān)費(fèi)用的征收存在爭(zhēng)議,增加了水費(fèi)征繳的難度。

    (二)水資源利用計(jì)量不準(zhǔn)確

    基層在水資源管理中,為了方便管理,提高工作效率,通常是借助計(jì)量設(shè)備的安裝計(jì)量水資源的用量,并憑此征收相關(guān)的費(fèi)用。許多企業(yè)在積極配合相關(guān)計(jì)量設(shè)施安裝時(shí),僅僅是為了達(dá)到相關(guān)的檢查標(biāo)準(zhǔn),在計(jì)量?jī)x器的選擇上,通常選擇價(jià)格較低,精度較差的儀器安裝,從而造成計(jì)量與實(shí)際用水存在較大的差異。而計(jì)量?jī)x器結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,用水企業(yè)為了降低自身的經(jīng)營(yíng)成本,通過(guò)儀器的改造,降低用水的顯示計(jì)量,從而影響了水利資源管理的效果,更加不利于企業(yè)推行節(jié)約用水的理念[1]。

    (三)計(jì)量設(shè)備缺乏有效監(jiān)管

    在水資源管理中,工作人員借助計(jì)量設(shè)備,能夠促使整個(gè)社會(huì)重視水資源的利用,有助于節(jié)約用水理念和措施的推廣與落實(shí)。這就需要基層水資源管理定期對(duì)計(jì)量設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù),借助校對(duì)的方式確保計(jì)量的準(zhǔn)確性。然而當(dāng)前由于缺乏相關(guān)制度的指導(dǎo),沒(méi)有明確的相關(guān)規(guī)定,加之基層技術(shù)、人員、資金的匱乏,定期校對(duì)監(jiān)管無(wú)法實(shí)現(xiàn),從而使得水資源計(jì)量無(wú)法得到有效管控。

    (四)基層隊(duì)伍建設(shè)落后

    基層水資源管理內(nèi)容繁多,工作任務(wù)量大,而隨著我國(guó)對(duì)水資源管理的逐漸重視,極大地增加了水資源管理的難度。基層水資源管理在面對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的要求時(shí),在迎接挑戰(zhàn)的同時(shí),又不得不面對(duì)人員短缺、資源不足等問(wèn)題,從而直接影響水資源管理的成效。

    (五)水資源監(jiān)控價(jià)值無(wú)法發(fā)揮

    隨著我國(guó)對(duì)水資源關(guān)注度不斷提高,相關(guān)的監(jiān)控與制定已經(jīng)形成了體系,便于基層對(duì)水資源管理。然而,由于不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平差異,在水資源監(jiān)控體系建設(shè)中,基層更加重視相關(guān)設(shè)備等的建設(shè),對(duì)監(jiān)控管理重視程度不夠。如在日常的管理中,對(duì)監(jiān)控設(shè)備的管理維護(hù)重視程度不夠,沒(méi)有定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和維修,使得監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行經(jīng)常處于異常狀態(tài)。另外,在用水單位數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析中,沒(méi)有利用好相關(guān)的監(jiān)控設(shè)備,信息化管理水平不高,從而使得水資源的監(jiān)控管理無(wú)法發(fā)揮出其真正的價(jià)值。

    (六)水資源利用缺乏論證

    隨著水資源保護(hù)力度的加強(qiáng),國(guó)家出臺(tái)了具體的論證管理方法,從政策和方法上給予基礎(chǔ)水資源管理工作于指導(dǎo)和規(guī)范,從而促使基層水資源管理工作更加科學(xué)、規(guī)范。然而,長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),用水單位沒(méi)有開展過(guò)相關(guān)的論證工作,水資源的計(jì)量數(shù)據(jù)不準(zhǔn),計(jì)量數(shù)值與實(shí)際用量差異較大,企業(yè)為了自身獲利,虛報(bào)用水量[2]。

    二、解決管理中問(wèn)題的方法

    (一)加強(qiáng)公眾對(duì)水資源的認(rèn)識(shí)

    基層在水資源管理中,要充分認(rèn)識(shí)到公眾對(duì)管理工作的影響,積極開展相關(guān)的宣傳工作,讓公眾加深對(duì)水資源的認(rèn)識(shí),同時(shí)借助相關(guān)法律的宣傳,讓公眾理解和支持水資源利用的付費(fèi)制度,從而積極配合水資源費(fèi)用的征收?;鶎庸ぷ魅藛T應(yīng)該抓住水資源和法律相關(guān)的紀(jì)念日,借助相關(guān)主題活動(dòng)的開展,為公眾提供學(xué)習(xí)水資源及法律知識(shí)的機(jī)會(huì)。在具體的宣傳中,可以借廣場(chǎng)宣傳單的發(fā)放,小區(qū)宣傳彩頁(yè)的張貼等形式廣而告之。同時(shí),為了提高宣傳的效果,工作人員也可以在宣傳中加入各種游戲,吸引公眾參與,讓公眾在參與的過(guò)程中,增強(qiáng)水資源保護(hù)的意識(shí)。另外,基層工作人員在水資源相關(guān)內(nèi)容宣傳中,要積極利用好信息化社會(huì)的相關(guān)技術(shù),借助新媒體平臺(tái),如微信、抖音、微博等內(nèi)容,增強(qiáng)宣傳的可讀性、傳播性和影響性,從而帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)參與到水資源的保護(hù)和利用中去。

    (二)加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備的管理

    在基層水資源管理中,計(jì)量設(shè)備是重要的管理手段,面對(duì)計(jì)量設(shè)備管理的缺失,相關(guān)的部門應(yīng)該從設(shè)備的安裝、校對(duì)、養(yǎng)護(hù)等方面出發(fā),制定詳細(xì)的管理辦法,從而便于基層人員的日常監(jiān)管。另外,在計(jì)量設(shè)備的管理中,工作人員應(yīng)該以企業(yè)為單位,建立設(shè)備與用水檔案,從而強(qiáng)化對(duì)企業(yè)用水情況的監(jiān)管力度,提高計(jì)量?jī)x器檢測(cè)的準(zhǔn)確性,最終為企業(yè)水資源費(fèi)用的繳納提供依據(jù)[3]。

    (三)重視基層隊(duì)伍建設(shè)

    隨著水資源管理標(biāo)準(zhǔn)提高,社會(huì)用水需求逐年提升,水資源基層隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩。基層水資源管理部門要積極對(duì)相關(guān)人事政策的研究,利用好相關(guān)的政策,加強(qiáng)水資源管理隊(duì)伍的建設(shè)。在面對(duì)人員不足的情況,相關(guān)的部門可以利用好社會(huì)資源,結(jié)合當(dāng)?shù)氐乃Y源管理短板,積極引入相關(guān)的專業(yè)人員,通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式,擴(kuò)充水資源管理隊(duì)伍,彌補(bǔ)管理中的缺失。同時(shí),社會(huì)中有著大量的專業(yè)人員,水資源管理部門可以從管理隊(duì)伍的發(fā)展需要,引入計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)的人才,從而提升基層隊(duì)伍整體的管理水平。另外,在基層隊(duì)伍建設(shè)中,除了以上的人才引進(jìn)之外,水資源管理部門應(yīng)該利用好這些專業(yè)人才,積極在日常中為人才提供交流的機(jī)會(huì)與平臺(tái),促使水資源管理人員業(yè)務(wù)能力的提升。

    (四)強(qiáng)化日常的線上監(jiān)控

    隨著水資源監(jiān)控體系的不斷完善,基層水資源部門應(yīng)該積極調(diào)動(dòng)相關(guān)的資源,加強(qiáng)監(jiān)控體系的建設(shè),最終實(shí)現(xiàn)水資源管理監(jiān)控的全面覆蓋。同時(shí),工作人員應(yīng)該利用好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù),積極對(duì)監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè),加強(qiáng)日常的維護(hù)和檢修。在線上數(shù)據(jù)采集中,要利用好監(jiān)控系統(tǒng)中的分析統(tǒng)計(jì)能力,最終充分發(fā)揮監(jiān)控體系的價(jià)值。

    (五)重視管理過(guò)程中的評(píng)估與論證

    水資源管理部門應(yīng)該建立評(píng)估論證管理制度,為后期的用水提供信息支持。在用水項(xiàng)目審批中,借助論證與評(píng)估,便于后期的監(jiān)管。同時(shí),面對(duì)早期的論證缺失,應(yīng)該制定補(bǔ)充論證計(jì)劃,從而便于強(qiáng)化日常的水資源管理。

    結(jié)束語(yǔ):隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,工業(yè)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展對(duì)水資源的依賴逐漸提高。基層是水資源管理的前線,其管理水平直接影響著管理的效果和工業(yè)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,這就需要基層管理人員從管理的各個(gè)方面出發(fā),加強(qiáng)管理的優(yōu)化,提升水資源管理的效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 鄧剛. 基層水資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 鄉(xiāng)村科技, 2019, 000(031):121-122.

    [2] 吳仕候. 淺談新常態(tài)下水資源管理的現(xiàn)狀,問(wèn)題與對(duì)策[J]. 農(nóng)家參謀, 2020, No.652(08):183-183.

    [3] 薩塔爾 ?吐?tīng)栠d. 水資源管理中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策分析[J]. 水電水利, 2020, 4(6).

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