羅健林
摘要:維修電工從事著一份十分危險(xiǎn)的工作,工作中面臨的危險(xiǎn)因素也比較多,因此,維修電工樹立安全意識(shí)十分重要。安全意識(shí)提高能夠保障企業(yè)的生產(chǎn)安全,對(duì)于企業(yè)來說,維修電工具有較強(qiáng)的安全意識(shí)能夠避免危險(xiǎn)事件的發(fā)生,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以,提高維修電工的安全意識(shí),采取必要措施對(duì)他們進(jìn)行安全教育十分必要。本文主要分析了加強(qiáng)維修電工安全意識(shí)的重要性、維修電工的培養(yǎng)原則以及應(yīng)對(duì)策略,希望對(duì)提高電工安全意識(shí)有所幫助。
關(guān)鍵詞:維修電工;安全意識(shí);探討
前言:維修電工所面對(duì)的整個(gè)工作充滿著不確定因素和危險(xiǎn)分子,想要成為一名優(yōu)秀且極其專業(yè)的維修工人需要具有較強(qiáng)的安全意識(shí),工作時(shí)安全操作,不出差錯(cuò)。但是生活中,因?yàn)榫S修電工缺乏安全意識(shí),調(diào)查表明,近年來因?yàn)椴僮鞑灰?guī)范發(fā)生的安全事故十分多。所以,對(duì)維修電工積極進(jìn)行安全教育,展開安全操作培訓(xùn),提高他們的安全意識(shí)來保障自身生命安全和避免事故發(fā)生具有現(xiàn)實(shí)意義。
1 重要性
現(xiàn)實(shí)生活中,維修電工的安全意識(shí)不夠,不能認(rèn)識(shí)到自己工作的危險(xiǎn)性,是客觀存在的事實(shí)。想要消除工作中的安全隱患,減少安全事故的發(fā)生,需要不斷加強(qiáng)工作人員的安全意識(shí),讓他們明白工作的重要性,知道不安全操作的后果。因此,企業(yè)需要對(duì)維修電工進(jìn)行安全教育,讓他們?cè)诠ぷ髦熬臏?zhǔn)備,了解操作內(nèi)容和操作規(guī)范;工作中嚴(yán)格按照操作安全規(guī)范進(jìn)行,對(duì)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素一律清除;待工作完成后,工作人員也要對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行安全檢查,保障人們的使用安全。這樣才能最大程度降低安全事故發(fā)生率。但是,有許多維修電工工作時(shí)不注意安全,在各種維修中,不考慮危險(xiǎn)因素,不認(rèn)真對(duì)待工作,造成了不可彌補(bǔ)的損失。所以,企業(yè)要營造積極良好的工作環(huán)境,將安全放在工作的第一位,培訓(xùn)員工進(jìn)行安全操練,將安全落在實(shí)處,這樣對(duì)提高員工的積極性,保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。
2 安全意識(shí)培養(yǎng)原則
2.1 人文關(guān)懷
現(xiàn)代人因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的發(fā)展,過于追逐利益,顯示出人情冷漠的一面。但是在人與人交流過程中最重要的就是人對(duì)人的關(guān)懷,人與人之間的呵護(hù)。要想提高維修人員的安全意識(shí),就需要把握人的心理特征,實(shí)現(xiàn)人情化管理。特別是在安全教育時(shí),不能讓員工覺得自己參與只是為了完成一份工作,從而敷衍了事。在進(jìn)行安全教育時(shí)要情理結(jié)合,以情感人,以理服人,要再工人的心中泛起情感的水花,這樣他們才會(huì)從內(nèi)心覺得應(yīng)該注意安全,保護(hù)自己的安全,對(duì)工作負(fù)責(zé)。
2.2 共同管理
盡管我們都知道安全的重要性,也明白維修電工提高安全意識(shí)對(duì)工作具有重大作用,但是安全意識(shí)的培養(yǎng)并不是一蹴而就的,它需要全企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)共同管理。只有一個(gè)企業(yè)強(qiáng)抓工人的安全意識(shí)是沒有用的,要讓全行業(yè)形成一股重視安全的風(fēng)氣。只有大家都一起努力,才會(huì)扭轉(zhuǎn)少數(shù)人心理上的不重視,而一部分人的努力對(duì)大多數(shù)人來講是徒勞。所以,行業(yè)內(nèi)要制定具體規(guī)范,安排安全實(shí)踐,營造積極向上的工作環(huán)境,促進(jìn)工作人員安全意識(shí)提高,從而形成行業(yè)合力。
2.3 提高防患
實(shí)際上,任何維修工作都會(huì)有安全隱患,做好工作防預(yù)是避免危險(xiǎn)事件發(fā)生的有效手段,而提高員工的安全意識(shí)也可以減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生。防患于未然,只有員工具有足夠的安全意識(shí),方可從源頭上避免事件產(chǎn)生。因此,安全意識(shí)的培養(yǎng)要從安全教育著手,結(jié)合新時(shí)代手段,從形式到內(nèi)容改進(jìn)安全教育。此外,還要?jiǎng)?chuàng)新安全理念,在對(duì)傳統(tǒng)安全理念繼承的基礎(chǔ)上,結(jié)合新時(shí)代的要求和工作的具體操作,不斷歸納和整體,形成新型的安全理念,為電工工作打好基礎(chǔ)。
3 應(yīng)對(duì)策略
3.1 實(shí)施嚴(yán)格制度規(guī)范
企業(yè)想要提高維修電工的安全意識(shí),對(duì)其進(jìn)行有效教育,就要完善相關(guān)的制度建設(shè),強(qiáng)制讓工人去參加一些活動(dòng),以制度的約束力來約束他們的行為,時(shí)刻讓他們明白安全的重要性。制度最大的作用就是以明文規(guī)定的方式,將每條安全規(guī)則融入到維修電工的生活中,使他們自覺去學(xué)習(xí)有關(guān)安全的相關(guān)知識(shí)。其中最重要的就是建立嚴(yán)格的制度規(guī)范,可以對(duì)工作人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P。例如有的員工不積極參與安全教育,參與活動(dòng)時(shí)不認(rèn)真,實(shí)地操作不按規(guī)范,這樣可以給這些人一些警告。但如果他們屢次不改,就應(yīng)該采取一些懲罰措施,特別是那些既不認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),而且工作發(fā)生失誤的員工,更應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰。同時(shí)那些認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),樂于接受安全教育的工作人員,要給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.2 加強(qiáng)崗位訓(xùn)練
企業(yè)也可以開展一些針對(duì)維修電工安全教育的活動(dòng),這樣可以慢慢提高他們的安全素質(zhì)。首先,企業(yè)可以根據(jù)維修電工的實(shí)際情況和本身?xiàng)l件,開展一些培訓(xùn),注意是解決他們的短板劣勢,從根本上提高他們的實(shí)踐操作能力。其次,企業(yè)也要多鼓勵(lì)員工出去參加一些安全教育活動(dòng),培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的積極性,對(duì)于一些表現(xiàn)良好的人,要給予一些精神鼓勵(lì)。同時(shí),還要對(duì)維修電工進(jìn)行考核,要考核他們的安全知識(shí),企業(yè)要確保自己的工作人員,人人具有安全意識(shí),掌握豐富的安全知識(shí),能夠應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)情況。最后,企業(yè)也要利用互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)對(duì)維修人員進(jìn)行培訓(xùn),使用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù),可以保證員工可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高安全意識(shí)。
3.3 注意現(xiàn)場管控
保障維修工作的安全性,提高維修人員的安全意識(shí),不僅需要對(duì)維修人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還要對(duì)維修現(xiàn)場進(jìn)行管控。要發(fā)揮企業(yè)對(duì)維修現(xiàn)場的監(jiān)管和管控,實(shí)時(shí)監(jiān)控現(xiàn)場情況,對(duì)可能出現(xiàn)的危機(jī)情況,要及時(shí)進(jìn)行反饋。同時(shí),企業(yè)也可以根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)的實(shí)施能力,對(duì)小組組長進(jìn)行評(píng)估,通過評(píng)估機(jī)制達(dá)到市場監(jiān)管的目的。這樣不僅能夠提高維修人員的安全意識(shí),而且能夠促進(jìn)他們培養(yǎng)良好的習(xí)慣。
4 結(jié)束語
綜上所述,提高維修電工的安全意識(shí)非常重要,它不僅保障了電工工作的安全性,還有利于保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,企業(yè)開展維修電工安全教育需要遵循人情關(guān)懷原則,加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè),增加對(duì)崗位人員的培訓(xùn),注意現(xiàn)場管控,為電工的工作安全,企業(yè)的生產(chǎn)安全提供有力保障。
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