摘 要:采用文獻資料法、邏輯分析法,探討“項目引導+任務(wù)驅(qū)動”教學法在健美操教學中的應用。文章闡述了“項目引導+任務(wù)驅(qū)動”教學法的內(nèi)涵、應用意義,指出了健美操教學引入“項目引導+任務(wù)驅(qū)動”法的三個關(guān)鍵點:優(yōu)化重組健美操課程內(nèi)容、精心設(shè)計教學項目與任務(wù)、完善健美操課程教學評價體系,做到對接崗位能力,突出學生主體地位,確?!绊椖恳龑?任務(wù)驅(qū)動”法在健美操教學的實施效果。
關(guān)鍵詞:健美操;項目教學法;任務(wù)驅(qū)動法;教學
中圖分類號:G807.4
文獻標識碼:A
DOI:10.3969/j.issn.1006-1487.2021.05.009
收稿日期:2021-09-16
作者簡介:向春玉(1980-),女,湖北宜昌人,碩士,副教授
研究方向:體育教學與訓練、運動心理
隨著健美操被列為我國首批體育行業(yè)特有工種職業(yè)鑒定項目之一,其專業(yè)人才的培養(yǎng)逐步邁向體育職業(yè)標準化教育的軌道,人才結(jié)構(gòu)的培養(yǎng)要求也隨之發(fā)生變化[1]。新冠疫情期間,人們對健康的關(guān)注度越來越高,全國各地的健身俱樂部、健身企業(yè)、社區(qū)對健美操社會體育指導員的迫切需求,推動學校加強學生崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)。
當前,高職健美操專項教學尚未完全擺脫傳統(tǒng)教育理念的影響和束縛,健美操教學仍以教材為中心,未根據(jù)實踐崗位能力需求優(yōu)化重組教學內(nèi)容,教學采用示范講解—集體練習—小組練習—糾錯的方式開展。這種教學方式,學生感到學練枯燥,教學推進受阻,教與學遇到較大的困難[2]。如何結(jié)合健美操課程特點,探索行之有效的教學方法,提升學生自主學習能力、創(chuàng)新思維能力和團隊協(xié)作實踐能力,是一件亟待解決的問題?;诮∶啦僬n程實踐性和應用性強的特點,嘗試把“項目引導+任務(wù)驅(qū)動”教學方法運用于課程教學。
1 “項目引導+任務(wù)驅(qū)動”教學法內(nèi)涵
項目教學法是教師根據(jù)實際工作需要和學生的認知特點,精心組織教學內(nèi)容,以項目為依托,以成果為驅(qū)動力,以探究活動為主要學習方式,以小組協(xié)作為主要組織形式,在教師的引導下,學生通過探究、討論、協(xié)作等方式完成項目的一種方法,它有效解決理論與實踐脫節(jié)的問題,使學生對工作崗位的認知更加深刻。
任務(wù)驅(qū)動教學法圍繞具體的教學目標,結(jié)合學生的認知水平,設(shè)計由簡入繁、由易到難的任務(wù),以完成一個個具體的任務(wù)為驅(qū)動,學生在教師的引導下,邊做邊學,完成任務(wù)。它可培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、解決問題和綜合應用能力,增強學生學習的主動參與意識,激發(fā)學生的學習興趣。
項目教學法和任務(wù)驅(qū)動教學法源于建構(gòu)主義學習理論,最早產(chǎn)生于一些西方發(fā)達國家,是一種不同于傳統(tǒng)教學模式的嶄新的教育教學方法[3-5]?!绊椖恳龑?任務(wù)驅(qū)動”教學法將二者有機結(jié)合,整合、優(yōu)化課程,提高了課堂教學效果。教學過程中,將實踐項目貫穿于教學始終,借助項目導入新知,激發(fā)學生學習動機;根據(jù)項目的總體要求和目標,把相關(guān)聯(lián)的知識點巧妙融入每個任務(wù)中,以層層遞進的具體任務(wù)為驅(qū)動,學生通過自主探究和互動協(xié)作完成任務(wù),達到自主學習、理論學習、實踐運用三者的有機結(jié)合[6]。該教學方法將知識、能力、素質(zhì)教育融為一體,適合于實踐性和應用性較強的課程教學,是有效培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的一種很好的途徑。
2 “項目引導+任務(wù)驅(qū)動”教學法應用于健美操教學的意義
2.1 突破教材的中心地位,做到教學內(nèi)容與真實崗位能力需求相結(jié)合
根據(jù)健身行業(yè)的發(fā)展方向和高職體育專業(yè)人才培養(yǎng)要求,基于健美操社會體育指導員崗位需求,以工作項目為引導,任務(wù)為驅(qū)動,將健美操理論知識與實踐融合起來,突破教材的中心地位,圍繞實際工作項目組織教學內(nèi)容,教師通過引導學生完成任務(wù)來實施教學,實現(xiàn)零距離上崗要求,提高學生的健美操專項技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時,在完成任務(wù)過程中培養(yǎng)學生的分工合作意識,理解“思政”和踐行“思政”,實現(xiàn)寓德于教[7]。
2.2 突破“灌注式”教學,實現(xiàn)以學生為主體,教師為主導
根據(jù)健美操社會體育指導員的崗位職業(yè)能力需求,教師精心設(shè)計對接實際工作項目的學習任務(wù)。在任務(wù)的實施過程中,教師由講解者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生探知過程中的引導者、合作者、組織者與鼓勵者。一是,有利于教師從“滿堂灌”的課堂中解放出來,有更多的精力關(guān)注學生需求,進行個別指導,做到因材施教;二是,有利于提高學生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力、溝通能力與團隊協(xié)作能力。
2.3 轉(zhuǎn)變學習方式——由“要你學”轉(zhuǎn)向“你要學”
“項目引導+任務(wù)驅(qū)動”中的“項目、任務(wù)”主要來源于學生就業(yè)崗位相關(guān)的真實情境,學生的學習過程以項目為導向,圍繞一個個具體任務(wù)展開的,并將知識點、能力培養(yǎng)、教學目標融入其中。學生在教師的引領(lǐng)、指導、組織和激勵中,不斷探索、思考、歸納,在實踐中提高健美操專項技能和職業(yè)素養(yǎng),做到“學以致用”;使學生深刻體會到“學有所用”,有效激發(fā)學生的學習興趣,強化學習動機,實現(xiàn)由“要你學”到“你要學”的轉(zhuǎn)變。
3 健美操教學中引入“項目引導+任務(wù)驅(qū)動”的關(guān)鍵點
3.1 優(yōu)化重組健美操的課程內(nèi)容
對接健美操社會體育指導員的崗位要求,選取健美操運動技術(shù)、教學指導技能、創(chuàng)編為主要教學內(nèi)容,以能直接應用于“會員”課為教學內(nèi)容選取原則,圍繞“上好健美操會員課”的主題,遵循學生由易到難、由簡入繁的學習習慣,將教學內(nèi)容深度交叉融合,突破教材中教學內(nèi)容的壁障,打破原有的教學順序,統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織(表1)。
如:“健美操基本動作和技術(shù)”與“健美操的教與學”這兩章在教學內(nèi)容上關(guān)聯(lián)性很強,在完成教會“會員”某一健美操動作的任務(wù)時,這兩項專項技能是不可分割的。將這種關(guān)聯(lián)性很強,部分內(nèi)容重疊,理論與實踐聯(lián)系又緊密的教學內(nèi)容進行優(yōu)化重組,一是,可避免教學內(nèi)容的相互重疊,無重復性又與崗位能力相結(jié)合的教學內(nèi)容更能激發(fā)學生的學習興趣;二是,有利于理論教學與實踐教學有機結(jié)合,理論教學課時可有效減少,解決課時少的問題;三是,實現(xiàn)學生健美操專項能力與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)兩不誤。
3.2 精心設(shè)計教學項目與任務(wù)
在設(shè)計教學項目時,一是,對接健美操社會體育指導員的崗位能力,體現(xiàn)真實性和協(xié)作性,如:可承接健身俱樂部或企業(yè)、健美操協(xié)會、社區(qū)等與健美操有直接關(guān)系的工作項目;二是,具有挑戰(zhàn)性,難度適中,學生通過探究、小組合作,運用新學習的知識、技能、方法解決從未遇到過的實際問題;三是,突出重點知識:在完成項目時不一定需要所有的知識點,但必須運用到重點知識,讓學生通過知識點的選擇來強化知識;四是,具有可操作性,承接的真實的健美操項目,應充分考慮學生所具備的能力及學?,F(xiàn)有的師資、場地、設(shè)備等條件。
在設(shè)計教學任務(wù)時,首先,應根據(jù)設(shè)計的教學項目要求,將完成項目所需要的知識點融入到一個個任務(wù)之中。分解的任務(wù)應遵循序漸進、層層深入的原則;二是,目標明確,任務(wù)具體。學生完成任務(wù)后,就會獲得新知識、新技能,離完成項目又近了一步;三是,具有差異性。根據(jù)不同層次學生的實際需求進行學情分析,以學定教,精心設(shè)計不同等級的任務(wù),激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)自主學習能力和團隊協(xié)作能力;四是,具有可考核性。設(shè)計的任務(wù)一定要可評可測,才能促進教學任務(wù)的完成,提高教學效果。
3.3 完善健美操課程的教學評價體系
運用“項目引導+任務(wù)驅(qū)動”法進行健美操教學時,學生主要通過自主探究、互動協(xié)作和小組合作來完成任務(wù),其自由度相對較高,個別基礎(chǔ)薄弱、自我要求不高、自律性差的學生較難保質(zhì)保量完成任務(wù)。因此,教師應重視任務(wù)驅(qū)動的落實成效,對教學評價體系進行完善,促進教學目標的達成。
課程考核注重專項能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升,結(jié)合健美操社會體育指導員國職考核標準設(shè)計評價指標,以過程性評價為主、結(jié)果性評價為輔,借助信息化手段進行數(shù)據(jù)采集和即時評價,采用“多元多維多樣”的評價方式。一是評價主體多元化,包括自評、互評、教師、健身教練、國職考評專家、會員、學習通平臺等;二是評價內(nèi)容多維化,從健美操專項技能、教學指導能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、互動協(xié)作能力、學習態(tài)度等全方位進行評價,尊重學生個性,促進學生全面發(fā)展;三是評價手段多樣化,線上評價與線下評價相結(jié)合。以此來確保“項目引導+任務(wù)驅(qū)動”法的實施成效。
4 結(jié)語
健美操教學中運用“項目引導+任務(wù)驅(qū)動”法能充分調(diào)動學生的學習興趣和主動性,促進了學生的溝通、角色轉(zhuǎn)換、任務(wù)組織與管理、團隊協(xié)作等[8],培養(yǎng)學生自主學習能力、創(chuàng)新思維能力和實踐運用能力,尤其是健美操“會員”課的創(chuàng)編和教學指導能力。健美操教學中推廣“項目引導+任務(wù)驅(qū)動”法是一個長期任務(wù),需進一步強化教師的專項實踐技能和教育教學技能,創(chuàng)建更為先進、合理的教學與評價平臺,以便該教學法能在高職健美操課程教學中發(fā)揮更大的應用價值。
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