成芳,王敏
(東臺市人民醫(yī)院 財務(wù)科,江蘇 東臺 224200)
新會計制度在醫(yī)院財務(wù)管理工作中的應(yīng)用,對醫(yī)院財務(wù)管理的發(fā)展起到了推動作用,是醫(yī)院財務(wù)管理發(fā)展進程中非常重要的助力,能夠保證財務(wù)管理不斷發(fā)展和進步。新會計制度是時代發(fā)展的產(chǎn)物,能夠最大限度地滿足醫(yī)院的發(fā)展需求,使人們的生活更加便捷。新會計制度不僅可以推動醫(yī)院財務(wù)管理工作的開展,還能夠提高醫(yī)院的工作效率以及運營能力,推動醫(yī)院追趕時代發(fā)展的腳步,能夠更好地滿足人們的需求。新會計制度和醫(yī)院過去應(yīng)用的財務(wù)管理模式相比,更為先進且符合時代的需求。新會計制度除了能夠推動醫(yī)院財務(wù)管理工作的開展以外,更為重要的一點是能夠讓財務(wù)工作變得更加公開透明、易于管理,讓財務(wù)工作的監(jiān)督變得更加順利,從而有效避免腐敗貪污情況的出現(xiàn)。在新會計制度應(yīng)用過程中,相關(guān)部門撥出了一部分專用資金作為醫(yī)院的科研經(jīng)費,有效推動了醫(yī)學(xué)技術(shù)水平的提高,使其形成自身的專有技術(shù)以及特點,從而提高了醫(yī)院競爭力。
時代不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)不再滿足現(xiàn)階段醫(yī)院發(fā)展的需求,因此只有對醫(yī)院財務(wù)管理工作中的問題和不足進行探析并加以解決,才能夠讓醫(yī)院更好地發(fā)展下去?,F(xiàn)階段,醫(yī)院有一個明顯的特征是公益性,在接待病患時不把獲取收益當(dāng)作主要目標(biāo),醫(yī)院發(fā)展和進步的資金來源更多是由政府撥款。醫(yī)院內(nèi)部工作人員如醫(yī)生、護士的工資和獎金等與醫(yī)院的收益不相關(guān),而是由政府發(fā)放。所以,在國內(nèi)的公立醫(yī)院內(nèi)部,財務(wù)管理工作是醫(yī)院運營過程中比較薄弱的環(huán)節(jié),傳統(tǒng)的財管模式缺少科學(xué)有效的管理系統(tǒng)的支持,容易受到外界環(huán)境變化的影響,可能會給醫(yī)院的發(fā)展帶來負(fù)面影響。有一部分財務(wù)管理工作人員對其所負(fù)責(zé)的工作并不重視,沒有意識到財務(wù)管理工作對于醫(yī)院發(fā)展的重要意義,并且這些工作人員的綜合素質(zhì)不高,不能夠較好地適應(yīng)新會計制度。在舊有的醫(yī)院財務(wù)管理工作中,財務(wù)管理制度體系存在著這樣或那樣的問題,財務(wù)信息數(shù)據(jù)不公開透明也導(dǎo)致了貪污腐敗的出現(xiàn),給醫(yī)院帶來了不可估量的損失,制約了醫(yī)院的經(jīng)營和發(fā)展。除此以外,當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)管理制度的執(zhí)行力度也不足,再加上監(jiān)督缺失,使得一些財務(wù)工作人員并沒有端正自身的工作態(tài)度,在工作中偷奸?;?,工作效率低,工作質(zhì)量較差。
財務(wù)報表是展現(xiàn)財務(wù)工作的重要形式,完善醫(yī)院財務(wù)管理工作中的財務(wù)報表,把各項數(shù)據(jù)內(nèi)容歸納總結(jié)到報表中,有關(guān)工作人員能夠直接了解醫(yī)院財務(wù)管理工作現(xiàn)狀,能夠明確把握財務(wù)狀況,從而更好地行使監(jiān)督權(quán)力,減少貪污腐敗現(xiàn)象。一份完善的財務(wù)報表能夠極大地提高財務(wù)管理的工作效率,而且還能夠提高財務(wù)工作人員的反應(yīng)能力以及應(yīng)急處理能力,避免因財務(wù)問題而影響醫(yī)院發(fā)展。建立健全的財務(wù)報表制度能夠使得財務(wù)管理工作變得更加有序合理,將財務(wù)管理的助力作用最大化。每一筆資金的來源和去向都要記錄在冊并由專人負(fù)責(zé),所有賬目都應(yīng)清晰明確、公開透明,才能在很大程度上避免貪污腐敗的出現(xiàn),才能讓每個工作人員更加遵守制度,做好分內(nèi)之事,更好地為人民服務(wù),從而使醫(yī)院管理更加規(guī)范有序,推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)預(yù)算在醫(yī)院的財務(wù)管理工作中至關(guān)重要。醫(yī)院應(yīng)強化財務(wù)預(yù)算管理工作,聘用具備專業(yè)知識技能的工作人員負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算工作,提供專業(yè)的指導(dǎo)以促進該工作更好地進行,確保預(yù)算工作更加合理,能夠和醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃相匹配。重視醫(yī)院的預(yù)算管理工作,清算醫(yī)院內(nèi)不在預(yù)算計劃中的資金,盡可能讓所有資金都發(fā)揮出最大效用,促進醫(yī)院經(jīng)營管理。醫(yī)院要對資金實際運轉(zhuǎn)情況有一個充分的了解,及時整理總結(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容并進行分析,充分了解各項內(nèi)容從而更好地推動預(yù)算管理工作的展開,有效避免因為資金問題而制約醫(yī)院的發(fā)展。有效的預(yù)算工作能夠為醫(yī)院的發(fā)展作出極大的貢獻,能夠讓醫(yī)院的發(fā)展更具有規(guī)劃,變得更加規(guī)范,從而推動醫(yī)院的財務(wù)管理工作和實際狀況完美結(jié)合,同時還能夠滿足當(dāng)代人們的需求,除此以外,預(yù)算管理工作也能夠使醫(yī)院對其資金往來狀況有一個清晰的了解,從而推動醫(yī)院的現(xiàn)代化建設(shè),強化醫(yī)院的財務(wù)管理工作。
醫(yī)院在財務(wù)管理工作中應(yīng)用新會計制度,能夠給醫(yī)院帶來新的發(fā)展機會,為醫(yī)院發(fā)展起到助力作用,因此醫(yī)院要想發(fā)展和進步,一定要注重新會計制度在財務(wù)管理工作中的應(yīng)用。想要推進新會計制度在財務(wù)管理中的應(yīng)用,一定要加大對該制度的宣傳力度,讓醫(yī)院內(nèi)各個崗位的工作人員都對該制度有一個充分的了解,意識到該項制度對醫(yī)院發(fā)展的重要意義。與此同時,醫(yī)院還應(yīng)該定期舉辦培訓(xùn)會深化工作人員對新會計制度的理解,同時還能夠?qū)⒃擁椫贫雀玫貞?yīng)用在財務(wù)管理工作中,讓財務(wù)管理工作更加科學(xué)、合理、規(guī)范。除此以外,醫(yī)院還應(yīng)當(dāng)重視對內(nèi)部財務(wù)管理工作人員綜合素質(zhì)的提升,確保財務(wù)管理工作人員的專業(yè)知識、技術(shù)能力和素質(zhì)都能夠滿足工作需求,能夠?qū)⑿聲嬛贫鹊母黜椧蠛芎玫厝谌脶t(yī)院的財務(wù)管理工作中,推動相關(guān)模式的改善以及革新。由于新會計制度的推行時間較晚,很多醫(yī)院財務(wù)管理工作人員都已經(jīng)習(xí)慣了過去的財務(wù)管理制度,所以對新會計制度的了解比較片面,對其內(nèi)在內(nèi)容還沒有形成詳細(xì)具體的認(rèn)知。因此,醫(yī)院應(yīng)該設(shè)置一個特定板塊宣傳新會計制度,可以采用板報、海報以及講座的形式進行宣傳,用一些有趣味的形式激發(fā)工作人員對新會計制度的興趣,只有在充分了解之后,才能夠更加投入地學(xué)習(xí),才能在財務(wù)管理工作中充分發(fā)揮出新會計制度的作用,為醫(yī)院的發(fā)展和進步提供保障。
在傳統(tǒng)的醫(yī)院管理模式中,財務(wù)管理部門比較多,在某種程度上來說這會導(dǎo)致醫(yī)院財務(wù)管理工作人員冗雜,工作效率得不到提高,不僅不能夠發(fā)揮其該有的作用,反而還會阻礙醫(yī)院的財務(wù)管理工作的展開。而新會計制度給醫(yī)院帶來了一種新的財務(wù)管理模式,把醫(yī)院內(nèi)相關(guān)財務(wù)管理工作的具體內(nèi)容落實到了每一個工作人員頭上,明確了每一個人負(fù)責(zé)的具體事項,使他們能夠盡可能地完成好工作。同時,醫(yī)院的每個財務(wù)管理工作人員都要知曉自己所負(fù)責(zé)的工作,當(dāng)出現(xiàn)問題時,也要主動承擔(dān)責(zé)任并解決,這樣一來醫(yī)院就能建立一個比較公平且完善的決策系統(tǒng),將財務(wù)管理的權(quán)利平衡化,每個工作人員都能夠清楚自己的定位,進而有效提升財務(wù)管理工作的效率。
人類社會是一個不斷進步和發(fā)展的社會,人們的生活質(zhì)量得到提高,而與之匹配存在的醫(yī)院也需要隨之發(fā)展和進步,因此要對醫(yī)院的財務(wù)管理工作進行改善。新會計制度不僅能夠滿足現(xiàn)階段醫(yī)院財務(wù)管理的需求,還能夠在發(fā)展的過程中提供制度上的保障,讓醫(yī)院的財務(wù)管理工作得到全面的進步。在財務(wù)管理工作中應(yīng)用新會計制度可以給醫(yī)院的發(fā)展注入新活力。