姚慧娜
(紹興文理學院元培學院,浙江 紹興 312000)
網(wǎng)絡時代,高校思政管理工作在一定程度上緊跟技術應用的東風,實現(xiàn)發(fā)展進步,但也面臨著諸多挑戰(zhàn)。部分思政管理人員的思維理念落后,仍舊沉溺于傳統(tǒng)教學思維桎梏,難以應用信息技術,進行思政教育,部分教師的技術應用能力有限、專業(yè)性不強,使得思政工作難以切實發(fā)揮效果,甚至導致思政教育適得其反。與此同時,由于網(wǎng)絡平臺的開放性特點,信息質量良莠不齊,學生本身的認知水平有限,很容易受到不良信息的誤導,以上因素都為高校思政管理工作提出諸多問題。
在網(wǎng)絡環(huán)境日新月異的今天,高校思政教育也開始呈現(xiàn)出截然不同的樣貌,想要緊跟時代發(fā)展步伐、積極應用信息化手段、推動高校思政建設,不僅需要在技術手段上進行創(chuàng)新,也應當在思維理念上進行創(chuàng)新,從高校管理人員,到高校教師、學生都能夠形成互聯(lián)網(wǎng)思維,以更加先進化的工作態(tài)度面對網(wǎng)絡環(huán)境帶來的挑戰(zhàn),更好地推動各項工作的展開。例如,負責高校思政管理的工作人員可以積極應用高校微信公眾號、官方微博賬號、學校官方網(wǎng)頁等方式,及時宣傳推廣各種年高?;顒樱偈箤W生能夠在第一時間了解和參與其中,并能夠主動學習各種思政內(nèi)容,引導學生剔除錯誤的觀念認識。與此同時,還可以在高校思政學習平臺設置相應的時政教育學習版塊,將各種時事政治新聞上傳其中,從而幫助學生和教師更加高效地溝通和交流,切實提高思政教學效果,引導學生形成正確的思維理念[1]。
創(chuàng)新網(wǎng)絡思維,不僅僅是引導高校思政管理人員摒除既往思維理念、形成互聯(lián)網(wǎng)思維,也是引導學生正確認識網(wǎng)絡、認識思政教育,從而合理利用信息技術、應用網(wǎng)絡資源。網(wǎng)絡時代,信息質量良莠不齊,學生在上網(wǎng)過程中很容易受到不良信息的影響,甚至過度沉迷于網(wǎng)絡世界,形成網(wǎng)癮。這就需要高校思政管理人員能夠站在學生的角度想問題,了解學生的真實想法,幫助學生正視自身不足,形成健康向上的上網(wǎng)習慣,更好地利用網(wǎng)絡資源。
伴隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展,信息技術促使高校思政管理開始呈現(xiàn)出諸多機會與挑戰(zhàn),并能夠予以學生更多機會展開自主學習和校外實習,在某種程度上使得教師職能有所削弱,在此情況下,需要加強教師隊伍建設,教師能夠加強自身專業(yè)能力學習,更好地提升個人業(yè)務水平,從而實現(xiàn)思政教育的目的。具體來講,各個高??梢越M織思政管理人員展開業(yè)務培訓工作,了解最新推出的技術手段和思政教學經(jīng)驗,從而引導教師更好地融入學生隊伍中,了解學生的觀點和看法,幫助學生構建正確的思維理念,從而更加順利地展開思政教育。
此外,學生作為思政教育的主體力量,需要高校思政管理者始終將學生擺在中心位置,遵循以人為本的發(fā)展理念,針對學生的情感需求展開工作,通過社交媒體平臺加強教師和學生的溝通和交流,促使學生能夠充分感受到自己的重要性,信息化手段的應用也能夠在一定程度上營造良好的教學氛圍,更好地激發(fā)學生的思政學習熱情,從而完成思政教育的目的。
網(wǎng)絡時代,移動終端的普及,促使思政管理工作開始出現(xiàn)更多機遇,新媒體手段應用簡單、使用方便,而且符合學生的日常習慣和實際生活,展開活動宣傳和交流推廣也更加便捷。現(xiàn)階段,學生習慣性打開手機網(wǎng)頁進行閱讀,并在潛移默化中培養(yǎng)習慣。高校思政管理者可以通過短視頻的方式完成思政教育工作,將各種思政宣傳內(nèi)容,利用各種視頻片段進行宣傳,從而形成良好的宣傳效果,也能夠在一定程度上引起學生關注。
想要更好地展開思政教育,需要充分考量學生自身特點,結合學生實際情況展開教學。大學生雖然在法律上已經(jīng)成年,但是并未進入社會工作,對于很多信息的識別能力有限,很容易受到錯誤信息的誘導,在此情況下,基于互聯(lián)網(wǎng)技術,可以通過應用疏堵結合的原則,強化信息監(jiān)控,營造良好的思政教育環(huán)境,促使學生能夠更加積極主動地展開自主學習,培養(yǎng)正確的思維理念。高校思政管理人員可以積極應用多種信息化手段和法律力量,有效攔截網(wǎng)絡平臺的不法信息,避免不良信息污染學生的內(nèi)心世界,實現(xiàn)信息排查的作用,促使學生能夠在健康向上的網(wǎng)絡環(huán)境中進行思政教育。
近些年來,人們的生活水平不斷提高,文明素養(yǎng)也在相對提升,思政管理應當采用柔性化管理的方式,堅持以人為本的工作理念,制定更加嚴格、完善的規(guī)章制度,從而規(guī)范化展開工作,尊重學生之間的共性和個性,制定個性化的工作計劃,切實幫助學生解決問題、實現(xiàn)思想進步。
制定相對合理的規(guī)章制度能夠更好地引導教師和學生進行思政學習,管理人員需要在制定之前做好調(diào)查研究,了解學生的成長規(guī)律和情感需求,定期進行學生心理調(diào)查,制定更加針對性的規(guī)章體系,而且還能夠根據(jù)學生調(diào)查反饋信息調(diào)整規(guī)章細則,促使其能夠更加符合學生特點,帶動社會進步和發(fā)展。
綜上所述,對網(wǎng)絡時代高校學生思政管理工作優(yōu)化措施展開分析具有十分重要的意義。在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天,高校思政管理人員也需要及時轉變思維觀念、提高業(yè)務水平、積極應用多種新媒體平臺、強化信息監(jiān)控、構建網(wǎng)絡平臺,更好地應對問題、突破難點,引導學生形成正確的思維理念。