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    財(cái)務(wù)會計(jì)在建筑施工企業(yè)中的作用及策略分析

    2021-11-24 07:33:37任翠
    商品與質(zhì)量 2021年9期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會計(jì)建筑施工財(cái)務(wù)

    任翠

    棗莊市山亭區(qū)建筑工程公司 山東棗莊 277200

    隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國的政治經(jīng)濟(jì)文化等方面都有了很大的提高和突破。所以必須要積極根據(jù)國家政策的調(diào)整來改善會計(jì)工作制度,突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作過程當(dāng)中面臨的問題,爭取能以一種全新的工作方式帶動我國政治經(jīng)濟(jì)方面的發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)管理的有效性和系統(tǒng)性。在新時(shí)期下,各行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的主要內(nèi)容并沒有發(fā)生較大的變化,但財(cái)務(wù)會計(jì)工作的開展形式發(fā)生了一些變化,主要體現(xiàn)在信息時(shí)代下,財(cái)務(wù)會計(jì)工作的形式與網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)相融合,更多了些網(wǎng)絡(luò)智能化的便捷性與信息化的統(tǒng)一性。在此基礎(chǔ)上,文章中提出了財(cái)務(wù)會計(jì)工作的創(chuàng)新管理對策[1]。

    1 財(cái)務(wù)會計(jì)在建筑施工企業(yè)中的具體作用

    ①助推企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)協(xié)同工作,目前建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作主要依靠信息系統(tǒng)進(jìn)行處理,除一般HIS 系統(tǒng)之外,亦會利用PACS系統(tǒng)、OA 系統(tǒng)以及LIS 系統(tǒng)。然而,除部分實(shí)力雄厚的建筑施工企業(yè)以外,多數(shù)中小企業(yè)尚未實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)融合。是以,由于建筑施工企業(yè)涉及較多部門,由于系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)采集、反饋方式各不相同,對于政府部門要求財(cái)政透明公開需求不能滿足。財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行下,建筑施工企業(yè)不同部門系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)一體化運(yùn)作,不同部門系統(tǒng)數(shù)據(jù)隨時(shí)抽取信息、共享數(shù)據(jù),這顯著為建筑施工企業(yè)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)核算、預(yù)算查核、資金收支協(xié)同運(yùn)作夯實(shí)基礎(chǔ)。②深化財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,隨著中國建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展,建筑施工企業(yè)數(shù)量增長速度較快,業(yè)務(wù)寬度也得以提升,對于財(cái)務(wù)細(xì)則處理要求愈加嚴(yán)格。但當(dāng)前建筑施工企業(yè)業(yè)務(wù)細(xì)分程度并不足夠,在多元支出、多元收入業(yè)務(wù)形勢下,財(cái)務(wù)管理滯后嚴(yán)重阻礙財(cái)務(wù)會計(jì)整體運(yùn)營。嚴(yán)格來說,目前施工企業(yè)僅存的收入、支出大類內(nèi)容,但后續(xù)仍會產(chǎn)生維護(hù)、價(jià)格變動,將導(dǎo)致計(jì)算流程產(chǎn)生斷層,無法滿足財(cái)務(wù)一體化運(yùn)行需要。因此需要對建筑施工企業(yè)進(jìn)行梳理,以賬務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算作為基礎(chǔ)部分,將企業(yè)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)、建筑收入整合為財(cái)務(wù)會計(jì)核心部分。合理應(yīng)用財(cái)務(wù)會計(jì),不僅可以充分落實(shí)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理,亦可實(shí)時(shí)追蹤資金使用情況。進(jìn)而以此推動財(cái)務(wù)管理橫向發(fā)展,提升建筑施工企業(yè)工作效率。

    2 財(cái)務(wù)會計(jì)在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用策略

    2.1 與信息化技術(shù)手段結(jié)合,建立財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)

    將先進(jìn)的信息化手段融入到財(cái)務(wù)會計(jì)工作中,是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新的最有效的方式。在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中,信息化技術(shù)的加入,可以保障財(cái)務(wù)相關(guān)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,無形中提升了財(cái)務(wù)資金的運(yùn)作效率,提高了資金的利用率,從而提升了財(cái)務(wù)管理水平。與此同時(shí),通過充分利用信息化技術(shù)中的大數(shù)據(jù),對財(cái)務(wù)會計(jì)信息進(jìn)行整理、歸納、分類等,可以將資源的共享控制在合理的范圍內(nèi),以達(dá)到其最優(yōu)化配置。另外,在開展財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理工作的同時(shí),要預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,建立科學(xué)合理的預(yù)警機(jī)制,將風(fēng)險(xiǎn)降低到可控范圍。由于信息化設(shè)備處于網(wǎng)絡(luò)中,所以更要加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作,要定期開展對系統(tǒng)的維護(hù),以保障財(cái)務(wù)會計(jì)工作的有序開展[2]。

    2.2 提升財(cái)務(wù)會計(jì)人員綜合素質(zhì)

    決定建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)質(zhì)量高低的因素,取決于財(cái)務(wù)會計(jì)人員的綜合素質(zhì)。是故,企業(yè)管理層級需要重視財(cái)務(wù)會計(jì)人員綜合素質(zhì)的持續(xù)提升。一是強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)人員的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)素質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)縱深發(fā)展態(tài)勢下,財(cái)務(wù)會計(jì)趨向智能化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展已是必然趨勢。企業(yè)方面需要培養(yǎng)財(cái)務(wù)會計(jì)人員的技術(shù)使用能力,促使財(cái)務(wù)會計(jì)趨向智能化發(fā)展。二是提升財(cái)務(wù)會計(jì)人員法制意識。貫徹國家法律對于財(cái)務(wù)會計(jì)人員的規(guī)定,存在違法亂紀(jì)的行為進(jìn)行嚴(yán)格處理。此方面需要建筑施工企業(yè)定期舉行法制培訓(xùn),深入了解國家法律的詳細(xì)規(guī)定。三是提升財(cái)務(wù)會計(jì)人員的專業(yè)水平,提升工作效率。建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保會計(jì)人員除日常工作以外,具有充足的時(shí)間深入學(xué)習(xí),持續(xù)提升自身專業(yè)綜合素質(zhì),避免財(cái)務(wù)會計(jì)工作產(chǎn)生失誤。

    2.3 健全相關(guān)法律法規(guī)

    法律法規(guī)作為國家監(jiān)管的有力支持,其健全與否將會直接影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)核算效果,所以為能夠確保建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的精確性和有效性,應(yīng)結(jié)合當(dāng)今建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的實(shí)際情況,制定更加健全的法律法規(guī)體系,確保企業(yè)一切偷稅漏稅、虛報(bào)瞞報(bào)等問題的懲治解決都能夠有法可依,增強(qiáng)對建筑施工企業(yè)的宏觀管理效果。為此需相關(guān)人員先對各種違法違規(guī)問題進(jìn)行明確的定義,并對定義進(jìn)行明確且合理的解釋,防止因定義不明確而為不法分子留下可乘之機(jī);其次,要對建筑施工企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行過程中可能會存在的財(cái)務(wù)會計(jì)核算問題進(jìn)行充分預(yù)測分析,并以此為基礎(chǔ)制定更相應(yīng)的條例和相應(yīng)的解決措施;最后,需要將相關(guān)法規(guī)制定全面落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,并組建巡回檢查效果,加強(qiáng)對企業(yè)落實(shí)情況的監(jiān)督管理,做到問題的早發(fā)現(xiàn),早解決,對相關(guān)企業(yè)基于懲治的同時(shí),對其他企業(yè)造成警戒效果[3]。

    3 結(jié)語

    綜上所述,財(cái)務(wù)會計(jì)對于建筑施工企業(yè)發(fā)展、管理具有重要作用。因此需要不斷完善相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度、明確財(cái)務(wù)會計(jì)的職責(zé),選擇適宜的財(cái)務(wù)會計(jì)優(yōu)秀人員,強(qiáng)化各方監(jiān)督,對財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行完善的統(tǒng)籌規(guī)劃。并且,需要各方努力營造良好的財(cái)務(wù)工作環(huán)境,推動建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)建設(shè)。如此方可在當(dāng)前社會環(huán)境基礎(chǔ)上掌握企業(yè)發(fā)展根基,實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)低成本、可持續(xù)性發(fā)展。有此背景下,文章針對性提出規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)人員任用方式、提升財(cái)務(wù)會計(jì)人員綜合素質(zhì)、強(qiáng)化企業(yè)外部監(jiān)督管理水平、完善健全建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制等改進(jìn)意見,以期助力建筑施工企業(yè)建立良好財(cái)務(wù)會計(jì)管理體系。

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