裴 耘
(四川警察學院,四川 瀘州 646000)
在傳統(tǒng)“男主外、女主內(nèi)”思想觀念影響下,家務(wù)勞動的價值一直未得到認可肯定,由此也對婚姻內(nèi)從事家務(wù)勞動更多的一方群體的權(quán)益造成了侵害。如今,婚姻家庭的生活模式已經(jīng)有了諸多新情況,無論是女性兼顧事業(yè)與家庭的情形,還是全職“主婦”的出現(xiàn),都意味著需要承認與肯定家務(wù)勞動的價值,并形成法律層面的保護。在《民法典》頒布前,我國《婚姻法》已有關(guān)于離婚經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,體現(xiàn)出了對家務(wù)勞動價值的認可。在《民法典》實施之后,離婚家務(wù)勞動補償制度進一步優(yōu)化完善,契合了時代社會發(fā)展的要求,也利于更周全地保障婚姻家庭關(guān)系中付出家務(wù)勞動較多一方的合法權(quán)益,促進婚姻家庭關(guān)系的和諧和睦。
進入現(xiàn)代社會,思想日漸多元,關(guān)系日漸復雜?;橐黾彝チ⒎ㄒ矐?yīng)當順應(yīng)形勢,體現(xiàn)出開放性與多元性,以在切實保障個體利益的同時,發(fā)揮出法律的調(diào)節(jié)作用,促進良好社會風氣的形成。家務(wù)勞動價值法律保護制度的設(shè)置與完善,是順應(yīng)我國社會類型演進的必然要求,也是與社會結(jié)構(gòu)變化相適應(yīng)的選擇[1]。在新時代,在家庭結(jié)構(gòu)及社會結(jié)構(gòu)已經(jīng)有了變化的背景下,越來越多的全職媽媽更注重自身權(quán)益的保障,也有越來越多的男性在家務(wù)勞動中付出很多。因此,強調(diào)家務(wù)勞動價值的保護,也是順應(yīng)時代發(fā)展變化的必然之選。法律制度的規(guī)定,不僅對各方主體形成督促約束,有效地減少各類矛盾糾紛,而且可以引導良好社會風氣的形成。通過家務(wù)勞動價值保護制度的法律規(guī)定,使社會公眾從思想上肯定、重視家務(wù)勞動,體現(xiàn)對家務(wù)勞動者的尊重。
盡管我國憲法中已經(jīng)明確規(guī)定了“尊重和保障人權(quán)”的要求,婚姻法中也有男女平等的基本原則,但幾千年來根深蒂固的男主外、女主內(nèi)的思想,依然在基層社會少數(shù)存在,影響了弱勢女性基本人權(quán)的保障。當女性越來越多地進入到社會領(lǐng)域工作,在工作和家庭中如何取得平衡,也成為困擾不少女性的難題。實務(wù)中,當已婚女性花費更多的時間精力在家務(wù)勞動上時,勢必會影響她們的職場發(fā)展,也會對其身心健康帶來不利影響,導致弱勢女性權(quán)益受損。通過肯定家務(wù)勞動價值,從法律層面對家務(wù)勞動的價值提供保障,利于維護婚姻家庭中從事較多家務(wù)勞動的一方的合法權(quán)益,也契合了人權(quán)保障理念的要求,符合男女平等的理念原則。
對于已婚男女而言,婚姻家庭是一個經(jīng)濟利益共同體,為了最大限度地保證這一共同體的利益,以及為了維護婚姻家庭的穩(wěn)定,需要男女雙方協(xié)商,發(fā)揮出比較優(yōu)勢,使雙方各自選擇自己擅長的領(lǐng)域去完成一定的工作和任務(wù),從而使婚姻家庭維持正常的運轉(zhuǎn),減少波動和矛盾[2]?;橐鲋校环竭x擇從事較多的家務(wù)勞動,而給另一方以更多的時間精力去做別的事,提高了家庭運轉(zhuǎn)的效率,也利于實現(xiàn)家庭收益的最大化。但在這一過程中,付出家務(wù)勞動較多的一方,可能會存在自身發(fā)展的劣勢,而在婚姻關(guān)系中陷入被動,因此也有不少婚姻中男女雙方均不愿在家務(wù)勞動上耗費精力,影響了婚姻關(guān)系的穩(wěn)定。法律層面肯定家務(wù)勞動的價值,實質(zhì)上是消除了從事家務(wù)勞動較多的一方的顧慮,使之在為家庭付出的同時,能夠得到法律層面的認可及保護,避免自身陷入各方面的被動狀態(tài),獲得更多的經(jīng)濟話語權(quán),也能保持獨立的家庭地位,利于家庭中各方關(guān)系的平衡,能夠穩(wěn)定家庭,以及進一步穩(wěn)定整個社會。
1.明確家務(wù)勞動內(nèi)容
對家務(wù)勞動的內(nèi)容,可以以司法解釋的形式進一步明確[3]。事實上,家務(wù)勞動不僅僅包括了撫養(yǎng)子女照顧老人或是幫助對方的事業(yè)發(fā)展等方面,還有諸多常見的,瑣碎但卻是生活不可或缺的勞動內(nèi)容,如洗衣做飯保持家庭整潔等。這些勞動如果聘請家政人員來完成,也是價格不菲。因此,可以在司法解釋中對家務(wù)勞動的內(nèi)容作出規(guī)定,并在現(xiàn)有立法的基礎(chǔ)上適當擴充。
2.擴大補償主體范圍
在家務(wù)勞動補償制度中,可以適當擴大補償主體的范圍。比如在家庭中,夫妻一方的父母為小家庭付出了很多,不僅幫忙照顧孩子,而且還完成了做飯打掃等一系列的家務(wù)勞動,使小家庭的夫妻雙方得以毫無后顧之憂地發(fā)展事業(yè)。對于此類情形下的老年人,可以賦予其一定的家務(wù)勞動補償請求權(quán),體現(xiàn)出對老年人勞動價值的認可肯定,也利于促進家庭社會的和諧。
依照現(xiàn)行立法的規(guī)定,只有在離婚之時,夫妻一方才能提出家務(wù)勞動價值補償?shù)恼埱?。這樣的規(guī)定限制了制度的適用,也無法激勵各方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間積極參與家務(wù)勞動,可能會影響家庭的和諧和睦。尤其是在婚姻存續(xù)期間,雙方可能會擔心過多地投入家務(wù)勞動影響自己在離婚之后的生存發(fā)展,進而都不愿意進行家務(wù)勞動,導致家庭不和睦,婚姻不和諧,反而帶來更多的問題。因此,可以考慮在婚姻關(guān)系結(jié)束后的一段時間,賦予一方當事人請求獲得家務(wù)勞動補償?shù)臋?quán)利,以使家務(wù)勞動方在離婚后也有時間恢復經(jīng)濟水平,維持正常生活,也能體現(xiàn)對弱勢方權(quán)益更周全的保護。
要更周全地保障家務(wù)勞動方的權(quán)益,還可以規(guī)定一定的除斥期間。比如,家務(wù)勞動方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間為另一方的事業(yè)發(fā)展提供了幫助扶持,但當時另一方的事業(yè)并未有顯著的發(fā)展收益。在離婚后一段時間內(nèi),另一方的事業(yè)因此而發(fā)展取得了更多的收益,在此期間,家務(wù)勞動方也可以提出家務(wù)勞動補償權(quán),且應(yīng)當考慮另一方在事業(yè)上的發(fā)展及收益來決定補償?shù)臄?shù)額。在具體時間的設(shè)定上,可以規(guī)定為一年,以體現(xiàn)出對各方主體利益的平衡。
要提高法律的可操作性,避免實務(wù)中產(chǎn)生更多的矛盾糾紛,應(yīng)當進一步細化補償標準,明確補償數(shù)額確定時所需要考慮的各方面因素。具體而言,可以將婚姻存續(xù)時間的長短、當?shù)丶艺?wù)業(yè)的平均工資、雙方從婚姻中付出及獲益的情況、家務(wù)勞動的可期待價值、家務(wù)勞動方的受教育水平等各方面的情況來綜合作出判斷。比如,學歷較高的女性或是之前個人收入較高的夫妻一方,在結(jié)婚后為了照料家庭及子女選擇放棄事業(yè),在撫養(yǎng)子女及照顧老人等方面付出了許多。在請求家務(wù)勞動補償時,就可以考慮這些因素而給予更多的補償,以彰顯出法律的公平公正性。如果雙方對家務(wù)勞動補償?shù)臉藴释ㄟ^協(xié)商的方式達成了一致,應(yīng)當充分尊重當事人的意思自治,依照雙方約定的數(shù)額來對家務(wù)勞動方進行補償。這樣的補償標準認定模式,也能消除婚姻中付出較多一方的顧慮,使家庭內(nèi)部的關(guān)系更和諧,并進一步促進社會整體的和諧與進步。
構(gòu)建家務(wù)勞動價值保護制度,不僅可以保護婚姻家庭內(nèi)弱勢方的合法權(quán)益,體現(xiàn)出男女平等的理念要求,而且可以促進婚姻家庭關(guān)系的穩(wěn)定,利于形成良好的社會風氣,促進社會的和諧安定。要進一步完善我國家務(wù)勞動價值保護制度,體現(xiàn)出對婚姻家庭中在家務(wù)勞動方面付出較多一方的權(quán)益保障,也需要采取針對性的措施,主要是從清晰法律條文、延長申請時間以及細化補償標準來具體展開。