當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及改革發(fā)展研究

趙海燕

（府谷縣府谷新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會，陜西 榆林 719499）

工商管理學(xué)科具有系統(tǒng)性，其中包括經(jīng)濟活動以及決策等相關(guān)的管理內(nèi)容，屬于管理工作中的關(guān)鍵過程，能夠系統(tǒng)化管理高新技術(shù)企業(yè)中的生產(chǎn)以及營銷等所有內(nèi)容。工商管理的科學(xué)性以及合理性可以將管理質(zhì)量提升，可以保證管理決策工作的合理性以及有效性。但是，在高新技術(shù)企業(yè)開展具體工作時依然存在一些問題需要解決。

一、高新技術(shù)企業(yè)特征

該企業(yè)屬于知識密集型企業(yè)，同時其投入非常高，并且風(fēng)險以及收益都很高[1]。該種類型的企業(yè)主要就是通過高新技術(shù)將相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)出來，提供相對應(yīng)的勞務(wù)，相比較于其他企業(yè)，其具有以下特征：

（一）高新技術(shù)企業(yè)同普通企業(yè)之間存在一定差異，其研發(fā)投入很大，通常會先出現(xiàn)科研成果再將其產(chǎn)品化，因此大部分相關(guān)企業(yè)在發(fā)展過程中通常扮演領(lǐng)先者以及開拓者的角色。

（二）技術(shù)創(chuàng)新屬于該類型企業(yè)誕生的基礎(chǔ)，若是缺乏對科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)造以及發(fā)明，那么此企業(yè)就會缺乏存在基礎(chǔ)。站在另一角度看，此類型企業(yè)要牢牢把握市場盈利，使企業(yè)可以更快發(fā)展。

（三）因為此種類型的企業(yè)在研究以及開發(fā)與生產(chǎn)產(chǎn)品中的所有階段都需要精密度很高的設(shè)備和性能很好的材料，因此就導(dǎo)致對產(chǎn)品的研發(fā)要進行更大的投入。

（四）高新企業(yè)通常都是通過產(chǎn)品的高技術(shù)以及高性能占據(jù)市場份額，使經(jīng)濟效益加大。相比較于傳統(tǒng)企業(yè)，此種類型的企業(yè)一般都具有較長的投資周期，較短的產(chǎn)品壽命。高新技術(shù)企業(yè)在成長過程中會發(fā)生無法預(yù)見的發(fā)展情況，其生命周期就會呈現(xiàn)大長勢，但是隨之而來的高風(fēng)險同樣也會呈現(xiàn)同周期長勢相反的情況。

二、工商管理在高新技術(shù)企業(yè)中的作用

站在宏觀角度看高新技術(shù)企業(yè)強化工商管理方面的工作可以發(fā)現(xiàn)，此工作能夠促進我國市場經(jīng)濟發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)從進入市場環(huán)境的時候起就需對市場規(guī)則以及要求嚴(yán)格執(zhí)行，并且要接受工商行政管理局監(jiān)督，需依據(jù)程序得到資格證書才可以運營，因此強化工商管理能夠?qū)Ω咝录夹g(shù)企業(yè)產(chǎn)生引導(dǎo)作用，使其經(jīng)營管理更具規(guī)范性以及有序性，同市場形勢可以更好適應(yīng)[2]。從市場經(jīng)濟方面看，能夠?qū)ζ溥\營情況實時掌握，及時查處不良行為并對其監(jiān)督，使市場環(huán)境可以得到更好、更健康的發(fā)展，使我國經(jīng)濟可以更加持續(xù)穩(wěn)定以及健康的發(fā)展。展開微觀層面分析可以發(fā)現(xiàn)，針對高新技術(shù)企業(yè)本身而言，強化工商管理可以對企業(yè)的方式轉(zhuǎn)變以及結(jié)構(gòu)調(diào)整進行更好引導(dǎo)，現(xiàn)代化的經(jīng)營模式以及管理理念的引進也會更多，同時可以在市場的激烈競爭內(nèi)積極主動的轉(zhuǎn)型，對持續(xù)以及健康發(fā)展展開探索，使由于市場變化所產(chǎn)生的沖擊減少，夯實其管理基礎(chǔ)。

三、現(xiàn)狀

（一）國際化管理方面

經(jīng)濟全球化不斷發(fā)展的當(dāng)下，高新技術(shù)企業(yè)的管理者以及經(jīng)營者在國際化方面的管理觀念不斷增強，大多數(shù)企業(yè)的管理者都慢慢發(fā)現(xiàn)地域市場中存在的缺陷，所有國家以及地區(qū)在市場界限方面沒有非常明確，其快速流動的產(chǎn)品以及資金已經(jīng)慢慢促進國際化發(fā)展。在當(dāng)今高新技術(shù)企業(yè)的工商管理內(nèi)，管理部門要對經(jīng)營模式同環(huán)境變化的需求滿足程度進行充分考慮，同時使生產(chǎn)計劃具有合理性，可以保障國際化進程更快發(fā)展。但是分析我國高新技術(shù)企業(yè)在工商管理方面的現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)中的管理模式?jīng)]有辦法同經(jīng)濟全球化相適應(yīng)，沒有改善原始管理模式，在市場定位以及技術(shù)更新與資本運作等內(nèi)容上依然具有非常多的問題，制定的計劃不具有完善性可以阻礙國際化水平的進一步發(fā)展。

（二）相關(guān)人才不足

一些高新技術(shù)企業(yè)在成長過程中已經(jīng)發(fā)覺管理具有的重要作用，同時在管理上花費一定成本，但是其最終結(jié)果沒有達到預(yù)期[3]。這是由于高新技術(shù)企業(yè)工商管理的專業(yè)人才不足使管理水平較低。缺乏相關(guān)人才關(guān)鍵體現(xiàn)在以下幾點：

1.高新技術(shù)企業(yè)缺乏工商管理的專業(yè)人才屬于其管理水平較低的關(guān)鍵因素。我國高新技術(shù)企業(yè)中的工商管理同發(fā)達國家相比較依然較為落后，相關(guān)人才的培養(yǎng)同樣無法與高新技術(shù)企業(yè)中的發(fā)展需求相一致。一些高新技術(shù)企業(yè)中的管理人員缺乏對工商管理方面知識的掌握，在實踐過程中不斷探索管理方式，由于企業(yè)的不斷發(fā)展使傳統(tǒng)管理方式無法適應(yīng)，因此高新技術(shù)企業(yè)具有較低的工商管理水平。

2.一些高新技術(shù)企業(yè)中的管理人員水平較低，管理思路不清晰，管理人員沒有清楚了解自身企業(yè)，無法按照企業(yè)具體現(xiàn)狀對長遠戰(zhàn)略進行制定，沒有掌握成功企業(yè)中管理經(jīng)驗的精髓。

（三）重視程度不足

高新技術(shù)企業(yè)中的工商管理屬于非常關(guān)鍵的工作，一定要非常重視，同時可以使用有效方式展開相關(guān)工作，這樣可以將其具有的功能以及作用切實發(fā)揮出來，使實施工商管理的效果有所提高。但是現(xiàn)階段高新技術(shù)企業(yè)關(guān)鍵目標(biāo)為強化高新技術(shù)企業(yè)中的經(jīng)營環(huán)節(jié)，把重點放在市場規(guī)模的擴大以及技術(shù)革新上，沒有對平時管理工作足夠重視，缺乏深層次研究，在對其工商制度建立過程中缺乏同現(xiàn)階段高新技術(shù)企業(yè)中市場情況以及發(fā)展規(guī)劃的結(jié)合，沒有形成開展工商管理方面工作的制度，部門在權(quán)責(zé)分配時較為模糊，沒有細化工作流程，在分析與之有關(guān)的市場情況時缺乏完善性，缺乏深入研究以及調(diào)查，使工作的指導(dǎo)性不強，無法使高新技術(shù)企業(yè)中的平時經(jīng)營活動得到更加有序進行，對其有序開展產(chǎn)生消極影響。

四、改革方法

（一）使國際化發(fā)展速度更快

當(dāng)今社會中國際化形式已經(jīng)愈發(fā)明顯，這同樣已經(jīng)屬于高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過程中非常關(guān)鍵的趨勢，在日漸激烈的市場競爭條件下，高新技術(shù)企業(yè)間存在的競爭壓力會不斷增加，我國大多數(shù)產(chǎn)品市場都處于相對飽和狀態(tài)，這就要求高新技術(shù)企業(yè)一定要進入國際市場，保持國內(nèi)市場的前提下開拓國外市場，增加市場份額，通過銷售更多產(chǎn)品使經(jīng)濟效益提升。此外，高新技術(shù)企業(yè)不斷邁向國際，也要對品牌效應(yīng)更加重視，將其國際知名度提升，產(chǎn)生屬于自身的獨特文化，在國際商場上得到嶄露頭角。

（二）對相關(guān)人才進行培育以及引進

高新技術(shù)企業(yè)若想利用工商管理的科學(xué)體系得到發(fā)展，其中最關(guān)鍵的內(nèi)容就是工商管理方面的專業(yè)人才。相關(guān)人才必須同企業(yè)發(fā)展需求相符合。針對大型的高新技術(shù)企業(yè)來說，其內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，因此在相關(guān)人才方面也具有較高要求，但是大型高新技術(shù)企業(yè)同樣擁有較為雄厚的財力，因此能夠按照其自身現(xiàn)狀對相關(guān)優(yōu)秀人才進行聘請。中小型的高新技術(shù)企業(yè)能夠按照其自身現(xiàn)狀邀請相關(guān)人才，亦或是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)相關(guān)課程，將其管理水平提升。針對跨國性質(zhì)的高新技術(shù)企業(yè)來說，在開展管理工作時需考慮更多因素，同時也能夠援引國際人才。并且高新技術(shù)企業(yè)不只是要引進相關(guān)的專業(yè)人才也需對內(nèi)部人才展開培訓(xùn)，高新技術(shù)企業(yè)可以主動提供工商管理培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)的機會，亦或是能夠邀請相關(guān)專家對其展開指導(dǎo)以及交流。

（三）具有創(chuàng)新意識

當(dāng)今社會是知識經(jīng)濟社會，創(chuàng)新意識同樣屬于人們一定要具有的意識，其可以使創(chuàng)造出的經(jīng)濟效益更大，在高新技術(shù)企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，員工唯有將自身創(chuàng)新觀念提升，才可以為其發(fā)展提供更多支持。在將來發(fā)展時，管理部門一定要使員工具有創(chuàng)新意識，將管理程序不斷完善，使工商管理者可以提高其市場競爭的敏感性以及觀察力，防止由于較長的工作時間以及沒有更新的思想意識而對創(chuàng)新以及發(fā)展工作產(chǎn)生影響，使高新技術(shù)企業(yè)中存在的綜合效益受到阻礙。

五、發(fā)展

高新技術(shù)企業(yè)中的工商管理在將來發(fā)展時有以下幾點：

（一）開放格局。高新技術(shù)企業(yè)中的市場競爭非常激烈，全球化環(huán)境下存在大量機遇，因此高新技術(shù)企業(yè)中的工商管理在發(fā)展時需開放格局，這樣才可以得到更多經(jīng)驗，使管理水平更加科學(xué)化。

（二）國際化。高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展時同樣面對較為嚴(yán)峻的形勢，對人才建設(shè)更加重視，增加培訓(xùn)，因此同高新技術(shù)企業(yè)中的發(fā)展變革相結(jié)合創(chuàng)新多元模式，使視野以及心態(tài)更加開放，令工商管理存在的價值不斷提升，增加更多提高經(jīng)濟以及社會效益的方法以及思路。

六、結(jié)束語

在發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)時，逐漸體現(xiàn)出工商管理存在的作用。為使工商管理水平得到提升，就要同高新技術(shù)企業(yè)具體現(xiàn)狀相結(jié)合，對其中出現(xiàn)的問題展開分析，使工商管理更具規(guī)范化以及國際化，為高新技術(shù)企業(yè)提供健康發(fā)展的基礎(chǔ)。