銀行基層黨建工作的創(chuàng)新研究

高 揚

（東營銀行股份有限公司，東營 257000）

引 言

時代的變化和發(fā)展要求我們必須以嶄新的精神面貌來促進(jìn)銀行基層黨建工作的有效開展，這會對基層黨組織產(chǎn)生重大影響。在開展黨建工作時會出現(xiàn)很多問題，銀行必須順應(yīng)新形勢的發(fā)展趨勢，加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，以創(chuàng)新的形式來開展黨建工作。我國對于銀行基層黨建工作也越來越重視，基層黨建工作在實踐的過程中也取得了一定的成績和效果，但是在實踐的過程中還是出現(xiàn)了不同程度的問題，必須具備有針對性的解決措施。

一、銀行基層黨建工作的重要性和作用

（一）貫徹落實科學(xué)發(fā)展的要求

銀行基層黨建工作的創(chuàng)新，從一定程度上來講，主要是為了幫助黨組織更好地發(fā)揮服務(wù)能力。要想把黨組織的服務(wù)能力真正發(fā)揮出來，科學(xué)發(fā)展是首要因素。結(jié)合科學(xué)發(fā)展，可以讓基層黨組織成員快速提高創(chuàng)新水平，提高服務(wù)群眾的能力。銀行還應(yīng)該對基層黨建工作的內(nèi)容和工作模式不斷進(jìn)行創(chuàng)新，這也是為了銀行基層黨建工作能夠順利開展。

（二）銀行黨建工作創(chuàng)新取決于群眾

銀行黨建工作的創(chuàng)新最重要的基礎(chǔ)就是群眾，黨建工作是通過對群眾的需求進(jìn)行了解，最后實施完成的。黨組織的工作人員必須對工作結(jié)構(gòu)和工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，才能滿足群眾的需求，對群眾的意見要及時了解和總結(jié)，對群眾提出的有針對性的意見要及時采納。在確定好群眾需求的同時，銀行還要對基層黨組織的成員進(jìn)行培訓(xùn)和招收，這可以在一定程度上增強(qiáng)服務(wù)群眾的整體水平。

（三）銀行基層黨建工作的作用

銀行基層黨建工作對銀行今后的發(fā)展至關(guān)重要，對銀行的發(fā)展起到一定的保障作用。堅持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的思想理論，可以使銀行基層黨建工作出現(xiàn)的問題得到有效解決，使銀行在實踐過程中獲得寶貴的經(jīng)驗。相關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)人員在完成本職工作的同時，對黨建工作也要定期進(jìn)行創(chuàng)新，才能更好地促進(jìn)黨建工作在銀行的順利開展。同時，黨建工作還可以使銀行內(nèi)不同業(yè)務(wù)得到有效引導(dǎo)，讓銀行可以貫徹落實黨組織的政策，這樣可以保障銀行不同業(yè)務(wù)的發(fā)展有明確的方向和動力，可以更好地幫助群眾解決不同的業(yè)務(wù)需求，給群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對我國未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說也是一項優(yōu)勢。

二、銀行基層黨建工作存在的問題

（一）銀行基層黨建工作內(nèi)容不夠全面

銀行基層黨建的工作內(nèi)容和每天銀行不同的業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系至關(guān)重要。有少數(shù)銀行在執(zhí)行基層黨建工作的過程中，對具體的內(nèi)容考慮得不夠全面，內(nèi)容所涉及的知識點也很少，銀行的黨建工作的效果達(dá)不到要求，這樣就會造成銀行企業(yè)文化的建設(shè)存在漏洞，銀行基層黨建工作相關(guān)負(fù)責(zé)的工作人員之間的凝聚力不夠。隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，銀行基層黨建工作內(nèi)容已經(jīng)嚴(yán)重落后，和銀行今后的發(fā)展要求存在較大差距，甚至還出現(xiàn)了不同程度的問題。要想使銀行基層黨建工作內(nèi)容全面發(fā)展，必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新，提高黨建工作在銀行的地位。

（二）銀行基層黨建工作意識嚴(yán)重落后

銀行基層黨建工作受到不同因素的影響，會導(dǎo)致銀行之間的競爭強(qiáng)度也持續(xù)上升，甚至還會出現(xiàn)特殊的情況。有少數(shù)銀行對黨建工作不夠重視，主要關(guān)注的是銀行內(nèi)的業(yè)務(wù)，基層黨建工作意識欠缺，基層黨建所要求的工作內(nèi)容也無法準(zhǔn)確完成，這對黨建工作在銀行的發(fā)展存在一定影響。工作內(nèi)容無法順利完成，基層黨建工作意識落后，會使黨建工作出現(xiàn)一些問題，必須得到及時解決和控制，才能促進(jìn)銀行黨建工作的順利發(fā)展。

（三）銀行基層黨建工作機(jī)制有待提高

隨著時代的變化和發(fā)展，我國目前面臨的形勢也發(fā)生了變化，絕大多數(shù)銀行基層黨建工作的工作機(jī)制還處于落后階段，對不同銀行的發(fā)展都會有所影響。在各種不同因素之中，影響銀行發(fā)展最嚴(yán)重的因素就是銀行基層黨建工作機(jī)制問題。工作機(jī)制發(fā)展存在欠缺，制度不夠完善，基層黨組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)混亂，銀行黨建的黨組織成員之間的職責(zé)區(qū)分不夠明確，這些問題都會對銀行基層黨建工作產(chǎn)生影響。銀行基層黨組織中的思想建設(shè)過于形式化，采取的都是一些比較簡單的方式，通過這些簡單的方式來完成銀行基層黨建工作的內(nèi)容安排，這樣做會使今后銀行基層黨建工作中發(fā)展達(dá)不到規(guī)定的要求，對應(yīng)的工作機(jī)制和制度也不能有效實施和開展，甚至有些銀行有少數(shù)黨組織成員對待工作的態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，這樣對基層黨建工作機(jī)制的建設(shè)存在制約。

三、銀行基層黨建工作的創(chuàng)新措施

（一）加強(qiáng)銀行基層黨建工作內(nèi)容的創(chuàng)新

隨著時代的變化和市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變，銀行的主要負(fù)責(zé)人和基層的工作人員在對待基層黨建工作時，必須對基層黨建工作的具體方式和黨建工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，這對銀行黨建工作的開展有很重要的作用，也能給銀行工作人員帶來基本的保障。對銀行基層黨建工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，及時了解銀行員工的思想變化，在完成這些工作的情況下，還要考慮將基層黨建工作內(nèi)容和銀行未來的發(fā)展融合，加強(qiáng)基層黨建工作的創(chuàng)新性。

（二）不斷提高銀行基層黨建工作意識

目前我國銀行基層黨建工作意識還很欠缺，銀行必須及時對基層黨建工作意識進(jìn)行加強(qiáng)和創(chuàng)新，銀行的工作人員必須對黨建工作高度重視，對銀行中不同的業(yè)務(wù)和基層黨建工作之間的關(guān)系要處理好，正確看待二者之間的聯(lián)系，對黨建工作的結(jié)構(gòu)要采取合理有效的配置，通過科學(xué)的方法來促進(jìn)黨建工作內(nèi)容有效完成，這樣銀行基層黨建工作才可以順利開展，才能夠在第一時間提升黨建工作的效果，確保其達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。對黨組織內(nèi)部黨員干部的思想意識建設(shè)也必須高度重視，讓思想意識薄弱的黨組織人員完成對思想意識的及時改正，對黨員意識薄弱的黨員干部還應(yīng)該定期進(jìn)行培訓(xùn)，讓黨組織的干部人員對黨建工作有基本的認(rèn)識，采取有效合理的措施來提高和加強(qiáng)銀行黨建工作意識。

（三）完善銀行基層黨建工作制度

不同銀行的情況會存在一定的差異，銀行可以有效結(jié)合自身的特點，來完善基層黨建工作制度。對于基層黨組織內(nèi)部的相關(guān)人員的職責(zé)，銀行必須根據(jù)實際情況進(jìn)行有效區(qū)分，做到一旦出現(xiàn)嚴(yán)重問題，責(zé)任可以落實到個人，對相應(yīng)的黨組織結(jié)構(gòu)也要有明確區(qū)分。在特殊的情況下，還可以建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制來完善銀行基層黨建工作制度，對黨組織成員的工作內(nèi)容進(jìn)行有效監(jiān)督，遵循公平、公正、公開的原則，這樣可以避免出現(xiàn)不好的影響。建立銀行基層黨建工作制度，不僅可以促進(jìn)銀行的發(fā)展，還可以提高銀行基層黨建工作的效率，讓黨建工作更有執(zhí)行力。

結(jié) 語

要想在時代的發(fā)展和新形勢的變化下創(chuàng)新銀行基層黨建工作，就必須發(fā)揚黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在發(fā)展的過程中積累和借鑒銀行基層黨建工作的優(yōu)秀成熟的經(jīng)驗，這樣才能有效開展黨建工作。要及時對銀行基層黨建工作的內(nèi)容和模式進(jìn)行創(chuàng)新，建立嶄新的模式和黨建結(jié)構(gòu)，在一定時間內(nèi)打開創(chuàng)新思路，快速推進(jìn)黨建工作，這樣對銀行今后的發(fā)展也有重要影響。