關(guān)于新時期高速公路政工隊伍建設(shè)的思考與實踐

王 磊

（黑龍江省交投高速公路運營管理有限公司，哈爾濱 150001）

引 言

高速公路企業(yè)開展良好的思想政治工作，能夠有效幫助其更好地運行，能夠有效地提高員工的工作效率。我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展推動著高速公路企業(yè)不斷進行改革，而隨著改革的深入，企業(yè)出現(xiàn)了政工隊伍建設(shè)邊緣化、政工人員態(tài)度敷衍等問題，為了解決這些問題，相關(guān)工作人員需要不斷進行思考分析，找到解決的方法，利用各種手段和方式進行創(chuàng)新，提高高速公路政工隊伍建設(shè)的效率，從而促進我國高速公路企業(yè)的不斷發(fā)展。

一、高速公路政工隊伍建設(shè)的意義

在高速公路企業(yè)不斷發(fā)展的情況下，開展良好的思想政治教育，能夠幫助企業(yè)更好地運行。開展良好的政治思想教育，必須建立專業(yè)的政工隊伍。高速公路企業(yè)在日常工作中，必須開展好政治思想工作，讓工作人員學(xué)習(xí)與黨有關(guān)的知識，學(xué)習(xí)革命精神，使其在學(xué)習(xí)中不斷堅定信念，解決工作中遇到的難題，從而更好地進行高速公路建設(shè)。隨著我國社會的不斷發(fā)展，無論是在經(jīng)濟、社會還是文化當中，各企業(yè)都需要對以往的思想政治工作進行不斷調(diào)整、創(chuàng)新、改革，使其思想政治工作的內(nèi)容及相關(guān)方法符合現(xiàn)代社會的相關(guān)標準，使企業(yè)跟上時代的腳步，滿足社會發(fā)展的需要。所以，高速公路企業(yè)在運行過程當中，為了加強工作人員的思想意識，提高工作人員的工作效率，需要借助政工隊伍的力量，從而促進企業(yè)不斷發(fā)展。由此可見，加強高速公路政工隊伍的建設(shè)格外重要。隨著我國高速公路企業(yè)的迅速發(fā)展，相關(guān)工作人員必須加強思想政治教育，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。政工隊伍建設(shè)是開展企業(yè)工作的基礎(chǔ)。相關(guān)工作人員在接受思想政治教育之后，理解認同社會主義核心價值觀，這種正確的思想觀念能夠引導(dǎo)其不斷進步。思想政治工作能夠加強高速公路企業(yè)的管理，所以高速公路的政工人員必須不斷增強自己的能力，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識內(nèi)容，以此來提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，從而不斷提高高速公路政工隊伍的水平，不斷促進公路行業(yè)的發(fā)展。為了避免一些工作人員因外力的誘惑而出現(xiàn)一些腐敗行為，企業(yè)必須提高相關(guān)工作人員的思想政治水平，從而不斷提高企業(yè)的管理效率。企業(yè)應(yīng)注重提高工作人員的道德水平，使其能夠在工作當中更具積極性，從而保證企業(yè)的管理效果，使企業(yè)的工作人員能夠更有責任感，保證公路行業(yè)的良好發(fā)展。

二、新時期高速公路政工隊伍建設(shè)存在的問題

我國社會的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進步推動著高速公路企業(yè)迅速發(fā)展。而在當前的高速公路政工隊伍建設(shè)過程當中，還存在著一些問題，這就需要相關(guān)工作人員進行分析并找到相關(guān)方法，采取積極的措施來解決，從而為我國高速公路政工隊伍建設(shè)做出貢獻。在目前的高速公路政工隊伍建設(shè)過程當中，其具體建設(shè)措施并不符合當前時代發(fā)展的需要，政工人員不能夠更好地采取相關(guān)方法來解決具體的問題，沒有呈現(xiàn)出良好的適應(yīng)性。從當前情況來看，高速公路企業(yè)的思想政治工作不能夠滿足人們的實際需求，而政工人員只是向工作人員進行一些理論的宣傳，沒有使工作人員真正理解其中的含義，且在具體的實施過程當中，不能結(jié)合企業(yè)的發(fā)展狀況，結(jié)合相關(guān)理論來提出符合企業(yè)運行的方法和措施。有的企業(yè)政工隊伍的整體思想素質(zhì)及政工人員的整體工作水平有待提高。在高速公路企業(yè)的日常工作中，一些企業(yè)不太重視政工隊伍的建設(shè)，使政工隊伍呈現(xiàn)出邊緣化的特點，影響了政工部門及政工隊伍作用的發(fā)揮。除此之外，政工隊伍的工作人員存在敷衍了事、走形式、走過場的現(xiàn)象。在實際實施過程當中，思想政治工作的考核模式還不夠全面，導(dǎo)致一些政工人員工作不積極。

三、新時期高速公路政工隊伍建設(shè)的相關(guān)措施

為了提高企業(yè)的政工工作效率，相關(guān)工作人員必須提高重視，加大建設(shè)力度，利用有效的方法和途徑進行創(chuàng)新改革，有效提高政工工作的整體質(zhì)量，提高工作的效率，從而促進企業(yè)更好發(fā)展。

（一）提高政工人員的專業(yè)素養(yǎng)

加強高速公路政工隊伍建設(shè)，必須提高政工人員的專業(yè)素養(yǎng)。在高速公路企業(yè)的整體運營當中，工作人員擁有良好的思想政治素養(yǎng)，能夠提高其工作效率，提高企業(yè)的整體思想水平，從而促進企業(yè)的整體發(fā)展。所以，高速公路企業(yè)的思想政治工作人員必須加強自身的思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自我專業(yè)素養(yǎng)，更好地起到榜樣的作用，進而吸引工作人員的注意，使其不斷進行思想政治學(xué)習(xí)，讓工作人員堅定信念，形成良好的道德觀念，從而達到思想政治教育的目的。在開展思想政治工作的過程當中，政工人員需要不斷進行方法和內(nèi)容的創(chuàng)新，吸引工作人員的學(xué)習(xí)興趣。

（二）做好文化建設(shè)工作

從一定程度上來講，企業(yè)的文化也是思想政治教育的一種手段。從企業(yè)角度來看，企業(yè)文化是核心競爭力的重要組成部分，所以在高速公路企業(yè)的企業(yè)環(huán)境建設(shè)過程當中，企業(yè)應(yīng)當為員工建造一個更加舒適安全的工作環(huán)境，營造一種良好的工作氛圍，這樣能夠使工作人員更好地進行工作，更好地進行企業(yè)的政工隊伍建設(shè)。高速公路企業(yè)員工在實際工作過程當中，其工作內(nèi)容是較為枯燥的，工作環(huán)境也較為惡劣，為了使工作人員堅定信心，更專注于高速公路工作，企業(yè)必須建設(shè)良好的文化環(huán)境，利用一些文化活動來使工作人員放松身心，更好地進行后期的工作，從而不斷推動企業(yè)發(fā)展。

（三）建立健全相關(guān)機制

建設(shè)政工隊伍，企業(yè)必須建立健全相關(guān)的工作機制。在新時期下，相關(guān)工作人員必須明確政工工作的管理目標，明確相關(guān)標準，從而建立一個完整的體系。相關(guān)工作人員必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況，以及企業(yè)開展思想政治工作等的整體狀況來制定有關(guān)的制度，如在政工隊伍人員的選拔、管理、考核過程中的制度。除此之外，相關(guān)工作人員還需要建立健全相關(guān)的考核機制，這樣才能夠有效保障政工人員的質(zhì)量，才能夠有效地建設(shè)政工隊伍。

結(jié) 語

在新時期下，高速公路企業(yè)逐漸走向了快速發(fā)展的階段，為了使其平穩(wěn)運行，相關(guān)工作人員必須重視政工隊伍的建設(shè)問題。建設(shè)高水平的政工隊伍，可以提高相關(guān)工作人員的思想意識，使其堅定信念，擁有正確的觀念，在工作過程當中更加負責、嚴謹，從而保障高速公路企業(yè)建設(shè)的穩(wěn)定性和安全性。相關(guān)工作人員必須建設(shè)好政工隊伍，提高政工人員的專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新工作內(nèi)容，建立健全相關(guān)的制度機制，利用企業(yè)的文化建設(shè)來加強政工隊伍的建設(shè)，從而提高企業(yè)的政工工作效率。