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      “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職美育現(xiàn)實問題及其對策研究

      2021-11-24 16:15:38胡曉素黃小燕
      現(xiàn)代交際 2021年21期
      關(guān)鍵詞:美育院校高職

      胡曉素 黃小燕

      (江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 揚州 225101)

      2013—2020年,國家陸續(xù)發(fā)布一系列關(guān)于加強美育工作的重要文件。2019年4月,教育部印發(fā)《關(guān)于切實加強新時代高等學(xué)校美育工作的意見》,提出到2035年形成多樣化高質(zhì)量現(xiàn)代化的高校美育體系,并提出構(gòu)建美育體系的四大舉措,即建強師資隊伍、深化教學(xué)改革、推進文化傳承、增強社會服務(wù)能力等;2020年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳多部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于全面加強和改進新時代學(xué)校美育工作的意見》,從教材體系、課程、教學(xué)改革、辦學(xué)條件等方面為高校加強美育工作做出實踐指導(dǎo)。在此背景下,美育進入一個新時代,對于人才的全面發(fā)展具有重要意義。

      一、互聯(lián)網(wǎng)時代美育工作的意義

      互聯(lián)網(wǎng)時代,美育生態(tài)正在重構(gòu)。新時代美育工作的定位不僅僅是培養(yǎng)優(yōu)秀的藝術(shù)人才,也是每個學(xué)生都要接受的重要教育教學(xué)實踐活動,強調(diào)“人人能參與,人人能出彩”,讓更多學(xué)生享受高質(zhì)量的美育資源,完成“以美育人、以美化人、以美養(yǎng)德”立德樹人的根本任務(wù),全面提升人的生活品質(zhì)。[1]高職院校作為培養(yǎng)地方經(jīng)濟發(fā)展所需要的高素質(zhì)技能型育人才的辦學(xué)單位,要充分利用當(dāng)?shù)氐姆沁z項目及優(yōu)秀文化傳統(tǒng)開展美育,有利于中華優(yōu)秀文化的傳承;構(gòu)建特色文化育人體系,讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在年輕一代的心中深深扎根,有利于增強青年一代的文化自信。

      二、互聯(lián)網(wǎng)時代美育工作的問題

      1.高職院校生源質(zhì)量參差不齊

      高職院校學(xué)生大都是高考中成績不理想或未參加高考的學(xué)生,綜合學(xué)習(xí)能力及道德素養(yǎng)都有待提升。在利用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)時,多數(shù)學(xué)生會被網(wǎng)絡(luò)游戲所吸引,缺少網(wǎng)絡(luò)辨別能力,更不重視網(wǎng)絡(luò)道德,課堂上也沒有與教師展開積極的互動,審美意識和審美能力培養(yǎng)有著較大困難。有些學(xué)生自卑、不自信,學(xué)習(xí)態(tài)度不認真,認為只要拿到畢業(yè)證書找個工作就可以,輕視美育課程的學(xué)習(xí)。

      2.盲目增設(shè)課程,人才培養(yǎng)模式不確定

      很多高職院校人才培養(yǎng)目標不清楚,不能推動本院校發(fā)展,甚至出現(xiàn)人才培養(yǎng)模式滯后于社會企業(yè)的需求。[2]例如,有的高職院校為了擴大招生盲目增設(shè)課程,使美育有關(guān)的課程學(xué)生人數(shù)不達標,教學(xué)質(zhì)量降低,學(xué)生素質(zhì)無法達到社會要求,導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻。除此之外,很多高職院校美育課程設(shè)置、教學(xué)手段和模式幾乎雷同,教師大都直接使用教材配套的資源,通過互聯(lián)網(wǎng)向?qū)W生展示課件,沒有重視課程內(nèi)容和形式的創(chuàng)新,整合當(dāng)?shù)貎?yōu)秀文化要素及師資要素不多,教學(xué)場地局限在教室內(nèi),使美育教學(xué)效果大打折扣。

      3.校企合作沒有發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢

      為了更好地促進學(xué)生就業(yè),現(xiàn)階段很多高職院校與企業(yè)建立了合作關(guān)系,校企合作形式也越來越多樣化。例如,構(gòu)建校企合作平臺,學(xué)生可以隨時登錄學(xué)校官網(wǎng),查詢與自己專業(yè)對口的企業(yè),了解相關(guān)就業(yè)信息。但有些高職院校開展美育工作時沒有及時更新合作企業(yè)的信息,或沒有跟蹤學(xué)生后期的實習(xí)情況,教師和學(xué)生都無法觀看到具體的實習(xí)效果,這在很大程度上制約了校企合作。通過互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建校企合作互助的模式,企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)師可以走進高職院校,為學(xué)生講解當(dāng)下人才需求,高職院校教師也可以走進企業(yè),了解學(xué)生情況,為美育教學(xué)奠定良好的基礎(chǔ)。若不能充分利用互聯(lián)網(wǎng),美育的人才培養(yǎng)和校企合作鏈就會斷裂。

      4.缺少必要的社會實踐活動

      參與生產(chǎn)生活實踐活動,能使學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容得到檢驗并內(nèi)化,積累必要的生活經(jīng)驗,為后期的學(xué)習(xí)和工作奠定良好的基礎(chǔ)。高職院校的學(xué)生畢業(yè)后大都要走上工作崗位,若有一定的社會實踐基礎(chǔ),就會更快適應(yīng)工作。美育教學(xué)過程中,教師應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生社會實踐活動的參與,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)生活美、藝術(shù)美、社會美等各種形式的美。但很多高職院校管理者、教師、學(xué)生都認為不用進行實踐活動,只要保證成績就可以;這種想法顯然跟不上社會發(fā)展,滿足不了時代需求,也會使學(xué)生缺少視野和能力支撐,在理解教材、情景或理論學(xué)習(xí)過程中遇到困難。

      5.高職院校美育教師教學(xué)模式有待改善

      互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,高校美育工作迎來了最大的發(fā)展機遇,教師應(yīng)當(dāng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)不斷創(chuàng)新教學(xué)形式。一些高校,仍然有教師沒有完全發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢,一是由于教師教齡較長,習(xí)慣了原有的教學(xué)方式,不愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)及計算機知識;二是學(xué)校缺少互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備,不能滿足教學(xué)需求。另外,學(xué)生道德及人格素養(yǎng)培養(yǎng)缺少針對性和效能性。一些教師習(xí)慣使用互聯(lián)網(wǎng)進行教學(xué),但缺少創(chuàng)新性,例如只會用微信、QQ平臺與學(xué)生進行簡單交流或分享教學(xué)資源,這在一定程度上影響了高校美育教學(xué)的順利開展。

      三、高職院?!拔逦灰惑w”美育育人體系

      高職院校“五位一體”美育體系旨在使美育育人系統(tǒng)化、體系化。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,通過美育提升學(xué)生人文精神是避免人技術(shù)異化的根本。教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司司長王登峰在談到加強美育時指出,美育要充分利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)手段實現(xiàn)課堂教學(xué)、課外實踐、校園文化結(jié)合的模式,讓更多地區(qū)、更多學(xué)校和更多學(xué)生受益。

      如何將美育教學(xué)資源和實施手段進行有機整合,形成教學(xué)體系,發(fā)揮體系的最大優(yōu)勢,是一個值得研究的理論問題;將理論問題落實到人才培養(yǎng)上來,又是個現(xiàn)實問題。美育育人教學(xué)體系需要從高職教育美育課程、信息化教學(xué)資源庫、校園文化環(huán)境及學(xué)生社團組成、考核評價機制五個方面構(gòu)建高職院校美育育人協(xié)同教學(xué)體系,形成理論指導(dǎo)框架。

      1.科學(xué)確定美育課程目標,構(gòu)建科學(xué)的美育課程體系

      課程是人才培養(yǎng)的載體,合理的課程體系是實現(xiàn)美育目標的重要保障。首先,學(xué)校美育課程應(yīng)在重視基礎(chǔ)美育的同時,融入地方優(yōu)秀文化的元素,實現(xiàn)各學(xué)科相互滲透。其次,摒棄傳統(tǒng)的說教式教學(xué)模式,增加實踐性、體驗性、操作性強的教學(xué)環(huán)節(jié)。新時期美育要凸顯時代性,遵循美育培養(yǎng)的規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的審美人生觀。高職院校的學(xué)生身心發(fā)展基本定型,具有一定的判斷力、社會認知能力及審美能力。通過義務(wù)教育階段的學(xué)習(xí),開始有了表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的意識;大學(xué)階段的美育教育應(yīng)改變重少數(shù)輕全體、重比賽輕普及的傳統(tǒng)觀念,構(gòu)建全員協(xié)同參與的管理體系,構(gòu)建美育的協(xié)調(diào)發(fā)展機制,夯實美育保障,以提升整體人才綜合素養(yǎng)為目標。再次,在國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強、改進學(xué)校美育工作的意見中強調(diào),職業(yè)院校要做好與基礎(chǔ)教育美育課程的銜接,積極探索因地、因校、因人而異的地方化、個人化的拓展性課程;因此,在職業(yè)院校里要保證一定量的藝術(shù)類選修課,如音樂鑒賞、工藝美術(shù)賞析、藝術(shù)史論類、藝術(shù)批評類等,讓學(xué)生在繁重的專業(yè)課學(xué)習(xí)外,能夠有調(diào)解情緒、減輕壓力的拓展性學(xué)習(xí)。最后,將職業(yè)類院校的美育實踐活動納入教學(xué)計劃,實施課程化管理。以揚州某民辦高職院校工科系為例。該系很多專業(yè)都是枯燥無味的機械原理或有難度的動手實訓(xùn),如果安排一些欣賞揚州傳統(tǒng)文化課程,定期組織學(xué)生參加揚州音樂廳的市民開放日活動;或開設(shè)篆刻、剪紙、書法等課程,提高審美修養(yǎng),在藝術(shù)學(xué)習(xí)中磨煉意志,培養(yǎng)“工匠精神”,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

      2.美育教學(xué)的改革——信息化教學(xué)資源庫

      以國家實施“寬帶中國”戰(zhàn)略為契機,充分利用信息化手段,在“互聯(lián)網(wǎng)+”深入人心的新形勢下,運用網(wǎng)絡(luò)直播遠程教學(xué)、微信公眾賬號、慕課等多種網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式,充分整合優(yōu)質(zhì)師資、美育元素、施教場所等資源,多方共建優(yōu)化美育平臺,拓寬美育內(nèi)容、質(zhì)量、空間,對社會開放達到服務(wù)社會的目的,使更多人獲益。[3]通過信息化教學(xué)資源庫,獲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、非遺項目、校園文化、企業(yè)文化等資源,將藝術(shù)教育與德育、智育、體育融合,開展以美育為主題的教學(xué)實踐活動,在課程中融入美育元素,發(fā)揮各學(xué)科教師優(yōu)勢,形成專業(yè)技能培養(yǎng)、思政培養(yǎng)、美育為目標的育人合力。

      3.加強校園景觀文化和內(nèi)涵文化建設(shè)

      文化是學(xué)校的靈魂?!吧讲辉诟?,有仙則名;水不在深,有龍則靈?!毙2辉诖螅形幕庞猩?。校園景觀文化是學(xué)校文化的物化和外顯,體現(xiàn)了一所學(xué)校的氣質(zhì)和品味,對廣大師生有著不可替代的教育熏陶作用?!懊涝谟诎l(fā)現(xiàn)”,校園的一草一木、一橋一水、亭臺樓閣等自然景觀在潛移默化中培養(yǎng)著學(xué)生審美能力,讓學(xué)生感受自然的美。教師要引導(dǎo)學(xué)生思考人的主觀意識與客觀事物之間的關(guān)系,科學(xué)精神與人文情懷結(jié)合,實現(xiàn)以美感人,以景育人,創(chuàng)建符合自身辦學(xué)特點的主題文化教育,實現(xiàn)藝術(shù)教育與社會主義核心價值觀的相互滲透,培養(yǎng)學(xué)生正確的審美觀。

      4.充分利用學(xué)生藝術(shù)社團

      大學(xué)生社團是高校服務(wù)育人的重要平臺,應(yīng)培育其成為美育普及及傳播的先遣隊。各類的學(xué)生社團以豐富多彩的活動內(nèi)容、靈活新穎的活動形式,聚集了志同道合的優(yōu)秀青年,它在豐富著校園文化、提升校園文化品位、助力大學(xué)生成長方面發(fā)揮著重要的作用。在眾多的社團中,藝術(shù)社團是最聚人氣的,學(xué)生們通過共同的興趣愛好相識,鍛煉了人際交往能力,拓寬了視野,增強了自信。在學(xué)習(xí)音樂、舞蹈、美術(shù)的過程中,有藝術(shù)特長的學(xué)生可以傳授自己的藝術(shù)知識,性格活躍的學(xué)生可以帶動內(nèi)向、靦腆的學(xué)生,缺乏自信的學(xué)生可以在社團活動中得到成就感,找回自信。

      5.建立科學(xué)的考評機制

      傳統(tǒng)的評價方法是以學(xué)生的成績來考評的,但在高職院校學(xué)生美育成績和美育素養(yǎng)同等重要?;ヂ?lián)網(wǎng)時代的發(fā)展,使就業(yè)成為多數(shù)學(xué)生的壓力[4];因此,高職院校的評價機制也應(yīng)進行改革。例如,可以按照學(xué)生完成任務(wù)的方法及質(zhì)量進行評價。高職院校應(yīng)改革課時及教學(xué)考試要求,建立科學(xué)評價機制,以互聯(lián)網(wǎng)為媒介評價學(xué)生作品,讓學(xué)生作品在更大范圍內(nèi)得以展現(xiàn),這有利于提高學(xué)生創(chuàng)作的積極性及學(xué)習(xí)自信心,也有助于社會更好地了解學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。高校要探索美育教師的考評機制與職稱評審機制,在職稱晉升、職業(yè)發(fā)展方面為美育教師提供保障,促進美育教師提升教學(xué)質(zhì)量、改革教學(xué)方法的積極性。

      四、結(jié)語

      互聯(lián)網(wǎng)是一把雙刃劍。網(wǎng)絡(luò)空間存在的非法、有害信息及低俗內(nèi)容為美育帶來新挑戰(zhàn)、新問題。政府及監(jiān)管部門首先要從源頭把脈互聯(lián)網(wǎng)信息,構(gòu)建“宣揚正能量、弘揚主旋律”的網(wǎng)絡(luò)空間,打造風(fēng)清氣正的綠色網(wǎng)絡(luò)生態(tài)系統(tǒng);高校要引導(dǎo)學(xué)生提升互聯(lián)網(wǎng)信息辨識能力,理性思考、分析網(wǎng)絡(luò)社會熱點問題,實現(xiàn)由感性向理性的升華。

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