新時(shí)代基層政工人員如何做好黨建工作

目前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要時(shí)期，外部環(huán)境與內(nèi)部制度都在不斷發(fā)生變化，所以如果依然按照傳統(tǒng)實(shí)施黨建工作不能充分滿足時(shí)代需求，因此改革成為必然之舉，在改革期間，強(qiáng)化基層黨建工作，真正做到與時(shí)俱進(jìn)，讓黨建工作能在事業(yè)單位發(fā)展中發(fā)揮出引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)。

一、新時(shí)代加強(qiáng)黨建工作的必要性

（一）提供改革動(dòng)力。目前事業(yè)單位都處在體制機(jī)制改革的大環(huán)境中，因此必須抓好黨建工作這個(gè)根本，最重要的一點(diǎn)是一定要始終在工作中貫徹落實(shí)中央關(guān)于改革發(fā)展的新政策，發(fā)揮黨組織最大作用，為分類推進(jìn)事業(yè)單位改革提供動(dòng)力，并成為最堅(jiān)實(shí)的后備保障。

（二）夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。目前基層黨組織最重要的工作，是時(shí)刻牢記黨在事業(yè)單位中核心作用的基礎(chǔ)上將支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來(lái)，通過(guò)這樣的方式激勵(lì)內(nèi)部員工，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)，從而提升事業(yè)單位的價(jià)值，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提供有力保障。

（三）構(gòu)建和諧單位。事業(yè)單位的發(fā)展與內(nèi)部的精神文明建設(shè)之間有十分密切的關(guān)系，在做好黨建工作的同時(shí)，能夠合理地將精神文明與內(nèi)部文化、思政建設(shè)聯(lián)系在一起，提升各部門之間的凝聚力，為廣大員工提供舒適的工作環(huán)境。此外，黨建工作能為人才培養(yǎng)提供保障，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組建一支擁有高素質(zhì)和超強(qiáng)能力的人才隊(duì)伍，從而堅(jiān)定發(fā)展信念，提升凝聚力，構(gòu)建和諧的事業(yè)單位。

二、新時(shí)代基層政工人員如何做好黨建工作

（一）完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作能力。黨在十九大報(bào)告提出明確要求，每個(gè)黨內(nèi)成員都必須增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力，以此在全黨范圍內(nèi)營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，同時(shí)也要樹立正確的學(xué)習(xí)觀念，勇于將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活和工作中來(lái)。因此作為事業(yè)單位基層黨組織的成員，必須落實(shí)“終身學(xué)習(xí)”的理念，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)補(bǔ)充理論知識(shí)提升黨性修養(yǎng)，在此基礎(chǔ)上發(fā)揮出主動(dòng)性，及時(shí)接收外部信息，努力完成好每一項(xiàng)任務(wù)，提升業(yè)務(wù)能力。在完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的同時(shí)，能夠產(chǎn)生更加強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，進(jìn)而成為一名合格的事業(yè)單位政工人員。與此同時(shí)，還要堅(jiān)定“博學(xué)篤志”的理念，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，接觸更多相關(guān)領(lǐng)域，而且還要用自己的影響帶動(dòng)身邊同事一起學(xué)習(xí)，用此種方法傳遞社會(huì)正能量，并且確立社會(huì)主義黨建工作發(fā)展新風(fēng)尚，在內(nèi)部樹立典型，進(jìn)而制定出嚴(yán)要求的工作目標(biāo)，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做好黨的建設(shè)工作。

（二）必須求真務(wù)實(shí)，提升工作效率。進(jìn)入新時(shí)代，黨中央對(duì)事業(yè)單位政工人員的黨建工作提出了新要求，要時(shí)刻保持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，重視每一個(gè)環(huán)節(jié)中的細(xì)節(jié)，保證各項(xiàng)任務(wù)完成的精密度，同時(shí)還要擁有處理內(nèi)部復(fù)雜矛盾的能力，要有不怕吃苦、不怕困難的精神，克服發(fā)展道路上遇到的每一個(gè)難題。所以政工人員在進(jìn)行黨建工作時(shí)首先要對(duì)自己的工作性質(zhì)有明確的認(rèn)知，保證還原其原則性與政策性，在遇到各類困難時(shí)首先要考慮其對(duì)事業(yè)單位發(fā)展造成的損害，必須擁有大局觀，在落實(shí)各項(xiàng)新型政策時(shí)都必須保持強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，必須要做到求真務(wù)實(shí)，用心思考問(wèn)題，對(duì)各類任務(wù)都進(jìn)行合理規(guī)劃和調(diào)整，讓每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都能合理、有序地推進(jìn)，真正成為有擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎诱と藛T，保證完成好每一項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)而提高整體黨建工作的效率。

（三）實(shí)現(xiàn)思想創(chuàng)新，深化改革制度?；鶎诱と藛T作為事業(yè)單位改革的開路者和領(lǐng)頭人，必須有敏銳的洞察力，及時(shí)察覺(jué)到各類行業(yè)發(fā)展要素，并在第一時(shí)間結(jié)合單位實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新，首先需要將黨建工作和事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)管理聯(lián)系到一起，將其作為核心工作內(nèi)容，全方位將現(xiàn)階段黨建的優(yōu)勢(shì)作用完全發(fā)揮出來(lái)，通過(guò)黨建的方式用最快的時(shí)間制定改革具體方案，并且在實(shí)際工作中將其落實(shí)，而后實(shí)現(xiàn)全面深入，在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且在問(wèn)題中解決問(wèn)題。政工人員對(duì)所有改革創(chuàng)新工作都要思在先、行在先，將黨建擺在首要位置，樹立鮮明旗幟，勇于自我革命，貫徹從嚴(yán)治黨的方針，營(yíng)造出全新風(fēng)貌。同時(shí)也要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不逃避?zé)任，也不懼怕前進(jìn)路上的艱難險(xiǎn)阻，積極、主動(dòng)充當(dāng)實(shí)踐第一人，讓改革制度能夠更加深入。同時(shí)，讓黨建工作為單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，堅(jiān)持落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)持”原則，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，讓改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠得到更好融合，滿足新時(shí)代對(duì)事業(yè)單位所提的高要求，真正做到與時(shí)俱進(jìn)。

（四）保持公正廉潔，做好本職工作。持之以恒一直以來(lái)都是黨和國(guó)家對(duì)基層政工人員的基本要求，所有黨員干部在工作時(shí)都必須堅(jiān)定“存敬畏、守底線”的原則，明確自己的身份和應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，要將自己最真實(shí)的一面展現(xiàn)在大眾面前，歡迎人民群眾的監(jiān)督和約束，并且要始終在這樣的環(huán)境中工作和生活，不能產(chǎn)生抵觸心理，做好自己分內(nèi)的事?；鶎诱と藛T也需要堅(jiān)守同樣的理念，首先一定要找準(zhǔn)自己在單位的定位，不要忘記在履行黨、國(guó)家、人民所賦予權(quán)力的同時(shí)保持清醒，對(duì)自己嚴(yán)格要求，發(fā)揮榜樣的力量，各項(xiàng)工作都要以身作則，所行的路必須是中國(guó)特色社會(huì)主義道路，做到公道正派、實(shí)事求是、無(wú)愧于心，弘揚(yáng)清正廉潔的價(jià)值觀，不受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在大是大非面前做出正確選擇，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，認(rèn)清自己的身份，向外界展現(xiàn)出身為政工人員的浩然正氣。每名基層員工都要有這樣的思想覺(jué)悟，要經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)，始終堅(jiān)守在自己的本職崗位，不徇私、不枉法，同時(shí)也要在單位內(nèi)部進(jìn)行政治、思想、紀(jì)律、作風(fēng)、組織、制度建設(shè)，呈現(xiàn)出反腐倡廉新態(tài)勢(shì)，用嶄新的面貌發(fā)揮出基層政工部門在黨建工作中的全部職能。

（五）做到嚴(yán)于律己，打好群眾基礎(chǔ)。縱觀黨的發(fā)展歷程，人民群眾是最大的依靠，因此必須有意識(shí)地在黨和人民群眾之間建立更親密聯(lián)系，做時(shí)代的先鋒、民族的脊梁，實(shí)現(xiàn)情感的互通，只有維護(hù)好群眾基礎(chǔ)，在完成各項(xiàng)任務(wù)時(shí)都堅(jiān)持貫徹民本理念，才能真正將事業(yè)單位政工服務(wù)工作的意義和價(jià)值完全發(fā)揮出來(lái)。事業(yè)單位的政工人員需要關(guān)注各個(gè)部門員工的思想、生活以及工作情況，要懂得換位思考，了解現(xiàn)階段員工對(duì)黨建工作的真實(shí)需求，在此基礎(chǔ)上提供針對(duì)性服務(wù)。政工人員必須要多走、多看、多交流，對(duì)同事要主動(dòng)關(guān)心，真正做到和他們進(jìn)行思想、心靈上的交流，為他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)，了解員工的需求，讓他們?cè)趩挝桓惺艿綔嘏?，為他們提供最舒適的工作環(huán)境，在這樣的環(huán)境中，員工才能真正心安，在完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)時(shí)才沒(méi)有其他顧慮。政工人員在此期間必須勤勤懇懇工作，扎實(shí)苦干，必須全心全意為人民服務(wù)，發(fā)揮出主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，為廣大員工排憂解難，成為受員工愛(ài)戴的新時(shí)代政工干部。

（六）創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，強(qiáng)化黨建管理。目前我國(guó)正處在信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)成為人們的必需品，為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，事業(yè)單位需要在原有網(wǎng)站的基礎(chǔ)上對(duì)其系統(tǒng)進(jìn)行更新和完善，創(chuàng)建出更加智能化的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，豐富其使用功能，同時(shí)也要從當(dāng)前黨建工作的實(shí)際出發(fā)，對(duì)信息查詢、黨費(fèi)管理、信息通知等方面的功能進(jìn)行創(chuàng)新。此外還要擴(kuò)大平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋面積，必須包括教育學(xué)習(xí)、考核評(píng)價(jià)以及內(nèi)外溝通等基礎(chǔ)黨建工作。新型的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)具有信息化、智能化的特點(diǎn)，無(wú)論是黨員的基本信息、黨組織活動(dòng)數(shù)據(jù)還是考核評(píng)選的數(shù)據(jù)，都能清晰地呈現(xiàn)在管理者的面前，對(duì)黨建工作的管理起到強(qiáng)化作用。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，雖然在事業(yè)單位體制機(jī)制改革的大背景下，仍有部分事業(yè)單位在開展黨建工作時(shí)遇到一些困難，但是必須堅(jiān)定信念，對(duì)自身提出嚴(yán)格要求，從知識(shí)學(xué)習(xí)、處理問(wèn)題、思想創(chuàng)新、公正廉潔、團(tuán)結(jié)一心、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)六個(gè)方面完善工作計(jì)劃，制定更高發(fā)展目標(biāo)，提升黨政服務(wù)水平，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，讓事業(yè)單位在新時(shí)代背景下得到更好的發(fā)展。