有限公司合肥分公司,安徽 合肥 230000)在現(xiàn)代信息化管理高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,大多數(shù)企業(yè)都建立了一系列關(guān)于"/>
  • <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款管理的對(duì)策研究

    2021-11-24 14:04:06朱蕓
    經(jīng)營(yíng)者 2021年3期
    關(guān)鍵詞:融資管理企業(yè)

    朱蕓

    (聯(lián)強(qiáng)國(guó)際貿(mào)易<中國(guó)>有限公司合肥分公司,安徽 合肥 230000)

    在現(xiàn)代信息化管理高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,大多數(shù)企業(yè)都建立了一系列關(guān)于應(yīng)收賬款管理的制度和方法,但是,不同客戶的資金周轉(zhuǎn)能力存在一定的差別,一旦客戶因資金周轉(zhuǎn)能力或融資能力受限出現(xiàn)應(yīng)收賬款逾期現(xiàn)象,就會(huì)對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成十分嚴(yán)重的不良影響。因此,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加的情況下,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款問題的研究刻不容緩。

    一、企業(yè)應(yīng)收賬款管理概述

    (一)應(yīng)收賬款管理風(fēng)險(xiǎn)存在的原因

    我國(guó)企業(yè)應(yīng)收賬款總量平均占企業(yè)總資產(chǎn)30%左右,遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國(guó)家20%的水平。另外,除開上市公司,我國(guó)企業(yè)的應(yīng)收賬款回收期大多為90~120天,是歐美企業(yè)的3~4倍。此種情況的出現(xiàn)是供應(yīng)鏈雙方共同作用的結(jié)果。一方面,除了部分客戶因資金周轉(zhuǎn)困難而無(wú)法在授信期限內(nèi)還款之外,大部分客戶都是因還款意愿不強(qiáng)而拖延還款。我國(guó)信用體系不夠健全,有些客戶的管理層信用意識(shí)不夠,不重視信用,認(rèn)為逾期時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)雙方不會(huì)有太大影響。另一方面,供貨方應(yīng)收管理不完善,征信管理不成體系,在應(yīng)收賬款回收上對(duì)策過于單一,出現(xiàn)應(yīng)收賬款回收率較低的局面。

    (二)企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的現(xiàn)實(shí)意義

    1.有助于降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)收賬款管理需要有成熟完善的管理體系支撐,這樣才能減小因企業(yè)應(yīng)收賬款無(wú)法回收而產(chǎn)生的一系列負(fù)面影響。若存在大量未能回收的應(yīng)收賬款,企業(yè)的流動(dòng)資金就會(huì)變少,會(huì)影響到企業(yè)的短期償債能力,對(duì)企業(yè)今后的支付能力、償債能力和資金周轉(zhuǎn)能力都會(huì)產(chǎn)生不利影響。合理的應(yīng)收賬款管理體系可以平衡應(yīng)收賬款的持有水平和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),有效降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    2.有助于提高企業(yè)市場(chǎng)份額。賒銷是促進(jìn)銷售的主要方式,這種形式的運(yùn)用對(duì)于增加企業(yè)銷售量,提高企業(yè)市場(chǎng)份額,幫助企業(yè)開拓新市場(chǎng)有著積極作用。企業(yè)可以合理運(yùn)用應(yīng)收賬款促進(jìn)銷售,加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款管理,了解客戶的深層次需求,企業(yè)經(jīng)營(yíng)更接近市場(chǎng)需求。根據(jù)客戶的信用狀況開展不同程度的賒銷活動(dòng),有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)獲取更多的市場(chǎng)份額。

    3.有助于減少企業(yè)融資成本。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的良性發(fā)展就需要保證資金流的順暢,企業(yè)要發(fā)展壯大就要增加資金投入,而若應(yīng)收賬款在企業(yè)資產(chǎn)中占比過大,占用了企業(yè)大量的現(xiàn)金流,企業(yè)的融資成本就會(huì)相應(yīng)增加。作為企業(yè)新型融資環(huán)境下的融資方式之一,應(yīng)收賬款融資依托的是供應(yīng)鏈核心企業(yè)的信用以及下游客戶的商業(yè)信用,良性的應(yīng)收賬款可以保障企業(yè)在新型融資環(huán)境下的融資方式選擇權(quán),有助于減少企業(yè)融資成本。

    二、應(yīng)收賬款管理存在的主要問題

    (一)業(yè)務(wù)人員與財(cái)務(wù)人員之間缺乏溝通

    很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念是“業(yè)務(wù)為先”,有的管理層甚至認(rèn)可不計(jì)成本取得業(yè)績(jī)的做法,對(duì)應(yīng)收賬款管理不夠重視。同時(shí),業(yè)務(wù)人員與財(cái)務(wù)人員在授信前未進(jìn)行充分溝通,財(cái)務(wù)人員獲取的客戶信息不夠充分,客戶的資信評(píng)估受到阻礙,這是應(yīng)收賬款回款質(zhì)量較差的原因之一。另外,業(yè)務(wù)人員與財(cái)務(wù)人員在應(yīng)收賬款的催收過程中缺少充分的溝通。業(yè)務(wù)人員直接面對(duì)客戶,是獲取客戶信息的最佳渠道之一,但如果業(yè)務(wù)人員未及時(shí)反饋客戶逾期原因、還款計(jì)劃等信息,財(cái)務(wù)人員重復(fù)催收,則容易給客戶帶來企業(yè)不規(guī)范的感受,容易讓客戶產(chǎn)生抵觸情緒,導(dǎo)致客情關(guān)系變差,這也是影響應(yīng)收賬款回款質(zhì)量的重要因素。

    (二)組織架構(gòu)的權(quán)責(zé)不夠明晰

    有的企業(yè)沒有專門設(shè)置應(yīng)收賬款管理部門或應(yīng)收管理職能崗位,或即使設(shè)置了應(yīng)收賬款管理部門或應(yīng)收管理職能崗位,在組織權(quán)限上也沒有明確權(quán)責(zé)關(guān)系,應(yīng)收管理職能崗位在流程中沒有審批權(quán),只能提出建議,有時(shí)甚至?xí)驗(yàn)槭艿狡渌麡I(yè)務(wù)部門高管的壓制,出現(xiàn)在授信上被動(dòng)同意的現(xiàn)象,給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)客戶應(yīng)收賬款管理體系不健全

    應(yīng)收賬款的形成以及管理離不開三個(gè)方面,客戶應(yīng)收賬款管理體系就是其中不可或缺的一部分。其上游是對(duì)客戶的信用管理,包括征信評(píng)估、授予額度、客戶滿足授予額度,中游是應(yīng)收賬款管理,包括跟催收款、回款沖賬、對(duì)賬、債信管控,下游是催收管理,包括異常賬款跟進(jìn)處理、運(yùn)用法催工具催款等等。上游信用管理做得越細(xì)致到位,中下游的應(yīng)收賬款管理催收工作就越輕松。不健全的客戶應(yīng)收賬款管理體系是產(chǎn)生逾期賬款、壞賬的源頭,因此,需要通過科學(xué)的信息化征信管控系統(tǒng)和合乎業(yè)態(tài)管理的管控流程健全客戶應(yīng)收賬款體系。而實(shí)際情況是,應(yīng)收賬款管理作為一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的管理工作,很多企業(yè)的征信管控系統(tǒng)卻長(zhǎng)時(shí)間不升級(jí),應(yīng)收賬款管理沒有及時(shí)、準(zhǔn)確地更新客戶的應(yīng)收賬款回款信息等數(shù)據(jù),管控流程不完善,使得應(yīng)收賬款因管控力度不足而陷入難于收取的困境,占用了企業(yè)很多資源。

    (四)缺乏專案管理

    對(duì)于大額重要客戶要進(jìn)行重點(diǎn)專案管理分析,通常情況下,大額重要客戶獲取的資源更多,因?yàn)槠渑c企業(yè)是重要的合作關(guān)系,所以企業(yè)在管理過程中難免會(huì)存在一些被動(dòng)的讓利行為,這使得這種合作關(guān)系僅能給企業(yè)帶來好看的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),但是實(shí)際獲利情況卻不佳。

    三、應(yīng)對(duì)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的主要措施

    (一)全方位了解客戶的狀況,豐富資信評(píng)估手段

    在搜集客戶的資料時(shí),應(yīng)多參考信用公示信息等,如通過全國(guó)信息公示系統(tǒng)、啟信寶、企查查、中國(guó)訴訟文書網(wǎng)等對(duì)企業(yè)以及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、股東、企業(yè)擔(dān)保人的信用情況進(jìn)行全面了解,在篩查可能存在風(fēng)險(xiǎn)的客戶后,再綜合進(jìn)行資信評(píng)估。

    資信評(píng)估是根據(jù)客戶的屬性進(jìn)行分類管理,對(duì)于不同資質(zhì)的客戶,在授信條件上體現(xiàn)差異。如在面對(duì)上市公司、集團(tuán)公司、業(yè)內(nèi)知名企業(yè)等時(shí),判斷其是否需要提供擔(dān)保物,可以通過客戶提供的財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告,了解客戶的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)力,再通過多方搜集客戶信息客觀深入地分析客戶的經(jīng)營(yíng)能力、獲利水平以及償債能力等,在綜合評(píng)估后給予與其信用相匹配的授信額度和賬期。

    (二)成立專門的信控管理部門或管理歸口部門

    企業(yè)應(yīng)收賬款管理不能流于表面,需要成立專門的信控管理部門或管理歸口部門如財(cái)務(wù)部,信控或財(cái)務(wù)人員在整個(gè)信控管理中要全程參與,充分了解整條業(yè)務(wù)鏈的信息,打造包括事前的授信管理、事中的催款、事后的分析的一條龍管理鏈條,真正起到制衡和減少風(fēng)險(xiǎn)的作用,提升監(jiān)管力度,這是信用購(gòu)貨的必然產(chǎn)物。財(cái)務(wù)人員的職責(zé)不再局限于幕后核對(duì)應(yīng)收賬款金額,分析賬齡是多少等,還要詳細(xì)掌握應(yīng)收賬款動(dòng)態(tài),同業(yè)務(wù)一樣走到臺(tái)前,走進(jìn)客戶中,與客戶面對(duì)面交流溝通,了解客戶逾期的原因、回款計(jì)劃以及存在的困難,明確客戶延期是否有審批手續(xù),有沒有收取延期產(chǎn)生的資金成本等信息,提升應(yīng)收賬款管理質(zhì)量。實(shí)踐證明,財(cái)務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員崗位的有效分離,可以在提升監(jiān)管力度的同時(shí),維護(hù)與客戶的客情關(guān)系,提升應(yīng)收賬款的回收效率。

    (三)適度引入風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的新措施

    有些客戶自身資質(zhì)較弱,沒有充足的資產(chǎn)質(zhì)押,導(dǎo)致其融資渠道狹窄,或者即便其有房產(chǎn)等質(zhì)押物,但取得的貸款金額依舊非常有限,最終帶來了企業(yè)應(yīng)收賬款難以回收的困境。企業(yè)可以考慮以下兩種應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移思路:第一,目前一些大型知名企業(yè)如華為、長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)、神碼等,利用自身的信用優(yōu)勢(shì),促成銀行以及其他非金融機(jī)構(gòu)與客戶簽訂協(xié)議,在幫助客戶尋找融資機(jī)遇的同時(shí)降低了應(yīng)收賬款的回收風(fēng)險(xiǎn)。例如,供應(yīng)商通過與銀行或其他非金融機(jī)構(gòu)合作,為品牌下游經(jīng)銷商提供供應(yīng)鏈信用貸款服務(wù),手續(xù)簡(jiǎn)單,屬純信用貸款,用以解決客戶融資渠道單一、手續(xù)繁雜等問題,為客戶提供更多的融資渠道,解決客戶的資金鏈問題,同時(shí)也會(huì)大大降低了本公司應(yīng)收賬款形成壞賬的風(fēng)險(xiǎn);第二,通過開發(fā)保理業(yè)務(wù)、信用保險(xiǎn)等方式將公司應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至銀行或保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),以最低成本保障應(yīng)收賬款的安全。企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)收賬款回收思路,可以為客戶找到更多的融資渠道,也有利于企業(yè)與客戶建立更深層次的合作伙伴關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

    (四)為應(yīng)收賬款的精細(xì)化管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)

    一個(gè)完整的管理體系應(yīng)該在事后進(jìn)行全面總結(jié),針對(duì)不同客戶的實(shí)際征信狀況,結(jié)合客戶的資金管理能力、請(qǐng)款流程、信用度等形成分析報(bào)告,之后由應(yīng)收賬款職能部門或信控部門詳細(xì)記錄,便于后期監(jiān)控,同時(shí)也你能起到引導(dǎo)客戶形成良性征信品質(zhì)、重視信用的作用。例如,某大型集團(tuán)公司,整合了不同類型客戶幾年間的征信情況,分析數(shù)據(jù)后得出結(jié)論:項(xiàng)目型客戶出現(xiàn)的壞賬風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于分銷型客戶,主要是因?yàn)轫?xiàng)目型客戶的最終用戶為實(shí)際使用者,大多通過招投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生,付款有保障,且項(xiàng)目型客戶的獲利水平遠(yuǎn)大于分銷客戶,壞賬率幾乎為零;而分銷客戶雖然資金流較大,但常常因?yàn)榱魍ㄇ啦煌〞扯霈F(xiàn)資金鏈短缺的問題,很容易發(fā)生資金周轉(zhuǎn)不暢現(xiàn)象,甚至?xí)蝗∠咒N資質(zhì),面臨經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),因此產(chǎn)生壞賬的概率也較高。這也意味著,面對(duì)這兩類客戶時(shí),信控管理?xiàng)l件要有所不同。由此可見,應(yīng)收賬款征信管理分析總結(jié)至關(guān)重要,公司管理層應(yīng)以數(shù)據(jù)為依據(jù)制定應(yīng)對(duì)管理措施,加強(qiáng)管控力度,達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)的目的。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)在開展應(yīng)收賬款管理工作時(shí)必須創(chuàng)新思路。除了內(nèi)部企業(yè)管理觀念要與時(shí)俱進(jìn),管理體制要根據(jù)企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)逐步完善之外,還要從外部入手,包括幫助客戶拓展融資渠道,滿足客戶的需求,雙管齊下,開闊思路,多維管理,避免不良應(yīng)收賬款帶來的風(fēng)險(xiǎn),避免應(yīng)收賬款壞賬的產(chǎn)生,保證企業(yè)資金正常周轉(zhuǎn),為企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

    猜你喜歡
    融資管理企業(yè)
    融資統(tǒng)計(jì)(1月10日~1月16日)
    融資統(tǒng)計(jì)(8月2日~8月8日)
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    融資
    融資
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    简卡轻食公司| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美区成人在线视频| 在线观看av片永久免费下载| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人特级av手机在线观看| 久久久久国内视频| 国产精品久久久久久久久免| 一个人看视频在线观看www免费| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲国产色片| 国产中年淑女户外野战色| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产色爽女视频免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本免费a在线| 99精品久久久久人妻精品| 老司机福利观看| 韩国av一区二区三区四区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 天堂动漫精品| videossex国产| 免费看av在线观看网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 久久国产乱子免费精品| 久久6这里有精品| 午夜激情欧美在线| 人人妻人人看人人澡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩强制内射视频| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲成av人片在线播放无| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜久久久久精精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产乱人视频| 乱人视频在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产av一区在线观看免费| 国内精品久久久久精免费| 亚洲电影在线观看av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 观看美女的网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看av片永久免费下载| 18禁在线播放成人免费| 干丝袜人妻中文字幕| 在线国产一区二区在线| 国产一区二区三区av在线 | 精品国产三级普通话版| 亚洲成人久久性| 两个人的视频大全免费| 亚洲国产色片| 午夜爱爱视频在线播放| 午夜福利在线观看吧| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲熟妇熟女久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 我要看日韩黄色一级片| 天美传媒精品一区二区| 毛片一级片免费看久久久久 | 成人性生交大片免费视频hd| 久久精品国产亚洲网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产免费男女视频| 永久网站在线| avwww免费| 精品久久国产蜜桃| 嫩草影院新地址| 毛片女人毛片| 最新在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品国产高清国产av| 大型黄色视频在线免费观看| 国产91精品成人一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久国产成人免费| 国产色婷婷99| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久国内视频| 国产精品电影一区二区三区| 日本色播在线视频| www.www免费av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日韩国内少妇激情av| 国产精品无大码| 一个人免费在线观看电影| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久香蕉精品热| 国产精品一区二区三区四区久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲国产精品合色在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久久久精品国产欧美久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费av不卡在线播放| av国产免费在线观看| 亚洲无线在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 精品一区二区三区视频在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲国产精品sss在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 可以在线观看的亚洲视频| 免费黄网站久久成人精品| netflix在线观看网站| 国产毛片a区久久久久| 波多野结衣高清无吗| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久久久伊人网av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线观看一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美日韩乱码在线| 久久久久久久午夜电影| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲黑人精品在线| 天天躁日日操中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美3d第一页| 色哟哟哟哟哟哟| 日本 av在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 最好的美女福利视频网| 观看美女的网站| 国产在视频线在精品| 精品久久久久久久久久免费视频| av.在线天堂| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲国产色片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 九九爱精品视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜影院日韩av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| av国产免费在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲欧美日韩东京热| 神马国产精品三级电影在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产色婷婷99| 悠悠久久av| 久久亚洲精品不卡| 国产人妻一区二区三区在| av在线老鸭窝| 日韩中字成人| 99久久无色码亚洲精品果冻| 人妻久久中文字幕网| 内射极品少妇av片p| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品久久视频播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 美女大奶头视频| 国产黄a三级三级三级人| 99久国产av精品| 国产成人一区二区在线| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久色成人| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲 国产 在线| 精品午夜福利在线看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产在线男女| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲18禁久久av| 一本一本综合久久| 天堂网av新在线| 国产 一区精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品福利观看| 国国产精品蜜臀av免费| 色视频www国产| 女同久久另类99精品国产91| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 女同久久另类99精品国产91| 欧美成人性av电影在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美一区二区亚洲| 十八禁国产超污无遮挡网站| 身体一侧抽搐| 日本色播在线视频| www.www免费av| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av女优亚洲男人天堂| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 男人舔奶头视频| 97超视频在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 亚洲最大成人中文| 色综合站精品国产| 久久草成人影院| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 窝窝影院91人妻| 12—13女人毛片做爰片一| 两个人视频免费观看高清| 成年女人毛片免费观看观看9| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品,欧美在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 高清日韩中文字幕在线| 久久久国产成人免费| 国产黄片美女视频| 国产精品无大码| 日本爱情动作片www.在线观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲七黄色美女视频| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩欧美在线二视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| av.在线天堂| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲 国产 在线| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲真实伦在线观看| 九色成人免费人妻av| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲精品国产成人久久av| 国产视频内射| 成人欧美大片| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品成人久久久久久| 一区二区三区四区激情视频 | www.www免费av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 成人国产麻豆网| 一本久久中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲综合色惰| 久99久视频精品免费| av福利片在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久人妻av系列| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美激情在线99| 国产精品永久免费网站| 精品人妻视频免费看| 欧美zozozo另类| 亚洲无线观看免费| 一进一出好大好爽视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| ponron亚洲| 亚洲欧美清纯卡通| 尾随美女入室| 淫秽高清视频在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 欧美又色又爽又黄视频| 久久午夜福利片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 我的女老师完整版在线观看| 人妻久久中文字幕网| .国产精品久久| 欧美日韩乱码在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产毛片a区久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲av美国av| 欧美成人性av电影在线观看| 国产探花极品一区二区| 99热这里只有是精品50| 色哟哟哟哟哟哟| 九色成人免费人妻av| 成年女人毛片免费观看观看9| 不卡视频在线观看欧美| 99热只有精品国产| 成人午夜高清在线视频| 久久精品国产亚洲网站| 麻豆成人av在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 乱人视频在线观看| 国产综合懂色| 色哟哟哟哟哟哟| 99热只有精品国产| 三级毛片av免费| 日韩大尺度精品在线看网址| 少妇高潮的动态图| 88av欧美| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久午夜欧美精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人鲁丝片一二三区免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 深夜a级毛片| 麻豆国产av国片精品| 国产av一区在线观看免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 丝袜美腿在线中文| 国产av一区在线观看免费| 国产精品福利在线免费观看| 天堂动漫精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 色综合婷婷激情| 一级黄色大片毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 麻豆国产97在线/欧美| 俺也久久电影网| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av在线蜜桃| 日日撸夜夜添| 国产一区二区在线av高清观看| 嫩草影院入口| 国产成人av教育| 舔av片在线| 成年免费大片在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 在线a可以看的网站| 国产三级中文精品| 五月玫瑰六月丁香| 极品教师在线免费播放| 欧美日本视频| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 亚洲综合色惰| 又爽又黄无遮挡网站| 我的老师免费观看完整版| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美黑人巨大hd| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本五十路高清| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av专区在线播放| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品久久电影中文字幕| 深夜精品福利| 午夜精品在线福利| 精品久久久噜噜| 久久亚洲精品不卡| 禁无遮挡网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人福利小说| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品日产1卡2卡| 最新在线观看一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 一a级毛片在线观看| 久久6这里有精品| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 12—13女人毛片做爰片一| 精品久久国产蜜桃| 国模一区二区三区四区视频| 极品教师在线视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产真实乱freesex| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 午夜老司机福利剧场| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲电影在线观看av| 亚洲乱码一区二区免费版| 国内精品宾馆在线| 亚洲三级黄色毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 婷婷亚洲欧美| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲第一电影网av| 深夜a级毛片| videossex国产| 精品久久久噜噜| 特大巨黑吊av在线直播| 两人在一起打扑克的视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲美女视频黄频| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲av第一区精品v没综合| 一本一本综合久久| 色综合婷婷激情| 亚洲成人免费电影在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 最后的刺客免费高清国语| 欧美高清性xxxxhd video| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| bbb黄色大片| 搞女人的毛片| 精品久久国产蜜桃| 中出人妻视频一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 国产三级中文精品| 久久九九热精品免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av国产免费在线观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久久久久久成人| 九九热线精品视视频播放| 国产探花极品一区二区| 亚洲无线在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 成人特级av手机在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成年人黄色毛片网站| 久久久色成人| 小说图片视频综合网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 18禁在线播放成人免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线观看66精品国产| 一夜夜www| 欧美区成人在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久精品91蜜桃| 欧美激情在线99| 精品一区二区三区视频在线观看免费| www.www免费av| 在线观看av片永久免费下载| 成人无遮挡网站| 看免费成人av毛片| 天堂√8在线中文| 十八禁国产超污无遮挡网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热精品在线国产| 18禁在线播放成人免费| 简卡轻食公司| 一级a爱片免费观看的视频| 热99re8久久精品国产| eeuss影院久久| 乱系列少妇在线播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜爱爱视频在线播放| www日本黄色视频网| 在线看三级毛片| 一a级毛片在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 日本色播在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | a级毛片a级免费在线| 日本熟妇午夜| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产乱人伦免费视频| 制服丝袜大香蕉在线| 久久香蕉精品热| 亚洲国产精品成人综合色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 毛片女人毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 丰满的人妻完整版| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产午夜福利久久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久色成人| 国产av一区在线观看免费| 久久精品国产自在天天线| 久久草成人影院| 久久精品国产自在天天线| 久久草成人影院| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲人成网站在线播| 日韩中字成人| 亚洲一区高清亚洲精品| 无遮挡黄片免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91久久精品电影网| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 99久久九九国产精品国产免费| 观看美女的网站| 在线观看舔阴道视频| 偷拍熟女少妇极品色| 中文资源天堂在线| 久久久久久久午夜电影| 校园人妻丝袜中文字幕| 99久久无色码亚洲精品果冻| 内射极品少妇av片p| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 黄色一级大片看看| 亚洲国产精品合色在线| 久久热精品热| 我的女老师完整版在线观看| 午夜免费激情av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产高清不卡午夜福利| 少妇人妻一区二区三区视频| 色在线成人网| 欧美成人性av电影在线观看| 深夜精品福利| 搡老妇女老女人老熟妇| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 男插女下体视频免费在线播放| 国产乱人伦免费视频| 天美传媒精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品无大码| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人一区二区在线| 久久久久久久久大av| 久久这里只有精品中国| 日韩欧美免费精品| 99精品久久久久人妻精品| 全区人妻精品视频| 一级毛片久久久久久久久女| 午夜老司机福利剧场| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久国内精品自在自线图片| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 涩涩av久久男人的天堂| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久色成人| 岛国毛片在线播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成人精品一,二区| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜免费鲁丝| 内地一区二区视频在线| 91狼人影院| 777米奇影视久久| 国产乱来视频区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日韩欧美 国产精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩成人伦理影院| 99久久精品热视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 少妇 在线观看| av播播在线观看一区| 亚洲高清免费不卡视频| 人妻 亚洲 视频| 视频区图区小说| 免费黄频网站在线观看国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 少妇丰满av| 免费黄色在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| av女优亚洲男人天堂| 国产精品不卡视频一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 久久国内精品自在自线图片| 精品酒店卫生间| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲欧美日韩东京热|