引航員心理素質(zhì)對(duì)引航安全產(chǎn)生的影響分析

趙雷 唐山港引航站

在船舶引航工作中引航工作的安全是重中之重，只有保障引航安全，才能維護(hù)船舶工作的穩(wěn)定運(yùn)行。因此在港口實(shí)際工作中，要充分認(rèn)識(shí)到引航工作的重要性，并對(duì)引航員的心理素質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行分析，從引航員心理素質(zhì)的強(qiáng)化角度為港口工作的順利穩(wěn)定推進(jìn)提供良好的支持，從而提高港口安全生產(chǎn)效能，為新時(shí)代背景下船舶運(yùn)輸工作的開(kāi)展創(chuàng)造條件。

1.引航員心理因素對(duì)引航安全產(chǎn)生的影響

引航員的心理素質(zhì)能從不同的側(cè)面對(duì)引航安全產(chǎn)生一定的影響，因此在安全引航工作中，要注意對(duì)引航員的心理素質(zhì)影響因素進(jìn)行分析，對(duì)心理素質(zhì)與引航安全的關(guān)系作出初步的判斷。

（1）引航員知覺(jué)對(duì)安全引航的影響。人的認(rèn)知過(guò)程表現(xiàn)為對(duì)相關(guān)事物的逐步了解，并在此基礎(chǔ)上做出相應(yīng)的判斷，如果人在此過(guò)程中獲得的信息不夠完整，則會(huì)導(dǎo)致從業(yè)人員形成認(rèn)知錯(cuò)覺(jué)，從而做出錯(cuò)誤的判斷。在船舶引航工作中，只有引航員掌握完善的引航環(huán)境信息，才能做出合理化的知覺(jué)判斷，避免引航安全問(wèn)題。具體分析引航員知覺(jué)可能對(duì)引航安全工作產(chǎn)生的影響，發(fā)現(xiàn)主要表現(xiàn)在具體引航工作中，船舶在某些水域較為廣闊的海面上航行一段時(shí)間會(huì)導(dǎo)致引航員產(chǎn)生距離心理問(wèn)題。引航員的預(yù)期錯(cuò)覺(jué)也會(huì)導(dǎo)致他們做出錯(cuò)誤的判斷，特別是在港內(nèi)航行的情況下，船舶速度過(guò)快也會(huì)引發(fā)引航員知覺(jué)判斷錯(cuò)誤，對(duì)引航安全工作的開(kāi)展產(chǎn)生不良影響。

（2）引航員注意力對(duì)引航安全的影響。在引航員實(shí)際參與引航安全的過(guò)程中，心理素質(zhì)的強(qiáng)弱會(huì)從引航員注意力的集中程度角度得到體現(xiàn)，而引航員的注意力會(huì)對(duì)引航安全產(chǎn)生直接的影響。例如在進(jìn)港引航工作中，開(kāi)始階段海面視野相對(duì)較為寬闊，引航工作中受到的干擾因素相對(duì)較少，而隨著船舶的行進(jìn)，在進(jìn)入到碼頭附近海域的情況下，引航員就需要保持注意力的高度集中，不僅要關(guān)注過(guò)往船只情況、航道情況、水深情況，還要注意與碼頭取得聯(lián)系，與拖輪進(jìn)行信息溝通，這些會(huì)在一定程度上分散引航員的注意力，甚至可能會(huì)引發(fā)安全問(wèn)題。從心理學(xué)角度看，引航員精神的高度集中會(huì)導(dǎo)致心理過(guò)于緊張，淡化對(duì)其他事物的關(guān)注，因此只有引航員能集中注意力，保持良好的心理素質(zhì)，遇到突發(fā)問(wèn)題才能做出準(zhǔn)確的判斷，避免引發(fā)安全事故問(wèn)題。

2.基于引航安全提高引航員心理素質(zhì)的措施

引航員的心理素質(zhì)會(huì)對(duì)引航安全產(chǎn)生直接的影響，因此新時(shí)期在實(shí)際發(fā)展港口經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，為了能保障引航安全，就十分有必要對(duì)提高引航員心理素質(zhì)的措施進(jìn)行分析，為引航安全提供良好的支持。下面就面向引航安全工作的現(xiàn)實(shí)需求，對(duì)提高引航員心理素質(zhì)的措施進(jìn)行系統(tǒng)的研究。

（1）重視引航員安全意識(shí)教育。在港口經(jīng)濟(jì)中，引航工作的開(kāi)展主要是為了保障引航工作安全穩(wěn)定的運(yùn)行，促進(jìn)港口經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。因此可以說(shuō)引航工作中采取的各項(xiàng)措施，都是為了保障引航的安全，促進(jìn)引航工作的順利推進(jìn)。所以從引航安全角度看，要想提高引航員的心理素質(zhì)，較為重要的一點(diǎn)就是要從思想層面對(duì)引航員實(shí)施積極的安全引導(dǎo)，使他們能從思想上認(rèn)識(shí)到引航安全的重要性，能主動(dòng)積極地參與到心理狀態(tài)的調(diào)節(jié)工作中，主動(dòng)維護(hù)和保障引航工作的開(kāi)展。與此同時(shí)，為了能對(duì)引航員實(shí)施有效的安全教育，在實(shí)際工作中，相關(guān)部門還要注意定期開(kāi)展引航安全教育培訓(xùn)、引航安全宣傳引導(dǎo)活動(dòng)，使引航員能深刻認(rèn)識(shí)到安全引航的重要性，以及在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照引航規(guī)范要求開(kāi)展各項(xiàng)工作，提高引航安全的穩(wěn)定性，也促進(jìn)引航員心理素質(zhì)的提升，增強(qiáng)引航安全保障效果。

（2）建立健全引航安全管理機(jī)制。對(duì)于港口經(jīng)濟(jì)中引航安全而言，完善管理機(jī)制的構(gòu)建能從多層面對(duì)引航員的心理素質(zhì)產(chǎn)生影響，提高他們的心理適應(yīng)力，從而增強(qiáng)引航安全保障。在對(duì)引航安全管理制度進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中，相關(guān)部門應(yīng)該結(jié)合引航員心理素質(zhì)對(duì)引航安全的影響，在實(shí)際工作中對(duì)引航員的日常工作表現(xiàn)、技能訓(xùn)練情況、日常行為情況、獎(jiǎng)懲情況和監(jiān)督情況等對(duì)引航工作的開(kāi)展進(jìn)行監(jiān)督，并結(jié)合每個(gè)引航員的實(shí)際情況對(duì)他們的心理狀態(tài)進(jìn)行確定，逐步構(gòu)建引航員心理動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，能在心理動(dòng)態(tài)監(jiān)控的情況下及時(shí)發(fā)現(xiàn)引航員的心理問(wèn)題，并有效促進(jìn)引航工作的高效化開(kāi)展。在此基礎(chǔ)上，要注意積極開(kāi)展引航安全保障機(jī)制的宣傳力度，提高引航員對(duì)引航安全工作的重視程度，能在實(shí)際引航工作中自覺(jué)規(guī)范和約束自身行為，配合各方面工作的開(kāi)展，盡量做到安全引航，從而提高引航安全整體效果。

（3）營(yíng)造和諧向上的引航氛圍。和諧健康的引航文化氛圍能激發(fā)引航員在引航工作中的團(tuán)隊(duì)感和榮譽(yù)感，也能強(qiáng)化他們對(duì)引航工作的責(zé)任心和自信心，從而為引航安全提供有效支持。在有意識(shí)在企業(yè)中營(yíng)造良好引航氛圍方面，應(yīng)該重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：其一，要積極鼓勵(lì)引航員之間進(jìn)行和諧的溝通和交流，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的引航安全隱患要及時(shí)提出和討論，針對(duì)具體的問(wèn)題要注意相互批評(píng)和相互建議改進(jìn)；其二，要在引航工作中促進(jìn)傳幫帶工作的貫徹落實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富的引航員要注意向年輕引航員分享引航工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，幫助年輕引航員端正心態(tài)，以較強(qiáng)的心理素質(zhì)參與到引航工作中，維護(hù)引航安全。此外，在營(yíng)造良好引航氛圍的過(guò)程中，要注意發(fā)揮引航員家屬的重要作用，采用慰問(wèn)溝通等方法解決引航員的后顧之憂，引導(dǎo)家屬支持引航員的工作，能團(tuán)結(jié)在一起促進(jìn)引航工作的高效化開(kāi)展。如此就能促進(jìn)引航員在實(shí)際工作中保持積極的心理狀態(tài)，有效應(yīng)對(duì)引航工作中遇到的各類型問(wèn)題，從而提高引航工作成效，維護(hù)引航安全穩(wěn)定運(yùn)行。

（4）積極開(kāi)展引航員心理素質(zhì)評(píng)價(jià)?？茖W(xué)的心理素質(zhì)評(píng)價(jià)能對(duì)引航員的心理狀態(tài)做出客觀準(zhǔn)確的判斷，有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)引航員不良心理因素和心理問(wèn)題，在有效評(píng)價(jià)反饋的基礎(chǔ)上幫助引航員解決心理問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)安全引航目標(biāo)。因此在實(shí)際對(duì)引航員心理素質(zhì)進(jìn)行強(qiáng)化的過(guò)程中，要注意將心理素質(zhì)評(píng)價(jià)作為重點(diǎn)工作：一方面，要注意結(jié)合引航安全工作的現(xiàn)實(shí)要求，對(duì)引航員心理素質(zhì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，按照引航員心理素質(zhì)的具體內(nèi)容，對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)相關(guān)要素進(jìn)行設(shè)定，構(gòu)建完善的心理素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；另一方面，要注意對(duì)引航員心理素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行設(shè)定，咨詢專家意見(jiàn)、了解引航員對(duì)心理安全的具體認(rèn)知，設(shè)定相應(yīng)的指標(biāo)權(quán)重，確保能對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重實(shí)施科學(xué)的評(píng)估，增強(qiáng)引航員心理素質(zhì)評(píng)價(jià)的針對(duì)性和可靠性。在此基礎(chǔ)上，促進(jìn)引航員心理素質(zhì)評(píng)價(jià)的有效開(kāi)展，科學(xué)準(zhǔn)確地反映引航員在工作中的真實(shí)心理狀態(tài)，并定期對(duì)引航員心理狀態(tài)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行反饋，方便相關(guān)管理部門和心理部門及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)工作，對(duì)引航員的心理素質(zhì)實(shí)施有效的培養(yǎng)，從而保障引航安全運(yùn)行。

3.結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在港口經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的情況下，港口引航安全問(wèn)題逐漸凸顯，引發(fā)廣泛關(guān)注。強(qiáng)化引航員的心理素質(zhì)保障引航安全，也成為引航工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。因此新時(shí)期結(jié)合引航工作的特殊情況，十分有必要針對(duì)引航員心理素質(zhì)的提升進(jìn)行分析，借助引航員心理素質(zhì)訓(xùn)練提高他們對(duì)引航安全的掌控能力，從而高質(zhì)量地完成引航工作，維護(hù)港口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，爭(zhēng)取在船舶運(yùn)輸工作中創(chuàng)造巨大的效益。