• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    發(fā)展混合所有制職業(yè)院校的實踐探索

    2021-11-23 16:27:00張震劉繼廣張嚴
    職業(yè)技術教育 2021年27期
    關鍵詞:混合所有制產教融合校企合作

    張震?劉繼廣?張嚴

    摘 要 探索發(fā)展混合所有制職業(yè)院校目的在于破除不利于產教深度融合、不利于校企深度合作的體制機制。河南機電職業(yè)學院探索發(fā)展混合所有制職業(yè)院校,根據(jù)學校與企業(yè)雙方合作密切程度以及校企雙方的資源狀況,開展產權合作式、產權托管式、產權協(xié)同式和產權融合式創(chuàng)新實踐。同時在實踐中有三點體會:一是“三權分置”改革,校企產權雙向流動、互惠共贏,激發(fā)出企業(yè)合作積極性;二是正確理解政策,自主合作辦學,職業(yè)院校要發(fā)揮主觀能動性;三是堅持底線原則,不忘改革初心。

    關鍵詞 混合所有制;職業(yè)院校;產教融合;校企合作

    中圖分類號 G719.2 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219(2021)27-0066-04

    探索發(fā)展混合所有制職業(yè)院校目的在于破除不利于產教深度融合、不利于校企深度合作的體制機制。2017年10月25日,習近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中指出:“堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端,突破利益固化的藩籬?!盵1]習近平總書記的改革思想為探索發(fā)展混合所有制職業(yè)院校的實踐創(chuàng)新指明了方向。

    在習近平總書記的改革思想指引下,河南機電職業(yè)學院大膽探索發(fā)展混合所有制職業(yè)院校,經(jīng)過“三權分置”體制機制創(chuàng)新,先后與近百家企業(yè)進行深度合作,建立了數(shù)十個校內外實訓教學基地、研究院所、工程技術中心、博士工作站、眾創(chuàng)中心等集產、學、研、創(chuàng)于一體的育人綜合體[2],實現(xiàn)了學校與企業(yè)之間的深度和長久合作,正在從學科學院向產業(yè)學院轉變。

    河南機電職業(yè)學院在堅持黨的全面領導、堅持公益性辦學的前提下,探索了多種混合所有制職業(yè)院校體制機制創(chuàng)新實踐形式[3]。根據(jù)學校與企業(yè)雙方合作密切程度以及校企雙方的資源狀況,探索發(fā)展混合所有制職業(yè)院校的實踐創(chuàng)新可以分為四種形式:產權合作式、產權托管式、產權協(xié)同式和產權融合式。每種合作辦學形式雙方產權結合程度不一樣,管理形式、運行機制以及呈現(xiàn)的特點亦不盡相同。

    一、開展產權合作式辦學實踐創(chuàng)新

    產權合作可以理解為:合作就是個人(法人)與個人(法人)之間,利用各自產權進行相互配合,為達到共同目的而聯(lián)合行動。其形式多樣,比較靈活,為實現(xiàn)同一目標,合作雙方各自出讓部分使用權進行相互配合。這也是職業(yè)院校在辦學實踐過程中最常見的合作形式之一。

    河南機電職業(yè)學院在長期的辦學實踐過程中先后與多家企業(yè)通過產權合作的形式進行聯(lián)合育人。具有代表性的合作辦學項目,如與電梯公司合作成立的“電梯學院”。二者的共同目標是培養(yǎng)從事電梯行業(yè)研發(fā)、生產、銷售以及售后服務一線的應用型技術技能和管理人才,企業(yè)參與辦學是為了自身產業(yè)發(fā)展對專業(yè)技術人才的需求,學校則是為了提高學生技術技能的核心競爭能力。在合作過程中學校向企業(yè)出讓部分辦學場地的使用權,同時也獲得了企業(yè)為此投入設備的使用權,財產所有權關系沒有發(fā)生變化。

    河南機電職業(yè)學院與宇通客車公司成立的宇通汽車學院亦是如此。宇通客車公司是亞洲第一大客車研發(fā)、生產、銷售公司,但是由于其在建設初期以及擴張過程中招聘和吸收了很多的“占地工人”,這些人員一般沒有學歷或僅有較低學歷,并且很多工人不具備汽車的專業(yè)技術知識,導致企業(yè)在生產、管理等很多環(huán)節(jié)出現(xiàn)工作效率較低、創(chuàng)新意識不夠等問題。校企雙方基于共同發(fā)展目標,即提高在職職工的專業(yè)技術水平和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)高質量汽車類專業(yè)技術人才,由宇通客車公司出讓部分場地、設備使用權,由河南機電職業(yè)學院出讓人才培養(yǎng)方案、課程體系等使用權,雙方共同完成職工培訓、人才培養(yǎng)目標。

    二、開展產權托管式辦學實踐創(chuàng)新

    托管是經(jīng)濟學范疇,一般是指托管經(jīng)營,即在所有權不變的條件下,出資者或其代表以契約形式在一定時期內將企業(yè)的法人財產權部分或全部讓渡給另一家法人或自然人經(jīng)營。托管這一方式能夠在不改變或暫不改變原有產權歸屬的前提下,直接開展企業(yè)資產的重組和流動,可以有效地回避企業(yè)破產、并購中的某些敏感性問題和操作難點,是推進國有企業(yè)改革的有效模式之一。

    從托管的主體和客體(標的物)性質來看,常見的有兩種情況:一是以企業(yè)產權為標的物,委托方當事人依據(jù)一定的法律法規(guī)和政策,通過與受托方簽訂合同,明確托管條件,明確補償方式,明確雙方權責,考慮風險因素,將企業(yè)的全部或部分產權讓渡給受托方處置。企業(yè)產權的托管經(jīng)營實質上是一種非公開市場的企業(yè)產權交易。在產權市場沒有得到健全與完善的條件下,托管成為產權流通的一種變通方式。二是國有資產托管,該種托管是指國家授權的國有資產管理部門,以國有資產所有者代表的身份,將國有企業(yè)和公司制企業(yè)的國有資產通過合同形式委托給受托方當事人。由所有制性質決定,在這種托管經(jīng)營中,托管的標的物只能是企業(yè)的經(jīng)營權,而不是企業(yè)的法人財產權。受托方當事人只能在合同約定的范圍內,通過對托管企業(yè)經(jīng)營機制的轉換以及采取其他手段,使國有資產保值和增值。

    借鑒國企改革中托管經(jīng)營經(jīng)驗,河南機電職業(yè)學院根據(jù)自身的人才培養(yǎng)需求,按照校企雙方契約約定托管其他單位的國有產權或企業(yè)產權或部分產權進行辦學,或將學校的部分(使用權)產權經(jīng)過一定的程序讓渡給受托方進行辦學。例如,制冷產業(yè)是河南省民權縣支柱產業(yè),“冷谷”的發(fā)展對制冷專業(yè)技術人才的需求旺盛,當?shù)貨]有該專業(yè)人力資源優(yōu)勢,學校與民權縣人民政府、民權縣職業(yè)教育中心合作,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,托管民權縣職業(yè)教育中心,開設制冷技術學院。這一合作項目既解決了地方產業(yè)發(fā)展、技術改造升級對人才的需求,又增強了職業(yè)院校服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、技術技能人才培養(yǎng)的能力[4]。又如,河南機電職業(yè)學院為加快國際化人才培養(yǎng),積極與國際優(yōu)質教育資源接軌,在自身教育資源無法滿足的情況下,積極探索將部分教育資源委托具有德國、美國、英國等發(fā)達國家職業(yè)教育背景的教育投資公司進行管理,雙方合作成立國際學院。國際學院的成立基礎是河南機電職業(yè)學院向教育投資公司出讓部分學校場地、師資、設備等相關資源的使用權,在合作辦學過程中國際學院既承擔河南機電職業(yè)學院的部分外事工作,也承擔師生國際交流和中外合作項目教育教學的任務。

    三、開展產權協(xié)同式辦學實踐創(chuàng)新

    所謂協(xié)同,就是指協(xié)調兩個或者兩個以上的不同資源或者個體,共同完成某一目標的過程或能力。經(jīng)濟學領域主要是考慮其“協(xié)同效應”,指企業(yè)生產、營銷、管理的不同環(huán)節(jié)、不同階段、不同方面共同利用同一資源而產生的整體效應,簡單地說就是放大效應、增效效應。也可以分為兩種情況,即外部協(xié)同和內部協(xié)同。外部協(xié)同是指一個集群中的企業(yè)由于相互協(xié)作共享業(yè)務行為和特定資源,因而比一個單獨運作的企業(yè)取得更高的贏利能力;內部協(xié)同則指企業(yè)生產、營銷、管理的不同環(huán)節(jié)、不同階段、不同方面共同利用同一資源而產生的整體效應??梢钥闯?,企業(yè)之間、個體之間在協(xié)同工作中好像沒有發(fā)生產權變化或轉移,各合作方僅是各自利用自己的資源來完成一項共同任務,其合作期限一般也隨任務的結束而結束,其最大的特點就是增效效應。除此以外,不同的單位在發(fā)生協(xié)同工作時,雙方發(fā)生的是無形資產的變化,即無形資產出讓或轉移。

    產權協(xié)同式合作辦學,可以理解為雙方在合作育人過程中,利用各自資源開展的產教融合、校企合作項目,一般情況下不會發(fā)生固定資產使用權的變化或轉移,其更多的是無形資產的使用。如河南機電職業(yè)學院與格力電器公司開展的協(xié)同育人項目,就是該校師生直接參與企業(yè)產品的研發(fā)與生產。從表象上看,雙方?jīng)]有發(fā)生產權的轉移或出讓,但是這種情況下學校的課程、師生的勞動成果以及河南機電職業(yè)學院的品牌等正是雙方合作學校“投入”部分。師生在參與企業(yè)的研發(fā)和生產過程中提高了教育教學水平和技術技能,實現(xiàn)了產教融合、知行合一的目的,提高了學生的就業(yè)質量。企業(yè)在不增加研發(fā)和人力資源成本的前提下,得到了學校的智力支持,同時為企業(yè)培養(yǎng)了生產及售后服務技術人員。通過校企產權協(xié)同,為鄭州格力電器帶來直接經(jīng)濟效益上千萬元。產學合作協(xié)同育人項目打造了多主體協(xié)同育人的長效機制,構建了產教融合、校企合作的良好生態(tài)。

    四、開展產權融合式辦學實踐創(chuàng)新

    產權融合,是指在經(jīng)濟學領域中不同產業(yè)或同一產業(yè)不同行業(yè)相互滲透、相互交叉,最終融合為一體,逐步形成新產業(yè)的動態(tài)發(fā)展過程,也是產業(yè)優(yōu)化、升級以及催生新產業(yè)的一個重要途徑。產權融合有助于促進傳統(tǒng)產業(yè)創(chuàng)新,進而推進產業(yè)結構優(yōu)化與產業(yè)發(fā)展,有助于產業(yè)競爭力的提高,有助于推動區(qū)域經(jīng)濟一體化。內部產權融合的具體形式包括員工持股、MBO、內部創(chuàng)業(yè)等;外部產權融合主要包括并購、參股、合資合作、資產重組等。產權融合在職業(yè)教育實施校企合作辦學過程中,由于受到國家對國有資產管理的限制,這一形式并不多見。

    一些職業(yè)院校經(jīng)過長期校企合作實踐探索,在確保國有資產保值、增值的情況下,出讓部分使用權,積極與相關產業(yè)、企業(yè)合作辦學,這一合作形式在一定程度上解決了企業(yè)一些不具備的資源,為企業(yè)節(jié)約大量成本,受到了企業(yè)的歡迎。

    例如:河南機電職業(yè)學院與某電氣股份有限公司聯(lián)合成立的電氣學院主要是由學校出讓部分教育土地的使用權,引進企業(yè)在學校內合作辦學,企業(yè)在學校建車間、建生產線,購買設備,招聘大量的產業(yè)技術人員和研發(fā)人員,這些資源正是學校培養(yǎng)高質量應用型技術技能人才的最佳資源。該校與某健康科技有限公司聯(lián)合成立的體育健康學院是學校出讓部分教學場地的使用權,結合地方健康產業(yè)的發(fā)展,把體育健康企業(yè)引進學校,協(xié)議約定企業(yè)投入的設施設備既要具備企業(yè)經(jīng)營要求,又要達到專業(yè)實訓的標準,既是實體經(jīng)營企業(yè),又是學院的專業(yè)教學場地、實訓場所和創(chuàng)業(yè)孵化基地。學院的教師也是企業(yè)的教練和學生創(chuàng)業(yè)導師,企業(yè)的教練也是教師,企業(yè)的設施設備又是學校的教學設施,互惠共贏,共同發(fā)展,極大地激發(fā)了企業(yè)參與辦學的積極性。

    五、探索發(fā)展混合所有制職業(yè)院校的幾點體會

    (一)探索“三權分置”改革,校企產權雙向流動、互惠共贏,激發(fā)企業(yè)合作積極性

    實施產教融合、校企合作,是職業(yè)院校的辦學特色。為了確保產教融合、校企合作的順利實施和不斷推進,學校必須了解、掌握、重視合作企業(yè)的合理訴求。對于企業(yè)來說,最終目的是追求經(jīng)濟利益的最大化。職業(yè)院校“三權分置”改革就是在確保國有資產保值增值的基礎上,考慮企業(yè)利益訴求,將學校具有的使用權或部分使用權作為主要條件與企業(yè)合作辦學。“三權”即學校資產國家所有權、學校占有權和企業(yè)使用權。在實施產教融合、校企合作過程中,學校讓渡部分使用權給企業(yè)使用,校企雙方進行聯(lián)合辦學,培養(yǎng)人才。

    “三權分置”是一種促進校企合作的產權分配機制,通過對職業(yè)學校與企業(yè)的合作產權進行分離、確權和保護,使“國家擁有所有權、學校具有管理權、企業(yè)享有使用權”,從而形成“產權鏈套牢利益鏈,利益鏈驅動合作鏈,合作鏈拉動投資鏈”的校企合作產權結構。在實際的辦學實踐中,其表現(xiàn)形式可以靈活多樣。一是根據(jù)校企合作的廣度和深度,學校與企業(yè)合作辦學形式多樣,企業(yè)享有的使用權方式方法多樣。二是雙方的產權使用不是單向的,而是雙向的,企業(yè)可以享有學校國有資產的使用權,學校也可以享有企業(yè)資產的使用權。這樣既可以充分利用學校的辦學資源,又可以保障國有資產的安全;既可以充分利用企業(yè)的教育資源,又可以為企業(yè)和社會培養(yǎng)高素質技術技能人才。企業(yè)可以通過多種形式獲得學校的教育資源,為企業(yè)的轉型升級、技術更新獲得技術和智力支撐,也可以獲得直接或間接的經(jīng)濟或社會效益;學校既可以充分、有效地使用國有資產,又可以獲得企業(yè)的教育資源,提高教育教學水平。校企雙方都可以節(jié)約大量的人力資源成本,在合作項目承擔的社會培訓、職業(yè)技能鑒定等項目中又可以獲得經(jīng)濟利益和社會效益,高校的教育資源也可以為企業(yè)的轉型升級、技術迭代更新等提供直接支持,互惠雙贏。

    (二)正確理解政策,自主合作辦學,職業(yè)院校要發(fā)揮主觀能動性

    “依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與”是現(xiàn)代學校制度的特點。我國對職業(yè)教育給予了高度重視,國家層面、地方各級政府出臺了諸多相關政策。根據(jù)有關政策,國家鼓勵學校作為事業(yè)法人在依法辦學,在確保國有產權安全的前提下,自主與企業(yè)合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)人才,在符合程序的前提下可以出讓全部或部分國有產權與企業(yè)合作辦學。這樣,我們可以獲得兩個方面信息:一是公辦學校的所有權為國家所有,學校作為事業(yè)單位法人,對學校的產權具有占有權和使用權;二是國家鼓勵國有產權共享共用,鼓勵資產管理、實物管理、財務管理和價值管理相結合,鼓勵在保證國有產權安全的前提下進行有序流轉,發(fā)揮其有效價值。職業(yè)院校要看到政策空間,主動作為。

    (三)堅持底線原則,不忘改革初心

    妥善處理學校育人與企業(yè)合理訴求是產教融合、校企合作成功的關鍵。作為公辦高等職業(yè)院校,有兩個原則必須要堅持,一是堅持黨的領導,保證社會主義辦學方向;二是堅持公益性辦學原則。

    參 考 文 獻

    [1]新華社.習近平在黨的十九屆一中全會上的講話[EB/OL].(2017-12-31)[2020-03-20].http://www.xinhuanet.com/politics/2017-12/31/c_1122191624.htm.

    [2]張震,劉繼廣 .產教深度融合的“線場課堂”實踐創(chuàng)新——以河南機電職業(yè)學院為例[J].職業(yè)技術教育,2020(17):46-50.

    [3]劉繼廣 .高職教育生態(tài)圈視角的產教深度融合途徑研究[J].中國經(jīng)貿導刊(中),2020(1):143-145.

    [4]王本亮,劉繼廣 .線場模式:職業(yè)院校辦出類型教育特色的系統(tǒng)改革[J].教育與職業(yè),2020(12):33-39.

    The Practical Exploration of Developing Vocational Colleges with Mixed Ownership

    ——Taking Henan Mechanical and Electrical Vocational College as an Example

    Zhang Zhen, Liu Jiguang, Zhang Yan

    Abstract? The purpose of exploring and developing mixed-ownership vocational colleges is to break the system and mechanism that is not conducive to the in-depth integration of industry and education and the in-depth cooperation between schools and enterprises. Henan Mechanical and Electrical Vocational College explores the development of mixed-ownership vocational colleges. According to the close degree of cooperation between the school and the enterprise and the resource conditions of the school and enterprise, it carries out the innovative practice of property rights cooperation, property rights trust, property rights coordination and property rights integration. At the same time, there are three points of experience in practice: Firstly, the reform of the“three-power separation”, the two-way flow of school-enterprise property rights to realize mutual benefit and win-win, as to stimulate the enthusiasm of corporate cooperation; secondly, the correct understanding of policies, vocational colleges should give full play to their subjective initiative in actively cooperating in running schools; thirdly, adhering to the bottom line principle and not forget the original intention of reform.

    Key words? mixed ownership; vocational colleges; industry-education integration; school-enterprise cooperation

    Author? Zhang Zhen, professor of Henan Mechanical and Electrical Vocational College (Zhengzhou 451191); Liu Jiguang, professor of Henan Mechanical and Electrical Vocational College; Zhang Yan, Henan Mechanical and Electrical Vocational College

    作者簡介

    張震(1963-),男,河南機電職業(yè)學院黨委書記,河南省職業(yè)技術教育學會會長,國家、省、市三級督學,教授,研究方向:教育管理(鄭州,451191);劉繼廣(1970-),男,河南機電職業(yè)學院職教研究所所長,河南省高等教育學會理事,教授,產業(yè)經(jīng)濟學博士,研究方向:產業(yè)經(jīng)濟與教育發(fā)展;張嚴,河南機電職業(yè)學院職教研究所

    基金項目

    河南省教育科學“十三五”規(guī)劃2020年度重大招標課題“河南省高職院校畢業(yè)生就業(yè)形勢及對策研究”([2020]-JKGHZDZB-06),主持人:張震;河南省教育科學“十四五”規(guī)劃2021年度重大招標課題“河南省高等職業(yè)學校產業(yè)學院建設研究”(2021JKZB09),主持人:王慶海

    猜你喜歡
    混合所有制產教融合校企合作
    淺議物流管理專業(yè)的產教融合
    東方教育(2016年17期)2016-11-23 09:47:23
    產教融合背景下高職院?!半p師型”青年教師隊伍建設研究
    科教導刊(2016年25期)2016-11-15 18:06:05
    校企協(xié)同應用型軟件人才培養(yǎng)機制
    計算機教育(2016年7期)2016-11-10 08:10:13
    產教融合提升課程有效性的思考
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:07:24
    推進產權多元化變革 發(fā)展混合所有制經(jīng)濟
    國企混合所有制改革中的非公資本進入:問題和對策
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:29:52
    國資國企混合所有制改革的若干思考
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:48:44
    發(fā)展混合所有制 推進國有企業(yè)改革
    商(2016年27期)2016-10-17 04:15:58
    芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
    就業(yè)視域下卓越工程師校企合作培養(yǎng)模式探析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:31:43
    videos熟女内射| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品久久久久久久久av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 蜜桃在线观看..| 精品熟女少妇av免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 毛片一级片免费看久久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 天堂8中文在线网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 精品一区在线观看国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产午夜精品一二区理论片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 午夜久久久在线观看| av不卡在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 寂寞人妻少妇视频99o| 女人精品久久久久毛片| 国产精品熟女久久久久浪| 一个人免费看片子| 永久网站在线| 亚洲国产精品专区欧美| 一区二区三区免费毛片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av.在线天堂| 亚洲综合色惰| 亚洲精品国产av成人精品| 日日啪夜夜爽| 成人亚洲欧美一区二区av| 看非洲黑人一级黄片| 天堂8中文在线网| 日本黄色片子视频| 国产在线免费精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国精品久久久久久国模美| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美最新免费一区二区三区| 国产成人91sexporn| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久久久久久久大av| 成人无遮挡网站| av黄色大香蕉| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩中文字幕视频在线看片| 51国产日韩欧美| 成人午夜精彩视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| 久久影院123| 国产69精品久久久久777片| 午夜福利,免费看| 91国产中文字幕| 18禁在线播放成人免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 男女免费视频国产| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 高清欧美精品videossex| 久久久国产欧美日韩av| av网站免费在线观看视频| 色哟哟·www| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美+日韩+精品| 亚洲天堂av无毛| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利视频在线观看免费| 一级,二级,三级黄色视频| 丰满乱子伦码专区| 久久精品国产亚洲网站| 精品酒店卫生间| 搡女人真爽免费视频火全软件| 99久久综合免费| 新久久久久国产一级毛片| 国产有黄有色有爽视频| 免费av中文字幕在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 考比视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 在线观看免费高清a一片| 亚洲图色成人| 大话2 男鬼变身卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 热re99久久精品国产66热6| 欧美人与善性xxx| 日本午夜av视频| 黄色毛片三级朝国网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产一区亚洲一区在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本午夜av视频| 一区二区三区四区激情视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 边亲边吃奶的免费视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成人二区视频| 亚洲成人av在线免费| 十分钟在线观看高清视频www| 女性被躁到高潮视频| 考比视频在线观看| 少妇丰满av| 午夜老司机福利剧场| tube8黄色片| 大话2 男鬼变身卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人精品久久久久久| 日韩av免费高清视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 蜜桃在线观看..| 日本午夜av视频| 午夜91福利影院| 男人添女人高潮全过程视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产av精品麻豆| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品第二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | av电影中文网址| 青春草视频在线免费观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品女同一区二区软件| 极品少妇高潮喷水抽搐| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 高清在线视频一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 97在线视频观看| 久久精品久久久久久久性| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲一区二区精品| 国产av精品麻豆| 国产男女内射视频| 亚洲人成网站在线播| 国产精品久久久久久久电影| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品国产av蜜桃| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久视频综合| 亚洲成人一二三区av| 夫妻性生交免费视频一级片| 多毛熟女@视频| 国产视频内射| 国产男女超爽视频在线观看| 久久影院123| 欧美成人午夜免费资源| 一级,二级,三级黄色视频| 国产高清有码在线观看视频| 日韩电影二区| 五月伊人婷婷丁香| 春色校园在线视频观看| 国产精品99久久久久久久久| 精品国产一区二区久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 大香蕉久久网| 亚洲综合色网址| 亚洲精品成人av观看孕妇| 女人久久www免费人成看片| xxx大片免费视频| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲成色77777| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久久久久久久久大奶| 热re99久久国产66热| 成人综合一区亚洲| 草草在线视频免费看| 日韩亚洲欧美综合| 少妇高潮的动态图| 欧美少妇被猛烈插入视频| 香蕉精品网在线| 免费观看在线日韩| 一区二区三区四区激情视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一级毛片 在线播放| 午夜激情福利司机影院| 免费看光身美女| 成人国语在线视频| 如何舔出高潮| 国产精品 国内视频| 国产成人a∨麻豆精品| 男女无遮挡免费网站观看| 午夜av观看不卡| 精品久久久精品久久久| 亚洲在久久综合| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 韩国av在线不卡| 老司机影院毛片| 久久ye,这里只有精品| 久久精品国产a三级三级三级| 91午夜精品亚洲一区二区三区| av卡一久久| 久久婷婷青草| 国产一区二区在线观看av| 久久精品夜色国产| 日本免费在线观看一区| 国精品久久久久久国模美| 免费人成在线观看视频色| 久热久热在线精品观看| 我的老师免费观看完整版| 免费观看性生交大片5| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品成人在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费观看在线日韩| 丝袜美足系列| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看人妻少妇| 欧美日韩视频精品一区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 男女高潮啪啪啪动态图| 一级爰片在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美最新免费一区二区三区| 免费观看性生交大片5| 久久婷婷青草| 亚洲精品色激情综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人精品无人区| 国产免费视频播放在线视频| 久久av网站| 在线观看三级黄色| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| av不卡在线播放| 黄色一级大片看看| 99九九线精品视频在线观看视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 香蕉精品网在线| 久久热精品热| 国产片特级美女逼逼视频| 精品酒店卫生间| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人黄色视频免费在线看| 黄色视频在线播放观看不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品国产国语对白av| 亚洲无线观看免费| 欧美另类一区| h视频一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 纯流量卡能插随身wifi吗| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久网色| 在线天堂最新版资源| av国产精品久久久久影院| 少妇的逼水好多| 国产成人免费观看mmmm| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人毛片60女人毛片免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最近手机中文字幕大全| 日韩一区二区视频免费看| 只有这里有精品99| 久久 成人 亚洲| 伊人久久国产一区二区| 国产极品天堂在线| 久久综合国产亚洲精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产成人精品久久久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久精品久久久久久久性| 国产在线视频一区二区| 人人妻人人澡人人看| 久久国内精品自在自线图片| 精品视频人人做人人爽| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产最新在线播放| 乱人伦中国视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 综合色丁香网| 久久精品国产a三级三级三级| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品少妇内射三级| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日日啪夜夜爽| 日韩制服骚丝袜av| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品无大码| 亚洲五月色婷婷综合| 交换朋友夫妻互换小说| 女性被躁到高潮视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 色5月婷婷丁香| 777米奇影视久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲精品久久午夜乱码| 免费看光身美女| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久人妻| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一本久久精品| 在线精品无人区一区二区三| 各种免费的搞黄视频| 欧美3d第一页| 免费观看在线日韩| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲经典国产精华液单| 精品久久蜜臀av无| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 日韩av免费高清视频| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一区二区三区四区激情视频| 黄色欧美视频在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av视频免费观看在线观看| 日韩伦理黄色片| 丝袜脚勾引网站| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲不卡免费看| 午夜日本视频在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美+日韩+精品| 亚洲综合色网址| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 伦理电影大哥的女人| 大码成人一级视频| 内地一区二区视频在线| 不卡视频在线观看欧美| 18+在线观看网站| 欧美精品一区二区免费开放| 国产在视频线精品| 亚洲国产精品999| 97超视频在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲色图综合在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费观看a级毛片全部| 老司机亚洲免费影院| 伦理电影大哥的女人| 9色porny在线观看| 少妇精品久久久久久久| 国产极品天堂在线| 女性被躁到高潮视频| 女人久久www免费人成看片| 久久综合国产亚洲精品| 18+在线观看网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 飞空精品影院首页| 在线观看免费日韩欧美大片 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产永久视频网站| 午夜福利影视在线免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 综合色丁香网| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产成人免费观看mmmm| 另类精品久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 人妻 亚洲 视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 午夜老司机福利剧场| videosex国产| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美日本中文国产一区发布| 久久综合国产亚洲精品| 乱码一卡2卡4卡精品| av免费观看日本| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美人与善性xxx| 一级a做视频免费观看| 国产乱人偷精品视频| 制服诱惑二区| 曰老女人黄片| 国产免费现黄频在线看| 男女边吃奶边做爰视频| av在线app专区| 69精品国产乱码久久久| 51国产日韩欧美| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久亚洲国产成人精品v| 国产亚洲欧美精品永久| 涩涩av久久男人的天堂| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲五月色婷婷综合| 人妻夜夜爽99麻豆av| 嫩草影院入口| 女性生殖器流出的白浆| 大香蕉97超碰在线| 男女边摸边吃奶| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美bdsm另类| 91成人精品电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av视频免费观看在线观看| 人人澡人人妻人| 精品酒店卫生间| 日韩欧美精品免费久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 99久久精品国产国产毛片| 欧美精品一区二区大全| 另类精品久久| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲丝袜综合中文字幕| 人人澡人人妻人| 看十八女毛片水多多多| 我要看黄色一级片免费的| 母亲3免费完整高清在线观看 | 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲经典国产精华液单| 五月天丁香电影| 2022亚洲国产成人精品| 99热这里只有精品一区| 大码成人一级视频| 尾随美女入室| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品熟女少妇av免费看| 人妻系列 视频| 99热国产这里只有精品6| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产精品999| 美女福利国产在线| 永久免费av网站大全| 国产日韩欧美视频二区| 草草在线视频免费看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一级毛片电影观看| 国产在线免费精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 晚上一个人看的免费电影| av免费在线看不卡| 免费看不卡的av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费黄色在线免费观看| 又大又黄又爽视频免费| 久久狼人影院| 最近中文字幕高清免费大全6| 99视频精品全部免费 在线| 国产 精品1| av免费观看日本| 一个人免费看片子| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品国产三级专区第一集| 自线自在国产av| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人freesex在线| 最近手机中文字幕大全| 一区二区三区精品91| 久久精品国产a三级三级三级| 一边亲一边摸免费视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 最后的刺客免费高清国语| 男的添女的下面高潮视频| 蜜桃国产av成人99| 久久久久视频综合| 伦精品一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 2022亚洲国产成人精品| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人aa在线观看| 日韩中字成人| 亚洲第一av免费看| 久久久久久久精品精品| 免费观看av网站的网址| 另类精品久久| 国产精品人妻久久久影院| 国产伦理片在线播放av一区| av电影中文网址| 国产极品天堂在线| av在线app专区| 国产高清国产精品国产三级| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲美女视频黄频| 少妇的逼水好多| 大片免费播放器 马上看| 22中文网久久字幕| 高清毛片免费看| 97在线视频观看| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品国产一区二区久久| 另类亚洲欧美激情| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品,欧美精品| 91成人精品电影| 亚洲情色 制服丝袜| 日本免费在线观看一区| 成人二区视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 黄色一级大片看看| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品国产一区二区久久| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久久久人妻| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲av二区三区四区| 97精品久久久久久久久久精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 蜜桃在线观看..| 插阴视频在线观看视频| 国产精品无大码| 黄色欧美视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久亚洲精品成人影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日本黄色片子视频| 大码成人一级视频| 岛国毛片在线播放| 最近的中文字幕免费完整| 日本vs欧美在线观看视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 我要看黄色一级片免费的| av免费观看日本| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费大片18禁| 男女免费视频国产| 18禁观看日本| 国产高清国产精品国产三级| 免费观看av网站的网址| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美另类一区| 在线天堂最新版资源| 美女视频免费永久观看网站| 九色成人免费人妻av| 久久女婷五月综合色啪小说| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产男人的电影天堂91| 五月开心婷婷网| 99热全是精品| 精品午夜福利在线看| 五月开心婷婷网| 韩国av在线不卡| 日韩中文字幕视频在线看片| 大香蕉久久网| 麻豆乱淫一区二区| 精品久久蜜臀av无| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 黄色一级大片看看| 少妇熟女欧美另类| 五月玫瑰六月丁香| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 三级国产精品片| 在线观看三级黄色| 亚洲成色77777| 久久久精品区二区三区| 高清av免费在线| 国产高清不卡午夜福利| 成人二区视频| 一级毛片电影观看| 久久人妻熟女aⅴ| 18禁观看日本| 一级二级三级毛片免费看| 男女免费视频国产| 久久精品国产a三级三级三级| 天堂8中文在线网| av网站免费在线观看视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲av中文av极速乱| 在线观看一区二区三区激情| 毛片一级片免费看久久久久| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 少妇高潮的动态图|