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    淺談對于檔案保密工作的思考

    2021-11-23 03:26:29陸立峰
    商品與質(zhì)量 2021年35期
    關(guān)鍵詞:保密工作保密力度

    陸立峰

    吉林省白山市政府公文傳輸保障中心 吉林白山 134300

    在當前社會中檔案保密工作非常重要,檔案安全與國家許多方面相關(guān),例如,機密文件、經(jīng)濟數(shù)據(jù)以及科學(xué)專利等,從而應(yīng)該加以重視和有效保護。檔案保密工作對國家信息安全以及社會穩(wěn)定發(fā)展有著一定影響,并且也會影響人們的利益以及權(quán)利,這就要求我國公民享受相應(yīng)權(quán)利時,也要承擔(dān)檔案保密的責(zé)任。公民不僅享受檔案信息知情權(quán)和保存權(quán),也需要積極履行檔案信息安全保護的義務(wù)。

    1 提升檔案保管中的保密力度

    1.1 檔案管理庫保密工作

    為確保檔案保密工作質(zhì)量,需合理選擇檔案管理庫房,根據(jù)有關(guān)設(shè)計標準以及要求選擇管理庫房地址,確保建設(shè)檔案管理庫質(zhì)量。開展設(shè)計工作時,需將檔案管理室和閱覽室分開。為提升檔案保密工作效果,確保檔案安全性,在庫房中應(yīng)該安裝防盜門、煙霧警報裝置、報警鈴以及監(jiān)控設(shè)備等。另外,事業(yè)單位需要安排專門人員來管理檔案管理庫,制定完善的管理制度,確保順利開展檔案保密工作。

    1.2 確定檔案管理以及保密期限

    開展檔案保密工作時,根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史作用以及實際作用來劃分其保管期限,并結(jié)合具體情況以及相應(yīng)工作需求分析和確定檔案保管價值,合理設(shè)置檔案保管期限,將其保密質(zhì)量提升[1]。

    1.3 提升培訓(xùn)工作人員的力度

    在檔案保密工作中為提升保密效果,需要管理人員將自身責(zé)任意識提高,認識到保密工作以及自身職責(zé)的重要性。在實際工作崗位中提升管理機密檔案的力度,比如對一些機密檔案進行移除和銷毀時,需要上報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),在同意后根據(jù)有關(guān)規(guī)定來處理,而在沒有審核的情況下,工作人員不許翻閱和使用機密檔案。在管理檔案工作時,如果出現(xiàn)泄密問題,需要立即調(diào)查出現(xiàn)問題的工作人員和具體情況,根據(jù)實際情況合理制定補救措施,并處理有關(guān)人員。在實際工作中,管理人員也需提升自身學(xué)習(xí)能力,掌握更多檔案保密技能,將保密效果提高,防止出現(xiàn)檔案信息泄露問題。

    1.4 調(diào)整檔案密級

    為有效保管重要檔案,我國頒布了有關(guān)保密法律,事業(yè)單位需要根據(jù)法律規(guī)定來開展檔案保密工作,并注重保密工作要點:①根據(jù)保密規(guī)范標準以及涉密內(nèi)容規(guī)定開展檔案保密工作,確保有法可依,將工作中出現(xiàn)的問題減少。②鑒定機密文件,區(qū)分非保密文件與保密文件,明確可以對外開放和不可以對外開放的文件。

    2 提升檔案利用中的保密力度

    2.1 強化制度建設(shè)

    為了將檔案保密工作做好,需要根據(jù)具體情況完善構(gòu)建相應(yīng)制度,嚴格規(guī)定檔案使用情況。另外,對于不同工作人員,需根據(jù)實際使用情況明確審批程序,在檔案不泄露的基礎(chǔ)上合理應(yīng)用檔案。

    2.2 加大建設(shè)人才隊伍的力度

    為確保檔案利用中保密工作質(zhì)量,需要加大建設(shè)人才隊伍的力度,確保工作人員具備較強安全責(zé)任意識和職業(yè)素養(yǎng)。在政治素質(zhì)方面,需要工作人員崗位責(zé)任感較強,并且喜歡檔案管理這一份工作。在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,工作人員需牢固掌握專業(yè)知識,全面了解檔案保管內(nèi)容,并且要善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題,在分析后進行總結(jié),以此應(yīng)對檔案保密工作中出現(xiàn)的問題,防止日后問題頻繁發(fā)生,提升利用檔案工作中檔案保密效果。

    2.3 提升監(jiān)管力度

    為提升監(jiān)管工作力度,可以在保管檔案的場所安裝監(jiān)控設(shè)備,以實時了解檔案管理情況。實際工作中,事業(yè)單位需加大宣傳檔案保密規(guī)定的力度,將工作人員責(zé)任意識提高,要求工作人員及時發(fā)現(xiàn)檔案管理中存在的問題,并采取合理措施來應(yīng)對。全面了解檔案使用者具體情況,當使用者歸還到案后需及時檢查,特別是重點關(guān)注使用者所查閱的內(nèi)容,防止再歸還檔案后存在破損情況。如果出現(xiàn)破損問題,需上報給領(lǐng)導(dǎo),以此做出補救措施。

    3 提升開放檔案中的保密力度

    3.1 加大審查檔案的力度

    審查工作是檔案保密工作中非常重要的內(nèi)容,也是開放檔案的重要環(huán)節(jié),提升審查檔案開放工作的力度,應(yīng)根據(jù)檔案開放程度作出科學(xué)判斷,確保將開放程度控制在合理范圍內(nèi)。①初審工作,有關(guān)檔案人員應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及要求對在開放期限內(nèi)的檔案進行審查,并根據(jù)具體情況來判斷檔案開放程度。②開展中審工作時,需要工作能力較強的人員進行,工作主要內(nèi)容是提升審查初審中未判定開放使用檔案的力度,并獲得明確的結(jié)論。③終審工作中需要領(lǐng)導(dǎo)進行審查,確保根據(jù)實際情況全面分析,最后明確檔案是否開放。

    3.2 完成解密工作

    根據(jù)上述可知,檔案保密工作存在級別劃分,如果劃分檔案級別,應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定進行。對檔案密級進行劃分的目的是,要求工作人員根據(jù)具體情況以及檔案密級開展不同管理工作,確保檔案保密的效果。在實際檔案保密工作之中,如果檔案超出保密期限,無需進行保密,這是因為其不具備保密價值,超出保密期限的檔案可實施開放文件管理,以此保證檔案保密的實效性。

    4 提升電子檔案管理力度

    電子檔案具有較長保存時間、不易損壞和使用方便等優(yōu)勢,從而得到了廣泛應(yīng)用。為了應(yīng)對科技的沖擊,檔案管理人員需將基礎(chǔ)檔案管理工作做好,根據(jù)實際情況掌握更多電子檔案管理技術(shù)。另外,事業(yè)單位應(yīng)重視檔案管理人員所具備的信息技術(shù)水平,對其進行定期培訓(xùn),使其更有效地開展檔案保密工作。對電子檔案進行管理時,由于網(wǎng)絡(luò)中的不確定性因素較多,會威脅著機密性較高文件的安全性,從而應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)安全方面加以應(yīng)對。保密機密檔案時可采用專門計算機系統(tǒng)和信息設(shè)備;不應(yīng)將非涉密文件和涉密文件混合管理;為保證涉密檔案安全性,可采用斷網(wǎng)管理方式,防止外部人員入侵電腦。

    5 結(jié)語

    在開展檔案保密工作時,需準確認識檔案保密工作重要性,確定檔案使用和保密間的關(guān)系以及措施與制度間的關(guān)系,基于此順利開展檔案保密工作。

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