李力恒 青海省第四人民醫(yī)院
醫(yī)院基于精細(xì)化管理優(yōu)勢,實施與落實以全成本為重點的管理舉措,有利于促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升,最大化利用內(nèi)部資源,樹立精細(xì)化管理意識,健全與完善全成本財務(wù)管控機制,加強現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)運用,提高醫(yī)院精細(xì)化管理水平。如何全面落實以全成本為重點的醫(yī)院精細(xì)化管理策略,是目前各相關(guān)人員需要考慮的問題。
相較于精細(xì)化管理內(nèi)容,以全成本為重點的精細(xì)化管理則是更加注重對整個經(jīng)營管理全過程管控,從內(nèi)部控制角度上分析,以全成本為重點的精細(xì)化管理是一項極具全面性、系統(tǒng)性工作,為了實現(xiàn)最終目標(biāo),必須要保證以全成本為重點的精細(xì)化管理相關(guān)工作開展持續(xù)性與有效貫徹和落實。從目前醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)來看,以全成本為重點的精細(xì)化管理實施要求醫(yī)院全員參與精細(xì)化管理,并保持良好的精細(xì)化管理意識;在實際精細(xì)化管理過程中,要求經(jīng)營管理以精細(xì)化管理理念為核心,明確精細(xì)化管理對經(jīng)營管理水平保障重要性,將全成本精細(xì)化管理在整個管理全過程貫徹與落實。全成本精細(xì)化管理模式下,除了要求全員性參與和制度執(zhí)行力以外,其中員工崗位設(shè)置、責(zé)任劃分以及評估機制等方面也要做到精細(xì)化管理,加強對各項工作量化分析,充分滿足工作要求、崗位要求,同時將工作責(zé)任機制落到實處,完善業(yè)務(wù)流程,摒棄傳統(tǒng)管理理念,創(chuàng)新管理模式,從根本上保障精細(xì)化管理水平[1]。
以全成本為重點的精細(xì)化管理實施,要求合理設(shè)置員工崗位,并實現(xiàn)員工績效考核機制精準(zhǔn)落實,加強與成本管理相關(guān)人員全面考核,并根據(jù)員工實際需求為其配置適合的工作崗位,可將績效考核機制作用最大限度發(fā)揮。在全成本精細(xì)化管理支持下,可有效保證績效考核公平性、客觀性,為醫(yī)院全體員工提供合理化薪資報酬[2]。
以全成本為重點的精細(xì)化管理實施,有利于充分調(diào)動員工工作積極性,確保醫(yī)院內(nèi)部員工均可全身心投入醫(yī)療服務(wù)中,促進(jìn)醫(yī)院運營綜合能力提升同時,也便于全成本精細(xì)化管理相關(guān)工作高效開展,始終堅持“以人為本”管理原則,滿足員工實際需求同時,也能起到促進(jìn)醫(yī)院各項服務(wù)水平得到有效提高的作用。
收取相應(yīng)醫(yī)療費用是大部分公立醫(yī)院主要來源,相較于國外醫(yī)院服務(wù)定價,國內(nèi)醫(yī)院服務(wù)定價方式較為滯后,缺乏統(tǒng)一規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),在一定程度上影響了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平提升。因此,通過實施以全成本為重點的精細(xì)化管理實施,以此來確保醫(yī)院服務(wù)定價標(biāo)準(zhǔn)化,既能保證醫(yī)院服務(wù)定價合理,又能提升醫(yī)院收入穩(wěn)定性。
從目前醫(yī)院精細(xì)化管理情況來看,由于精細(xì)化管理意識缺失,促使醫(yī)院全成本管理各項工作開展受到諸多阻礙,加上部分醫(yī)院存在經(jīng)濟條件限制等情況,在一定程度上也極大地影響了以全成本為重點的精細(xì)化管理實施,在一系列作用影響下,不僅造成現(xiàn)有醫(yī)療資源浪費嚴(yán)重,同時也導(dǎo)致醫(yī)院全成本控制愈加邊緣化。
智能化、數(shù)字化醫(yī)院打造逐漸成為醫(yī)療行業(yè)關(guān)注重點,是推進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展前提,若想進(jìn)一步提高醫(yī)院精細(xì)化管理水平,需要加強對新技術(shù)運用,落實精細(xì)化管理目標(biāo),同時也有利于推進(jìn)以全成本為重點的精細(xì)化管理各項舉措實施。通過對醫(yī)院財務(wù)管理實際情況調(diào)研與分析,發(fā)現(xiàn)財務(wù)信息化程度不高是大部分醫(yī)院普遍存在的問題,雖然已經(jīng)意識到財務(wù)信息化建設(shè)重要性,但由于缺少相應(yīng)技術(shù)支持,進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)院財務(wù)信息化程度不高,既阻礙以全成本為重點的精細(xì)化管理實施,也不利于醫(yī)院健康穩(wěn)定運作[3]。
以成本為重點的醫(yī)院精細(xì)化管理策略有效落實,前提需要進(jìn)一步增強醫(yī)院全體人員全成本精細(xì)化管理意識,調(diào)動醫(yī)院員工參與全成本精細(xì)化管理工作積極性,踐行精細(xì)化管理責(zé)任機制,明確劃分全成本精細(xì)化管理職責(zé)范疇,結(jié)合現(xiàn)階段醫(yī)院全成本精細(xì)化管理實際情況,健全與完善現(xiàn)有全成本精細(xì)化管理制度,為醫(yī)院全成本精細(xì)化管理工作開展提供基礎(chǔ)保障。與此同時,促進(jìn)工作考核與精細(xì)化管理相互結(jié)合,以此來調(diào)動醫(yī)院員工積極性,全面落實全成本精細(xì)化管理各項舉措,幫助員工正確認(rèn)識醫(yī)院實施以全成本為重點精細(xì)化管理重要性,促進(jìn)工作效率與質(zhì)量提升。此外,除了增強醫(yī)院全體人員全成本精細(xì)化管理意識以外,也要根據(jù)醫(yī)院實際運作情況,盡快推進(jìn)系統(tǒng)化、完善化全成本精細(xì)化管理體系建立,加強對國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗學(xué)習(xí),為患者全體提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù),并強化醫(yī)護人員專業(yè)技術(shù)能力,既能有效增加醫(yī)院經(jīng)濟效益,又能促進(jìn)醫(yī)院精細(xì)化管理可持續(xù)發(fā)展。
做好全面預(yù)算工作是現(xiàn)代財務(wù)管理核心內(nèi)容,重視與加強全面預(yù)算機制建設(shè),為精準(zhǔn)落實全成本財務(wù)管控機制完善與優(yōu)化打下堅實基礎(chǔ),合理編制醫(yī)院財務(wù)預(yù)算規(guī)劃,并提升全面預(yù)算工作執(zhí)行效力,實現(xiàn)對醫(yī)院全成本財務(wù)動態(tài)化管控,增強預(yù)算管理、成本控制與績效考核連接密切性,實施三者有效閉環(huán)控制,科學(xué)配置現(xiàn)有醫(yī)療資源,保證醫(yī)療資源利用最大化。確認(rèn)醫(yī)院各職能科室是否保持良好溝通關(guān)系,信息互動、數(shù)據(jù)互換等工作是否完善,便于明確落實成本預(yù)算主體目標(biāo),統(tǒng)一成本預(yù)算方法使用標(biāo)準(zhǔn),將全成本財務(wù)管控機制功能效用最大限度發(fā)揮。此外,基于合理預(yù)算規(guī)劃前提下,注重醫(yī)療材料與設(shè)備采購成本管控,嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)與實際支出費用對醫(yī)院預(yù)算執(zhí)行情況深入分析,明確預(yù)算指標(biāo)具體落實情況,同時將預(yù)算指標(biāo)和績效考核指標(biāo)有效連接,以此來達(dá)到進(jìn)一步提升工作協(xié)同性,信息互動與數(shù)據(jù)互換流暢性,保持高效化溝通狀態(tài),促進(jìn)醫(yī)院整體全成本財務(wù)管控水平提高。
此外,為確保預(yù)算成本控制偏差計算準(zhǔn)確性,需要對現(xiàn)有績效考核成本管控系數(shù)再次核定,提升績效考核合理性,實現(xiàn)醫(yī)療資源科學(xué)分配,將全成本精細(xì)化管理作用最大限度發(fā)揮。
隨著經(jīng)濟與科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展和進(jìn)步,促使信息技術(shù)愈加成熟,因其技術(shù)優(yōu)勢,被各行業(yè)領(lǐng)域廣泛性應(yīng)用,將信息技術(shù)融入醫(yī)院全成本財務(wù)管控中,為全成本財務(wù)管控工作高效開展提供強有力技術(shù)支持,持續(xù)加強醫(yī)院現(xiàn)代財務(wù)管理信息化建設(shè),建立醫(yī)院財務(wù)管理信息平臺,優(yōu)化平臺內(nèi)部財務(wù)信息系統(tǒng),利用信息平臺加快醫(yī)院財務(wù)數(shù)據(jù)處理速度,提升全成本財務(wù)管控工作效率與質(zhì)量。為避免醫(yī)院現(xiàn)代財務(wù)管理信息化建設(shè)過程中出現(xiàn)“信息孤島”等情況,影響財務(wù)數(shù)據(jù)共享功能實現(xiàn),促使各部門間溝通不夠流暢。為社會大眾提供醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院運作本質(zhì)目的,因患者全體構(gòu)成及具體需求差異化,促使醫(yī)院業(yè)務(wù)、財務(wù)管理等工作開展過程中產(chǎn)生大量數(shù)據(jù),其信息資源也相對繁雜;基于此,工作人員應(yīng)根據(jù)醫(yī)院精細(xì)化管理及服務(wù)這一方面實際需求,對財務(wù)管理信息平臺功能合理設(shè)置,提升精細(xì)化管理集成性、智能性,便于系統(tǒng)性分析醫(yī)院各項財務(wù)報表同時,也能起到有效消除信息孤島現(xiàn)象的作用,實現(xiàn)從根源上嚴(yán)格把控成本支出。
除此之外,需要定期升級配套軟件系統(tǒng),提升醫(yī)院現(xiàn)代財務(wù)管理信息化平臺運行效率,為實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源利用最大化,例如,將衛(wèi)生耗材收取費用在平臺上進(jìn)行登記,對各項財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一編碼,并選擇以衛(wèi)生耗材出庫掃碼方式來管理相應(yīng)數(shù)據(jù),主要包括收費信息、耗材管理這兩方面數(shù)據(jù),達(dá)到無縫對接目的,全面掌握衛(wèi)生材料損耗情況,與收費管理工作保持一致,既能提升全成本財務(wù)管控成效,又能確保醫(yī)院精細(xì)化管理全過程目標(biāo)得到精準(zhǔn)落實[3]。
增強醫(yī)院全體人員精細(xì)化管理意識,提升對全成本核算重視程度,保障醫(yī)院精細(xì)化管理水平,持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理全員化、全面化發(fā)展。加強全成本核算同時,也要做好全面預(yù)算等相關(guān)工作,調(diào)動醫(yī)院全員積極參與全成本核算工作,落實全員成本核算目標(biāo),結(jié)合當(dāng)下醫(yī)院全成本核算推行各項要求,在此基礎(chǔ)上選擇合適方式對全成本核算及管理舉措進(jìn)行宣傳,完善相關(guān)教育工作,明確劃分醫(yī)院內(nèi)部各部門職責(zé)范疇,避免后續(xù)工作中出現(xiàn)責(zé)任相互推諉情況。與此同時,根據(jù)全成本核算實際情況,對現(xiàn)行財務(wù)管理制度加以完善與優(yōu)化,做好財務(wù)管理和全成本管理二者之間協(xié)調(diào)工作,建立良好溝通關(guān)系,實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)實時共享,確保全成本核算與財務(wù)精細(xì)化管理二者目標(biāo)保持一致性。
此外,細(xì)化全成本核算流程,建立業(yè)務(wù)執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),包括業(yè)務(wù)操作流程、數(shù)據(jù)信息、績效考核及崗位設(shè)置等多個方面,將全成本核算目標(biāo)貫穿于精細(xì)化管理各個環(huán)節(jié),切實做到推進(jìn)醫(yī)院運作精細(xì)化發(fā)展。
在醫(yī)療水準(zhǔn)不斷提升的當(dāng)下,針對其內(nèi)部醫(yī)療設(shè)備的運用,醫(yī)院管理層會給出明確要求,部分醫(yī)療設(shè)備由于使用時間較短,在該類藥品或醫(yī)療設(shè)備的支出中出現(xiàn)了不同程度的資金浪費,因而相關(guān)人員需以全成本精細(xì)化管理來適時強化成本過程管理。具體來看,在進(jìn)行藥品或醫(yī)療設(shè)備的購置前,采購人員應(yīng)實行積極、有效的市場調(diào)研,及時了解并掌握當(dāng)前醫(yī)療設(shè)備或藥品的市場價格,通過對此前后置價格、財務(wù)預(yù)算的詳盡比對,再與當(dāng)前該醫(yī)院的實際情況相結(jié)合,繼而確認(rèn)藥品或醫(yī)療設(shè)備的購置數(shù)量與采購名單。采購人員在進(jìn)行藥品或醫(yī)療設(shè)備購置的過程中,需及時提出采購工作的支出明細(xì),再轉(zhuǎn)交專業(yè)的財務(wù)人員手中,財務(wù)部門需對相關(guān)藥品與醫(yī)療設(shè)備的名單、數(shù)量進(jìn)行詳盡核對,使相關(guān)金額與購置數(shù)量相同,若二者間出現(xiàn)較大差異或出入,要對該現(xiàn)象開展科學(xué)分析,在查明具體的原因后,利用針對性措施來改善該項問題。
在搭建成本核算系統(tǒng)的過程中,醫(yī)院應(yīng)適時明確該成本管控流程,繼而高效實現(xiàn)與完成全成本精細(xì)化的控制與管理。具體來看,在解決成本管理流程中的無序、混亂等問題時,醫(yī)院管理層應(yīng)及時了解各部門工作的具體情況,利用不同部門的工作情況來設(shè)計出適宜的成本管控流程。
一方面,針對醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療耗材與藥品等方面來說,管理人員應(yīng)適時搭建出物資管控系統(tǒng),將各項內(nèi)容輸入到該項管理系統(tǒng)內(nèi),將管控系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)相結(jié)合,適時提升該管控流程的精準(zhǔn)度,保證物資管理的整體質(zhì)量。另一方面,在設(shè)置成本管控流程的過程中,相關(guān)人員還需嚴(yán)格遴選醫(yī)師類別,給不同類型的醫(yī)師設(shè)置對應(yīng)的權(quán)限,其需根據(jù)該項權(quán)限來使用物資,并科學(xué)限定其應(yīng)用數(shù)量。成本分析人員在進(jìn)行醫(yī)院各項目的成本核算時還需及時調(diào)用已成型的成本信息,對醫(yī)院管理層設(shè)置的成本標(biāo)準(zhǔn)與成本目標(biāo)進(jìn)行深入分析,繼而有效掌控成本變化的基本規(guī)律。
醫(yī)院管理層在實行全成本精細(xì)化管理前,需明確全成本管理內(nèi)容。具體來看,醫(yī)院全成本精細(xì)化管理包含質(zhì)量管理、服務(wù)管理與人事管理等,針對質(zhì)量管理中的全成本管理來說,其也被稱為JCI認(rèn)證,在該項認(rèn)證中,各大醫(yī)院需以病人為中心,利用各項工作流程、制度與政策來控制各項目管理質(zhì)量,保障醫(yī)院的總體成本。比如,對于護理或醫(yī)療來說,醫(yī)院工作人員需為更多的病人提供適宜服務(wù)、及時評估其健康狀況、健康教育與護理途徑等,全面提升病人的健康。在JCI認(rèn)證中,其也對醫(yī)院內(nèi)部的工作人員提出了一定的要求,員工需參加醫(yī)院內(nèi)部的教育技能培訓(xùn)、了解多種服務(wù)途徑、在實踐訓(xùn)練中不斷優(yōu)化服務(wù)態(tài)度等,從而增強醫(yī)院成本管理的精細(xì)化水平。同時,醫(yī)院內(nèi)部全成本精細(xì)化管理還包含服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化與人員管控的精細(xì)化,為促進(jìn)該精細(xì)化管理的實施效果,醫(yī)院管理層可在掌握其內(nèi)部運行的實際情況后,適時設(shè)置全成本精細(xì)化管理系統(tǒng),將各項管理內(nèi)容放置到該項管控系統(tǒng)內(nèi),利用該管理制度的專業(yè)性來提升管理效果,為該類醫(yī)院創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
醫(yī)院管理層在完成全成本精細(xì)化管理系統(tǒng)的搭建后,管理人員需適時強化管理手段,通過對內(nèi)部資源的合理規(guī)劃來提升對內(nèi)部人、財、物的科學(xué)配置,適時增強管控效率。
一般來講,醫(yī)院管理層在進(jìn)行全成本精細(xì)化管理前,需明確其內(nèi)部各部門的具體需求,再與該醫(yī)院的實際發(fā)展相融合,在該過程中嚴(yán)格檢查醫(yī)院各部門的工作計劃,找出其工作計劃內(nèi)存有的實際問題,利用精細(xì)化管理系統(tǒng)來縮減各部門的財務(wù)風(fēng)險。比如,在進(jìn)行藥品采購前,財務(wù)人員應(yīng)依照該醫(yī)院的切實需求擬定適宜的藥品,并給出對應(yīng)性成本,藥品購置人員則要詳細(xì)查詢該類藥品的市場價格、標(biāo)準(zhǔn)價格、醫(yī)院當(dāng)前的需求數(shù)量等,在完成該項調(diào)查后也需撰寫出藥品購置計劃,還要對兩份藥品采購計劃進(jìn)行詳細(xì)比對,若二者數(shù)值相符,可依照購置人員的計劃完成藥品采購;當(dāng)二者數(shù)值不符時需及時查明原因,在重新擬定采購計劃后,才能開展藥品采購,利用該項舉措可有效增強藥品購置的科學(xué)性,提升藥品采購的成本控制,保障該環(huán)節(jié)醫(yī)院的基本權(quán)益。
醫(yī)院內(nèi)部在開展全成本精細(xì)化管理期間,管理人員需設(shè)置明確的管理機制,其管理機制包括業(yè)務(wù)流程、財務(wù)運作與管控流程的一體化。具體來看,針對醫(yī)院內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的一體化來說,醫(yī)院管理層可利用信息化手段來完成對應(yīng)的配套咨詢,在改進(jìn)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,完善各項目的業(yè)務(wù)流程,借用對醫(yī)療服務(wù)咨詢的科學(xué)實施來增強相關(guān)信息的流暢度,提升業(yè)務(wù)流程的運行效果。同時,在實行財務(wù)運作一體化的過程中,醫(yī)院管理層會設(shè)置適宜的績效目標(biāo),通過對各項業(yè)務(wù)過程服務(wù)的管控來增強其內(nèi)部組織管理水準(zhǔn),并搭建出適宜的資金控制、成本跟蹤、財務(wù)核算等管理模式,適時提升醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)的監(jiān)控效果。此外,在開展管理流程一體化期間,醫(yī)院管理人員應(yīng)增加對營運管理體系的建設(shè)力度,及時整理、分析與整合各個部門的數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù),對相關(guān)數(shù)據(jù)信息實行統(tǒng)一管理,借助對相關(guān)運營環(huán)境的綜合分析來為管控部門提供更為專業(yè)的項目數(shù)據(jù)信息。
綜上所述,通過對現(xiàn)階段醫(yī)院精細(xì)化管理情況調(diào)研與分析,普遍存在信息化管理系統(tǒng)不完善、缺乏長期有效監(jiān)管機制等問題,影響全成本核算工作開展同時,也不利于醫(yī)院經(jīng)濟效益提升,全面落實以全成本為重點的醫(yī)院精細(xì)化管理策略,從多個層面加強醫(yī)院成本管理,將醫(yī)院各項成本支出控制在合理范圍內(nèi),進(jìn)一步提高醫(yī)院精細(xì)化管理水平。