事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新著力點研究

張 靜 河北省唐山市遷西縣應(yīng)急管理局

前言

當前，隨著事業(yè)單位改革的不斷推進，黨組織建設(shè)工作真實作用才得以有效的發(fā)揮出來。由于事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略創(chuàng)新觀點的提出，黨組織工作如何在實踐過程中，順應(yīng)其形勢的發(fā)展，找出新的著力點，才是當下需要注重的問題。因此，不僅需要加強對黨建工作的重視，還要進一步推進黨建工作的戰(zhàn)略創(chuàng)新，使得黨組織的核心作用得到有效的發(fā)揮。同時還要善于總結(jié)事業(yè)單位黨建工作中存在的不足之處，并加以改進。

一、事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新價值分析

(一)促進事業(yè)單位公共服務(wù)職能得到更好發(fā)揮

事業(yè)單位中的黨建工作就是為了關(guān)注基層、關(guān)注人民群眾的呼聲，聆聽他們的意見，進而有效的解決人民群眾的困難。所以不管黨建工作如何發(fā)展建設(shè)，事業(yè)單位應(yīng)將人民群眾的根本利益放在首要位置。事業(yè)單位作為公共服務(wù)機構(gòu)，需要更好的履行自身的群眾服務(wù)職能，才能夠為人民群眾更好的服務(wù)。因此，事業(yè)單位黨建活動的創(chuàng)新與開展，就需要堅持與事業(yè)單位的工作目標相統(tǒng)一，進而有效的為事業(yè)單位工作的展開服務(wù)。同時在事業(yè)單位的改革過程之中，黨建工作的創(chuàng)新，不僅能夠促進事業(yè)單位各項工作的有序開展，還能夠體現(xiàn)出黨建工作的價值[1]。

(二)為事業(yè)單位的改革提供強有力的支撐

想要進一步促進事業(yè)單位的黨建工作質(zhì)量得到有效的提升，以及營造出更好的外部環(huán)境，不僅需要源源不斷的動力支撐，還需要積極學(xué)習(xí)習(xí)近平黨建的思想，將其作為事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新指導(dǎo)思想。同時還需要結(jié)合事業(yè)單位的改革發(fā)展目標，進一步明確黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新方向。因此，只有堅持做好事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新工作，正確把握其開展的方向，才能夠促使事業(yè)單位的改革持續(xù)深入下去。

二、當前事業(yè)單位黨組織建設(shè)工作中存在的不足之處

(一)黨組織建設(shè)工作缺乏重視

當前事業(yè)單位中對黨組織建設(shè)工作的重視程度普遍不高，更是最為常見的問題。其主要原因則是，事業(yè)單位未能夠充分的認識到黨組織建設(shè)的重要性，同時黨員干部對于黨組織建設(shè)工作的任務(wù)并不明確，其自身的責(zé)任意識也不夠強，最后導(dǎo)致黨組織建設(shè)工作無法落實到實處。其次，對事業(yè)單位中的實際情況了解不夠透徹，所以在黨組織建設(shè)工作開展時分析不全面狀況，進而導(dǎo)致黨組織建設(shè)工作與事業(yè)單位中心工作產(chǎn)生脫節(jié)。此外，上級黨組織對于基層的黨組織建設(shè)工作缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)與管理監(jiān)督，從而導(dǎo)致其黨組織建設(shè)工作質(zhì)量與效率非常低下[2]。

(二)黨組織的活動缺乏創(chuàng)新性

當前，我國基層的事業(yè)單位中的黨組織活動缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新性，同時其組織活動形式以及內(nèi)容表現(xiàn)過于單一化，幾乎還是傳統(tǒng)的組織活動形式，和新形勢下的黨員干部嚴重脫節(jié)。其次，黨組織的活動缺乏多樣性與針對性，一般黨組織的活動與事業(yè)單位的中心業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系并不密切，進而導(dǎo)致了部分黨員不愿參與黨組織活動。此外，缺乏相應(yīng)的長效機制，同時黨組織活動的計劃于安全缺少周密性，其活動內(nèi)容又與現(xiàn)實生活脫節(jié)，最后使得上級的黨組織指導(dǎo)思想不能夠很好的體現(xiàn)出來。

(三)黨組織建設(shè)隊伍經(jīng)驗豐富，創(chuàng)新能力不足

從當前，事業(yè)單位黨組織建設(shè)的人員構(gòu)成上來看，其年齡的結(jié)構(gòu)出現(xiàn)嚴重的失衡現(xiàn)象。也就是青年黨員數(shù)量稀少。不過，雖然青年黨員參加工作的時間相對較短，沒有充足的黨組織建設(shè)活動經(jīng)驗，但是對于其工作卻有強烈的激情，所以在黨組織建設(shè)過程中總會提出一些相對創(chuàng)新性的建議，使其在黨組織建設(shè)戰(zhàn)略過程中發(fā)揮著重要的作用。其次，在黨建隊伍中雖然年齡相對較大的黨員過多，擁有充足的黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗，但是同樣受其經(jīng)驗的影響，進而形成了相對固定的思維模式，因此，事業(yè)單位黨組織建設(shè)工作開展時，其指導(dǎo)變得過于保守，創(chuàng)新能力相對較弱，最后很大可能會使得黨組織建設(shè)工作受到一定的影響[3]。

(四)黨組織建設(shè)工作未能與事業(yè)單位相結(jié)合

事業(yè)單位之所以要開展黨組織建設(shè)工作，其主要目的就是為了能夠使得黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)政能力及指揮能力得到充分的發(fā)揮，并對事業(yè)單位中的各種資源進行協(xié)調(diào)，使其能夠有效促進事業(yè)單位的改革深入與可持續(xù)發(fā)展前進。所以，黨組織建設(shè)工作只有更好的服務(wù)于事業(yè)單位的發(fā)展，才能夠充分的體現(xiàn)出黨組織建設(shè)工作的價值。但是，從當前黨建工作的實際發(fā)展狀況來看，部分黨員干部對黨組織建設(shè)制定的活動方案，并未完全與事業(yè)單位的工作特點及其前進發(fā)展的需求相互結(jié)合在一起。所以，從起結(jié)果上來看，雖然投入了大量的人力和財力，進行黨建活動的開展，但是對事業(yè)單位的發(fā)展并沒有帶來實質(zhì)性的幫助，同時還從一定程度上削弱了事業(yè)單位中領(lǐng)導(dǎo)對黨組織建設(shè)工作的注重。

(五)黨建工作管理機制不完善

在新形勢環(huán)境下，事業(yè)單位的發(fā)展，對黨組織建設(shè)工作提出了更高的需求。然而，對于一些基層的事業(yè)單位來說，由于缺少相應(yīng)的黨員，在進行黨建工作開展的過程中可能會出現(xiàn)不同的問題。但是對于黨員來說，這些問題不僅不能逃避，還需要更加重視這些問題的出現(xiàn)。進而將其最為持續(xù)優(yōu)化黨組織建設(shè)工作的教訓(xùn)與經(jīng)驗。其次，當前階段中所存在的問題是，部分是事業(yè)單位的黨員干部，對于黨建后期工作的總結(jié)并不夠重視，同時也沒有建立起其相應(yīng)的管理機制，所以無法有效的實現(xiàn)事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新[4]。

三、對于當前事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新著力點的有效探究

(一)借助網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)，深度挖掘黨建工作的新資源

對于現(xiàn)在的事業(yè)單位來說，只有借助互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)手段，來挖掘獲取黨建工作的新資源，才是為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支出之上，彰顯黨員的個人色彩。同時結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息平臺，可以作為事業(yè)單位向其工作人員宣傳黨與國家先進的思想的有效途徑。因此，在這種情況之下，可以適當?shù)臄U增事業(yè)單位工作人員對法律法規(guī)的認識。不過，需要注意的是，在借助互聯(lián)網(wǎng)展開黨組織建設(shè)工作時，事業(yè)單位需要委派專人對其信息的安全進行監(jiān)管，以此保障網(wǎng)絡(luò)的安全。這樣一來，不僅能夠有助于事業(yè)單位的黨建工作有序開展，同時還能夠進一步提升事業(yè)單位中各部的辦公效率。

(二)強化黨的執(zhí)政能力與力度

事業(yè)單位想要抓住黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新著力點，事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)層就需要先強化自身的個人執(zhí)行能力，并結(jié)合事業(yè)單位的內(nèi)部情況組建一廉潔、公平公正的創(chuàng)新型管理團隊，同時還需要沿著正確的政治方向出發(fā)，將事業(yè)單位的黨組織建設(shè)工作落實到位。其次，還需要進一步提升其政治辨識度，為下方單位員工及人民群眾起到相應(yīng)的表率，進而建立起一個良好的形象。只有這樣才能夠引導(dǎo)事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新思維，加強黨組織建設(shè)工作的效果。此外，事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)層，不僅需要強化自身的執(zhí)政能力，還需要將其領(lǐng)導(dǎo)的職能充分的劃分好，使得其創(chuàng)新型管理團隊得到進一步的完善。再者，事業(yè)單位需要結(jié)合內(nèi)部實際情況，創(chuàng)建出一個新型的培訓(xùn)組織，使其能夠不斷強化黨員自身的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。同時，在針對黨員所培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)計上，要結(jié)合相應(yīng)的理論知識與實踐活動相互融合到一起，借此來提升黨員的興致，從而起到良好的強化效果，為事業(yè)單位黨建工作的落實提供有效的保障。其次，還應(yīng)當加強事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新力度，積極地發(fā)揮出各級黨領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用，使其得到充分的發(fā)揮。

(三)提升事業(yè)單位在人民群眾心中的形象

事業(yè)單位的服務(wù)對象，主要就是人民群眾，因此可以說事業(yè)單位想要得到良心的發(fā)展，就需要依靠人民群眾的支撐才能夠得以實現(xiàn)。因此，事業(yè)單位應(yīng)當積極的維持與人民群眾的聯(lián)系，這不僅是強化事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新性的體現(xiàn)，同時也是事業(yè)單位全方面能力得以提升的關(guān)鍵。所以在此情況之下，身為事業(yè)單位的黨組織建設(shè)部門，想要與人民群眾緊密相連，就需要做到順應(yīng)人民群眾的發(fā)展與實際需求，善于聆聽人民群眾所表達的意見，有效保障人民群眾的利益，這樣一來才能夠有效提升事業(yè)單位在人民群眾心中的形象，得到人民群眾的認可。

(四)加強事業(yè)單位監(jiān)督體系的創(chuàng)新力度

在當前新形勢下，事業(yè)單位想要積極的促進黨組織建設(shè)戰(zhàn)略的創(chuàng)新，就需要結(jié)合時代的發(fā)展與單位內(nèi)部的實際情況對其監(jiān)督管理體系進行更新，充分的發(fā)揮出黨管黨、黨治黨的作用。其次，通過監(jiān)督體系，不僅能夠全面的監(jiān)督事業(yè)單位黨建工作的有效落實，同時還能夠隨時監(jiān)管事業(yè)單位中的各項工作執(zhí)行情況。所以，加強事業(yè)單位的監(jiān)督體系創(chuàng)新力度，從一定程度上可以促進黨組織建設(shè)的創(chuàng)新。

四、結(jié)語

綜上所述，黨的十九大中提出要全方面的加強黨的建設(shè)，所以在當前新形勢之下，事業(yè)單位的黨建工作正是全面加強黨組織建設(shè)的重要部分之一。因此，需要各級黨組織結(jié)合十九大精神為指導(dǎo)，來不斷的創(chuàng)新黨建工作的理念與方法。在此期間，事業(yè)單位可以結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)，對黨建工作的新資源進行充分的挖掘，同時將黨建工作擺放在核心位置，以此強化黨的創(chuàng)新性建設(shè)，進一步加大事業(yè)單位監(jiān)督體系的創(chuàng)新。雖然，當前事業(yè)單位黨建工作在創(chuàng)新過程中存在些許困難，但是這就需要黨員干部樹立正確的創(chuàng)新觀念，主動去學(xué)習(xí)借鑒并完善其制度的建設(shè)，才能夠有效的推動事業(yè)單位的改革發(fā)展。