• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    智慧景區(qū)建設中景區(qū)內部控制問題研究
    ——以A景區(qū)為例

    2021-11-23 07:50:23杭州良渚古城旅游發(fā)展有限公司
    財會學習 2021年6期
    關鍵詞:項目組景區(qū)智慧

    杭州良渚古城旅游發(fā)展有限公司

    引言

    互聯(lián)網+旅游相結合,智慧景區(qū)建設工程是以“滿足游客出行智慧化、體驗化、便捷化需求”為核心,通過建立新型智慧旅游體系,提升游客服務信息化的水平,延伸了旅游產業(yè)的消費鏈條。智慧景區(qū)建設包括基礎設施建設(閘機、人臉識別、自動發(fā)射播報語音、自助售票機、視頻監(jiān)控、網絡、管道等)、景區(qū)數(shù)字化建設(票務系統(tǒng)軟件、智慧停車系統(tǒng)、智慧導覽、數(shù)據中臺管理軟件)、景區(qū)大數(shù)據建設、景區(qū)物聯(lián)系統(tǒng)建設、智慧安防綜合管控平臺。A景區(qū)作為文物保護單位,如何在智慧景區(qū)建設中更好地發(fā)揮遺址、文物的監(jiān)測和保護工作,同時促進旅游發(fā)展,加強內部控制體系的建設成為有力手段。

    一、智慧景區(qū)內部控制現(xiàn)狀

    A景區(qū)作為窗口中的窗口,智慧景區(qū)圍繞六個更好“更大擔當、更優(yōu)體驗、更好創(chuàng)新、更好布局、更好品牌、更好服務”的理念建設。景區(qū)管理層對景區(qū)文化價值、經濟價值認識不足,景區(qū)開放觀光與挖掘保護工作同步進行,景區(qū)的變化性成為常態(tài)化現(xiàn)象。智慧景區(qū)的內部控制需要創(chuàng)新,塑造景區(qū)文化氛圍,強化員工意識。建立和完善公司治理結構,建立內部審計機制,建立員工培訓體系、員工獎懲考核制度,才能更好地實施內部控制。

    二、企業(yè)層面內部控制風險點

    智慧景區(qū)建設是與景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃緊密相關的,具有投入大和周期長的特點,在建設中主要涉及人力資源、組織架構、企業(yè)文化三個風險點。

    (1)智慧景區(qū)建設中人力資源投入不足,員工工作能力不能完全勝任信息化系統(tǒng)建設工作內容。學校目前也缺乏相對應的學科,僅僅依靠景區(qū)人才培養(yǎng),培養(yǎng)進度無法與建設要求相匹配。作為智慧景區(qū)的系統(tǒng)管理人員,缺乏專業(yè)知識儲備,無法對系統(tǒng)形成有效控制,在重大關鍵節(jié)點上完全依賴于第三方技術人員。同時建設周期長,人員變動、調崗等原因,影響了智慧景區(qū)建設進度。

    (2)智慧景區(qū)建設是一項流程再造工程,涉及各個業(yè)務環(huán)節(jié),在現(xiàn)有職能組織架構下很難將它明確的歸類于某個職能部門,導致職責權限分配不合理,職能交叉的問題。

    (3)智慧景區(qū)建設是一項文化品牌打造工程,在建設過程中要體現(xiàn)出景區(qū)特色的企業(yè)文化,“以人為本,以服務為核心”的理念。缺乏全局觀、積極向上、開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作的企業(yè)文化建設,勢必會影響智慧景區(qū)建設工作。

    三、業(yè)務層面內部控制風險點

    (一)采購業(yè)務控制主要風險點

    智慧景區(qū)建設需要采購信息系統(tǒng)與管理系統(tǒng),采購方式選擇不當,招投標不科學,采購驗收環(huán)節(jié)專家評審不嚴格,可能會出現(xiàn)舞弊,智慧景區(qū)智慧化程度低于預期。采購硬件部分,因大量設備是定制化產品,存在質次價高無法退貨,維修頻繁的問題,造成資源浪費。

    (二)業(yè)務外包控制主要風險點

    智慧景區(qū)建設項目大量采用外包形式,包括信息系統(tǒng)與管理系統(tǒng)建設、硬件采購。業(yè)務外包在減少景區(qū)自身人力投入的同時,也帶來運營成本的大幅度增加,業(yè)務外包監(jiān)控不嚴格,可能導致企業(yè)難以發(fā)揮業(yè)務外包的優(yōu)勢。

    (三)信息系統(tǒng)控制主要風險點

    智慧景區(qū)建設除了基礎設施建設外,互聯(lián)網科技能力和全業(yè)態(tài)覆蓋能力才是智慧建設的核心要義,它包括景區(qū)數(shù)字化層、景區(qū)大數(shù)據層、景區(qū)物聯(lián)系統(tǒng)建設、景區(qū)智慧應用層。在系統(tǒng)開發(fā)過程中不同模塊的數(shù)據銜接規(guī)劃不合理,配置管理不當,可能導致重復建設;同時建設中存在新老系統(tǒng)間的協(xié)調,舊系統(tǒng)上的數(shù)據由于可能在不同的系統(tǒng)或者不同的單位中不一致,從而為新舊系統(tǒng)間的協(xié)調帶來困難;信息系統(tǒng)授權管理不當,不同用戶不同權限設置不完善,只能使用管理員權限操作等問題,造成信息泄露;新技術和新功能的引入可能導致最終使用用戶在期初的工作效率降低,同時用戶將面對新老系統(tǒng)并行操作以及維持各個有待改進方面協(xié)調的挑戰(zhàn)問題。

    (四)無形資產、固定資產控制主要風險點

    智慧景區(qū)建設中采購的硬件設備大部分是定制化產品,若與系統(tǒng)不適用、安裝不當,可能導致無法識別車牌、身份證和人臉;設備數(shù)量多、安裝范圍分散,一旦維護管理不當,可能導致資產價值損失。智慧景區(qū)建設中品牌文化知識產權、智慧系統(tǒng)權屬不清,可能導致企業(yè)法律糾紛,損害品牌商譽。

    四、智慧景區(qū)建設中景區(qū)加強內部控制的相關措施

    智慧景區(qū)建設給企業(yè)內部控制帶來了新的挑戰(zhàn),企業(yè)內部基礎設施以及管理意識等各個方面皆發(fā)生一定改變,但這并不代表智慧景區(qū)建設中內部控制風險無法把控,上文梳理的建設過程中產生的主要風險點,都可以通過相關措施加強內部控制,實現(xiàn)風險管理。

    (一)企業(yè)層面內部控制措施

    人力資源、組織架構、企業(yè)文化三個風險點實質上是由于信息化建設導致內部環(huán)境發(fā)生變化產生的。智慧景區(qū)的建設,加快了信息傳遞速度的同時改變了傳統(tǒng)對信息處理的方式,更數(shù)字化、更科技化,其風險比傳統(tǒng)內部環(huán)境控制更加隱蔽。針對上文三個風險點,通過對內部環(huán)境進行優(yōu)化,達到內部控制目標,主要控制手段包括以下幾個方面。

    (1)引進信息技術專業(yè)人才,從各職能部門抽調骨干人員,組建智慧景區(qū)建設項目組,加強員工技能培訓。項目組招錄從外部引入和內部競聘相結合,明確任職條件。項目組的組建將大幅增加在重大關鍵節(jié)點上做出判斷的正確率,加強對整個項目的管控能力。項目組設立正副組長,加強后備人員培養(yǎng),降低人員變動影響項目進度。新系統(tǒng)的上線,最終使用的用戶能夠熟練地使用新系統(tǒng),發(fā)揮其預期功能才是最終目的,所以應盡早發(fā)現(xiàn)培訓新系統(tǒng)的不同需求,并且在以后的過程中也保持周期性的培訓活動。

    (2)明確智慧景區(qū)建設中項目組職責權限,結合工作程序,建立授權管理權限。不相容職務應相互分離,比如項目組負責A模塊實施的工作人員,不能參與驗收環(huán)節(jié);應保證不同用戶信息安全、保密性,比如智慧景區(qū)票務系統(tǒng)中設置用戶權限時應將財務與檢票功能相分離,財務人員權限可以檢查票務數(shù)據,票務人員沒有權限查看營業(yè)額、財務分析數(shù)據,從而保證信息保密性。

    (3)企業(yè)文化建設應貫穿智慧景區(qū)建設全過程。樹立“以人為本、微笑服務”,打造智慧景區(qū)建設,開發(fā)5G項目、AR眼鏡、智慧導航、智慧講解、智慧停車系統(tǒng)、自助售賣機,最終目標都是為了提升游客服務體驗感。在設計各系統(tǒng)界面時應體現(xiàn)景區(qū)文化,并且保持界面風格的一致性,強化企業(yè)文化品牌。

    (二)業(yè)務層面加強內部控制措施

    (1)因智慧景區(qū)建設采購涉及公共云產品及服務、軟件、硬件設備、技術服務及實施服務、基礎設施改造等方面,物資和服務相匹配是達到建設目標的基礎。這就要求在正式投入使用前,不斷地進行軟硬件調適。在系統(tǒng)方面,各模塊實施模擬運行,不斷改進參數(shù)設置,同時硬件設備作為數(shù)據重要載體,要求測試其數(shù)據最大承載量,保證數(shù)據加工能力、數(shù)據傳輸速度正常。這就要求在初驗、中驗以及終驗驗收環(huán)節(jié),組建專家小組,對其進行專業(yè)化審查和指導,同時景區(qū)項目組應對整個智慧化方向進行把控,對不符合招標內容和建設要求軟硬件不予通過驗收,以增強供應商壓力和工作配合度。

    (2)智慧景區(qū)建設作為重大業(yè)務外包項目,應當加強業(yè)務外包管理,確保承包方嚴格履行合同。項目組應做好與業(yè)務外包團隊的對接工作,加強溝通與協(xié)調,完成外包公司對景區(qū)信息提取、內部流程、運營需求等有關作業(yè)流程重組工作。項目組應及時搜集有關信息,提出業(yè)務外包團隊在建設中存在的問題并及時糾正。

    (3)信息系統(tǒng)開發(fā)環(huán)節(jié),應進行嚴密的系統(tǒng)測試與模擬運行,測試系統(tǒng)操作是否邏輯嚴密,系統(tǒng)運行是否穩(wěn)定,數(shù)據和系統(tǒng)的有效性、數(shù)據的可信度是否達到要求,系統(tǒng)內部控制流程是否符合要求。智慧景區(qū)的建設不同于其他信息化系統(tǒng),更需要重視信息安全性,如票務系統(tǒng)人臉識別入園、身份證掃描入園涉及游客個人隱私,涉及景區(qū)運營、財務收入內部信息,這就要求信息系統(tǒng)應當建立防火墻,設立高級別安全等級,做好等保二級,加強網絡安全防護工作。景區(qū)具有公共產品屬性,人身安全是底線,智能安防系統(tǒng)、城市大腦數(shù)據同步工程,要求建立系統(tǒng)數(shù)據定期備份制度,明確備份范圍、頻率、方法,以滿足內外部機構需求。

    (4)固定資產、無形資產管理,制度是基礎,落實才是硬道理。在項目驗收環(huán)節(jié),應檢查設備品牌、型號、入庫情況,做好登記保管工作,明確管理責任。對品牌圖案和文字商標注冊登記,對智慧景區(qū)的系統(tǒng)開發(fā)申請軟件著作權,明確知識產權歸屬。

    結語

    智慧景區(qū)的建設,能夠實現(xiàn)政府、企業(yè)、游客與居民共享旅游的發(fā)展成果。依托互聯(lián)網科技能力和全業(yè)態(tài)覆蓋能力,推進數(shù)字化建設,由傳統(tǒng)模式向智慧化轉變,智慧景區(qū)的建設應結合自身特點對現(xiàn)行內部控制體系進行完善,找出內部控制主要風險點并加以改進,運用信息化手段以提升景區(qū)整體管理效率和服務。相信通過智慧景區(qū)建設規(guī)范游客管理,進一步加強遺產安全保護,不斷提升游覽體驗,最終推進文化傳承與經濟發(fā)展共贏。

    猜你喜歡
    項目組景區(qū)智慧
    CSCO生物統(tǒng)計學專家委員會RWE項目組簡介
    云南發(fā)布一批公示 10家景區(qū)擬確定為國家4A級旅游景區(qū)
    云南畫報(2021年6期)2021-07-28 07:10:34
    Association between estradiol levels and clinical outcomes of IVF cycles with single blastocyst embryo transfer
    基于數(shù)字化平臺的項目組管理實踐
    『摘牌』
    雜文月刊(2019年24期)2020-01-01 08:32:10
    “摘牌”
    某景區(qū)留念
    雜文月刊(2018年21期)2019-01-05 05:55:28
    有智慧的羊
    智慧派
    項目組研究式教學對社會主義學院教師能力素質的要求及培養(yǎng)
    又紧又爽又黄一区二区| 成年版毛片免费区| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费观看精品视频网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 女警被强在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲五月婷婷丁香| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久热这里只有精品99| 欧美日本亚洲视频在线播放| 97碰自拍视频| 18禁观看日本| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 精品熟女少妇八av免费久了| 操出白浆在线播放| 午夜老司机福利片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 不卡av一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 老鸭窝网址在线观看| 女人被狂操c到高潮| 看黄色毛片网站| 999久久久精品免费观看国产| 两个人免费观看高清视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲欧美激情综合另类| 精品久久久精品久久久| 美女免费视频网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜免费成人在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产亚洲av高清不卡| 男女下面进入的视频免费午夜 | 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲avbb在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲午夜理论影院| 99re在线观看精品视频| а√天堂www在线а√下载| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利高清视频| 国产精品九九99| 香蕉国产在线看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久人人精品亚洲av| videosex国产| 少妇的丰满在线观看| 在线观看舔阴道视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久久久大精品| 亚洲成国产人片在线观看| 国产免费男女视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品日韩av在线免费观看 | 成人av一区二区三区在线看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 又紧又爽又黄一区二区| 88av欧美| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久精品国产综合久久久| 亚洲伊人色综图| 亚洲人成77777在线视频| 午夜老司机福利片| www日本在线高清视频| 国产成人系列免费观看| 免费看十八禁软件| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品美女久久av网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜久久久在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 又紧又爽又黄一区二区| 啦啦啦 在线观看视频| 99香蕉大伊视频| 免费在线观看日本一区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品国产精品久久久不卡| bbb黄色大片| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久久久久久久久大奶| 女人精品久久久久毛片| 午夜久久久久精精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av中文乱码字幕在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 麻豆国产av国片精品| 成人18禁在线播放| av电影中文网址| 亚洲成人免费电影在线观看| 色在线成人网| 亚洲av美国av| 天天添夜夜摸| 在线观看午夜福利视频| 欧美色欧美亚洲另类二区 | av天堂在线播放| 国产av一区二区精品久久| 成人免费观看视频高清| 在线观看免费日韩欧美大片| 人人妻人人澡人人看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 欧美成人午夜精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 欧美日本亚洲视频在线播放| av在线天堂中文字幕| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久久国产a免费观看| 一区二区三区激情视频| 国产精品影院久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲免费av在线视频| 日韩欧美在线二视频| 校园春色视频在线观看| 男人操女人黄网站| √禁漫天堂资源中文www| 国产亚洲精品一区二区www| 丝袜在线中文字幕| 国产一卡二卡三卡精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 女人精品久久久久毛片| 国产免费男女视频| 亚洲美女黄片视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久9热在线精品视频| 亚洲免费av在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产99白浆流出| 亚洲片人在线观看| 日韩av在线大香蕉| 欧美另类亚洲清纯唯美| 可以在线观看毛片的网站| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜免费成人在线视频| videosex国产| 高清毛片免费观看视频网站| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲自拍偷在线| 亚洲人成77777在线视频| 99久久国产精品久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 很黄的视频免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 欧美午夜高清在线| 99热只有精品国产| 极品教师在线免费播放| 在线观看日韩欧美| 正在播放国产对白刺激| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲国产精品成人综合色| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久热在线av| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲熟妇熟女久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一进一出好大好爽视频| 久久中文字幕一级| 老鸭窝网址在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩高清综合在线| 欧美黄色淫秽网站| 窝窝影院91人妻| 欧美成人午夜精品| 午夜福利欧美成人| 国产真人三级小视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人欧美在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 麻豆久久精品国产亚洲av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲成av人片免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 怎么达到女性高潮| 曰老女人黄片| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 成人国语在线视频| 亚洲午夜理论影院| 免费在线观看影片大全网站| 国产私拍福利视频在线观看| 一级片免费观看大全| svipshipincom国产片| 亚洲av片天天在线观看| 美女大奶头视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丁香六月欧美| 999精品在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲专区国产一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久久九九精品影院| 成人三级做爰电影| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 又大又爽又粗| 久久人妻av系列| 国产一级毛片七仙女欲春2 | videosex国产| 欧美黄色淫秽网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产一区在线观看成人免费| 免费搜索国产男女视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲欧美激情在线| 长腿黑丝高跟| 人人妻人人澡人人看| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜a级毛片| 日韩大码丰满熟妇| 在线播放国产精品三级| 国产精品久久久av美女十八| 69精品国产乱码久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品久久视频播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线永久观看黄色视频| www.www免费av| 精品久久久久久久久久免费视频| 无限看片的www在线观看| 亚洲自拍偷在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品国产综合久久久| 热re99久久国产66热| 不卡av一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 一级,二级,三级黄色视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲欧美精品永久| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲av美国av| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人手机av| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲欧美激情在线| 男女午夜视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品九九99| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色a级毛片大全视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲精华国产精华精| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 999久久久精品免费观看国产| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲五月天丁香| 9色porny在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久中文字幕人妻熟女| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品一区二区三区视频在线观看免费| av有码第一页| 人妻久久中文字幕网| 亚洲专区国产一区二区| 免费高清视频大片| 欧美日韩福利视频一区二区| av电影中文网址| 日本 av在线| 免费看十八禁软件| 日日夜夜操网爽| 成人国产一区最新在线观看| 满18在线观看网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 纯流量卡能插随身wifi吗| 香蕉丝袜av| 国产片内射在线| 老司机靠b影院| 亚洲av电影在线进入| 亚洲第一电影网av| 悠悠久久av| 丝袜美腿诱惑在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 校园春色视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 国内精品久久久久精免费| 国产精品永久免费网站| 成人av一区二区三区在线看| av有码第一页| 老司机福利观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品久久视频播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色在线成人网| 男人操女人黄网站| 成人国产综合亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 很黄的视频免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久久久久久久久大奶| 9191精品国产免费久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 女警被强在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av有码第一页| 午夜久久久在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| av视频在线观看入口| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲少妇的诱惑av| 黄频高清免费视频| 成人欧美大片| 在线观看免费视频网站a站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品九九99| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产视频一区二区在线看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲avbb在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 午夜精品在线福利| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久青草综合色| 男人舔女人下体高潮全视频| 一级作爱视频免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 免费高清在线观看日韩| 久久人妻av系列| 日本欧美视频一区| 热99re8久久精品国产| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产av精品麻豆| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本欧美视频一区| 成人手机av| 黄色成人免费大全| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本 av在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产| av天堂久久9| 免费在线观看完整版高清| 国产成人av激情在线播放| 99在线人妻在线中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| videosex国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品 国内视频| 午夜两性在线视频| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产亚洲欧美98| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜成年电影在线免费观看| 搡老岳熟女国产| x7x7x7水蜜桃| 国产视频一区二区在线看| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕久久专区| 日韩欧美一区视频在线观看| 操出白浆在线播放| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲性夜色夜夜综合| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产午夜精品久久久久久| 三级毛片av免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩欧美免费精品| 麻豆一二三区av精品| 国产精品一区二区三区四区久久 | 午夜精品在线福利| 久久国产精品影院| 两个人视频免费观看高清| 国产成人免费无遮挡视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日本欧美视频一区| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩有码中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲精华国产精华精| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费观看人在逋| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日本中文国产一区发布| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产一卡二卡三卡精品| 成人18禁在线播放| 久久亚洲精品不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜影院日韩av| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国内精品久久久久久久电影| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久影院123| 欧美黑人精品巨大| 精品欧美一区二区三区在线| 男女午夜视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 在线观看免费视频日本深夜| 夜夜爽天天搞| 国产精品国产高清国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产欧美网| 亚洲无线在线观看| 热re99久久国产66热| 亚洲中文av在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99国产精品免费福利视频| 久久热在线av| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕最新亚洲高清| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产高清激情床上av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人国语在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 91精品国产国语对白视频| 久久香蕉国产精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产看品久久| 久久久国产成人精品二区| 亚洲国产精品999在线| 99久久精品国产亚洲精品| 日本五十路高清| 老司机午夜十八禁免费视频| 97碰自拍视频| 精品国产一区二区久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 俄罗斯特黄特色一大片| 香蕉丝袜av| 一级毛片高清免费大全| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲在线自拍视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国内精品久久久久精免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品电影一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 精品电影一区二区在线| 无人区码免费观看不卡| 男人舔女人的私密视频| 很黄的视频免费| 91成人精品电影| 亚洲免费av在线视频| 国产在线观看jvid| 国产亚洲欧美精品永久| 国产高清激情床上av| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美一级a爱片免费观看看 | 欧美一级a爱片免费观看看 | 午夜激情av网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲 国产 在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利免费观看在线| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 中国美女看黄片| 精品人妻1区二区| 久久影院123| 制服丝袜大香蕉在线| 999久久久精品免费观看国产| 国产单亲对白刺激| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲国产精品合色在线| bbb黄色大片| 在线观看免费视频网站a站| 成人精品一区二区免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲第一电影网av| 亚洲九九香蕉| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品在线观看二区| 久久伊人香网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲三区欧美一区| 大码成人一级视频| 亚洲男人天堂网一区| 看黄色毛片网站| 国产精品久久视频播放| 91成人精品电影| 中文字幕久久专区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 波多野结衣高清无吗| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产成人系列免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 中亚洲国语对白在线视频| 男女午夜视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品在线观看二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av熟女| 91字幕亚洲| 久久热在线av| 欧美在线一区亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品第一国产精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品影院久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 夜夜爽天天搞| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产精品成人综合色| 国产av在哪里看| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费搜索国产男女视频| 国产三级在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品国产区一区二| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品人人爽人人爽视色| 女同久久另类99精品国产91| 99久久综合精品五月天人人| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲中文字幕日韩|