基于大數(shù)據(jù)挖掘的黨支部規(guī)范化建設(shè)保障性研究

文/葉靜 李玉波

高校黨建工作標準化規(guī)范化水平不斷提升，黨支部工作需要對大量數(shù)據(jù)收集、傳輸、處理、存貯和分析，工作過程復(fù)雜、繁重、枯燥，充分利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)來解決黨支部規(guī)范化建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫，這對基層黨建工作高效開展具有十分重要的現(xiàn)實意義，而研究構(gòu)建大數(shù)據(jù)挖掘的支部規(guī)范化過程系統(tǒng)就是黨支部規(guī)范化建設(shè)極為重要的一環(huán)。

一、高校黨支部規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)狀

（一）高校黨支部規(guī)范化建設(shè)的重要意義

黨和國家對大學(xué)生的思想政治教育工作始終高度重視，如何保證大學(xué)生這一優(yōu)秀青年群體思想不出現(xiàn)偏差，高校學(xué)生黨支部肩負著重要的引領(lǐng)作用。高校黨支部建設(shè)工作也必須適應(yīng)時代要求，作出相應(yīng)的創(chuàng)新，保證高校培養(yǎng)出的學(xué)生黨員符合時代發(fā)展要求[1]。將大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)與高?；鶎狱h組織規(guī)范化建設(shè)相融合，構(gòu)建廣泛適用的支部規(guī)范化過程管理系統(tǒng)是加強基層黨建的一種有效途徑。

（二）高校學(xué)生黨支部規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)實問題

國內(nèi)很多高校在學(xué)生黨支部規(guī)范化建設(shè)中不斷探索新途徑新方法[2]，有的高校運用計算機系統(tǒng)程序自主開發(fā)了一些適合管理學(xué)生黨員的發(fā)展培養(yǎng)教育管理的系統(tǒng)[3]，但目前現(xiàn)有的學(xué)生黨建管理系統(tǒng)仍具有一定的局限性和針對性。

1.考察培養(yǎng)方面的問題

當前高校學(xué)生黨支部面臨著入黨申請者、積極分子、學(xué)生黨員人數(shù)多，資料少，學(xué)生黨員人數(shù)少，培養(yǎng)考察工作任務(wù)重等問題，導(dǎo)致培養(yǎng)考察管理過程中存在信息掌握不全面、不直觀等問題。

2.組織建設(shè)方面的問題

學(xué)生黨員中每年都會有畢業(yè)生黨員離校轉(zhuǎn)出組織關(guān)系，黨員流動性較大，低年級發(fā)展對象培養(yǎng)發(fā)展還需要一定時間，黨員隊伍建設(shè)連續(xù)性欠缺，使得支部規(guī)范化建設(shè)工作中存在銜接不緊密、不及時等問題。

3.發(fā)展黨員評價方面的問題

黨員發(fā)展工作雖然能夠嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》開展，但在黨員發(fā)展具體過程中的思想理念、方式方法、制度建設(shè)、考核評價等方面評價指標體系中仍存在主觀性因素，對思想行為先進性上比較缺少數(shù)據(jù)客觀性、量化性分析。

二、大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)與黨支部規(guī)范化建設(shè)的保障性措施

（一）大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)是規(guī)范化建設(shè)的前提保障

將大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)與支部規(guī)范化建設(shè)工作的深度融合，是通過構(gòu)建科學(xué)高效實用的系統(tǒng)軟件實現(xiàn)的，利用前沿的數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等算法和技術(shù)，實現(xiàn)支部規(guī)范化建設(shè)中的指標體系系統(tǒng)化，對支部規(guī)范化建設(shè)中的各項信息進行智能管理維護，實現(xiàn)對黨員發(fā)展、思想和行動的先進性等黨員發(fā)展過程中難點的判定。

1.提高黨支部建設(shè)工作的透明度

大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以對支部信息資源進行整合，各式各樣的信息能夠構(gòu)成一個整體，能夠使黨支部內(nèi)部各項事務(wù)、工作處于透明、開放的條件下。這就可以把黨支部內(nèi)部的入黨申請人、積極分子與每位黨員都聯(lián)系到一起，使黨支部規(guī)范化建設(shè)的各項流程都是開放的，能夠增強黨群聯(lián)系。

2.保證黨支部規(guī)范化建設(shè)的科學(xué)有效

充分利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)能有效保證黨支部規(guī)范化建設(shè)科學(xué)性。在黨支部規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)階段大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)能夠充分發(fā)揮出自身的優(yōu)勢，對入黨申請人、積極分子、黨員的個人信息進行整理收集，建設(shè)全員數(shù)據(jù)庫，能夠隨時掌握黨員的生活動態(tài)。在黨支部規(guī)范化建設(shè)的后續(xù)工作和系統(tǒng)維護階段，大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)能夠為入黨申請人培養(yǎng)考察、組織黨員活動、規(guī)范黨員干部生活、黨員自主學(xué)習(xí)和自我教育等方面提供支持，充分體現(xiàn)了黨支部規(guī)范化建設(shè)的科學(xué)性、有效性。

3.把握黨員信息的全面性和廣泛性

大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)不再以個體數(shù)據(jù)為唯一參考對象，而是以全面、廣泛的信息為依據(jù)。在運用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)指導(dǎo)黨支部規(guī)范化建設(shè)時，可以全面掌握黨支部入黨申請人、積極分子、黨員的思想動態(tài)，針對實際問題開展黨支部規(guī)范化建設(shè)活動。

4.提高黨員管理效率

大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)準確度高，同時還具有非常高的分析效率，在運用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)指導(dǎo)黨支部規(guī)范化建設(shè)時，可以根據(jù)黨組織的信息為參考，通過黨建工作管理平臺對入黨申請人、積極分子、黨員進行綜合分析、考察，掌握其思想品行、入黨動機、日常行為表現(xiàn)，提高黨支部規(guī)范化建設(shè)工作過程中對于黨員發(fā)展和考察效率。

（二）大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)是創(chuàng)新性保障

現(xiàn)代化的高?；鶎狱h組織規(guī)范化建設(shè)需要結(jié)合工作實際針對工作特點合理運用大數(shù)據(jù)挖掘?qū)h支部規(guī)范化建設(shè)的途徑進行創(chuàng)新。

1.創(chuàng)新黨員培養(yǎng)方式

高校在進行黨支部規(guī)范化建設(shè)中，充分依托大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)能夠及時了解掌握入黨申請人、積極分子、學(xué)生黨員的日常表現(xiàn)，充分尊重學(xué)生主體地位，從學(xué)生的個別性、差異性出發(fā)，改變以往傳統(tǒng)的教育方式，對不同學(xué)生從不同層次出發(fā)，制定有針對性的教育方法。在理論教育的基礎(chǔ)上廣泛開展社會實踐教育，傳授學(xué)生黨員相應(yīng)的政治理論和工作方法的同時使其能夠在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己的綜合能力素質(zhì)。

2.創(chuàng)新管理模式

借助大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以高效完成在入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員整個發(fā)展階段，多項基本信息、活動參與狀況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析處理，并對學(xué)生理論學(xué)習(xí)情況進行相應(yīng)的考核，確保整個發(fā)展過程中公開透明高效準確。還可以做到黨建工作數(shù)據(jù)動態(tài)管理，完成動態(tài)監(jiān)督考核，從而有效保證學(xué)生黨員隊伍的質(zhì)量。

3.創(chuàng)新理念制度

高校黨組織應(yīng)該主動利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究新時代背景下黨支部規(guī)范化建設(shè)狀況，從而有針對性地創(chuàng)新工作理念，用新技術(shù)指導(dǎo)實際工作，不僅可以突出強化高校學(xué)生黨建工作的時代性，而且可以促進黨建工作理念的創(chuàng)新。

（三）黨支部規(guī)范化建設(shè)應(yīng)持續(xù)應(yīng)用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)

大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以實現(xiàn)支部規(guī)范化建設(shè)中的指標體系系統(tǒng)化，將支部規(guī)范化建設(shè)中各項信息進行智能管理維護，可以利用先進的智能化大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)實現(xiàn)黨員發(fā)展、思想和行動的先進性動態(tài)管理，同時針對黨員發(fā)展過程中難點的及時準確地判定，可以使入黨過程更加科學(xué)、透明。

1.構(gòu)建黨支部規(guī)范化建設(shè)數(shù)據(jù)庫

在分析高校黨支部規(guī)范化建設(shè)工作要求基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)生黨員管理培養(yǎng)教育考察工作中的特點，設(shè)計一個基于大數(shù)據(jù)挖掘的學(xué)生黨員、積極分子、入黨申請人培養(yǎng)教育管理系統(tǒng)，并建立一個具有檔案管理、組織生活管理等多項功能的信息管理系統(tǒng)模型。利用大數(shù)據(jù)挖掘與整理黨支部內(nèi)黨員的各種信息，包括入黨申請人、積極分子、黨員的個人基本信息以及支部各項活動工作的參與狀況及日常表現(xiàn)數(shù)據(jù)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫是進行后續(xù)工作的前提，只有擁有龐大的數(shù)據(jù)庫，才能開展黨支部規(guī)范化建設(shè)工作。

2.建立黨支部規(guī)范化建設(shè)規(guī)范體系

雖然中央對黨支部建設(shè)有統(tǒng)一的范化建設(shè)標準，但各高校黨支部在規(guī)范化建設(shè)工作仍存在著發(fā)展不平衡、工作思路不明確的情況。針對這一情況，大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以根據(jù)數(shù)據(jù)庫的信息進行分析、預(yù)測，在打好基礎(chǔ)的前提下彌補工作中的短板，出臺統(tǒng)一的黨支部規(guī)范化建設(shè)工作意見，制定黨員干部的日常行為準則，形成規(guī)范化建設(shè)體系。

3.深化大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對支部的管理

在實際工作中，利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以觀察支部各項工作數(shù)據(jù)中隱藏的規(guī)律性，分析支部工作特點，可以堅持具體問題具體分析，全面、客觀地分析入黨積極分子、黨員的行為表現(xiàn)，排除主觀色彩。通過大數(shù)據(jù)挖掘還可以發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并引起及早重視，高度關(guān)注入黨積極分子、黨員在學(xué)習(xí)、生活、工作的狀況，把可能出現(xiàn)的問題扼殺在搖籃之中。

4.注重大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對支部規(guī)范化建設(shè)的精準指導(dǎo)

一要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)追蹤性強的優(yōu)勢，按照責(zé)任主體、時間節(jié)點、完成情況、存在問題、改進措施等要素，設(shè)計幫帶流程圖和進步態(tài)勢表，實時顯示相關(guān)工作情況，精確指導(dǎo)支部規(guī)范化建設(shè)；二要發(fā)揮大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的檢驗功能，建立培養(yǎng)聯(lián)系數(shù)據(jù)模型，明確幫帶責(zé)任落實體系，規(guī)定好節(jié)點，落實到人，持續(xù)推進培養(yǎng)聯(lián)系工作。

三、結(jié)語

利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對黨支部規(guī)范化建設(shè)進行指導(dǎo)，是把信息化智能化的現(xiàn)代信息技術(shù)運用到黨支部建設(shè)實踐的新探索，使管理更加精準、迅速、高效、快捷，極大提升了標準化、規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量，促進基層黨建工作質(zhì)量持續(xù)提升，有力推動經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展。